Tres artículos seleccionados sobre accidentes de seguridad militar
El trabajo de seguridad y prevención de accidentes es un trabajo básico regular e integral en la construcción del ejército. Es una garantía importante para que el ejército mantenga un alto grado de estabilidad y concentración, complete con éxito diversas tareas y. consolidar y mejorar la efectividad del combate. En respuesta a la grave situación actual en la que los casos de accidentes ocurren con frecuencia en el ejército, el Ministerio, la Oficina y el Cuerpo celebraron una videoconferencia y una conferencia telefónica sobre el trabajo de seguridad y prevención de accidentes del Cuerpo Nacional de Bomberos de Seguridad Pública el 9 de diciembre para llevar a cabo una in -Análisis en profundidad de las causas de los casos de accidentes ocurridos en el Cuerpo Nacional de Bomberos de Seguridad Pública este año y requieren que todos los niveles hayan aprendido lecciones en profundidad y hayan estudiado y desplegado opiniones y medidas específicas para fortalecer la seguridad militar y la prevención de accidentes. Por lo tanto, en la actual construcción integral del ejército, es particularmente importante implementar bien el trabajo de seguridad, porque es un trabajo altamente práctico y no permite falsedades ni flotaciones. De lo contrario, por muy claras que sean las ideas, por muy específicas que sean las medidas y por muy altos que se establezcan los estándares, no serán más que palabras vacías. Para ello, creo que debemos insistir en trabajar duro en los siguientes cuatro aspectos para garantizar el actual trabajo de seguridad militar.
1. Debemos persistir en trabajar duro en la planificación y gestión colectivas, y trabajar juntos para implementar el trabajo de seguridad.
Primero, el comité del partido debe asumir la responsabilidad general. Todos los niveles siempre deben insistir en poner el trabajo de seguridad en la agenda importante al organizar el trabajo, deben insistir en organizar el trabajo de seguridad junto con otros trabajos cuando supervisan a las tropas, deben centrarse en encontrar factores inseguros y posibles peligros ocultos; En el trabajo, debemos centrarnos en ayudar a las bases a mejorar su capacidad para prevenir casos de accidentes, al resumir y comentar, debemos centrarnos en comentar la experiencia y las lecciones del trabajo de seguridad, resumir y elogiar a los avanzados e informar y criticar a los atrasados;
La segunda es que el oficial jefe debe arrestarlo personalmente. Los jefes militares y políticos de todos los niveles deben asumir con seriedad la sagrada misión de ser la "primera persona responsable" del trabajo de seguridad y prevención de accidentes. Deben analizar la situación del trabajo de seguridad y comentar personalmente los logros y deficiencias del trabajo de seguridad del ejército; deben evaluar personalmente los logros y deficiencias del trabajo de seguridad del ejército junto con reuniones administrativas mensuales, organizar y desplegar trabajos de seguridad combinados con trabajos de inspección e investigación de base, investigar y corregir personalmente los factores inseguros y los signos de casos de accidentes, y promover la implementación. del trabajo de seguridad.
En tercer lugar, las agencias deben trabajar juntas. Es necesario establecer y mejorar aún más el sistema de presentación de información, implementar con prontitud el mecanismo de supervisión centralizada del departamento e informar con prontitud situaciones laborales seguras para realizar un seguimiento y realizar trabajos preventivos. A menudo debemos profundizar en el nivel de base para comprender la situación real de manera oportuna. Si encontramos problemas, debemos explicarlos cara a cara. Si encontramos problemas, debemos investigarlos hasta el final para formar una red de trabajo segura. patrón de vinculación departamental.
