Informe de práctica social de verano de 3000 palabras (trabajo en tienda)

Inicio: 10 de septiembre de 2007

Finalización:

Introducción a la unidad de pasantías:

Nombre de la unidad:

Tianjin Nipiou Clothing Co., Ltd.

Ubicación de la pasantía:

Tianjin Nipiou Clothing Co., Ltd. No. 8, East Nine Road, Central Avenue, Airport Logistics Zona de procesamiento

Naturaleza de la empresa: empresa conjunta chino-extranjera

Negocio principal: negocio de importación y exportación de diversos tipos de prendas de vestir y tecnología, operado por agentes y por cuenta propia

Se estableció Tianjin Nipiou Clothing Co., Ltd. Se estableció en 2004 sobre la base de la Tianjin Garment Factory No. 4 y la Tianjin Garment Factory No. 5 originales, con más de 50 años de experiencia en la producción de prendas de vestir. Es una gran empresa estatal con miles de empleados. Es una sociedad anónima aprobada por los departamentos pertinentes de la ciudad de Tianjin, con acciones de propiedad estatal como entidad principal y que absorbe la participación social, jurídica y de personas físicas. Tiene un capital registrado de 60 millones de yuanes y una fábrica de más de. 60.000 metros cuadrados, una fuerza laboral de más de 5.000 personas, y cuenta con gestión de sistemas ERP y equipos de producción avanzados. La empresa ha sido clasificada como una de las 500 principales empresas exportadoras de China y una de las 50 principales empresas exportadoras de Tianjin durante muchos años consecutivos. Tiene cinco ramas de empresas conjuntas que incluyen moda, ropa de mujer, ocio, pantalones y deportes.

Se dedica principalmente al negocio de procesamiento de exportación de prendas de vestir, se dedica principalmente a la producción, venta, importación y exportación de diversos tipos de prendas de vestir, prendas de vestir y productos textiles terminados. Las categorías comerciales incluyen más de 70 variedades de prendas de vestir hechas de algodón, algodón-poliéster, lana, fibras químicas, tejidos mixtos, seda, pieles y otros tejidos de alta calidad, así como ropa de cama, artículos de viaje y artículos de primera necesidad. El mercado cubre Estados Unidos, Canadá, Australia, Japón, Corea del Sur, América del Sur y otros países.

Propósito de la pasantía:

La pasantía es cultivar la capacidad práctica, combinar el conocimiento teórico con la práctica y sentar una buena base para una mejor adaptación a las necesidades sociales. A través de pasantías en las líneas de producción de empresas de prendas de vestir, se pueden fortalecer de manera sistemática, fortalecida y capacitada en la práctica las habilidades profesionales y las capacidades de gestión de la producción de todo el proceso de producción de prendas de vestir, desde el diseño, el corte, la producción artesanal hasta la inspección, clasificación y embalaje. Confección de paneles de prendas (muestras de malla, forros, accesorios, muestras de lana), confección de paneles industriales

3. Durante el proceso de pasantía en confección, dominar todo el proceso de los diferentes estilos de prendas desde la preparación inicial hasta la costura. el proceso y requisitos técnicos de cada eslabón en todo el proceso post-acabado.

4. En términos de gestión de la producción de prendas de vestir, es necesario comprender las características de producción de la empresa, la organización de la línea de producción y los métodos de control de calidad en cada etapa.

Experiencia de pasantía:

La fábrica donde realizamos la pasantía es la sucursal de moda de Nipiou Garment Co., Ltd. Tiene una amplia gama de productos procesados, cambios rápidos y buena calidad de Prendas terminadas. Muchas ventajas, como las especificaciones del proceso, son muy adecuadas para que nosotros, como empresas de ropa, las aprendamos y observemos. Esta es la primera vez que me integro oficialmente a la sociedad, pongo un pie en el trabajo y comienzo una vida completamente diferente a la del pasado. De la escuela a la sociedad, el entorno ha cambiado y las personas que me rodean han cambiado completamente sus roles. Los profesores se han convertido en jefes, los compañeros de clase se han convertido en colegas, la forma de llevarse es completamente diferente y todo está sufriendo grandes cambios.

