Red de conocimiento informático - Computadora portátil - 2021 Anuncio de contratación de talentos de alto nivel por parte de la Oficina de Servicios Públicos del condado de Pingshan, ciudad de Shijiazhuang, provincia de Hebei 52 personas

2021 Anuncio de contratación de talentos de alto nivel por parte de la Oficina de Servicios Públicos del condado de Pingshan, ciudad de Shijiazhuang, provincia de Hebei 52 personas

Adherirse a los principios de "apertura, equidad, competencia y selección de méritos" y realizar un reclutamiento abierto y basado en méritos de acuerdo con los estándares de "tener capacidad e integridad política, anteponiendo la moralidad".

2. Puestos seleccionados y número de personas

Todos los puestos seleccionados son talentos profesionales y técnicos que se necesitan con urgencia en instituciones públicas totalmente financiadas y otras instituciones públicas en el condado de Pingshan, y un total de Se han seleccionado 52 personas. Para obtener detalles sobre las unidades de selección específicas, los puestos, el número de personas y las especialidades, consulte la "Tabla de información sobre puestos de selección pública de talentos de alto nivel del condado de Pingshan 2021" (Anexo 1).

3. Condiciones y requisitos de selección

(1) Los aspirantes deberán cumplir las siguientes condiciones básicas:

1. Poseer las calificaciones y títulos de la República Popular de China, nacionalidad.

2. Respetar la constitución y las leyes, y tener buena conducta y ética profesional.

3. Gozar de buena salud y cumplir con las normas de examen físico laboral.

4. La edad es generalmente mayor de 18 años y menor de 35 años (nacidos entre el 27 de agosto de 1985 y el 27 de agosto de 2003). Los candidatos a doctorado o aquellos con títulos profesionales senior asociados pueden tener 40 años o menos (nacidos a partir del 27 de agosto de 1980). Si las condiciones del trabajo tienen requisitos de edad específicos, esos requisitos prevalecerán.

5. Para cumplir con la edad, calificaciones académicas, especialidades o habilidades requeridas para el puesto seleccionado, los estudiantes extranjeros deben presentar un certificado de grado académico emitido por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación.

(2) No podrán participar en el registro quienes concurran alguna de las siguientes circunstancias:

Los funcionarios públicos en período de prueba y el personal de instituciones públicas en período de prueba; personal militar activo clasificado como personas de conformidad con la ley Aquellos que son objeto de castigo conjunto por abuso de confianza aquellos que han sido expulsados ​​del Partido Comunista de China aquellos que han sido castigados penalmente por delitos o han sido despedidos del público; cargo; otras situaciones en las que las leyes y reglamentos estipulan que está prohibido el reclutamiento como personal de instituciones públicas. personal en otras situaciones.

Los solicitantes no pueden postularse para puestos que constituyan una elusión de relaciones de contratación. Evitar relaciones se refiere al artículo 41 de las "Medidas provisionales para la contratación abierta de personal en instituciones públicas de la provincia de Hebei" "Cualquier solicitante que tenga una relación de marido y mujer, una relación de sangre directa, una relación de sangre colateral dentro de tres generaciones o una relación cercana La relación matrimonial con el empleador no aplicará para el empleo en puestos de secretaría o de inspección de personal, financiera y disciplinaria, así como para puestos con relaciones directas de liderazgo superior y subordinado. Posiciones de liderazgo. Cuando el empleador sea responsable de los asuntos de personal y contratación de la unidad, si se trata de la relación familiar antes mencionada con la persona u otros asuntos que puedan afectar la equidad de la contratación, también deberá evitarlo.

IV. Procedimientos y métodos de selección

(1) Registro

1. Hora de inscripción

1 de septiembre - 21 de septiembre de 2021.

2. Ubicación de registro

Sección de Personal de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del condado de Pingshan (Sección 313).

3. Método de registro

El método de registro es principalmente el registro en el sitio. Aquellos que tengan dificultades para registrarse en el sitio debido a la epidemia pueden registrarse en línea.

4. Notas

Cada candidato está limitado a postular a un puesto en una institución pública. Los solicitantes deberán utilizar mascarillas y otras medidas de protección personal, y poseer el original y una copia de su cédula de identidad, certificado de graduación, certificado de grado y certificado de inscripción" cada uno.

Al registrarse, se revisarán las calificaciones de los solicitantes en función de las condiciones de registro y los requisitos laborales. Aquellos que cumplan con las condiciones de registro deben completar el "Formulario de registro de selección abierta y reclutamiento de talentos de alto nivel del condado de Pingshan" (Anexo 2) y proporcionar 3 fotografías recientes de fondo azul de 2 pulgadas de la misma versión.