En cuarto lugar, debemos prestar especial atención al nivel de base. En términos de ideología, todas las unidades de base deben insistir en hacer un buen trabajo en educación sobre seguridad y siempre apretar el hilo de la seguridad en términos de gestión, deben aclarar los objetivos clave, las partes clave, los vínculos importantes y los períodos clave relacionados con el trabajo de seguridad; y aclarar las responsabilidades de las personas y los oficiales de seguridad, y establecer una red completa de trabajo de seguridad de base en términos de organización, es necesario establecer y mejorar el grupo líder de trabajo de seguridad de base, prestar mucha atención a la gestión de seguridad del personal, vehículos y equipos; y materiales y la implementación de sistemas de tareas y deberes, especialmente para fortalecer la gestión de unidades pequeñas, dispersas y remotas para evitar que la gestión se salga de control.
La quinta es que todos participen y la capten conscientemente. Es necesario fortalecer la educación regular sobre conocimientos de seguridad en el trabajo y fortalecer efectivamente la conciencia de seguridad personal de los oficiales y soldados para que estudien intensamente las habilidades de servicio y los procedimientos operativos para eliminar posibles peligros ocultos y organizar periódicamente a los oficiales y soldados para que aprendan; Conocimientos relevantes en seguridad y prevención de accidentes para minimizar el factor de inseguridad. Es necesario establecer el concepto de que "todos son responsables de la gestión de la seguridad", fortalecer el sentido de participación y propiedad de oficiales y soldados y aprovechar plenamente el papel de "observadores", "personal de información", "combatientes" y "instructores" de la columna vertebral en las posiciones delanteras, Descubrimiento oportuno, contención efectiva, manejo correcto de factores inseguros, eliminación continua de "puntos ciegos" y gestión integral.
En segundo lugar, debemos persistir en trabajar de acuerdo con las reglas y hacer grandes esfuerzos para estandarizar el orden de trabajo de seguridad de las tropas.
Primero, debemos aclarar las responsabilidades. Los comités del Partido en todos los niveles tienen la responsabilidad general del trabajo de seguridad, y los funcionarios militares y políticos tienen la responsabilidad general del trabajo de seguridad, bajo la dirección del comité del partido y los líderes del mismo nivel, coordinan la división del trabajo y asumen el liderazgo directo; responsabilidades; cada departamento de la agencia debe dividir el trabajo según el negocio, ser totalmente responsable de que las unidades de base sean implementadas conjuntamente por funcionarios militares y políticos para cumplir con la responsabilidad principal de la columna vertebral ideológica y la seguridad; Los oficiales deben descubrir e informar oportunamente los factores y señales de seguridad y ayudar a los líderes a hacer un buen trabajo. El trabajo de seguridad garantiza que las organizaciones en todos los niveles tengan responsabilidades y que todos tengan una carga sobre sus hombros.
El segundo es mejorar el sistema.
En el trabajo diario, debemos seguir estrictamente las normas, los "Reglamentos de seguridad en el trabajo" y las instrucciones y requisitos pertinentes de los superiores, establecer y mejorar sistemas como educación ideológica, análisis de situación, inspecciones de seguridad, conversaciones e inspecciones de corazón a corazón, para que Todos los niveles tienen una base para garantizar la seguridad en el trabajo, existen normas.
El tercero es regular estrictamente. Los sistemas y regulaciones para diversos trabajos de seguridad en todos los niveles deben perfeccionarse y estandarizarse, el trabajo que es difícil de implementar debe institucionalizarse y el trabajo que es difícil de operar debe concretarse para hacerlo más operable, específico y efectivo.
El cuarto es reforzar la supervisión. Al supervisar a nivel de base, todos los niveles deben bajar hasta el final y supervisar el trabajo uno por uno, prestar atención a los métodos adecuados, prestar atención tanto a ver la "enfermedad" como a administrar el medicamento, para transmitir; los métodos y guían el camino combinar orgánicamente y confiar en las organizaciones de base para resolver los problemas. Al mismo tiempo, como agencia superior, debemos hacer un buen trabajo en el trabajo de seguimiento y supervisión, y hacer más "disparos" y "mirar hacia atrás" para evitar que los problemas reboten, el trabajo aparezca en la superficie y la implementación inadecuada. .