Cuando llegamos por primera vez a la fábrica, primero visitamos el diseño general de toda la fábrica y obtuvimos una comprensión general de la empresa. Aunque la fábrica es de gran escala, no es tan complicada como imaginábamos. Cada departamento de producción está bien organizado y organizado. Los métodos son muy eficientes y esto es lo que debemos comprender en profundidad en el futuro. Después de todo, la dirección que la escuela nos capacita es tecnología avanzada. Para nosotros, los trenes escolares son talentos prácticos para puestos técnicos avanzados. Además de luchar por la excelencia técnica, es aún más importante tener una comprensión clara de toda la industria de la confección para promover fundamentalmente el desarrollo de la industria de la confección.

Nuestro cronograma implementa un sistema de rotación de grupos según los cuatro aspectos del contenido de la pasantía. Cada etapa tiene una duración de aproximadamente cuatro semanas. En la primera etapa, fui asignado a la sala de confección de tableros del departamento técnico de la empresa. , lo que me permitió Estoy secretamente feliz de que me guste la profesión de patronista porque me gusta pensar, soy sensible a los números y tengo curiosidad por los cambios en la ropa. Mi pensamiento perceptivo sobre la tecnología de confección de patrones de ropa se ha elevado al análisis racional y. He desarrollado un gran interés en el diseño de la industria de la confección.

La tecnología de fabricación de tablas eleva el pensamiento perceptivo del diseño de ropa al nivel de análisis racional.

Pero comencé a tener dificultades el primer día. Los problemas se nos presentaron uno por uno. Había una gran diferencia entre el método de fabricación de placas de la empresa y la teoría en el aula: 1. El método de dibujo proporcional de la empresa y el de la escuela. La diferencia entre los métodos de creación de prototipos. 2. Debido a que la empresa procesa principalmente ropa de comercio exterior, el diseño del patrón se basa en los pedidos de los clientes y las muestras de ropa. Los requisitos de precisión de los datos para la ropa de comercio exterior son estrictos, tales como: onda delantera 18,5, onda trasera 30, altura de la sisa 26,5. ....., y hay muchos términos profesionales que nunca hemos utilizado. 3. Las tallas proporcionadas en el pedido son todas las tallas de prendas y no necesitan considerar la cantidad de relajación especificada en la Ley Modelo. 4. Las tallas utilizadas en el pedido se calculan en unidades como pulgadas. Esto requiere que seamos rápidos y precisos al diseñar muestras. Esto requiere que seamos rápidos y precisos al diseñar muestras. Esto hace que sea necesario que nos adaptemos rápidamente a este cambio y pensemos de manera diferente sobre cómo producir muestras que cumplan con el tamaño del pedido y sean hermosas.

En segundo lugar, existe una gran diferencia de talla entre la ropa extranjera y la ropa nacional: 1. La mayor parte de la ropa es ropa informal, que es más grande que la ropa nacional y es más holgada. 2. Los pantalones son adecuados tanto para hombres como para mujeres y son principalmente de cintura baja. 3 A excepción de la ropa de verano, las telas de la ropa son más gruesas y las mangas generalmente son más largas. 4 En cuanto a la selección de colores, el gris, el negro, el verde oscuro, la piedra y el beige son los colores principales, y también hay una pequeña cantidad de blanco puro. 5. Básicamente hay bolsillos en la ropa, hay muchos y muchos de ellos son bolsillos tridimensionales.

Después de hacer dos modelos consecutivos, poco a poco descubrí algunos sabores. De hecho, en la producción de modelos, ya sea el "método de prototipo" o el "método de proporción", cada uno tiene sus propias ventajas. y deben combinarse. Sólo usándolos de manera integral podremos hacer patrones de papel más precisos y hermosos.

