Cómo funciona el portal
Plan de gestión y funcionamiento del sitio web Aquí os traigo un plan de gestión y funcionamiento del sitio web. ¡Espero que esta información te ayude!
Plan de Gestión de la Operación del Sitio Web (1)
Capítulo 1 Disposiciones Generales
El artículo 1 tiene como objetivo fortalecer la gestión del sitio web del portal del gobierno municipal (en adelante, el sitio web del portal), para garantizar el funcionamiento eficiente y seguro del portal, de conformidad con el "Reglamento Provisional de la República Popular China sobre la Gestión de Redes Internacionales de Redes de Información Informática", las "Medidas para la Administración de la Información de Internet" Servicios "del Consejo de Estado (Orden del Consejo de Estado No. 292) y otras regulaciones relevantes, combinadas con Cixi En base a la situación real de la ciudad, se formulan estas regulaciones.
Artículo 2 El sitio web del portal mencionado en este reglamento incluye el sitio web principal del gobierno municipal (en adelante, el sitio web principal) y los subsitios web de las localidades (calles) y departamentos (en adelante, subsitios web). Se refiere al sitio web del Gobierno Municipal de Cixi en Internet. Un grupo de sitios web unificados en Internet.
El tercer sitio web del portal es un portal gubernamental a gran escala donde el gobierno municipal de Cixi publica todo tipo de información sobre asuntos gubernamentales y brinda servicios en línea a personas en el país y en el extranjero. Es una ventana que muestra la imagen general de Cixi y también es un puente y vínculo para que el gobierno conecte y sirva al pueblo en la era de la información.
El sitio web del portal se encuentra físicamente aislado de la intranet del gobierno municipal.
Capítulo 2 Estructura organizativa
Artículo 4 El sitio web del portal está patrocinado por el Gobierno Popular Municipal de Cixi, y la Oficina del Gobierno Popular Municipal de Cixi es responsable de la planificación, orientación, coordinación y gestión. de la construcción del sitio web del portal.
Artículo 5 El Centro de información de la ciudad de Cixi, bajo el liderazgo de la Oficina del Gobierno Municipal, es responsable de la construcción, operación y gestión del sitio web principal, y proporciona orientación comercial y supervisión operativa para la construcción de sub- sitios web de cada unidad.
Artículo 6: Cada unidad designará el departamento correspondiente como responsable de la gestión diaria del subsitio web de la unidad (incluyendo la recopilación, ordenación, revisión y actualización del contenido en línea de la unidad y el mantenimiento diario de el sitio web) y designar un supervisor para dirigir la gestión. Para los subsitios, designar una persona dedicada a comunicarse con el centro de gestión.
Cada unidad debe reportar la lista de líderes y contactos y cambios relacionados al Centro de Información Municipal de manera oportuna.
Artículo 7 El personal dedicado a la operación, mantenimiento y gestión de los portales deberá tener determinadas cualidades profesionales y técnicas y recibir periódicamente la formación y orientación pertinentes organizadas por el Centro de Información Municipal.
Capítulo 3 Construcción de sitios web
Artículo 8 La construcción del sitio web del portal debe adherirse a los principios de orientación a la demanda e impulsada por las aplicaciones, partir de la realidad, resaltar puntos clave, reflejar características y estandarizar. operaciones.
Artículo 9 Los principios de construcción de los sitios web del portal son: planificación unificada, construcción colaborativa, gestión jerárquica y uso compartido de recursos.
Artículo 10 El sitio web principal y los subsitios web deberán ser gestionados por un mostrador unificado.
Artículo 11 Los subsitios web de cada departamento deben depender de los recursos de red del sitio web principal y pueden construirse alquilando espacios virtuales en el sitio web principal, generando plantillas, etc. para facilitar la integración de recursos y ahorrar inversión. Las aplicaciones individuales con departamentos a gran escala pueden construir las suyas propias de acuerdo con los requisitos de las especificaciones pertinentes.
Capítulo 4 Gestión de la información
Artículo 12 El sitio web del portal proporciona principalmente seis categorías de información: asuntos gubernamentales, noticias, asuntos, consultas, materiales históricos y servicios públicos.
Artículo 13 De acuerdo con las "Medidas de gestión de servicios de información de Internet" nacionales, los sitios web del portal deben establecer mecanismos estandarizados de recopilación, revisión, publicación y actualización de información.
Se implementa un sistema de revisión de información y la información no revisada no se publicará en línea.
Artículo 14 Los sitios web del Portal deben prestar atención a la actualidad, exactitud, autoridad e integridad de la información en línea.
