Muestra de resumen del trabajo de fin de año del secretario de 2020

Después de un año de arduo trabajo, como secretaria, he adquirido mucha experiencia en el trabajo de este año y he aprendido mucho al mismo tiempo. El siguiente es el "Muestra de resumen del trabajo de fin de año del secretario de 2020" que compilé para todos. Puede leerlo únicamente como referencia. Muestra de resumen del trabajo de fin de año de la secretaria 2020 (1)

Soy estudiante asistente en la Secretaría de Docencia de la Facultad de Educación y estudiante de especialización en educación preescolar en el nivel xx de la Facultad de Educación. . Trabajé como asistente aquí el semestre pasado y ya soy un antiguo asistente. Me gusta el trabajo aquí. Han llegado dos nuevos asistentes en el nuevo semestre, uno es xxx, un compañero de nuestro grado, y el otro es un estudiante de posgrado llamado xxx. Estamos muy felices de llevarnos bien con ellos. Creo que un estado de ánimo feliz es un requisito previo importante para garantizar nuestro buen trabajo.

Nuestro trabajo principal en la oficina es ayudar a los maestros a manejar el trabajo diario, como por ejemplo: para el examen semestral al final de cada semestre, tenemos que preparar y organizar supervisores, organizar el trabajo relacionado con la calificación, y después de eso, tenemos que ordenar los exámenes y organizar las hojas de análisis de calidad relevantes, las hojas detalladas de dos vías, las hojas de asistencia y las transcripciones para su inspección en el nuevo semestre. Hacemos todo de manera ordenada. Por ejemplo, cuando tuvimos que elegir cursos hace algún tiempo, nuestra oficina estaba muy ocupada. Los estudiantes de varios departamentos venían a la oficina para agregar y eliminar clases, pero siempre atendíamos a todos con paciencia. El ambiente de trabajo aquí es muy bueno. La carga de trabajo no es muy pesada en horarios normales. También puedes leer en la oficina en tu tiempo libre. El maestro Wang Jian también charla con nosotros cuando está libre, lo que nos ha ayudado a ganar mucho. conocimiento. Él nos ama mucho a los tres y, a menudo, se preocupa por nuestro estudio diario y nuestras condiciones de vida.

La mayor parte del trabajo que hicimos este mes fue organizar los exámenes del último semestre y archivarlos para la inspección escolar a fin de mes. Durante unos días, estuve clasificando los exámenes casi todos los días y muchos estudiantes de autoestudio me llamaron para preguntar sobre asuntos de autoestudio. Todos respondimos con seriedad. También hay muchos estudiantes de autoestudio que envían sus trabajos por correo a nuestra oficina y nosotros se los entregamos a sus tutores. Para facilitar nuestro trabajo diario, también solicitamos dos números QQ para recibir y enviar correos electrónicos sobre estudiantes de autoestudio, y el otro se utiliza para contactar a estudiantes de pregrado. También utilizamos un pequeño cuaderno para registrar nuestro trabajo diario. La portada del cuaderno también contiene una inscripción de aliento que nos dio el maestro Wang Jian. Él nos anima a estudiar mucho, trabajar duro y disfrutar la vida al máximo. Nos motiva cada vez que lo vemos, ¡y además nos hace sentir el calor de una familia! En nuestro trabajo diario, la maestra nos pedía que fuéramos allí cuando estuviéramos libres. Luego, descubrimos que a veces no había nadie en la oficina, así que hicimos un horario para asegurarnos de que hubiera alguien de turno en la oficina todos los días. . También compartimos las especialidades que cada uno trajimos de nuestros lugares de origen.