3. Debemos persistir en trabajar duro para fortalecer las bases y mejorar continuamente el nivel y la calidad del trabajo de seguridad
Para mejorar el nivel y la calidad del trabajo de seguridad, lo más fundamental y Lo fundamental es adherirse al principio orientado a las personas y hacer grandes esfuerzos para mejorar la calidad de las personas.
Primero, céntrate en resolver el problema de actualizar los conceptos con los tiempos. Para comprender el trabajo de seguridad, debemos educar y guiar periódicamente a todos para que establezcan firmemente las ideas de gestión del sistema, se centren en el conjunto, distingan niveles y sean responsables por nivel, implementen "tiempo completo", "puesto completo" y "todos". "redondear" la conciencia de gestión y eliminar los "puntos ciegos" en el trabajo de seguridad "y los "rincones muertos" debemos establecer firmemente la idea de gestión de objetivos, descomponerla capa por capa, implementarla a las personas y aclarar las responsabilidades de gestión de; todos los niveles y tipos de personal deben establecer firmemente la idea de gestión dinámica, insistir en mirar los problemas desde una perspectiva de desarrollo, tratar correctamente a los nuevos estudiantes, explorar activamente las características y leyes de las cosas nuevas y resumir constantemente las cosas nuevas; experiencias.
El segundo es resaltar el problema del conocimiento de la ley por parte de oficiales y soldados. En términos de contenido, debemos hacer un buen trabajo en educación en teoría, pensamiento, conocimiento, funciones, disciplina y otros aspectos, en términos de forma, debemos prestar atención a la educación centralizada y la educación regular, la educación tangible y la educación intangible, universal; educación y educación individual, educación especial y educación aleatoria, combinan la educación militar con la educación social y familiar, y logran una variedad de métodos en términos de educación ideológica, educación mediática, influencia cultural, limitaciones de gestión, estándares legales y disciplinarios. , etc. ser multifacético para dar ejemplo y formar efectivamente una sinergia.
El tercero es resolver enérgicamente el problema del profesionalismo y la responsabilidad de los cuadros en todos los niveles. Es necesario fortalecer la educación y rectificación oportuna de las tropas y el sistema de evaluación regular de los cuadros, combinado con medidas como la evaluación masiva y la orientación modelo, para fortalecer continuamente el profesionalismo y la responsabilidad de los cuadros. Debemos profundizar aún más el mecanismo de evaluación cuantitativa de los cuadros y centrarnos en estimular los posibles factores positivos para los cuadros, de modo que los cuadros de todos los niveles puedan comprender claramente sus responsabilidades, eliminar las distracciones egoístas, corregir su actitud de ser altamente responsables del partido, del pueblo, y el ejército, y hacen bien su trabajo.
El cuarto es centrarse en solucionar el problema de las competencias profesionales. Todos los niveles deben basarse en las condiciones existentes, aprovechar plenamente el papel de la educación y la capacitación como canal principal y utilizar fuerzas locales, sociales, familiares y de otro tipo para ayudar a los oficiales y soldados a mejorar sus habilidades profesionales, su calidad psicológica y su aptitud física. y la capacidad de realizar tareas especiales y manejar emergencias para reducir los factores inseguros provocados por el hombre y los posibles peligros inseguros.
En cuarto lugar, debemos persistir en crear una atmósfera y esforzarnos por buscar beneficios en el trabajo seguro.
En primer lugar, debemos centrarnos en mejorar el entorno de trabajo seguro. Es necesario optimizar el ambiente interpersonal y crear una atmósfera sana y pura de unidad y avance; también es necesario optimizar el ambiente cultural y de entretenimiento para crear una atmósfera colorida e inspiradora; también es necesario optimizar el ambiente de vida y crear; un ambiente confortable y agradable para que los oficiales y soldados puedan sentir personalmente el calor de la familia militar y hacer mi trabajo con todo mi corazón.
