¿Qué puestos y número de puestos se requieren para la estructura básica del equipo de desarrollo de APP?
1. Gerente de producto: tenga conocimientos profesionales en comunicaciones, computadoras, etc., tenga experiencia en desarrollo de software independiente, sea competente en el uso de herramientas de prueba de redes y esté familiarizado con la arquitectura y los procesos de desarrollo de software, tenga buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo, y tenga cierta gestión de proyectos; experiencia; lleno de pasión, gran capacidad de ejecución y capacidad de liderazgo de equipos.
2. Desarrolladores de programas: informática, ingeniería de software y otras especialidades relacionadas, familiarizados con los marcos de desarrollo, capaces de completar de forma independiente el desarrollo de Android; competentes en Java, C/C ++ y otros lenguajes de programación, familiarizados con el protocolo HTTP y buenos hábitos de pensamiento y codificación de programación; Práctico y estudioso, bueno en la cooperación.
3． Especialista en pruebas: informática, ingeniería de software y otras especialidades relacionadas, con amplia experiencia en el uso de aplicaciones, comprende el marco de prueba y el proceso del software de aplicación de Android, está familiarizado con los estándares de control de calidad, es competente en el uso de software de prueba y tiene ciertas habilidades de análisis de datos y comunicación; habilidades y documentación Capacidad de edición; riguroso y cuidadoso, reflexivo y bueno en colaboración.
4. Diseñador de UI: comunicación visual, diseño artístico y otras especialidades relacionadas, competente en diseño de interacción de aplicaciones; competente en Photoshop, Flash, Illastrator y otro software profesional, tiene un fuerte sentido del arte y un alto nivel estético, comprende los requisitos del mercado para el diseño de interacción; y ser capaz de captar con precisión las necesidades estéticas de los usuarios; ser paciente y responsable, y tener fuertes habilidades de comunicación y comprensión y de trabajo en equipo;
5． Equipo de operaciones: planificación de marketing, operaciones de mercado y otras especialidades relacionadas, rica experiencia en operación de productos y métodos de marketing, capaz de captar con precisión las tendencias del mercado y los puntos calientes sociales, experiencia en promoción y gestión de proyectos, sólidas capacidades de investigación de mercado y análisis de datos, familiarizado con APP; Conéctese en línea y mantenga procesos; tenga una gran capacidad de ejecución, entusiasmo y buenas habilidades de comunicación, pensamiento rápido y buen espíritu de trabajo en equipo. Por ejemplo, los desarrolladores técnicos son responsables de programar la aplicación. Durante el proceso de escritura, también deben comunicarse con los diseñadores de la interfaz de usuario. La aplicación desarrollada debe entregarse a los probadores de software para que la prueben y garanticen que no haya errores cuando la aplicación. Después del lanzamiento oficial, este proceso también requiere que los desarrolladores cooperen para realizar DEBUG; después del lanzamiento posterior, se requerirá personal especializado en promoción y marketing para realizar investigaciones de mercado.