Anuncio de contratación del Centro de servicios de gestión de la industria de Internet de Jiangsu 2014 (Nanjing)
1. Condiciones de registro
1. Tener la República Popular China y la nacionalidad, disfrutar de los derechos políticos de los ciudadanos y adherirse a los cuatro; principios básicos y apoyar la línea, los principios y las políticas del partido;
2. Respetar las leyes y regulaciones, tener un estilo recto, unir camaradas y ser honesto y honesto;
3 . Reunir las condiciones físicas requeridas para el puesto y no tener conflictos contractuales de trabajo;
4. Ser menor de 35 años (nacidos después del 1 de enero de 1979);
5. calificaciones requeridas para postularse para el puesto (ver archivo adjunto);
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6. Estudiantes taiwaneses que hayan obtenido calificaciones académicas de universidades ordinarias en China continental y otros residentes de Taiwán que hayan obtenido calificaciones académicas reconocidas por China continental seguirá las disposiciones pertinentes del documento Su Renshefa [2012] No. 4. Se aplicarán las disposiciones pertinentes del Documento N.° 418.
2. Registro
El trabajo de registro es organizado e implementado por el Departamento de Personal de la Oficina de Administración de Comunicaciones de la Provincia de Jiangsu en conjunto con el Centro de Servicios de Orientación de Empleo y Admisiones de la Universidad Provincial de Jiangsu y las unidades relevantes. .
(1) Método de inscripción
1. Hora de inscripción: 21 de abril de 2014 al 9 de mayo de 2014.
2. Para presentar su solicitud en línea, los solicitantes deben iniciar sesión en el "Reclutamiento abierto del Centro de servicios de gestión de la industria de Internet de la provincia de Jiangsu 2014" dentro de la Alianza de la red de empleo para graduados universitarios de la provincia de Jiangsu (www.91job.gov.cn). "Registro de zona.
(2) Notas y revisión de calificación
Los solicitantes deben proporcionar información de contacto válida (se requiere número de teléfono móvil) y número de identificación. La información personal debe ser verdadera y válida. Cualquiera que cometa fraude será descalificado del examen o del empleo tras la verificación. La tarjeta de identificación utilizada para el registro y el examen debe ser coherente.
El 12 de mayo, la lista de todos los candidatos que hayan pasado la revisión de calificación preliminar se publicará en el sitio web de la Administración Provincial de Comunicaciones de Jiangsu (www.jsca.gov.cn) y en el Colegio Provincial y Secundaria Técnica de Jiangsu. Alianza de la Red de Empleo para Graduados Escolares (www.91job.gov.cn).
(3) Confirmación online y recogida de entradas
Desde las 9:00 horas del 13 de mayo hasta las 17:00 horas del 16 de mayo, los candidatos que hayan superado la revisión preliminar de calificación deberán iniciar sesión con su número de identificación La Alianza de la Red de Empleo para Graduados Universitarios de la Provincia de Jiangsu (www.91job.gov.cn), después de confirmar la información personal, realizará el pago en línea a través del sistema "Alipay" de acuerdo con los estándares aprobados por los departamentos provinciales de finanzas y precios. Pague la tarifa de solicitud de 100 yuanes a través del sistema de pago en línea "Alipay" desde las 9:00 del 19 de mayo hasta las 17:00 del 21 de mayo, los candidatos que hayan pagado con éxito pueden iniciar sesión en el sitio web de registro con su número de identificación para descargar y imprimir el boleto de admisión. Se considerará que los candidatos que no realicen el pago dentro del plazo estipulado han renunciado automáticamente a sus calificaciones para realizar el examen.
(4) Otros asuntos
Solicitantes que tengan relación de pareja, relación de consanguinidad directa, relación de consanguinidad colateral dentro de tres generaciones o relación matrimonial estrecha con el responsable de la institución pública a la que postula no se les permite tener relación alguna Solicitar cargos que tengan relación directa superior-subordinada con el responsable de la unidad. Se incusarán el personal que se dedique a la contratación abierta y su personal que tenga con los solicitantes la referida relación de parentesco, o tenga otras circunstancias que puedan afectar la equidad de la contratación.
Si el número de solicitantes calificados para el mismo puesto es inferior a tres veces el número de puestos, el número de puestos se reducirá o cancelará en consecuencia, y se hará un anuncio sobre el departamento provincial de recursos humanos y red de seguridad social.
3. Materias del examen, tiempo y métodos de implementación.
El método de examen es: examen escrito, entrevista (incluido el funcionamiento de la computadora).
(1) Las materias de la prueba escrita incluyen: conocimientos integrales y conocimientos profesionales. No existe un libro de revisión designado para la prueba escrita.
(2) Consulte el boleto de admisión para conocer el tiempo del examen escrito. Los candidatos deberán realizar el examen en el horario y lugar especificados en el boleto de admisión.