El segundo es fortalecer activamente la investigación sobre seguridad en el trabajo. Por ejemplo: en vista de los complejos componentes ideológicos de los oficiales y soldados, en vista de la gran influencia del "disfrute", en vista de la rápida difusión e intercambio de información en la sociedad actual y de las múltiples formas de comunicación y contacto externo, y En vista de los nuevos problemas provocados por la dificultad de la gestión del deber y la aplicación de la ley, debemos aumentar los esfuerzos de investigación y explorar métodos de gestión de tropas más eficaces.
Experiencias de accidentes de seguridad militar (2)
De acuerdo con el plan de actividades de educación y rectificación de seguridad y estabilidad de la brigada, la sección del partido de nuestro instituto realizó una reunión de movilización para llevar a cabo actividades de seguridad. y actividades de educación y rectificación de estabilidad, y se concentró en aprender El espíritu de la videoconferencia y conferencia telefónica sobre la evaluación de seguridad laboral de tercer nivel. A través del estudio, entendí completamente la importancia de llevar a cabo actividades de educación y rectificación sobre seguridad y estabilidad. A través de las actividades de educación y rectificación, tengo las siguientes ideas:
1.
A través del estudio, me di cuenta plenamente de la particularidad de la fuerza de defensa fronteriza de seguridad pública y de la importancia de garantizar ambas estabilidad. La fuerza de defensa fronteriza de seguridad pública es una fuerza de garantía importante para la construcción política socialista y la construcción económica de mi país. La fuerza de defensa fronteriza de seguridad pública tiene dos atributos: la policía y el ejército. Es a la vez militar y una fuerza policial. Aunque la Fuerza de Defensa Fronteriza de Seguridad Pública está en servicio activo y hace cumplir la doctrina y los reglamentos militares, la Fuerza de Defensa Fronteriza de Seguridad Pública no sólo tiene que cumplir con las responsabilidades de patrullaje fronterizo, resistencia a la agresión extranjera y defensa de la soberanía nacional y la integridad territorial que tiene el ejército. pero no los órganos de seguridad pública, cumple funciones de aplicación de la ley, manejo de casos, prevención y represión de actividades ilegales y criminales en la frontera que los militares no poseen. Al mismo tiempo, la mayoría de las tropas fronterizas de seguridad pública están ubicadas en áreas remotas y desempeñan la función de reprimir los delitos fronterizos en nombre del país, mantener la estabilidad por un lado y garantizar la seguridad por el otro.
2. Prevenir el más mínimo cambio y centrarse en la prevención. Mantener la seguridad y la estabilidad internas es una tarea regular a largo plazo, y es un trabajo que debe realizarse constantemente. Para garantizar la seguridad y la estabilidad internas, debemos prestar mucha atención a la implementación en términos de educación política e ideológica. Continuaremos impartiendo educación jurídica y disciplinaria y educación doctrinal y reglamentaria para que los oficiales y soldados sepan regular sus palabras y hechos. La práctica ha demostrado que a través de una educación temática incesante, educación especial y actividades de aprendizaje y educación como los reglamentos y las "Cinco Prohibiciones", es de gran ayuda para mejorar la conciencia de la mayoría de los oficiales y soldados para desempeñar sus deberes de acuerdo con la ley y respetarla. Esta es también la estabilidad interna del ejército. Es necesario fortalecer la publicidad y la educación, y analizar profundamente los factores actuales que afectan la estabilidad interna de las fuerzas armadas y el daño de la inestabilidad. Es necesario combinar la educación de advertencia para analizar el impacto y el daño de la inestabilidad interna en las fuerzas armadas en las familias. de oficiales y soldados y sobre construcciones militares, y advertir siempre al público en general. Es necesario comprender con precisión los diferentes períodos en los que las tropas son propensas a tener problemas, las diferentes tareas que realizan, el entorno en el que se encuentran y las diferencias individuales del personal, etc., y tomar medidas de prevención específicas, lograr una planificación general y resaltar las claves. puntos y enfatizar los resultados prácticos.
