Anuncio de contratación de talentos 2021 del sistema educativo del condado de Zhongyang, ciudad de Luliang, provincia de Shanxi 30 personas
# Reclutamiento de maestros # Introducción Se publicó el anuncio de reclutamiento de talentos 2021 del sistema educativo del condado de Zhongyang, ciudad de Luliang, provincia de Shanxi Hora de registro: 21 de julio de 2021 de 8:00 a 25 de julio de 2021 a las 18:00. , el texto original del anuncio de contratación ahora se publica de la siguiente manera: Para fortalecer efectivamente la construcción del equipo de maestros en nuestro condado y resolver el problema de la insuficiencia de recursos de talentos en el sistema educativo, está previsto lanzar el Programa de Educación del Condado de Zhongyang. Acción de Reintroducción del Talento del Sistema en 2021 para toda la sociedad El anuncio es el siguiente.
1. Objetos de implementación
Los objetos de esta devolución de llamada son maestros de carrera a tiempo completo que trabajan en otros lugares. El solicitante o sus padres, cónyuge o padres del cónyuge son de Zhongyang (. incluyendo el lugar de origen).
II. Cupo de derivaciones
Se prevé introducir 30 personas. Se adjuntan puestos y requisitos específicos. Dentro del monto total, se podrán realizar ajustes entre periodos de estudio y puestos en función de las condiciones reales.
3. Condiciones básicas
1. Tener la nacionalidad de la República Popular China
2. Respetar la Constitución de la República Popular China y; leyes y reglamentos pertinentes;
3. Tener buena conducta y ética profesional
4. Tener las condiciones físicas para desempeñar sus funciones con normalidad; título de bachiller o superior, y tener título de bachiller o superior, y quienes tengan antigüedad y años mínimos de servicio deberán cumplir con el número mínimo de años
6. Deberán contar con el certificado de calificación de docente de etapa académica y materia correspondiente (; certificado de cualificación docente de asignatura académica superior Aplicable al certificado de cualificación docente de la asignatura correspondiente en la etapa escolar inferior).
7. La edad es generalmente de 35 años o menos (nacidos a partir del 12 de julio de 1985), y el límite de edad se puede reducir a 40 años (nacidos a partir del 12 de julio de 1980). para maestría o superior.
No se introducirá personal bajo cualquiera de las siguientes circunstancias:
1. Personal cuya unidad o departamento relevante no acepta ser transferido;
2; Las personas condenadas por delitos que hayan sido sancionadas penalmente, expulsadas del Partido Comunista de China y de cargos públicos durante el período objeto de examen o que no hayan sido relevadas de la disciplina partidaria o política; 3. Los funcionarios públicos en período de prueba (referirse al personal de Gestión Jurídica del Funcionario Público de instituciones públicas) y el personal de instituciones públicas durante el período de prueba;
4. los sirvientes tienen requisitos de duración del servicio y el período de servicio no ha expirado;
5. Personas que figuran como objetivos de castigo conjunto por abuso de confianza de acuerdo con la ley
6. Personas bajo; otras circunstancias a quienes no se les permite trabajar como personal de instituciones públicas.
IV. Principios de Arreglo
1. Principio de planificación general
2. Principio de colocación de contrapartes
3. Obedecer el; principio de ajuste organizacional.
V. Procedimientos de trabajo
(1) Anuncio
El 12 de julio de 2021, en la Red de Personal y Talento de Luliang, Portal del Gobierno Popular del Condado de Zhongyang, Medios como la estación de televisión Zhongyang emitieron anuncios sobre la contratación de talentos.
(2) Hora y método de registro
Hora de registro:
21 de julio de 2021 8:00-25 de julio de 2021 18:00
Método de registro:
Este reclutamiento de talentos se realiza mediante registro en línea. El sitio web de registro es: Luliang Personnel Talent Network (/). Los solicitantes deben iniciar sesión en el sitio web de registro dentro del tiempo especificado para descargar y completar el "Formulario de registro de reclutamiento de talentos del sistema educativo del condado de Zhongyang 2021" (en adelante, el "Formulario de registro") y cargar su fotografía de identificación electrónica frontal reciente. (tamaño 30 KB, formato JPG o JPEG).
Los solicitantes solo pueden elegir un puesto para registrarse, y la tarjeta de identificación de residente válida utilizada durante el registro y la entrevista debe ser consistente. Al registrarse, la información de registro enviada debe ser verdadera, precisa y completa.
(3) Revisión preliminar de calificaciones
Hora: 21 de julio de 2021 8:00 - 26 de julio de 2021 18:00
Revisión preliminar de calificaciones por La Oficina del Grupo Líder de Reclutamiento de Talentos del Condado es responsable. La información presentada por los solicitantes y los materiales relevantes proporcionados deben ser verdaderos y válidos. Si se determina que el formulario de solicitud no coincide con las calificaciones requeridas para el puesto referido o si se proporcionan materiales falsos, se cancelará la calificación de la entrevista.
