Anuncio sobre la introducción de talentos prácticos que se necesitan con urgencia en los suburbios de la ciudad de Jiamusi, provincia de Heilongjiang en 2022 [5 personas]
# Institución # Introducción El anuncio de 2022 para la introducción de talentos prácticos que se necesitan con urgencia en los suburbios de la ciudad de Jiamusi, Heilongjiang, se publicó para 5 personas. La fecha límite para el registro por correo electrónico es: las 17:00 del 27 de enero. , 2022. El texto original del anuncio de contratación es ahora El anuncio es el siguiente:
Basado en las "Opiniones sobre varias políticas para fortalecer aún más la construcción del equipo de talentos" (Jiajiaofa [2021] No. 12 ), combinado con las necesidades reales de puestos en instituciones públicas suburbanas, y con el consentimiento del comité de distrito y el gobierno del distrito, la introducción de talentos prácticos que se necesitan con urgencia ahora está abierta al público, y los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:
1. Introducción de puestos y cantidad
***5 instituciones públicas planean introducir talentos que se necesitan con urgencia 5 personas. Para obtener más información, consulte la "Lista de planes de trabajo para 2022 para la introducción de talentos prácticos que se necesitan con urgencia en los suburbios de la ciudad de Jiamusi" (Apéndice 1).
2. Alcance de la introducción
Personal que cumpla con las calificaciones para el puesto de introducción.
3. Condiciones de introducción
(1) Condiciones básicas
1. Poseer la nacionalidad de la República Popular China
2; .Alta calidad política, acatamiento de las leyes y reglamentos, dedicación al trabajo y buen espíritu de equipo;
3. Amo el cargo profesional que desempeña, y buena ética social y dedicación;
4. Ir voluntariamente a trabajar al conurbano, ser sano, trabajador y tener las cualidades físicas y mentales para desempeñar las funciones laborales.
5. Tener edad no mayor a 40 años; años (nacidos después del 1 de enero de 1982).
(2) Requisitos de calificaciones educativas y títulos profesionales
Cumplir con una de las siguientes condiciones:
1. Tener un título universitario o superior;
2. Poseer títulos técnicos junior y superiores y haber trabajado en puestos profesionales y técnicos durante más de 3 años.
(3) Quienes tengan alguna de las siguientes circunstancias no pueden registrarse
1. Se sospecha que violan disciplinas y leyes y están bajo revisión y no se ha llegado a ninguna conclusión <; /p>
2. Sujeto al período de sanción o el período de influencia no haya expirado
3. De acuerdo con las normas pertinentes, quienes aún se encuentren dentro del período de prueba o no hayan completado sus años de servicio y otras regulaciones restrictivas
4. En los últimos 3 años Quienes hayan cometido trampas en los exámenes de las autoridades competentes correspondientes durante el examen de servicio civil, contratación o contratación de instituciones públicas
; p> 5. Empleados que no hayan obtenido el consentimiento de la unidad;
6. Agencias suburbanas Personas en nómina de instituciones públicas
7. Estar catalogados como objetivo de conjunta; castigo por abuso de confianza conforme a la ley;
8. Las demás circunstancias que establezcan las leyes y reglamentos.
IV. Procedimiento de Introducción
(1) Registro y Revisión de Calificación
1. Horario de registro: 9:00 horas del 21 de enero de 2022 al 1 de enero de 2022 17 :00 el 27 de marzo no se aceptarán solicitudes tardías.
2. Método de registro: Se adopta el registro en línea.
3. Requisitos de registro: los solicitantes deben descargar y completar en línea el "Formulario de información de registro para la introducción de talentos prácticos buscados con urgencia en áreas suburbanas en 2022" y enviar los materiales pertinentes a la dirección de correo electrónico jmsjqrcb007. @163.com. Materiales pertinentes que deben proporcionarse al registrarse: documento de identidad; registro de domicilio; certificado de registro de grado académico; formulario de registro electrónico del certificado académico del Ministerio de Educación; aquellos que presenten títulos profesionales y técnicos; los certificados de calificación y logros representativos y los materiales de certificación relevantes que puedan demostrar el nivel académico del personal empleado deben proporcionar un certificado de solicitud emitido por la unidad, y todos los materiales anteriores deben cargar copias escaneadas originales de una versión electrónica reciente de 1 pulgada; foto sin sombrero (nombre impreso en el frente de la foto con fondo azul), el "Formulario de información de registro para introducir talentos prácticos buscados con urgencia en áreas suburbanas en 2022" y el "Formulario de solicitud de integridad" se convertirán a formato PDF y enviado a la dirección de correo electrónico designada después de escribirlo a mano y firmar. Número de contacto: 0454-8560943
La revisión de calificación se realizará simultáneamente durante el registro.
