2017 Contenido del examen de reclutamiento de instituciones públicas del distrito de Jinshui de la ciudad de Zhengzhou |

El examen de contratación de 2017 para instituciones públicas en el distrito de Jinshui, ciudad de Zhengzhou, consta de una prueba escrita y una entrevista.

(2) Prueba escrita

1. La hora y el lugar específicos de la prueba escrita serán determinados por el boleto de admisión. Prevalecerá la impresión. Los candidatos deben realizar el examen en el lugar y hora especificados con su boleto de admisión y su documento de identidad de segunda generación (o documento de identidad temporal válido).

2. El examen escrito se realizará en forma de proposiciones unificadas, organización unificada y puntuación unificada, con una puntuación total de 100 puntos. Los contenidos de la prueba escrita incluyen conocimientos básicos de sexo público, prueba de capacidad profesional y redacción.

3. Si la proporción entre el número de personas a reclutar y el número de solicitantes es inferior a 1:5, con la aprobación del grupo líder de reclutamiento abierto del distrito, la proporción de exámenes puede ser apropiada. Se puede reducir o reducir el número de candidatos, pero el mínimo no puede ser inferior a 1:3. Si la reducción del número de personas aún no cumple con los requisitos, el número de puestos de contratación se reducirá hasta que se cumpla el plan de contratación. esta posición está cancelada.

4. Los resultados de la prueba escrita se anuncian en Zhengzhou Jinshui Talent Network (www.jsrcw.gov.cn).

5. Solicitar directamente entrevistas para puestos de gestión de calidad de ingeniería en instituciones públicas afiliadas a la Oficina Distrital de Vivienda y Desarrollo Urbano-Rural.

(3) Entrevista

1. Los candidatos que ingresen a la entrevista serán seleccionados en orden de puntaje alto a puntaje bajo en la prueba escrita según el puesto que solicitan, y serán ser seleccionado para la entrevista en una proporción de 1:3 con respecto al número de personas a ser reclutadas. Si la lista de personal no cumple con los requisitos de proporción, se reducirá en una proporción de 1:2 con la aprobación del distrito de Jinshui. Grupo Líder de Reclutamiento Abierto Si la lista de personal aún no cumple con los requisitos después de la reducción, el número de puestos de reclutamiento se reducirá hasta que se cancele el puesto. personas hasta que se cancele el plan de reclutamiento para este puesto. La lista de candidatos para la entrevista se anunciará en el sitio web de talentos de Zhengzhou Jinshui.

2. La entrevista se realizará en forma de entrevista estructurada.

3. Quienes ingresen a la entrevista deberán confirmar sus calificaciones para la entrevista de acuerdo con los requisitos y deberán presentar su cédula de identidad vigente y boleto de ingreso para asistir a la entrevista.

4. La hora y el lugar de la entrevista serán determinados por la Oficina del Grupo Líder de Reclutamiento Abierto del Distrito de Jinshui y se notificará a los candidatos que no cumplan con la fecha límite; calificaciones.

5. Los resultados de la entrevista y los puntajes totales de las pruebas se anunciarán en el acto después de la entrevista.

La puntuación total de la prueba = puntuación de la prueba escrita × 50 puntuación de la entrevista × 50.

La entrada de registro para el examen de reclutamiento de instituciones públicas del distrito de Jinshui 2017, ciudad de Zhengzhou: el método de registro es el registro en el sitio y el lugar de registro es: escuela primaria n.° 2, Wenhua Road, distrito de Jinshui ( 100 metros al sur de la intersección de Wenhua Road y Huanghe Road al este de la carretera).