¿Es bueno el inglés Ladder?
Los vendedores de Ladder nunca tienen un día libre. Trabajan más de 10 horas al día. Cada mañana es entrenamiento ¿Qué es entrenar en ti? una gran idea, que es un poco similar a los esquemas piramidales. Si el negocio no tiene rendimiento, entonces solo pueden obtener un salario básico que ni siquiera alcanza el salario mínimo. propio dinero para comprar materiales promocionales para invitar a los padres a asistir a conferencias y comprar juguetes pequeños para los niños. Pague sus propias facturas telefónicas, invite a los clientes y comuníquese con los padres todos los días por teléfono y mensajes de texto. El costo del alquiler del lugar también se compartirá a partes iguales entre cada empresa, y la tarifa de alojamiento en el exterior también deberá pagarse. La empresa es su responsabilidad. No sé cómo una empresa sin rendimiento puede sobrevivir en esta situación. /p>
El negocio implementa un sistema jerárquico, similar al formato piramidal del MLM. El negocio de nivel inferior es una vez que tenga desempeño, obtendrá un salario básico y una bonificación. directores, directores de sistemas, subgerentes, gerentes, etc., obtendrán bonificaciones por desempeño capa por capa. Si hay muchas personas debajo de usted y el desempeño es bueno, entonces es posible que no tenga que hacer nada y recibirá miles o. Incluso decenas de miles de salario cada mes, mientras que el personal de ventas estará expuesto al sol y la lluvia todos los días, invitando activamente a los clientes, y solo cuando se complete la transacción, recibirá bonificaciones si es el vendedor más bajo. No firmará un contrato laboral contigo ni contratará un seguro para ti. Solo recibirás este tipo de tratamiento después de que seas ascendido a jefe de sección y el momento aún no es seguro.
En el En nombre de salir a bolsa, Ladder recaudó fondos ilegalmente de empleados de todo el país y les pidió que contribuyeran con dinero para suscribir acciones. Los antiguos empleados sacaron tontamente decenas de miles o incluso cientos de miles, pero lo que obtuvieron a cambio fue un ¿Qué tipo de papel? ¿No tiene ningún efecto legal? Solo indica cuántas acciones compró y cuánto gastó. ¿Por qué no cotiza en el mercado de valores? Sus directores y gerentes comerciales renunciaron porque habían invertido en las acciones originales, que se decía que eran financiamiento. Así que ahora están atrapados y no pueden dejar sus trabajos, porque una vez que lo dejen, su dinero se desperdiciará. ¿Todavía esperan que les devuelvan este dinero? No, porque ahora no tienen dinero y le deben a todo el país. El salario de los empleados se estima de manera conservadora entre 30 y 40 millones, sin incluir el alquiler atrasado y otros gastos. El alquiler se paga básicamente trimestralmente o semestralmente, y rara vez se paga una vez al año. El alquiler puede arrastrar hacia abajo la escalera. La ganancia bruta mensual no es suficiente para cubrir los gastos de un distrito, y mucho menos de tantas empresas en todo el país, si hablamos de ganancia neta, es aún menor. Espera, habrá un déficit de al menos 60 millones que no se podrá cubrir.
Ahora hay tantas tiendas inglesas de escalera en todo el país, ya sea WEE o PPD, varias de ellas son rentables y soportan También hay alquileres elevados, salarios administrativos, docentes y varios gastos varios, y no podemos llegar a fin de mes, hagamos lo que hagamos, lo único que podemos hacer es no pagar los salarios. Cuando los atrasos salariales fallan, comienzan a incumplir nuevamente con el alquiler, cuántos líderes de empresas ahora son bombardeados con llamadas telefónicas de los propietarios pidiendo el alquiler todos los días y cuántas empresas han pagado el alquiler a tiempo. Adopte una política de demora, demorando tanto como sea posible. Prefiero pagar cargos por mora. No pagarán el alquiler, ¿por qué? ¡Porque no hay dinero en absoluto! a este tipo de empresas.
El sistema de escalera siempre está ordenado para las personas de abajo. Todos los líderes están involucrados entre sí. Puedes hacer lo que él diga que quieras y tu salario es lo que él diga. Has hecho mucho trabajo para él y ellos nunca lo harán. Reprimirá tus emociones, pero crees que es lo correcto y nunca piensas en cuán grande es la carga de trabajo y si puedes manejarla. En resumen, si tienes una buena relación con tu jefe, puedes simplemente sentarte y recibir un salario alto, de lo contrario, tendrás que trabajar duro y rezar para conseguir más salarios.
Ahí está. Hay más de 130 escalas inglesas en el país, y varias empresas ahora tienen calificaciones comerciales, calificaciones escolares y licencias comerciales. ¿Tiene una (los certificados que solicita coinciden con los reales?) ¿Tiene un certificado de registro fiscal? ? ¿Tiene una licencia escolar? ¿Todos los maestros tienen certificados? ¿Tienen las calificaciones para cobrar matrícula? ¿Cuántos están operando ilegalmente? Quiero dar un paso al frente.