Lo más difícil de McKinsey es qué ronda de entrevistas

Segunda ronda. Según información relevante de McKinsey, la parte más difícil de McKinsey es la segunda ronda de entrevistas. Desde que se fundó McKinsey & Company en 1926, la misión de la firma ha sido ayudar a las organizaciones líderes a lograr mejoras significativas y duraderas en el desempeño empresarial y construir organizaciones sobresalientes que atraigan, desarrollen e inspiren talentos sobresalientes.