(3) Una vez completada la calificación de la prueba escrita, los resultados de la prueba escrita de los candidatos se anunciarán en la Alianza de la Red de Empleo para Graduados de Jiangsu College (www.91job.gov.cn). Número de billete y resultados de la consulta del número de certificado de identidad.
La puntuación total de la prueba escrita es de 100 puntos, y 50 puntos se consideran calificados. Entre los candidatos calificados, según el orden de las puntuaciones de la prueba escrita de mayor a menor, los candidatos para participar en la entrevista se determinarán en una proporción de. 1:3 de las personas que serán contratadas para el puesto de contratación. La lista de entrevistas se publicará. Los resultados se anunciarán en el sitio web de la Administración Provincial de Comunicaciones de Jiangsu (www.jsca.gov.cn) dentro de las dos semanas posteriores al examen escrito.
(4) La entrevista (incluido el funcionamiento de la computadora) se llevará a cabo de acuerdo con los métodos de entrevista formulados por el Centro de servicios de gestión de la industria de Internet de Jiangsu. Todos los que participaron en la operación práctica participaron en la entrevista. La operación de la computadora se divide en 100 puntos y la puntuación de aprobación es de 60 puntos; la puntuación de la entrevista se divide en 100 puntos y la puntuación de aprobación es de 60 puntos; la operación de la computadora y las puntuaciones de la entrevista se notificarán a los candidatos en el acto; los jueces.
(5) Método de cálculo de la puntuación total. La admisión se basará en la puntuación total de la prueba escrita que representa el 30%, las puntuaciones de operación de la computadora que representan el 30% y las puntuaciones de las entrevistas que representan el 40%. La puntuación total de los candidatos se calcula mediante un sistema porcentual.
(6) En principio, todo el trabajo de contratación (desde la fecha límite de inscripción hasta la determinación del candidato final y el anuncio) se completará en un plazo de 60 días hábiles.
4. Reclutamiento
Después de la entrevista, en función de los puntajes totales de las pruebas, los candidatos para el examen físico se determinarán desde puntajes altos hasta puntajes bajos en una proporción de 1:1 al número de personas a contratar para el puesto de contratación. Las normas de examen físico se implementarán con referencia a las "Normas Generales de Examen Físico para la Contratación de Funcionarios Públicos Nacionales (de Juicio)". Si hay una vacante por falla en el examen físico u otras razones, los candidatos con el puntaje más alto al más bajo entre los que hayan aprobado el examen físico solicitando el mismo puesto serán cubiertos de inmediato para tomar el examen físico. .
El empleador organizará una inspección para quienes aprueben el examen físico, y determinará la lista de personal a contratar en función de los resultados del examen físico y la inspección. La lista del personal que se contratará se publicará en la Red Provincial de Seguridad Social y Recursos Humanos de Jiangsu (). El contenido publicitario incluye el nombre, el sexo, la escuela de graduación y la especialidad del personal que se contratará, el puesto propuesto, la prueba escrita y puntuaciones y rankings de entrevistas, etc. El tiempo de publicidad es de 7 días hábiles.
Después de anunciar que no hay objeciones, firme un contrato de trabajo con el empleador y realice los trámites laborales pertinentes. No se realizará ningún reemplazo después de la aprobación del empleo. El personal contratado estará sujeto a un período de prueba de tres meses. Quienes aprueben la evaluación al finalizar el período de prueba se determinarán según la clasificación laboral. Quienes no superen la evaluación quedarán descalificados del empleo.
5. Consulta sobre políticas de contratación
Línea directa de consulta sobre políticas de contratación: 025-85030068, 025-85039886
Persona de contacto: Cheng Ling, Cao Lin
: Cheng Ling, Cao Lin
Línea directa de consulta de admisión: 025-83335752, 83335753, 83335754
Personas de contacto: Cheng Ling, Cao Lin: Liu Yehan, Lin Jinkui, Cai Liang
Sitio web de la Alianza de la Red de Empleo para Graduados Universitarios de la provincia de Jiangsu: www.91job.gov.cn
6. Supervisión de inscripción
Teléfono de supervisión de inscripción: 025-83342215
Persona de contacto: Zhang Liyan
：Zhang Liyan
7. Informes de contratación
Instituciones públicas aceptadas por el Departamento Provincial de Recursos Humanos y Informes de contratación abiertos de la Seguridad Social.
Correo electrónico de denuncia: syzpjb@jshrss.gov.cn
Teléfono y fax de denuncia: 025-83314795.
Adjunto: "Lista de trabajos de personal de contratación pública de 2014 del Centro de servicios de gestión de la industria de Internet de la provincia de Jiangsu"
Centro de servicios de gestión de la industria de Internet de la provincia de Jiangsu
11 de abril de 2014
Centro de servicios de gestión de la industria de Internet de Jiangsu 2014 Lista de trabajos de personal de contratación abierta.doc