Artículo 15: Todas las unidades deberán realizar un buen trabajo en los asuntos gubernamentales en línea, publicar y actualizar oportunamente en el sitio web principal del gobierno municipal, y deberán incluir los siguientes tipos de información:
(1) Información sobre departamentos, organización y personal;
(2) Procedimientos de aprobación administrativa, descargas de formularios y respuestas de políticas relacionadas;
(3) Varias guías de servicio y servicios información para el público;
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(4) Diversas políticas y documentos normativos;
(5) Diversos asuntos gubernamentales, anuncios, avisos, anuncios, avisos de conveniencia y otros información gubernamental divulgada a los medios de comunicación;
(6) Información especial y otros contenidos requeridos por el portal.
Los tipos de información anteriores deben publicarse en forma de base de datos y deben estar unificados en la plataforma de base de datos del sitio web principal. El sitio web principal proporciona una plataforma de carga unificada, y cada departamento es responsable de la carga. y mantenimiento.
Artículo 16: Cada unidad deberá desarrollar y diseñar un sistema de atención en línea para lograr la aceptación y retroalimentación unificada en el sitio web del portal.
Artículo 17 La unidad actualizará el contenido informativo del subsitio y la información de la página de inicio se actualizará al menos cada cinco días hábiles.
Capítulo 5 Gestión del Buzón
Artículo 18 Los correos electrónicos son correos electrónicos especiales utilizados para comunicaciones oficiales entre agencias gubernamentales y sus agencias subordinadas y funcionarios públicos, así como para el desempeño externo de deberes oficiales.
Las localidades (calles), departamentos, unidades directamente afiliadas con funciones administrativas y sus oficinas subordinadas están equipadas con buzones unitarios, y los servidores públicos están equipados con buzones personales.
La apertura, mantenimiento y cancelación de direcciones de correo electrónico son gestionadas por el Centro de Información Municipal.
Artículo 19 Cada unidad debe designar una persona dedicada a gestionar la solicitud, emisión, cancelación, cambio y publicación de correo electrónico de las organizaciones internas y el personal de la unidad para garantizar la correspondencia uno a uno entre los correos electrónicos y las comunicaciones internas. organizaciones y personal.
Artículo 20: Cada unidad deberá designar una persona designada para que sea responsable de administrar y mantener los correos electrónicos oficiales de la unidad, y de enviar y recibir todo tipo de correos electrónicos en tiempo y forma.
Artículo 21 La unidad debe revelar su dirección de correo electrónico y su dirección de correo electrónico personal al público de manera oportuna a través de medios apropiados o elementos relacionados con el mundo exterior, como subsitios web, tarjetas de presentación, libretas de direcciones. , etc. deben publicarse en Incluya su dirección de correo electrónico de manera destacada.
Artículo 22 El Centro de Información Municipal salvaguardará los derechos de privacidad de los usuarios.
A menos que las leyes y regulaciones dispongan lo contrario, los administradores del sistema y los administradores de buzones de correo no pueden revelar ninguna información personal de los usuarios, ni abrir los buzones de correo de los usuarios sin permiso.
Capítulo 6 Operación y Mantenimiento
Artículo 23 De acuerdo con las disposiciones pertinentes de las "Medidas provisionales para el registro y la gestión de nombres de dominio de Internet en China", la gestión de nombres de dominio del El sitio web del portal del gobierno municipal deberá seguir las siguientes normas:
(1) El nombre de dominio del sitio web principal es cixi.gov.cn, que representa la agencia administrativa nacional de la ciudad de Cixi
Artículo 24 La operación y mantenimiento de los subsitios web de cada unidad deberá cumplir con las siguientes normas:
(1) Si se adopta la modalidad de servidor virtual, el Centro de Información Municipal deberá será responsable del funcionamiento seguro y del funcionamiento del sitio web. Gestión de la red, cada unidad es responsable de la organización, edición, carga y publicación de su propia información.
Cada unidad debe verificar periódicamente el funcionamiento del sitio web y comunicarse oportunamente con el Centro de Información Municipal si encuentra algún problema.
(2) Si se adopta el método de gestión territorial, cada unidad debe establecer administradores de subsitios para que sean responsables de la operación segura de los subsitios de la unidad.
El Centro de Información Municipal debe monitorear periódicamente los subsitios web de cada departamento y notificar oportunamente a todas las unidades sobre cualquier problema encontrado.
Capítulo 7 Seguridad del sitio web
Artículo 25 Todas las unidades deben mejorar la concientización sobre la seguridad del sitio web y establecer y mejorar la seguridad de la información de la red de acuerdo con las "Medidas de gestión para la protección de la seguridad de las redes internacionales de computadoras". Redes de Información” Estructura de liderazgo organizacional y diversos sistemas de gestión.
