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¿Anuncio de contratación abierto para 2023 del Hospital de la Amistad de Beijing afiliado a la Universidad Médica Capital?

El Hospital de la Amistad de Beijing, afiliado a la Universidad Médica de la Capital, fue fundado en 1952. Es el primer hospital integral a gran escala establecido por el partido y el gobierno después de la fundación de la Nueva China. Ahora se ha convertido en un hospital integral en Beijing que integra tratamiento médico. docencia, investigación científica, prevención y atención de la salud. Un hospital integral de nivel terciario.

Después de casi setenta años de desarrollo, el hospital se ha adaptado al desarrollo de la ciudad capital, basándose en el posicionamiento funcional de los "cuatro centros" de Beijing, ha implementado el plan maestro urbano de Beijing y ha atendido a las zonas no capitalinas. funciones, formando el distrito de Xicheng y el distrito de Tongzhou, el distrito de Shunyi y el distrito de Xicheng, el distrito de Tongzhou y el distrito de Shunyi tienen la escala de "tres distritos y una unidad". Se ha formado la escala de "tres distritos y un departamento", que incluye el campus de Xicheng, el campus de Tongzhou, el campus de Shunyi y el departamento ambulatorio del subcentro.

El hospital tiene ventajas integrales obvias, características profesionales sobresalientes y cuenta con 54 departamentos de tecnología clínica y médica.

El diagnóstico y tratamiento de enfermedades del sistema digestivo y urinario, el trasplante de hígado y riñón, la purificación de sangre intrarrenal, el diagnóstico y tratamiento de enfermedades tropicales y parasitarias y la integración de la medicina tradicional china y occidental son las características profesionales del hospital.

En octubre de 2014, el hospital fue aprobado para convertirse en el "Centro Nacional de Investigación Médica Clínica para Enfermedades Digestivas". En 2018, tomó la iniciativa en el establecimiento del "Centro de Desarrollo Colaborativo de Disciplina de Gastroenterología del Centro de Gestión Hospitalaria de Beijing". .

De acuerdo con las disposiciones de las "Medidas de implementación para la contratación abierta de personal en instituciones públicas en Beijing" (Jingrenshe Zhuanjifa [2010] No. 102), con el fin de fortalecer aún más la construcción del equipo de talentos de la salud. en nuestro hospital, asignaremos racionalmente recursos de personal de salud para garantizar la construcción de múltiples campus, los puestos de reclutamiento abiertos y los requisitos para 2023 ahora se anuncian de la siguiente manera:

1. Objetivos de contratación

Graduados que se gradúen en 2023 y que estén incluidos en el plan nacional de contratación unificado (incluidos los graduados que estén empleados por primera vez en dos años).

II. Puestos de contratación

Ver anexo

III. Condiciones básicas

1. Tener la nacionalidad de la República Popular China y tener una buena moralidad profesional y profesionalismo;

2. Buena salud y adaptación a los requisitos laborales

3. Excelente rendimiento académico mientras estudia para obtener el título más alto; >4. Los estudiantes que no sean de Beijing deben cumplir con las condiciones pertinentes para la introducción en las "Medidas de gestión de Beijing para la introducción de graduados";

5. Aprobar CET-6 (IELTS CET-6 o ​​superior, puntuación de inglés TOEFL). por encima de 80);

6. Obtener calificaciones académicas y certificados de grado a tiempo;

7. Algunos puestos requieren las calificaciones de médico del trabajo correspondientes;

8. las normas pertinentes del sistema de elusión.

4. Procedimiento de Reclutamiento

1. Los solicitantes deben iniciar sesión en zp.html#/ (sitio web oficial del Hospital de la Amistad de Beijing - Reclutamiento de talentos) antes del 17 de marzo, registrarse y completar un currículum electrónico para registrarse o enviar su currículum al Departamento de Recursos Humanos en el sitio de la feria de empleo para registrarse. .

2. El departamento revisará el currículum del solicitante de acuerdo con las necesidades del puesto profesional y organizará al solicitante para que se someta a una prueba profesional o de habilidades.

3. Después de la evaluación integral del departamento, el departamento realizará una puntuación y clasificación. La clasificación se informará a la lista de recomendaciones del Departamento de Recursos Humanos de acuerdo con una proporción de 1:3 con respecto al número de personas requeridas. Para el puesto, se debe recomendar a cualquier persona con una proporción inferior a 1:3 para participar.

4. El Departamento de Recursos Humanos determina los candidatos para el hospital en función de las calificaciones académicas, especialidades, etc.

Si los materiales proporcionados son falsos, serás descalificado de la entrevista.

5. La puntuación de la entrevista se basa en una escala de 100 puntos y la puntuación para aprobar es de 80 puntos.

Los examinadores de entrevistas son principalmente miembros del comité de expertos en reclutamiento abierto de la universidad, y la Oficina de Inspección y Supervisión Disciplinaria supervisa todo el proceso de entrevista.

Después de la entrevista, el Departamento de Recursos Humanos resumirá y clasificará los resultados de la entrevista y determinará los candidatos para participar en el examen físico en una proporción de 1:1, desde puntuaciones altas hasta puntuaciones bajas.

6. Las normas de examen físico se implementarán de acuerdo con las "Normas generales de examen físico para la contratación de funcionarios públicos (prueba)". Junta Directiva para su aprobación.

La información del personal a contratar será publicada por la unidad durante 7 días hábiles. Los trámites de contratación se completarán después de que no exista objeción a la publicidad.

5. Nivel laboral Reclutador

El nivel laboral es nivel técnico profesional 12.

6. Lugar de trabajo

En función de las necesidades laborales, nuestro hospital coordina el Hospital de la Amistad de Beijing, afiliado a la Capital Medical University, para trabajar en cada área del hospital.

7. Cosas que deben explicarse

1. Los candidatos deben asegurarse de que el número de teléfono que dejaron esté abierto. Los propios candidatos son responsables de las consecuencias de no poder notificar a los candidatos. debido a un mal contacto telefónico.

2. Si el solicitante no presenta su currículum según lo requerido dentro del tiempo especificado, nuestro hospital tiene derecho a considerar su solicitud como inválida.

8. Información de contacto

Departamento de Recursos Humanos, Hospital de la Amistad afiliado a la Universidad Médica Capital, No. 95 Yong'an Road, distrito de Xicheng, Beijing

Consulta línea directa (horario laboral): 010 -63138310, 010-63139420

Damos la bienvenida a todos los recién graduados destacados a participar activamente en el registro de reclutamiento abierto del hospital. ¡Esperamos sinceramente su llegada! ¡Esperamos sinceramente que se una!

Adjunto: Formulario de información de puesto de reclutamiento abierto de 2023 del Hospital de la Amistad de Beijing afiliado a la Universidad Médica Capital

Hospital de la Amistad de Beijing afiliado a la Universidad Médica Capital

8 de marzo de 2023

Adjunto:

1. Formulario de información de puesto de reclutamiento público 2023 del Hospital de la Amistad de Beijing afiliado a la Universidad Médica Capital》

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