Estoy muy feliz trabajando aquí y también me ha enseñado mucha experiencia para trabajar en serio y llevarme bien con los demás. Me encanta trabajar aquí. Espero poder aprender lo que quiero aquí. Muestra de resumen del trabajo de fin de año de secretaria de 2020 (2)

Ser secretaria es mi primer trabajo. Soy un estudiante de finanzas, no un estudiante de posgrado. La razón por la que parece relativamente estable probablemente se deba a su formación en el trabajo. Cuando comencé a trabajar aquí hace más de un año, sentí que había tantas cosas y no sabía por dónde empezar, lo cual fue bastante difícil. Además, cuando era joven y relativamente enérgico en ese momento, inevitablemente pensaba ingenuamente en muchas cosas, pero ahora soy maduro y he mejorado mucho.

Creo que este trabajo es muy formativo. Trabajando directamente al lado del presidente, entré en contacto con tanta gente y tantas cosas a la vez, y tuve tan buenas oportunidades de aprendizaje y capacitación que me siento muy afortunada. Para ser un secretario calificado del presidente, primero debe ser un empleado calificado de la empresa. En su propio lugar de trabajo, comience con cosas pequeñas. Sólo cuando las cosas pequeñas se hacen bien se pueden hacer cosas más grandes. Entiendo profundamente que el secretario del presidente debe tener buenas habilidades de comunicación y coordinación. En primer lugar, debe comprender las intenciones de trabajo, la forma de pensar y los métodos de trabajo del presidente, para poder transmitir políticas y medidas a los destinatarios de manera oportuna, precisa y completa, como los jefes de departamento, los departamentos de ventas subordinados y las bases. empleados, es decir, hacer un buen trabajo Dar órdenes al superior. Por otro lado, es necesario comunicarse y coordinarse bien con colegas, diversos departamentos y jefes, comprender sus intenciones, pensamientos y sugerencias laborales e informarlos al jefe.

Otra cualidad de ser secretario del presidente es el rigor y la minuciosidad. Porque el trabajo de una secretaria es relativamente tedioso y hay que concentrarse en hacer las cosas para poder hacerlo sin fugas.

A veces siento que suceden demasiadas cosas todos los días. Al igual que lo que dijo Hu Xueyan sobre ocho ollas y siete tapas, debes asegurarte de que cada tetera tenga una tapa al mismo tiempo. Por supuesto, entre todas las cualidades, la más importante es saber aprender. Desarrollar habilidades de observación agudas, como habilidades de comunicación y la capacidad de comprender las intenciones del presidente. Todas estas habilidades se adquieren a través de la observación y el aprendizaje. Me digo a menudo a mí mismo. Aprende lo mismo todos los días. Todos pueden ser mis maestros. El hecho de que sea el secretario del presidente no significa que piense estúpidamente en lo grandioso que es. Después de todo, el trabajo que realizo es de naturaleza de servicio y mis colegas y líderes tienen experiencia en el trato. con los demás. Vale la pena aprender estilo y muchas otras cosas. Tal vez el negocio de algunos colegas no esté directamente relacionado con mi trabajo actual, tal vez se desviaron en el pasado, pero aprendiendo de ellos y pidiendo su consejo, puedo lograr mi objetivo más rápido. Por ejemplo, esta persona es más honesta y hace las cosas con más conciencia. Aprender de ella me ayuda a evitar la impetuosidad. De hecho, hay muchas cosas difíciles en el trabajo de secretaría. Se puede decir que las emergencias a veces son inesperadas, incluidos los asuntos comerciales, el trato con la gente y los asuntos diarios del jefe. Cuando me gradué por primera vez, cuando me encontré con este tipo de situación, mi cabeza estaba ardiendo y no sabía qué hacer. Ahora sé que ante una emergencia hay que mantener la calma. Luego analice inmediatamente por qué sucedió esto, cuáles son las consecuencias, si hay alguna forma de compensarlo y qué podemos hacer para minimizar la pérdida. ¡Esto es lo que la economía llama "maximizar las ganancias y minimizar las pérdidas"! Muestra de resumen de trabajo de fin de año de secretaria de 2020 (3)