Artículo 26 Cada unidad debe designar a una persona dedicada a ser responsable de cargar la información de la unidad y mantener bien el nombre de usuario, la contraseña y otra información de la unidad.
Si se pierde, notifique al Centro de Información del Gobierno Municipal a tiempo para garantizar el funcionamiento seguro del sitio web.
Artículo 27 Las unidades fortalecerán la aplicación de tecnologías y métodos de seguridad en la construcción de sitios web, monitorearán la seguridad de los sistemas de información en tiempo real y fortalecerán la seguridad de los sistemas operativos, sistemas de bases de datos y sistemas de aplicaciones.
Artículo 28: Todas las unidades deberán restringir el contenido de la información en línea de acuerdo con las leyes y regulaciones nacionales sobre confidencialidad.
La siguiente información no se publicará en línea:
(1) Información que involucre secretos de estado;
(2) Información sensible sobre asuntos políticos y exteriores;
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(3) Diversas informaciones económicas, tecnológicas, sociales y datos estadísticos que no deben ser divulgados;
(4) Asuntos internos de cada unidad;
(5) Otra información inapropiada compatible con Internet.
Si no se divulga información gubernamental de acuerdo con estas normas y se causan consecuencias graves, el responsable y el responsable directo serán considerados administrativamente responsables.
Artículo 29: Todas las unidades fortalecerán la supervisión del contenido interactivo en línea de acuerdo con las "Medidas de Gestión de Servicios de Información de Internet" y el "Reglamento de Gestión de Servicios de Tablón de Anuncios de Internet" para garantizar la seguridad de la información.
Capítulo 8 Supervisión y Evaluación
Artículo 30: Cada unidad utilizará la construcción y mantenimiento de cada sitio web y la actualización oportuna de los contenidos en línea como base para evaluar a los administradores de red.
Artículo 31 La oficina del gobierno municipal elogiará o criticará en el sitio web principal del gobierno municipal con base en la construcción y mantenimiento del sitio web de cada unidad.
Artículo 32 La oficina del gobierno municipal organiza periódicamente la selección de unidades de construcción destacadas en el sitio web y publica los resultados de la selección en el sitio web principal del gobierno municipal.
Capítulo 9 Disposiciones Complementarias
Artículo 33 El Centro de Información Municipal es responsable de la interpretación de las presentes Medidas y se implementarán a partir de la fecha de su promulgación.
Plan de gestión de operaciones del sitio web (2)
Xi'an Catering Network se posiciona como una entrada de servicios, por lo que creo que en la etapa inicial de promoción y operación del sitio web, dos tipos de los clientes deben ser tratados de manera diferente:
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Primero, el modelo de marketing que enfrentan los internautas
Después de todo, nuestro sitio web es rentable.
Las empresas están interesadas en la promoción de sí mismas en el sitio web. Por supuesto, cuanto mayor y más amplia sea la promoción, mejor.
Solo así estarán dispuestos a colocar anuncios en nuestra web.
La medida de publicidad más importante y evidente es el número de visitas.
Por lo tanto, nuestra prioridad inmediata debería ser encontrar formas de aumentar nuestro acceso.
Para lograr este objetivo, la forma más efectiva y directa es hacer que el contenido de nuestro sitio web sea más colorido y permitir que los internautas recuerden nuestro sitio web. Cuando piensan en comida y bebida, piensan en visitar nuestro sitio web.
Por supuesto, para lograr tales resultados, debemos hacer mucho trabajo de investigación, ajustar nuestras políticas de manera oportuna de acuerdo con las necesidades de los turistas y alcanzar gradualmente un entendimiento tácito con los turistas.
Este será el punto más importante en la promoción del sitio web.
Para convertir a los internautas de turistas ocasionales en seguidores leales a largo plazo, se pueden tomar algunas medidas de incentivo, como planificar y organizar actividades promocionales como vales y cupones para algunos restaurantes, y vincularlas firmemente en la mayoría de los casos. manera directa.
En segundo lugar, el modelo de marketing para comerciantes
El criterio más directo para comprobar si nuestro sitio web está funcionando bien es si el volumen de negocio ha aumentado, es decir, cuánto beneficio ha obtenido. sido creado.
En cuanto al modelo de marketing, éste debe realizarse desde dos vertientes:
1.
Esta es también la forma más común, que consiste en publicar información promocional en forma de consulta y proporcionar una plataforma para que los comerciantes la muestren. Una vez que los comerciantes obtienen los beneficios, les cobramos una tarifa determinada.