(4) Revisión de calificación
Hora: 27 de julio de 2021 8:00-31 de julio de 2021 18:00
Revisión de calificación por parte de The County Talent Recruitment La oficina líder del grupo es responsable. La lista y ubicación del personal de revisión de calificaciones se publican en Luliang Personnel and Talent Network. Deberá traer para revisión los siguientes materiales:
1. “Formulario de Solicitud” (imprimir por triplicado a color y firmar en el lado personal);
2. Mi documento de identidad vigente; libro de registro del hogar (página de inicio y página personal) originales y copias (por triplicado);
3. Tres fotografías mías con la cabeza descubierta, de 2 pulgadas y con fondo azul, durante el año pasado; Certificado de graduación, título Original y fotocopia del certificado (por triplicado);
5. Certificado de calificación académica del "Formulario de registro electrónico del certificado académico del Ministerio de Educación" descargado a través del sitio web de Xuexin; Certificado de Título del Ministerio de Educación y Centro de Desarrollo de Graduados;
6. Certificado de Calificación Docente;
7. Certificado de Calificación del Puesto Profesional y Técnico Actual y Certificado de Nombramiento;
8. Contrato de trabajo;
9. Comprobante de aprobación del empleador actual para postularse
10. Además de los requisitos anteriores, el siguiente personal también debe proporcionar la siguiente información:
(1) Si mis padres son de Zhongyang, proporcione el registro del hogar y el certificado de parentesco de sus padres.
(2) Si el cónyuge está registrado en Zhongyang, proporcione el certificado de matrimonio y el libro de registro del hogar del cónyuge.
(3) Si los padres del cónyuge son de Zhongyang, proporcione el registro del hogar de los padres del cónyuge y prueba de su relación.
(4) Si usted o sus padres, cónyuge o los padres de su cónyuge son originarios de Zhongyang, debe proporcionar prueba de origen.
Si los certificados (certificados) del solicitante están incompletos o los certificados (certificados) proporcionados no coinciden con las calificaciones para el puesto solicitado, o la información principal no es cierta, lo que afecta la revisión de calificaciones, su La calificación de la entrevista será cancelada. Se considerará que los solicitantes que no participen en la revisión de calificaciones en el momento y lugar especificados han renunciado automáticamente a sus calificaciones para la entrevista.
El proceso de revisión de cualificaciones recorre todo el proceso de captación de talento.
(5) Entrevista
Participarán en la entrevista quienes hayan superado la revisión de calificaciones. La lista de entrevistados, la hora y lugar de la entrevista, etc. la Red de Personal y Talento de Luliang.
1. Los solicitantes deben iniciar sesión en el sitio web de registro a la hora designada para descargar e imprimir el aviso de entrevista. Los solicitantes deben leer atentamente el contenido y las precauciones pertinentes del aviso y prepararse para el examen con anticipación.
2. Las entrevistas serán organizadas e implementadas por una organización externa confiada por el grupo de liderazgo de reclutamiento de talentos del condado. Toma la forma de conferencias, con una puntuación total de 100 puntos y la puntuación mínima para aprobar es de 70 puntos (inclusive). El tiempo de preparación es de 60 minutos y el tiempo de conferencia es de 15 minutos (se adjunta el contenido de la conferencia). Las puntuaciones de las entrevistas se redondean a dos decimales.
Los resultados de la entrevista se anunciarán el mismo día y todo el proceso de la entrevista se grabará en audio y vídeo.
(6) Examen físico
1. El examen físico será organizado e implementado por el grupo líder de reintroducción de talentos del condado. Los exámenes físicos se llevan a cabo en instituciones médicas integrales por encima del nivel de condado. Las normas de examen físico se implementarán de acuerdo con las "Normas Generales de Examen Físico para el Reclutamiento de Funcionarios Públicos (Juicio)" y otras reglamentaciones.
2. Entre los candidatos con puntajes de entrevista de 70 o más, los candidatos para el examen físico y el examen se determinarán en una proporción de 1:1 con respecto al número de personas que se reclutarán según el orden de la entrevista. puntuaciones de mayor a menor. Si los candidatos con los puntajes más altos en la entrevista para el mismo puesto están empatados, se realizará una entrevista adicional y el candidato con puntajes más altos en la entrevista adicional será admitido al examen físico.
3. Los asuntos relacionados con el examen físico se notificarán en el sitio web de Personal y Talentos de Luliang, y los gastos del examen físico correrán a su cargo.