Aquellos que no puedan registrarse en el sitio debido a la epidemia pueden registrarse en línea y escanear la tarjeta de identificación, el certificado de graduación, el certificado de grado, el certificado de registro, el formulario de registro, el informe de verificación en línea de Xuexin.com y otros documentos de respaldo. materiales uno a uno enviarlo junto con la fotografía electrónica en forma de archivo comprimido al correo electrónico psxrsj313@163.com. El asunto del correo electrónico de registro y el paquete comprimido deben tener el nombre "nombre + puesto seleccionado + especialidad" al enviar los materiales de registro, llame a la línea directa de registro (0311-82919524) durante el horario laboral normal para verificar si los materiales de registro. se envían en línea, no lo he hecho. Si verifica el estado del registro por teléfono, puede haber omisiones en el registro, así que no se registre.

(2) Revisión de calificación

El personal revisará el registro en el sitio; aquellos que cumplan con los requisitos para el registro en línea serán notificados por el personal para que traigan sus materiales de registro. revisión en sitio. El trabajo de revisión abarcará todo el proceso de registro del examen. Cualquier persona que falsifique documentos, materiales e información relevantes para defraudar las calificaciones del examen será castigado severamente de acuerdo con las regulaciones pertinentes y se cancelarán sus calificaciones de examen o empleo.

(3) Emisión del boleto de admisión

En la Sección de Personal (Sección 313) de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del condado de Pingshan, una persona designada recibirá el boleto de admisión a la entrevista con una tarjeta de identificación. Preste atención a los detalles al recibir el boleto de admisión. Verifique el nombre, sexo, número de identificación y otra información del candidato completada en el boleto de admisión. La hora se notificará más tarde.

(4) Entrevista

La entrevista se confía a una organización experta externa. La hora y el lugar se muestran en el boleto de admisión. La entrevista se lleva a cabo de manera estructurada y pone a prueba principalmente la capacidad de análisis integral del solicitante, su adaptabilidad laboral, su capacidad de coordinación organizacional, su capacidad de adaptabilidad y autocontrol, su nivel de expresión lingüística y comportamiento, etc.

La entrevista adopta un sistema de cien puntos, con una puntuación total de 100. La entrevista adopta el "método de puntuación de gimnasia", que elimina una puntuación y la puntuación más baja, y el promedio de las otras puntuaciones es dividido en la puntuación de la entrevista. Los resultados de la entrevista se anunciarán en el sitio una vez finalizada la entrevista. Para garantizar la calidad de la selección, los solicitantes con una puntuación de entrevista inferior a 60 puntos se considerarán no calificados.

(5) Examen físico

De acuerdo con los puntajes de la entrevista de los candidatos, la lista de candidatos para el examen físico se determinará en una proporción de 1:1 según el puesto. Si los puntajes de la entrevista del último candidato están empatados, se seguirá el siguiente orden. Determinar los candidatos para ingresar al examen físico: aquellos con puntaje total de entrevista alto (suma de los puntajes de los 7 jueces), hijos o cónyuges de mártires. calificaciones académicas más altas (títulos), aquellos con experiencia laboral de base o un período más largo de experiencia laboral de base.

Estos son los más importantes.

Los participantes en el examen físico deben acudir al lugar designado para el examen físico con el estómago vacío para un examen físico con sus tarjetas de identificación y boletos de admisión a la entrevista. Los métodos organizativos, procedimientos y requisitos para el examen físico se implementarán con referencia a las disposiciones pertinentes de las "Normas Generales de Examen Físico para la Contratación de Funcionarios Públicos (Juicio)". Los gastos del examen físico correrán a cargo de los propios candidatos. la hora y el lugar se notificarán por separado.

(6) Inspección y revisión de expedientes

El examen físico examina la ideología política, el carácter moral, la capacidad laboral y el desempeño práctico de quienes han pasado el examen físico, y también verifica la materiales de archivo personal y certificados relevantes. Verifique la autenticidad. Si hay quienes no pasan el examen físico, la inspección y la revisión de expedientes o se dan por vencidos voluntariamente, serán reemplazados en orden según los puntajes de sus entrevistas. No habrá reemplazo después del anuncio.