Una vez completado el registro, la oficina de talentos del distrito resumirá las calificaciones, la dirección de la materia y el nivel profesional de los solicitantes, formará opiniones preliminares e informará al grupo de trabajo de introducción de talentos del distrito, y enviará información sobre el estado de la revisión de calificaciones a los solicitantes por teléfono o correo electrónico.
La información de registro debe ser verdadera y precisa. Cualquier persona que falsifique información falsa u obtenga de manera fraudulenta calificaciones de registro o introducción será descalificada una vez verificada.
(2) Examen
1. No existe una prueba escrita para esta introducción de talentos y las entrevistas se realizarán directamente. La lista de quienes aprueben la revisión de calificaciones y accedan a la entrevista se publicará en el "Sitio web del Gobierno Popular Suburbano de Jiamusi".
2. La proporción de puestos de entrevista a solicitantes no debe ser inferior a 1:2. Para puestos inferiores a 1:2, se adoptará el método de "cancelación de puesto".
3. La entrevista se llevará a cabo en forma de operaciones de habilidades en el sitio y conferencias de prueba en el sitio, principalmente para examinar la expresión lingüística, el profesionalismo, la respuesta de emergencia y otras capacidades de los solicitantes para adaptarse a las posiciones introducidas. No se contratarán postulantes con menos de 60 puntos en la entrevista.
(3) Inspección
Las puntuaciones de la entrevista de los solicitantes se ordenarán de mayor a menor y la lista de candidatos a inspeccionar se determinará en una proporción de 1:1. La Oficina de Talento del Distrito formará un equipo de inspección para realizar la inspección. Aquellos que no pasen la inspección o abandonen la inspección no serán contratados, y los solicitantes se completarán en orden desde el puntaje más alto hasta el más bajo según el puntaje total del puesto.
(4) Examen físico
Los estándares de examen físico se implementarán con referencia a las "Normas generales de examen físico para la contratación de funcionarios públicos en la provincia de Heilongjiang (juicio)". faltar al examen o reprobar el examen físico no se presentará.
(5) Publicidad y procedimientos pertinentes
1. Los candidatos a ser reclutados se anunciarán en el "Sitio web del Gobierno Popular Suburbano de Jiamusi (/)" por un período de 5 días hábiles. Durante el período de publicidad, las situaciones y problemas reportados deberán ser veraces, debiendo proporcionarse la firma o nombre real, unidad de trabajo e información de contacto durante el período de publicidad;
2. Completar los trámites. Una vez transcurrido el período de publicidad, si no hay problemas o si los problemas reportados no afectan la contratación, los procedimientos se manejarán de acuerdo con las normas pertinentes. Se implementa un sistema de período de prueba. El período de prueba es de 6 meses. Después del período de prueba, serán evaluados. Si no superan la evaluación, se cancelarán el establecimiento y los beneficios de la póliza relacionados.
V. Políticas y beneficios
Implementar políticas y beneficios relevantes de acuerdo con la política actual de introducción de talento suburbano.
VI.Otros asuntos
1. El proceso de revisión de calificaciones abarca todo el proceso de introducción de talentos. Durante el proceso de introducción de talentos (incluso después de unirse), cualquier solicitante que se encuentre en condiciones de hacerlo. Tener las calificaciones requeridas por el puesto. Quienes no cumplan con las condiciones o proporcionen materiales falsos serán descalificados para ser presentados en cualquier momento.
2. El contenido relevante de este anuncio será explicado por la Oficina del Grupo de Liderazgo de Talento Suburbano de Jiamusi.
Línea directa de consulta de políticas: 0454-8560943
1. "Calendario de trabajo 2022 para la introducción de talentos prácticos que se necesitan con urgencia en los suburbios de la ciudad de Jiamusi"
2 "Formulario de información de registro 2022 para la introducción de talentos prácticos que se necesitan con urgencia en los suburbios"
3. "Formulario de solicitud de integridad de la ciudad de Jiamusi"
Oficina del grupo líder de talentos suburbanos de la ciudad de Jiamusi
2022 1 enero 20