El "método de prototipo" y el "método de proporción" tienen sus propias ventajas. Deben utilizarse de manera integral y exhaustiva para crear patrones de papel más precisos y hermosos.

Durante este período, también visitamos el centro CAD de Knapp. Knapp utiliza el sistema CAD Lectra importado de Francia. Aquí vi un sistema CAD de ropa completo por primera vez. Fue realmente grande. al hecho de que el CAD utilizado por Naipu se utiliza principalmente para calificar, hacer masters, ingresarlo en la computadora con un escáner y luego acercar y alejar. Esto ha mejorado enormemente la eficiencia del trabajo en el pasado, un trabajo que solo podía realizarse. También se ha mejorado el trabajo de codificación que antes tomaba uno o dos días manualmente y se puede completar en unos minutos usando una computadora, y la precisión es mejor que la del trabajo manual. La paleta grande completa (patrón de papel industrial) se imprime en papel con marco de trigo a través de un trazador de bolígrafo, que utiliza bolígrafos comunes a un costo muy bajo. Se puede poner en producción un juego completo de patrones de papel en solo unas pocas horas.

En segundo lugar, la mayoría de las fábricas tienen una sala de patrones para almacenar patrones. Hay tantos patrones acumulados a lo largo de los años que no solo ocupan la sala y son difíciles de guardar, sino que también son muy problemáticos de consultar. Después de usar CAD, todos los patrones de papel se digitalizan y, sin importar cuántos patrones de papel haya, se pueden guardar en la computadora para consultarlos fácilmente en todo momento.

Pero desafortunadamente, debido al costoso equipo, no podemos experimentarlo nosotros mismos y solo podemos esperar oportunidades futuras.

En ese momento, el maestro Wang, como instructor, sintió que nuestro conocimiento básico práctico no era sólido, por lo que se ofreció a dejarnos practicar en la línea de producción de muestras durante un período de tiempo, registrar cada proceso en Detalle y experiencia del proceso de producción de muestras Patrón de papel. Al mismo tiempo, este es también el siguiente paso en el aprendizaje. En las empresas de ropa de comercio exterior, los clientes necesitan inspeccionar muestras, por lo que la muestra de ropa enviada debe cumplir con los requisitos en el pedido de muestra, para que se puedan realizar los siguientes pasos. Sin embargo, este proceso es muy repetitivo y a menudo requiere varias veces. Se necesitan varias o incluso docenas de modificaciones para lograr la confirmación final del pedido de producción. Repetir durante demasiado tiempo no solo desperdicia mano de obra, recursos materiales y recursos financieros, sino que, lo que es más importante, viola el principio del mercado moderno de "el tiempo es dinero". Por lo tanto, esto requiere una comunicación y colaboración fortalecidas entre los departamentos comerciales, la tecnología y los vínculos de la línea de producción. . Mejorar la calidad y la eficiencia; en segundo lugar, considerar la posibilidad de reducir el tiempo y los costos de envío por correo.

Debido a esto, los departamentos comerciales, la tecnología y los vínculos de la línea de producción pueden comunicarse y colaborar mejor para mejorar la calidad y la eficiencia.

Esto requiere que los gerentes y técnicos visiten el sitio de producción en persona y realicen observaciones sobre el terreno para poder descubrir los problemas operativos en el sitio de manera oportuna y eliminarlos en el proceso anterior. Cuando se encuentran anomalías en el sitio de producción, debemos encontrar inmediatamente formas de resolverlas y mejorar la calidad de cada proceso en lugar de verificarlas. No importa cuántas veces inspecciones, es imposible convertir productos no calificados en calificados. Por tanto, la prevención es la clave para la gestión de la calidad.

