Es fundamental estar en guardia contra los demás. ¿Cómo protegerse de los villanos en el lugar de trabajo?
Ojo mental es originalmente una palabra neutral, pero a veces se utiliza a menudo como un término despectivo. Cuando viajaba lejos cuando era joven, mi madre siempre me decía que fuera más exigente y que no me dejara engañar por los demás. Sólo después de cumplir los treinta me di cuenta de que la mente no es algo que crece por sí solo en el cuerpo, sino que es el capullo de tristeza que se ha desgastado por haber sido engañado demasiadas veces.
Al navegar en el lugar de trabajo, en primer lugar, no utilice la visión mental como un término despectivo. La visión mental también es algo bueno. Si es elegante, significa sabiduría, si es vulgar, significa sabiduría. significa agua mala. Cuando crece, se convierte en un viejo zorro. Cuando se queda corto, se convierte en un cerdito estúpido. Por lo tanto, en el lugar de trabajo, no es necesario ser demasiado inteligente. Estos cuatro son suficientes.
1 Cuidado con los villanos en los momentos críticos
Como supervisor, Ah Hu suele atreverse a atrapar y gestionar, lo que ha ofendido a su subordinado Xiao Hei. Ah Hu tiene un ojo extra para asuntos importantes o vínculos clave. Solo organiza a personas en las que confía y deja que Xiao Hei se encargue de los efectos secundarios.
Una vez, el jefe le asignó a Ahu un proyecto particularmente importante. Ahu originalmente quería deshacerse de Xiaohei, pero Xiaohei participó en él con mucho entusiasmo y Ahu hizo un plan de emergencia en su corazón.
Efectivamente, cuando Xiao Hei le demostró el PPT del proyecto a su jefe, de repente aparecieron caracteres confusos. Ahu inmediatamente sacó su unidad flash USB y completó el informe con mucha calma. Pronto, el jefe despidió a Xiao Hei. A Hu mató dos pájaros de un tiro y lo usó sin problemas.
2 Evita que tus oponentes te demanden cuando seas ascendido
El departamento donde trabaja Dahua tiene tres supervisores con el mismo rango, quienes han estado compitiendo en secreto por el puesto de gerente de departamento. Entre ellos, Ajun es más gentil y amable, mientras que Ono es más astuto. Cuando Dahua hace bien su trabajo, siempre tiene una cosa en mente: evitar que sus oponentes causen daño.
Dahua hace todo lo posible para garantizar que todos los vínculos comerciales importantes sean herméticos. Una vez, el jefe hizo arreglos para que los tres trabajaran juntos en un gran proyecto y nombró a Dahua para que tomara la iniciativa para atrapar al jefe. De hecho, se insinuó que Dahua se convertiría en un candidato de respaldo, lo que convirtió tanto a Ajun como a Xiaoye. Siéntete más cómodo.
Una vez que el proyecto sufrió un revés, la responsabilidad recayó principalmente en Ono. Durante varias discusiones importantes, Dahua realizó grabaciones sin perder el ritmo. Efectivamente, un día el jefe llamó a Dahua y lo regañó. Resultó que Ono y Ajun se unieron para demandar a Dahua. Dahua le mostró la grabación a su jefe y limpió su nombre.
3 Evite que los malhechores hagan tiros fríos cuando las cosas van bien
Para "mezclar arena" en el departamento comercial, el vicepresidente de la compañía lanzó en paracaídas a Dongzi a este departamento, convirtiendo a sus colegas en Todo el departamento muy nervioso y tomando precauciones adicionales. Dongzi se concentró en su carrera y rápidamente cambió el desempeño del departamento, ganando prestigio lentamente. Con la ayuda de más de una docena de subordinados que "se rindieron", el trabajo de Dongzi se desarrolló sin problemas.
El vicepresidente advirtió a Dongzi que cuanto más próspera fuera la situación, más cuidado debería tener. Dongzi es un ambicioso relativamente estable y ya había tomado precauciones contra esos "ancianos". De hecho, Dongzi privó de sus beneficios a los "viejos negocios" que estaban haciendo trampa y engañando, por lo que unieron fuerzas detrás de escena y se prepararon para dispararle al líder y ahuyentar a Dongzi.
Dongzi domina los negocios y ha implementado control de riesgos en cada eslabón clave. Dongzi permite que personas honestas hagan el trabajo que involucra petróleo y agua, y Dongzi los supervisa. Efectivamente, esos villanos a menudo escribían cartas anónimas al jefe, constantemente disparaban en frío y cometían asesinatos secretos. El jefe vino a investigar, pero Dongzi no tuvo participación en ninguno de esos vínculos. Dongzi demostró la inocencia del hombre honesto, lo que en realidad demostró su propia inocencia.
4 Cuidado con los enemigos que son despiadados en tiempos de adversidad
Erniu resultó ser el vicepresidente del departamento. Tenía una personalidad audaz, era íntegro y se atrevía a actuar. mal papel. En particular, castigó a dos o tres directores con fines de lucro. Erniu es valiente e ingenioso, y sabe en su corazón que, aunque estos supervisores parecen ser obedientes, en realidad lo odian profundamente.
La empresa tiene un nuevo presidente, que no está acostumbrado al estilo fuerte de Erniu, y los dos tienen un conflicto feroz. Esas pocas personas aprovecharon para "tomar una copia" del presidente. El presidente que no sabía la verdad suspendió a Erniu.
Er Niu sin poder es como un tigre en paz y siendo intimidado por un perro. Estos supervisores aprovecharon la oportunidad para tomar represalias contra Er Niu y le asignaron algunas tareas ingratas y propensas a errores. Esperaban que Er Niu estuviera desequilibrado y hiciera una fortuna, luego tomaría el control y mataría a Er Niu de un solo golpe.
Er Niu, que fue suspendido de su trabajo, era una persona de buen carácter. Cuando estaba furioso en casa, su padre le advirtió que cuanto más débil se volviera, más tendría que mostrar debilidad, de lo contrario. la gente malvada se aprovecharía de él. Erniu tenía el corazón claro, fingió estar confundido y fue descuidado en la superficie. Deliberadamente atrajo a la serpiente fuera del agujero, rápidamente captó su punto débil y finalmente convirtió la derrota en victoria.