Plan y sistema de distribución de bonificación por proyecto

Análisis legal: 1. Propósito 2. Ámbito de aplicación 3. Principios básicos 4. Pasos en la distribución de la bonificación del proyecto 5. Determinación del índice de distribución de la bonificación del proyecto

Base legal: "Ley Laboral de la República Popular China"

Artículo 46 La distribución salarial seguirá el principio de distribución según el trabajo, y se aplicará igual salario por igual trabajo.

Los niveles salariales aumentan gradualmente en función del desarrollo económico. El Estado aplica un macrocontrol sobre los salarios totales.

Artículo 47 El empleador determinará independientemente su método de distribución salarial y el nivel salarial en función de sus características de producción y operación y beneficios económicos.