3. Fortalecer el liderazgo y aclarar responsabilidades. Para mantener la estabilidad del ejército, primero debemos otorgarle gran importancia ideológica, corregir nuestra ideología rectora, adherirnos a altos estándares y un alto punto de partida para hacer un buen trabajo en seguridad y prevención de accidentes, prevenir integralmente, tratar ambos síntomas y causas profundas y hacer esfuerzos incansables para prevenir y reducir al máximo la ocurrencia de accidentes. El primero es fortalecer las responsabilidades de los funcionarios militares y políticos. El oficial en jefe debe ser plenamente responsable del trabajo de seguridad del ejército, desempeñar el papel de "primera persona responsable", tomar la iniciativa en la implementación de las leyes y reglamentos de seguridad en el trabajo, cumplir con sus deberes, atreverse a administrar bien y dar ejemplo. para sus subordinados. Analizar periódicamente la situación de seguridad de las tropas, llevar a cabo eficazmente diversas formas de educación sobre seguridad, organizar cuidadosamente las inspecciones de seguridad e instar a las tropas a cumplir con sus deberes de seguridad. El segundo es mejorar el sentido de responsabilidad. Sólo gestionando un nivel en cada nivel, implementando el sistema de responsabilidad y cultivando el sentido de responsabilidad, la conciencia política y la conciencia general de los líderes y miembros del partido podremos garantizar que el trabajo estable se consiga en todas partes y se gestione en todos los eslabones. Sólo así se podrán garantizar fundamentalmente la seguridad y la estabilidad internas.
4. Implementar el sistema y hacer cumplir una disciplina estricta. Para lograr la estabilidad interna, primero debemos implementar bien el sistema. Cada indicador y tarea de trabajo debe refinarse, cuantificarse e implementarse para cada oficial y soldado. Para los problemas en los que el sistema no está implementado, las críticas y correcciones deben hacerse con claridad. En segundo lugar, la disciplina debe aplicarse estrictamente. Aquellos que no cumplan con el sistema y causen consecuencias graves deben ser investigados seriamente y castigados. El personal relevante debe rendir cuentas de acuerdo con las regulaciones y se deben imponer castigos estrictos de manera oportuna. y educar a las tropas y mantener efectivamente la seriedad de la disciplina.
Experiencias de accidentes de seguridad militar (3)
Con el fin de fortalecer aún más la gestión interna del ejército y prevenir la ocurrencia de casos, accidentes y faltas disciplinarias, de acuerdo con el espíritu Siguiendo instrucciones de los superiores, el destacamento llevó a cabo la campaña “100 días Seguros y Sin Accidentes”. Desde el 6 de julio, el escuadrón de servicio ha seguido estrictamente el plan de implementación del plan de actividades, implementó de manera efectiva varias actividades básicas y logró buenos resultados.
Mientras movilizaba activamente la conciencia de seguridad de oficiales y soldados y mejoraba la educación de seguridad de las tropas, también realicé una exploración y reflexión en profundidad sobre esta actividad. Creo que el trabajo de seguridad requiere comprender el sistema y su implementación, pero lo más importante es que debe haber una mano invisible, una red invisible y siempre prestar atención a nuestros líderes, nuestros cuadros, nuestra atmósfera y nuestra calidad. Si estos problemas se resuelven, nuestro trabajo de seguridad debería ser una situación segura y estable a largo plazo. Si todos los camaradas pueden adoptar una visión a largo plazo sobre cuestiones como la seguridad y la estabilidad en su trabajo futuro, y utilizar un poco de trabajo lento para realizar más trabajo de capacitación, creación y fundación, nuestro Cuerpo de Defensa Fronteriza de Guangxi definitivamente podrá crear una situación general segura y estable, haciendo que el entorno donde nuestros colegas trabajan y viven sea más seguro, feliz y feliz.