Dedicado al trabajo de secretaría, como graduado universitario sin ninguna experiencia laboral, frente a una secretaria de oficina que tiene requisitos relativamente altos en cuanto a calidad integral personal y capacidad laboral. En un puesto de alto nivel, siempre he sido humilde y pedí consejo, trabajé duro para hacer bien mi trabajo y, de acuerdo con los requisitos básicos del puesto, trabajé duro para lograr las "cinco diligencias" y servir sinceramente como "cuatro". miembro". Las "cinco diligencias" se refieren a la diligencia de los ojos, oídos, cerebros, manos y piernas, y los "cuatro miembros" pretenden servir como buenos asesores, informantes, propagandistas y camareros para los líderes de todos los niveles y de la industria postal. Durante el año pasado, me he apegado a mi inherente estilo de vida serio y con los pies en la tierra, sirviendo a la empresa con un alto sentido de responsabilidad y profesionalismo, utilizando la experiencia de los libros que he aprendido en la escuela a lo largo de los años en el trabajo práctico. , siendo estricto conmigo mismo, responsable de sus funciones, con el apoyo de los líderes y la cooperación de los compañeros, cumplieron satisfactoriamente las tareas que asumieron. A continuación les daré un breve informe sobre mi trabajo durante el año pasado.

1. Estudia mucho y mejora integralmente tu propia calidad.

El trabajo de oficina es un puesto especial, que requiere una constante actualización de conocimientos y mejora de la calidad. Para cumplir con este requisito, doy gran importancia al aprendizaje y la mejora: primero, aprender de los libros. Después del trabajo, siempre uso una cierta cantidad de mi tiempo libre para estudiar libros. Además de leer detenidamente periódicos y revistas como "xxx", "xxxx" y "xxxx", a menudo compro algunos libros de referencia que necesito. trabajar por mi cuenta. Por ejemplo, cuando entré por primera vez en la industria, para asumir mi puesto lo más rápido posible, fui a una librería y compré un libro sobre asuntos secretariales por valor de más de 100 yuanes por mi cuenta. El segundo es aprender de los líderes. Al trabajar en una oficina, tienes más oportunidades de contactar a los líderes. Durante el año pasado, experimenté personalmente el encanto de la personalidad, el estilo de liderazgo y el arte de trabajar de los líderes de la Oficina Municipal, lo que me ha beneficiado y ganado mucho. El tercero es aprender de los colegas. Los antiguos decían que cuando tres personas caminan juntas, debe haber un maestro. Como graduado universitario, si no estudio con humildad y pido consejo activamente, la falta de experiencia práctica definitivamente se convertirá en un cuello de botella que restringe el desarrollo de las habilidades individuales de los trabajadores. Siento que cada colega de la oficina es mi maestro y. algunos de ellos tienen habilidades profesionales. La columna vertebral incluye líderes técnicos y redactores de palabras. Es aprendiendo constantemente y con humildad de ellos y transformando la experiencia de los libros en experiencia práctica que mi propia calidad y capacidad pueden mejorarse continuamente y puedo ser básicamente competente en el trabajo. Desde que trabajé en la oficina durante un año, he logrado grandes avances en términos de profesionalismo, ámbito ideológico, calidad empresarial y capacidad laboral, y he completado bien mi trabajo.

2. Fortalecer el autocultivo y prestar siempre atención a la autodisciplina.

Trabajando en la oficina, tengo amplios contactos con superiores, de izquierda, derecha y de todos los ámbitos de la vida. Siempre tengo en cuenta que soy miembro de la Oficina xx y un líder. Los soldados que te rodean deben prestar atención a la autodisciplina en palabras y hechos, ser modestos, prudentes, respetuosos y obedientes a las agencias y líderes superiores en todos los niveles. Sea estricto consigo mismo y condescendiente con los demás y con sus colegas; sea estricto con los demás y sea indulgente con la sociedad y el mundo exterior. Actúe con magnanimidad, respétese y ámese a sí mismo.

En una palabra, esfuércese por no ser arrogante ni arrogante cuando trate con sus superiores, ni arrogante ni arrogante cuando trate con los demás. Preste atención al uso de sus palabras y hechos para mantener el prestigio de los líderes en todos los niveles y mantener la imagen general del correo. empresa.

