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Cómo hacer que el trabajo de ventas resuma el método y los pasos del ppt

Quienes trabajan en ventas deberían haber tenido esta experiencia. Después de un trimestre, necesitan resumir el progreso de su trabajo a la empresa. A menudo usan PPT para resumir su trabajo y demostrarlo. Si no sabes cómo hacerlo, puedes aprender del tutorial que compilé para ti, ¡puede resultarte útil! Cómo hacer un ppt de resumen del trabajo de ventas

Elegir una plantilla PPT que se adapte a sus necesidades puede hacer que se destaque en primer lugar. Muchas plantillas PPT ya tienen un marco fijo y puede completar el contenido directamente. lo que también le ayudará a ahorrar mucho tiempo. Puede descargarlo de los principales sitios web de materiales. El estilo simple y empresarial es adecuado para la mayoría de los trabajadores. Industrias como el diseño y el arte pueden elegir categorías creativas.

Simplemente enumere el contenido del informe de trabajo y el reportero: XXX en la página de inicio del PPT. Luego planifique el esquema del contenido. El resumen del trabajo debe dividirse en varias partes, centrándose en dónde.

Primera parte. Puede introducir el estado de finalización de esta fase del trabajo. Combinado con gráficos, puede dar a las personas una impresión más intuitiva y se puede comparar con el trabajo completado el año pasado, que es más profundo.

Parte 2. Aspectos destacados en el trabajo. Puedes hacer un vídeo corto de los resultados que has logrado después de poner en práctica las ideas innovadoras que has descubierto en el trabajo y agregarlos a tu PPT. Ejemplo: La aprobación de un ítem anteriormente requería las firmas de varios líderes (no se podía completar si uno de los líderes estaba ausente). Luego de cambiar a un proceso de aprobación electrónica en línea, es más conveniente y eficiente.

Tercera parte. Problemas y deficiencias descubiertas durante esta etapa de trabajo. Puede enumerar las preguntas en detalle y explicarlas en detalle. El contenido se puede explicar en varios PPT.

Parte 4: Medidas correctoras basadas en problemas existentes. Estado de mejora e implantación de medidas.

Parte final. Resumiendo el trabajo del año, si bien ha habido ciertos avances y logros, aún existen deficiencias en algunos aspectos. Por ejemplo, no hay muchas ideas de trabajo creativas y el trabajo individual no es lo suficientemente perfecto, lo que debe mejorarse en trabajos futuros. En el nuevo año, ¡qué haré y me esforzaré por llevar mi conciencia ideológica y mi eficiencia laboral a un nuevo nivel y hacer cada vez más contribuciones al desarrollo de la empresa!