(7) Publicidad

El personal que haya pasado el examen, el examen físico, la inspección y los archivos será publicado en el sitio web del Gobierno Popular del condado de Pingshan durante 7 días y aceptará la supervisión social. Si no hay problemas durante el período de publicidad, los trámites pertinentes se manejarán de acuerdo con los procedimientos. Los candidatos que tengan problemas reportados en la convocatoria y tengan evidencia y no cumplan con las condiciones laborales serán descalificados del empleo. Para aquellos que reporten problemas pero sea difícil de verificar en el momento, se suspenderá el nombramiento hasta que se realice la verificación y conclusión. antes de decidir si contratar o no.

(8) Reclutamiento

Los talentos de alto nivel introducidos serán aprobados y radicados por la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social, incluidos en la dirección del establecimiento, incluidos en el presupuesto financiero. y los contratos de trabajo se firmarán de conformidad con las normas pertinentes, el período mínimo de servicio es de cinco años y los procedimientos pertinentes deben cumplirse con las disposiciones pertinentes del sistema de gestión de personal de las instituciones públicas y disfrutar de diversos seguros, subsidios y subsidios; , vacaciones pagadas y otros beneficios y trato preferencial para talentos estipulados por el estado. La política estipula que el período de servicio no es inferior a 5 años y se deben completar los procedimientos pertinentes.

El personal a contratar deberá implementar el sistema de período de prueba de acuerdo con las políticas y regulaciones pertinentes, y el período de prueba se calculará dentro del período del contrato de trabajo. Quienes aprueben la evaluación al final del período de prueba tendrán un empleo formal; quienes no la superen quedarán descalificados para el empleo.

5. Prevención y control de epidemias

Los candidatos deben cumplir estrictamente con los requisitos de prevención y control de epidemias. Los candidatos deben controlar su temperatura corporal todos los días durante 14 días antes del examen y completar el formulario. "Folleto de información de salud personal" (Anexo 4), tome la iniciativa para reducir el número de salidas y reuniones innecesarias, tener menos contacto con multitudes, evitar lugares concurridos y mal ventilados y áreas con niveles de riesgo medio-alto para la prevención y el control de epidemias. . Inicie sesión en la APLICACIÓN "RiRiShun" para solicitar un código de salud con anticipación y regístrese todos los días para realizar observaciones de su propia salud. Los candidatos que realicen el examen deberán usar máscaras durante todo el proceso y proporcionar un "Manual de información de salud personal" para llevar protección personal.

Informar el estado de la información de salud personal de manera oportuna, cooperar activamente con el trabajo del personal designado del equipo de prevención de epidemias a tiempo completo y seguir las instrucciones para realizar pruebas de temperatura corporal, desinfección personal, registro, etc. de manera ordenada. La distancia promedio entre candidatos es superior a 1,5 metros, deberán presentar el "Manual de información personal de salud" de manera ordenada 》Ingresar al sitio con el código verde de salud, verificar, cooperar con inspecciones y otros trabajos. A los candidatos que se nieguen a cooperar con las instrucciones del personal examinador y no cumplan con las reglas de la sala de examen y los requisitos de prevención de epidemias se les revocarán sus calificaciones de reclutamiento. Si el problema es grave, serán considerados legalmente responsables. Los candidatos deben ser responsables de la información relacionada con la salud que proporcionen. Si la información falsa causa la propagación de la epidemia, deben asumir todas las responsabilidades legales.

Después de la emisión de este anuncio, si hay cambios repentinos e importantes en la situación de prevención y control de epidemias, los arreglos laborales relevantes se ajustarán y cambiarán adecuadamente de acuerdo con el espíritu de las instrucciones superiores.

6. Notas e instrucciones

1. Se considerará que los solicitantes que no participen en entrevistas, exámenes físicos, evaluaciones y revisiones de archivos de acuerdo con los procedimientos de contratación necesarios dentro del tiempo especificado han renunciado automáticamente a sus calificaciones de contratación.

2. Durante el proceso de selección, los ajustes y complementos relacionados con la selección abierta se anunciarán en el sitio web del Gobierno Popular del Condado de Pingshan. Se solicita a los solicitantes que presten mucha atención.

3. Este proceso de selección abierto está sujeto a la supervisión de la Oficina de Supervisión e Inspección Disciplinaria del condado de Pingshan y de todos los ámbitos de la vida.

Línea directa de consulta: 0311 - 82919524

1: Tabla de información sobre puestos de talentos de alto nivel que se necesitan con urgencia en 2021 del condado de Pingshan.xls

2: Condado de Pingshan Formulario de inscripción para captación pública de talentos de alto nivel.doc

3: Folleto de información personal de salud.doc