A través de la enseñanza en la etapa de aprendizaje y mejora, junto con mi propio pensamiento y exploración, ahora informo mi experiencia de aprendizaje de la siguiente manera:
Primero, debemos establecer firmemente la conciencia de la situación general, la conciencia de preocupaciones y conciencia de responsabilidad, y comprender plenamente esto. Este evento es de gran importancia para mantener la seguridad y estabilidad de las tropas en un período específico y garantizar la victoria del partido. Durante las actividades, primero debemos superar la complacencia y el cansancio de la guerra. No debemos conformarnos con que "no hay nada que arreglar" y carecer del entusiasmo y la conciencia para participar en las actividades. Para ello, debemos luchar contra la arrogancia y la arrogancia, centrarnos en las necesidades de la construcción a largo plazo del ejército, intensificar los esfuerzos de trabajo, mejorar los niveles de trabajo y seguir avanzando.
El segundo es lograr verdaderamente el objetivo de “no dejarlo ir si el problema no se investiga a fondo, no dejarlo ir si el sistema no se implementa y no dejarlo ir si la rectificación no es exhaustiva”. "Al llevar a cabo en profundidad la campaña "Cien días de seguridad y sin accidentes", esto mejorará aún más la conciencia de seguridad, la conciencia de doctrina y la conciencia de responsabilidad de los oficiales y soldados, mejorará significativamente el nivel de educación en gestión de tropas y el trabajo de seguridad. y frenar eficazmente la ocurrencia de casos y accidentes responsables desde su origen. Es necesario hacer arreglos razonables y consideraciones generales basadas en las tareas reales para garantizar la implementación del tiempo, el personal, el contenido y los efectos. Es necesario garantizar que nadie quede fuera, que no queden callejones sin salida y que no haya formalidades. Quedan muchos esfuerzos para garantizar que el evento sea a la vez dramático y fructífero. Al mismo tiempo, los cuadros en servicio deben asumir las responsabilidades correspondientes y hacer bien su trabajo, especialmente en la gestión de armas, armas de fuego y vehículos de transporte.
El tercero es fortalecer el liderazgo, la movilización profunda, el trabajo duro y supervisar a las unidades subordinadas para llevar a cabo un trabajo serio de acuerdo con el despliegue general de los "100 días de seguridad y no" del ministerio y la oficina. "Accidentes" y los requisitos específicos de la actividad de "Investigación de peligros para la seguridad" del cuerpo. Se lleva a cabo educación, investigación en profundidad de peligros ocultos y rectificación enérgica para garantizar que diversas contradicciones se investiguen y resuelvan de manera oportuna y efectiva. . Para implementar bien el trabajo de seguridad, debemos tener un estilo de trabajo pragmático y dedicado, un fuerte sentido de responsabilidad y un alto grado de sensibilidad. Al comienzo de la actividad, celebré activamente una reunión militar y llevé a cabo una movilización profunda de todos los oficiales y soldados para arraigar profundamente la conciencia de seguridad en los corazones de la gente. Al mismo tiempo, llevé a cabo educación sobre seguridad a tiempo, informé y evité algunos peligros de seguridad que habían ocurrido o existían, y me aseguré de que no ocurrieran accidentes.
El cuarto es perseverar y trabajar incansablemente. Al resolver problemas, debemos atrevernos a ser serios y atrevernos a enfrentar problemas difíciles, y no debemos dejarnos llevar hasta que el problema se resuelva, y no debemos relajarnos hasta lograr resultados. Mientras en todos los niveles podamos corregir la ideología rectora del trabajo de seguridad y lanzarnos a realizar el trabajo con un alto grado de profesionalismo y responsabilidad, podremos garantizar la seguridad y la estabilidad continuas dentro del ejército.