¿Anuncio sobre la contratación de 12 maestros de jardín de infantes en el condado de Dehua, Quanzhou, provincia de Fujian, en 2021?

Debido a emprender el negocio de servicios de subcontratación, Dehua Human Capital Co., Ltd. planea contratar 19 empleados contratados para la unidad cooperativa (lugar de trabajo: ciudad de Dehua). Los asuntos relevantes se anuncian a continuación:

1. Información de contratación

(1) 1 director del puesto 01

Requisitos del puesto: 1. Tener 40 años o menos (es decir, julio de 1981 Nacido después el primero); 2. Tener un título universitario de tiempo completo o superior, con especialización en educación preescolar; 3. Tener un certificado de director de jardín de infantes, un certificado de calificación de maestro y más de 5 años de experiencia en gestión de jardines de infantes; -20.000 yuanes.

(2) 2 directores ejecutivos del puesto 02

Requisitos del cargo: 1. Tener 38 años o menos (es decir, nacidos después del 1 de julio de 1983); título universitario o superior, con especialización en educación preescolar; 3. Tener un certificado de director y un certificado de calificación de maestro, y tener más de 3 años de experiencia en gestión de jardines de infantes 4. Salario: 5.000 yuanes-12.000 yuanes;

(Tres) 2 subdirectores del puesto 03

Requisitos del cargo: 1. Tener 38 años o menos (es decir, nacidos después del 1 de julio de 1983); tiempo de título universitario o superior, con especialización en educación preescolar; 3. Certificado de calificación docente, más de 3 años de experiencia docente 4. Salario: 4.000 yuanes-8.000 yuanes;

(4) 2 asistentes del director en el puesto 04

Requisitos del puesto: 1. Tener 35 años o menos (es decir, nacidos después del 1 de julio de 1986); Licenciatura a tiempo completo o superior, con especialización en informática, lengua y literatura chinas, gestión de marketing 3. Más de 1 año de experiencia laboral en jardín de infantes 4. Salario: 3500 yuanes-6000 yuanes;

(viernes) 6 docentes para el puesto 05

Requisitos del puesto: 1. Tener 35 años o menos (es decir, nacidos después del 1 de julio de 1986); Título universitario o superior, con especialización en educación preescolar; 3. Tener un certificado de calificación docente y más de 2 años de experiencia docente 4. Salario: 3.500 yuanes-6.000 yuanes;

(sábado) 6 docentes de primera infancia en el puesto 06

Requisitos del puesto: 1. Tener 35 años o menos (es decir, nacidos después del 1 de julio de 1986). -tiempo Título universitario o superior, con especialización en educación temprana; 3. Tener un certificado de calificación docente y más de 1 año de experiencia docente 4. Salario: 3.500 yuanes-6.000 yuanes;

2. Requisitos básicos

1. Tener la nacionalidad de la República Popular China, respetar la Constitución, las leyes y reglamentos, amar el trabajo y tener buen carácter ideológico y moral. ética profesional;

2. Tener la condición física para desempeñar sus funciones con normalidad y estar física y mentalmente sano;

3. No tener antecedentes penales ni mala conducta en materia de informes crediticios.

3. Método de inscripción

1. Hora de inscripción: desde ahora hasta las 17:00 horas del 1 de agosto de 2021.

2. Método de registro: los interesados ​​deben enviar el formulario de registro, el documento de identificación, el certificado de graduación, el "Formulario de registro electrónico del certificado académico del Ministerio de Educación", el certificado de calificación y otros documentos electrónicos de Xuexin.com en formato comprimido. con el título " "Código de posición + Peland Kindergarten + nombre (como: 01 + Peland Kindergarten + Zhang San)" debe enviarse a la dirección de correo electrónico correspondiente antes de la fecha límite de inscripción: dehuarenzi@163.com; cada persona está limitada a uno puesto, y el teléfono de consulta es: 27275889.

3. Cuota de inscripción: después de registrarse, los candidatos deben escanear el código QR de WeChat a continuación para unirse al grupo de notificación de WeChat. Después de que el candidato reciba la notificación de que el registro ha sido aprobado, Recursos Humanos publicará un código QR de pago en el grupo WeChat. Los candidatos deben pagar la tarifa de registro de 80 RMB a través del código QR de pago de manera oportuna (se debe anotar el nombre). ).

4. Quienes no aprueben la revisión de calificación preliminar responderán en el correo electrónico de registro; quienes aprueben la revisión de calificación preliminar serán notificados por la empresa de recursos humanos de la hora y el lugar del examen.

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