3. Trabajar con diligencia y recompensar el cuidado de los líderes y colegas.

Desde que me uní al trabajo, los líderes y colegas de la oficina me han brindado mucha preocupación política, ayuda laboral y soporte vital. Puedo estar donde estoy hoy y nunca olvidaré el cuidado y la preocupación de mis líderes y camaradas. Mi única forma de compensarlo es trabajando duro. Aprecio este trabajo duramente ganado y el buen ambiente de trabajo. Al mismo tiempo, estoy profundamente conmovido por el profesionalismo de los líderes de la oficina y de todos los camaradas de la agencia. En los últimos seis meses, nunca he dado razones o condiciones objetivas para todo el trabajo asignado por el liderazgo, y siempre he trabajado duro para completarlo en la oscuridad. Según mis propias estadísticas aproximadas, he escrito casi docenas de materiales escritos diversos. Cada vez que líderes y camaradas reconocen mi trabajo, y cada vez que pienso que mis esfuerzos pueden desempeñar un papel determinado en el desarrollo de la industria postal, siento una gran satisfacción. sensación de logro, ese tipo de orgullo no se puede expresar en ningún idioma. El trabajo no es sólo un medio para ganarme la vida, sino también la mejor manera de recompensar a mis líderes y camaradas. También es la única opción para que una persona se dé cuenta del valor de la vida. 4. Realice sus deberes con todo su corazón, sirva a sus líderes de todo corazón y sirva a sus colegas de todo corazón. Buen nivel de base

Como secretaria de oficina, tengo entendido que no hay derecho a buscar beneficios o disfrutar de beneficios. , sólo la obligación de asumir la responsabilidad y trabajar en serio. En el trabajo diario, nunca regateo por el trabajo asignado por el líder y me esfuerzo por completarlo con calidad y cantidad. También puedo tener una visión positiva de mi propio trabajo y trabajar duro para completarlo, para no estar fuera de juego; pero estar en el lugar y no descuidar mis deberes. En cuanto a la coordinación laboral con varios compañeros de la oficina, debemos tratarnos con sinceridad y ayudarnos unos a otros. Durante el año pasado, el trabajo de la oficina fue reconocido por los líderes de la oficina. Este es el resultado de nuestra lucha unida y nuestros esfuerzos conjuntos.

5. Principales problemas

1. Falta de experiencia laboral y capacidad insuficiente para trabajar de forma independiente.

En segundo lugar, no soy lo suficientemente proactivo en el aprendizaje y aún no lo entiendo.

3. Falta de comprensión de la situación laboral de oficina y subestimación de la situación laboral del puesto de secretaria.

En definitiva, resumiendo el trabajo del año pasado, puedo decir con la conciencia tranquila que he hecho lo mejor que he podido, trabajado duro y sudado. Independientemente de si este informe se aprueba o no, haré las cosas como siempre y me comportaré como siempre. También espero que mis líderes y camaradas me traten como siempre. Muestra de resumen del trabajo de fin de año del secretario de 2020 (4)

Sin saberlo, el 2020 habrá terminado. Ha llegado a su fin. Este es mi segundo año en el trabajo. Mirando hacia atrás durante el año pasado, he progresado mucho en comparación con el año pasado. Aunque el cargo de secretario es muy común y no tiene logros extraordinarios, creo que si puedo avanzar paso a paso, creo que lograré resultados extraordinarios. El siguiente es un breve resumen de mi trabajo durante el año pasado.