2. Costes indirectos de intermediación.
Podemos llegar a acuerdos con comerciantes y presentarles a los clientes; los clientes también pueden reservar servicios a través de nosotros. Construimos un puente de comunicación entre comerciantes y clientes y cobramos una cierta proporción de tarifas de manera adecuada.
En este proceso, debemos hacer todo lo posible para permitir que los clientes y comerciantes se comuniquen con nosotros, lo que requiere la total cooperación de todo el personal, especialmente el personal comercial.
Además, por supuesto, también se pueden ampliar otros modelos de venta, que se deben ir acumulando en el proceso de trabajo.
No importa cuán perfecto sea el plan, siempre surgirán problemas inesperados en la aplicación real. Lo que aquí se expone es sólo un plan preliminar. Si se encuentran nuevos problemas durante el trabajo, estos deben modificarse y mejorarse a tiempo.
¿Cómo funciona la web de talentos?
Para operar un sitio web de talentos, ¿debes saber quién eres? ¿dónde estás? ¿Adónde vas? ¿Cómo vas a llegar allí?
¿Quién eres? En primer lugar, debe determinar en qué segmento desea trabajar. ¿Cuáles son los recursos que tiene ahora? Definitivamente será difícil para los sitios web de talentos grandes y completos en el mercado competir directamente si no tienen una competitividad central, como 51job, Zhaopin Recruitment, etc. Si elige talentos en un campo especializado o en una industria determinada, es posible que tenga requisitos más bajos para las ventajas de sus propios recursos.
¿Dónde estás? En otras palabras, ahora se ha posicionado bien desde una perspectiva estratégica, ¿dónde se encuentra ahora? ¿Dónde están los competidores? ¡Conócete a ti mismo y al enemigo y podrás librar cien batallas sin peligro!
¿Adónde vas? Ahora que sabes quién eres y dónde estás, y que tu objetivo ha sido determinado, ¡arremángate y trabaja duro!
¿Cómo persistir? Haga un buen trabajo en una serie de cuestiones de planificación estratégica, cuestiones financieras, cuestiones legales, cuestiones de talento, cuestiones de capital, cuestiones de gestión, cuestiones de promoción, cuestiones de recursos generales, cuestiones fiscales, etc. Debe comprenderlo o tener un amigo accionista que lo entienda. !
Espero que algunas de mis sencillas sugerencias puedan ayudarte un poco.
Acerca de Zhaopin Recruitment, Dajie y 51st Job, cómo funcionan los tres sitios web.
¿Por favor ayúdenme a mí, a mis compañeros y a mí a hacer un análisis de caso?
El modelo de ganancias común de los sitios web de reclutamiento
(1) Análisis de las diferencias entre los sitios web de reclutamiento y los métodos de reclutamiento
El primero es el reclutamiento en periódicos, que es el El método más caro es que los solicitantes de empleo confían en la información de los periódicos para elegir los puestos que les interesan. La contratación en los periódicos tiene una credibilidad relativamente alta, por lo que el efecto de contratación es el mejor.
En segundo lugar, el costo de las ferias de empleo actuales es moderado. Las unidades de reclutamiento pueden obtener puestos de reclutamiento en grandes ferias de empleo pagando una tarifa determinada. La ventaja de este método es que los solicitantes y las unidades de reclutamiento pueden tener contacto cara a cara. -comunicación facial y comunicación, sin embargo, este método está limitado por la región, el clima y el flujo humano.
Finalmente, para la contratación en línea, el costo es el más bajo y los resultados son rápidos. Los solicitantes de empleo pueden consultar con precisión y rapidez la información del puesto que les interesa y obtener diferentes plantillas de currículum y análisis del mercado profesional. información. Las unidades de reclutamiento pueden pagar cuotas de membresía para publicar información laboral en línea, descargar currículums de talentos y publicar anuncios para mejorar la visibilidad de la empresa. La contratación en línea es un método de contratación en el que la gente ahora confía y en el que confía.
(2) Modelo de operación y ganancias de los sitios web de reclutamiento de talentos
Los métodos de ganancias de la mayoría de los sitios web de reclutamiento son: 1. Cuotas de membresía corporativa 2. Celebración de ferias de empleo en el sitio 3. Corporativa Tarifas de publicidad 4. Tarifa de franquicia de subestación 5. Tarifa de desarrollo de marca corporativa.
Aunque los modelos de ganancias de los sitios web de contratación son similares, un modelo de ganancias razonable y único permitirá al sitio web afianzarse en este mercado. Las empresas lideradas por capital tienen sus propias reglas para lograr el éxito empresarial, y ellas. ganar con estrategias. Las empresas también pueden hacerse con su propia cuota de mercado mediante la diferenciación.