¿Cuáles son los anuncios de reclutamiento y los requisitos de contratación para instituciones públicas en el distrito de Qinnan, Qinzhou, Guangxi en 2020?
El anuncio de reclutamiento de instituciones públicas de 2020 en el distrito de Qinnan, Qinzhou, Guangxi aún no se ha publicado. Para ayudar a los candidatos a prepararse para el examen, la Red de Exámenes de Instituciones Públicas de Guangxi ha compilado el Examen de Instituciones Públicas de Guangxi de 2019. Información para todos. Necesita saber más sobre las instituciones públicas de Guangxi. Para obtener información sobre los exámenes de unidad, consulte los detalles a continuación:
6 Anuncio público y gestión del empleo
1. De acuerdo con las regulaciones y procedimientos pertinentes, los candidatos que hayan pasado la evaluación y el examen físico serán identificados como candidatos. Los candidatos al reclutamiento se anunciarán en Qinzhou Talent Network (). El período de publicidad es de 7 días hábiles. Si no hay objeciones después de la publicidad o si hay objeciones pero no afectan el empleo, la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del distrito de Qinnan lo informará al Gobierno Popular del distrito de Qinnan para su aprobación. Después de que se apruebe el empleo, se manejará de acuerdo con las regulaciones pertinentes, el nombramiento de trabajo, el salario y otros procedimientos. Esta contratación se basará en los puestos vacantes designados por la unidad de contratación, y el salario se determinará según el puesto. En principio, los empleados deberán presentarse a la unidad de contratación dentro del tiempo especificado. se les revocarán sus calificaciones laborales.
2. La unidad de reclutamiento deberá firmar un contrato de trabajo para el personal de la institución pública con el personal contratado para determinar la relación personal. El período de prueba del personal empleado se manejará de acuerdo con las regulaciones pertinentes. Si el personal empleado es contratado por primera vez, el período del contrato de trabajo firmado con la institución pública será de más de 3 años y el período de prueba será de 12 meses. . Los salarios y prestaciones durante el período de prueba se ajustarán a la normativa nacional y autonómica correspondiente. Quienes aprueben la evaluación al final del período de prueba obtendrán un empleo formal. Si el empleado no supera la evaluación al final del período de prueba, se cancelará el empleo.
3. La contratación abierta focalizada, la atención a proyectos de base y la gestión post-empleo se realizarán de acuerdo con la normativa nacional y autonómica pertinente. El personal contratado a través de canales de contratación abiertos específicos tiene un período mínimo de servicio de 3 años en la unidad de contratación y no puede ser transferido dentro de los 3 años.
4. Requisitos de años de servicio cuando se trabaja en instituciones médicas y de salud de base: según los documentos pertinentes, el personal empleado en puestos en instituciones médicas y de salud de base será administrado a través de un nuevo mecanismo de empleo de "puestos fijos". , puestos fijos y sin personal fijo”. La experiencia laboral en una institución médico-sanitaria no será inferior a 5 años.
Título original: Anuncio sobre la contratación de 66 personas para el examen de instituciones públicas del distrito de Qinnan de 2019 en Qinzhou, Guangxi
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