1. Publicidad y reportajes: estandariza la redacción y avanza manteniendo la estabilidad.

La publicidad y los reportajes son una parte importante de mi trabajo diario, y también soy la secretaria del departamento de proyectos. . Este año, el departamento de proyectos concedió gran importancia al trabajo de publicidad y presentación de informes. Bajo el liderazgo del secretario de la sucursal, el Departamento de Asuntos Generales formuló las "Medidas para la gestión de los informes de comunicación del Primer Departamento de Proyectos" y estableció un equipo de comunicación y presentación de informes. , que estipulaba el tiempo específico para la presentación de manuscritos y los estándares para las recompensas, etc. Esto estimuló enormemente el entusiasmo de todos por escribir. El departamento de proyectos ha estandarizado la redacción de manuscritos que involucran aspectos técnicos y de ingeniería deben ser revisados ​​y aprobados por los líderes pertinentes a cargo antes de que puedan ser enviados. El Departamento de Asuntos Generales clasificó cada manuscrito presentado y seleccionó manuscritos de mayor calidad para enviarlos a la oficina del partido de la empresa para estandarizar aún más la redacción.

En cuanto al trabajo de publicidad y reportaje, además de completar la selección, modificación y envío de manuscritos presentados periódicamente por diversos departamentos y áreas de trabajo, mi propio nivel también ha mejorado hasta cierto punto. En lo que va del año, *** he escrito y enviado xx manuscritos, y se han enviado xx manuscritos, incluidos: "xxx" x artículos, "xx" x artículos y "xxx" xx artículos. Ha habido un aumento constante en el número de presentaciones y tasas de presentación de informes. No sólo eso, la estructura temática de los manuscritos presentados también se ha vuelto más racional. Este año, mientras continuaba fortaleciendo la presentación de informes de manuscritos complementarios y la información de los nodos del proyecto, escribí activamente historias sobre el sitio de construcción, figuras del sitio de construcción y otros manuscritos relacionados, y fortalecí la exploración de los materiales del sitio de construcción.

Gracias al arduo trabajo, 3 de los boletines personales y las historias sobre obras de construcción que escribí se publicaron en la publicación de la empresa "xxxx" y mi propio nivel de trabajo en publicidad e informes ha mejorado aún más.

2. Envío y recepción de archivos: procesamiento riguroso, meticuloso y oportuno.

El envío y recepción de archivos es otro trabajo importante para mí. Como empresa, la importancia de los documentos es evidente: asumen la importante tarea de lograr un intercambio fluido de información. Por razones especiales, el departamento de proyectos aún no ha implementado una oficina verdaderamente sin papel. En cambio, los documentos en papel y los documentos en plataforma coexisten. Esto también ha aumentado la carga de trabajo en el procesamiento de documentos y también ha aumentado los requisitos para las secretarias. y meticuloso y manejar los asuntos de manera oportuna.

El envío y recepción de documentos es un trabajo relativamente complicado, incluyendo los revisores y revisores de documentos, el tiempo de envío de materiales, etc. Todo ello no debe hacerse a la ligera, y el secretario debe tener un riguroso y estilo de trabajo meticuloso. Los documentos tienen una característica especial de puntualidad. Si se retrasa el tiempo de procesamiento, el documento en sí perderá su valor.

Tome mi experiencia en el trabajo con documentos como ejemplo. Como secretaria, recibo un promedio de 4 a 6 documentos cada día. La mayoría de estos documentos provienen de diferentes unidades, incluidos propietarios, supervisores, empresas y oficinas. y gobiernos locales. Ante numerosos documentos, primero debo ordenarlos cuidadosa y cuidadosamente, clasificarlos según las diferentes unidades emisoras y luego enviarlos al supervisor para su revisión y aprobación. Después de la revisión y aprobación por parte del supervisor, el documento se enviará al revisor, y se le instará a que informe de manera oportuna de acuerdo con el límite de tiempo para la presentación de los materiales requeridos en el documento. Una vez procesados ​​los documentos, archívelos de manera oportuna.

Estas tareas pueden parecer sencillas, pero en el trabajo diario resultan triviales y aburridas. Se requiere que el secretario tenga una mentalidad rigurosa, pragmática, cuidadosa y minuciosa, y vele por la eficacia en la tramitación de los documentos.