La importancia de la vitalidad corporativa para una empresa es evidente, porque Nipiou se desarrolló sobre la base de una antigua fábrica con una larga historia, hay muchos empleados antiguos y décadas de acumulación de trabajo. experiencia valiosa, pero también hay muchas deficiencias que son difíciles de corregir. La empresa carece de vitalidad. Este es un gran desafío para los jóvenes que estén interesados ​​en trabajar en la industria de la confección en el futuro. Hay muchos pasos fragmentarios y tediosos. La industria de la confección es una industria que requiere mucha mano de obra y tiene muchos pasos fragmentados y tediosos. Es una empresa orientada a las personas, por lo que movilizar el entusiasmo de la "gente" es una prioridad absoluta. Por ejemplo, se recomienda que las empresas implementen un sistema de recompensas y castigos, mientras mejoran el entusiasmo por el trabajo, todos los empleados deben seguir aprendiendo, y la mayoría de ellos son personas jóvenes y de mediana edad. preste atención a cultivar habilidades de colaboración, formando espíritu de equipo. En segundo lugar, debemos prestar atención a la formación de los trabajadores, cultivarlos para que sean versátiles y con múltiples talentos, alentarlos a usar su cerebro y participar en la gestión de la producción, para que puedan convertirse en dueños de la obra y no simplemente operadores de máquinas. Que todos sientan que hoy es mejor que ayer y mañana será mejor. De esta forma, el nivel general de la fábrica seguirá mejorando.

Resumen:

La pasantía de cuatro meses pasó en un instante. Mirando hacia atrás en mi vida de pasantía, tengo tanto la alegría de cosechar como algunos arrepentimientos durante la pasantía. Es decir, sólo nos quedamos en la superficie de parte del trabajo de las empresas textiles. Observamos mucho lo que hacen otros, escuchamos lo que otros dicen sobre cómo hacerlo y hacemos menos trabajo de procesamiento específico que nosotros mismos. Todavía no entiendo completamente su esencia, pero también lo usamos para hacerlo más práctico. Tengo una profunda comprensión perceptiva y racional de la producción de las empresas de confección, y una comprensión más profunda del proceso de confección. La enseñanza teórica y la enseñanza práctica están estrechamente integradas. El modelo de enseñanza tradicional que separa los cursos artesanales y los cursos prácticos conduce a una desconexión entre teoría y práctica durante el proceso de pasantía. Por lo tanto, en futuros estudios, se deberían utilizar métodos más eficaces de forma flexible según los diferentes contenidos de enseñanza y las circunstancias específicas de la enseñanza práctica. Por ejemplo, puede dar una conferencia primero y luego practicar, practicar primero y luego dar una conferencia, practicar mientras enseña, o puede utilizar la enseñanza in situ para permitir que los estudiantes aprendan por sí mismos. Es necesario mejorar los principios defendidos por nuestro modelo de enseñanza "1 1", como la coherencia del aprendizaje y la aplicación, la combinación de enseñanza y práctica y la estrecha integración de la teoría y la práctica. Aquí también me gustaría agradecer a Nipiou Clothing Co., Ltd. por brindarme esta oportunidad de aprendizaje durante la pasantía. También me gustaría agradecer a los líderes por su preocupación y a los maestros por sus enseñanzas, que me abrieron una puerta en el futuro. de la ropa La puerta al éxito. Aunque el desarrollo de las empresas de confección es difícil, el mundo es muy amplio y su desarrollo nunca terminará. Sin embargo, la competencia en el mercado de prendas de vestir es fundamentalmente una competencia de innovación, especialmente una competencia de innovación de productos. Si las empresas de prendas de vestir de comercio exterior quieren desarrollar y cambiar "Hecho en China" por "Creado en China", deben fortalecer la competencia para captar la esencia de la cultura de la confección y su capacidad para predecir tendencias de desarrollo y llevar a cabo el desarrollo de innovaciones independientes. Sólo esa competencia puede generarse. Sólo un círculo virtuoso puede promover el desarrollo de la indumentaria china. Sólo esa competencia puede formar un círculo virtuoso y promover el progreso de la industria textil de China.