3. Informe de datos: estándar y preciso, calidad garantizada en el tiempo

Se dice que el nivel base es el que más capacita a las personas, y estoy totalmente de acuerdo con esto. Esto es especialmente cierto para el puesto de secretario. Tomando como ejemplo mi trabajo, la sede de la empresa tiene una oficina del gerente, una oficina del comité del partido, una oficina del sindicato, una oficina de inspección disciplinaria y un departamento de organización y recursos humanos, mientras que el departamento de proyectos de base solo tiene un departamento general. Los departamentos de la empresa son nuestros departamentos superiores. Por lo tanto, en el trabajo de reportar información, nos enfrentamos a estos departamentos y se puede imaginar que la carga de trabajo es enorme. Sin embargo, ésta es precisamente la prueba y el ejercicio para el secretario. Cuando una secretaria se enfrenta a un trabajo complicado de presentación de datos, creo que es necesario cumplir las ocho palabras de "estándar y preciso, puntualidad y garantía de calidad".

“Estándares” significa que la información reportada debe cumplir con regulaciones y requisitos. Porque los diferentes departamentos tienen ciertas regulaciones y requisitos al exigir que las unidades de base presenten información en función de sus propias prácticas laborales, es decir, los requisitos de formato correspondientes. Esto requiere que el secretario siga estrictamente los estándares de los diferentes departamentos de la empresa al reportar información, de lo contrario, no importa cuán detallada sea la información que reporte, no cumplirá con los requisitos.

"Exacto" significa que la información reportada debe garantizar la exactitud del texto y los datos relevantes. Las imprecisiones en los materiales escritos y en los datos relacionados no sólo reflejan la falta de solidez y seriedad en el trabajo de base, sino que también traen problemas innecesarios al trabajo de los departamentos pertinentes de la empresa. Esto requiere que el secretario revise estrictamente cada vez que se reporta la información, y el texto y los datos relacionados involucrados en la información reportada deben ser precisos. La precisión de la información reportada depende de si el trabajo del secretario es serio y meticuloso.

"Punto y de alta calidad" significa que la información debe reportarse dentro del tiempo especificado por los departamentos pertinentes, y se debe garantizar la calidad de la información reportada y la información no debe ser confusa. -cabezado o superficial. Como unidad de base, si la información requerida por el departamento superior se puede reportar a tiempo y con alta calidad refleja en gran medida la actitud de la persona que reporta la información.

4. Trabajo de recepción: cálido y atento, ni humilde ni arrogante.

Como empresa, el trabajo de recepción es habitual. Incluyendo la recepción a unidades superiores, unidades hermanas, departamentos de gobierno local, etc. El ejecutor específico del trabajo de recepción es la secretaria, y la calidad del trabajo de recepción de la secretaria es una ventana que refleja la calidad de la imagen corporativa.

Aunque el trabajo de recepción es un trabajo muy trivial, que a menudo retrasa las comidas y el tiempo de descanso, me esfuerzo por ser cálido, atento y cortés con cada líder o invitado en mi trabajo diario de recepción. Ni humilde ni arrogante. para que cada visitante pueda experimentar nuestro atento servicio.

En mi tiempo libre, estudio detenidamente los conocimientos de etiqueta del trabajo de recepción, enriquezco constantemente mi mente y mejoro mi calidad profesional. Gracias a esfuerzos continuos, ahora me siento más cómodo y cómodo con el trabajo de recepción.

V. Conclusión

Lo anterior es un breve resumen de mi trabajo durante el año pasado. Por supuesto, tengo más de unas pocas tareas, y algunas tareas, como cooperar y ayudar a otros departamentos, son muy triviales y se completan sin darme cuenta. Pero esos trabajos son importantes y necesarios. Escuché al líder del departamento de proyectos decir: "El secretario es el administrador de todo el departamento de proyectos". Esta frase da en el clavo. El puesto de secretario lo implica todo y está presente en todas partes, aunque sea un trabajo discreto y trivial todos los días. Pero sólo en lo trivial podemos ver lo ordinario, y en lo ordinario podemos ver lo grandioso.