4. Cualquier persona que tenga dudas sobre la conclusión del examen físico puede presentar una solicitud por escrito de reexamen dentro de los 3 días hábiles siguientes a la fecha de recepción de la notificación de la conclusión del examen físico, y deberá ser así. concertado en el mismo nivel o el anterior con habilitación de examen físico Reexamen por otro hospital del mismo nivel. Si la unidad de reclutamiento, los solicitantes que participaron en el examen físico y sus familias aún tienen dudas sobre los resultados del nuevo examen, el hospital responsable del nuevo examen debe organizar a los expertos pertinentes para que realicen consultas y lleguen a una conclusión final. Para aquellas que no puedan completar todos los elementos del examen físico debido al embarazo, se seguirán las políticas nacionales pertinentes. Quienes no pasen el examen físico no serán empleados.
5. Se considerará que quienes no participen en el examen físico (reexamen) en el momento y lugar especificados han renunciado automáticamente a sus calificaciones de examen físico.
6. Las vacantes causadas por abandono voluntario de candidatos calificados en la entrevista y las vacantes causadas por examen físico no calificado no serán cubiertas.
7. La hora y el lugar del examen físico se notificarán posteriormente.
(7) Inspección y evaluación
Será organizada e implementada por el grupo líder de reintroducción de talentos del condado. El contenido de la inspección incluye principalmente desempeño ideológico y político, carácter moral, capacidad docente, desempeño docente, cumplimiento de leyes y reglamentos, etc. La unidad emitirá materiales de certificación relevantes. Si hay alguna duda sobre los materiales de certificación, el empleador puede enviar personal para realizar una investigación en el sitio. Quienes no aprueben el examen no podrán trabajar.
(8) Anuncio público
Basado en la situación integral de revisión de calificaciones, entrevista, examen físico, inspección y evaluación, etc., el grupo de liderazgo propuso una lista de personas a ser presentado nuevamente después de la investigación. La lista de personas que se presentarán nuevamente está en Luliang. La Red de Personal y Talento publicará el informe durante 7 días hábiles. Durante el período de publicidad, se aceptarán los informes. La calificación para la referencia será cancelada.
(9) Aprobación de transferencia
1. El personal presentado debe presentarse ante la Oficina de Educación, Ciencia y Tecnología del Condado a la hora especificada, y la Oficina de Educación, Ciencia y Tecnología del Condado lo hará. trabajar con la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del condado de acuerdo con las regulaciones pertinentes. Pasar por los procedimientos de transferencia. No presentarse a tiempo se considerará como darse por vencido;
2. Después de ser transferido a Zhongyang, el importado. El personal debe servir al empleador durante cinco años y no se le permite ser adscrito ni transferido fuera del empleador durante este período.
VI. Otros
De acuerdo con la situación actual de prevención y control de epidemias en nuestra ciudad y los requisitos de los departamentos pertinentes, para garantizar la fluidez de la derivación de talentos del sistema educativo del condado de Zhongyang en 2021. examen durante el período de prevención y control de epidemias Los requisitos de protección personal relevantes para los entrevistadores ahora se aclaran de la siguiente manera:
(1) Los solicitantes deben declarar su estado de salud y de viaje 14 días antes del examen y completar con sinceridad el " Regreso de talentos del sistema educativo del condado de Zhongyang en 2021 "" Estado de salud de los solicitantes, formulario de registro de itinerario y carta del solicitante "(Apéndice 3) (los solicitantes pueden registrar su temperatura corporal ellos mismos después de registrarse exitosamente en línea, y la temperatura corporal debe registrarse 14 días antes se determina la fecha de cada enlace del examen). Los solicitantes que oculten deliberadamente su enfermedad o no informen verazmente sobre su historial de fiebre, su historial de viajes y su historial de contactos, así como aquellos que se nieguen a cooperar en la prevención y el control de la epidemia de exámenes, serán tratados de acuerdo con las leyes y regulaciones y sus calificaciones de examen. será cancelado.
(2) Los solicitantes deben mejorar efectivamente su conocimiento sobre la prevención y el control de epidemias, y no deben ir a áreas con niveles de riesgo epidémico medio o alto a menos que sea necesario. Trate de evitar en la medida de lo posible acudir a lugares públicos concurridos, reduzca el tiempo de permanencia en lugares públicos, mantenga una distancia de seguridad entre las personas, minimice la participación en fiestas, reuniones y otras actividades con riesgo de contagio y haga un buen trabajo en materia de trabajo de protección. .
(3) Los solicitantes que realicen el examen deberán solicitar un "Código de Salud" 14 días antes del examen. Se utilizará para la verificación al realizar el examen.
(4) El día del examen, si el solicitante desarrolla síntomas como fiebre o tos al ingresar al centro examinador o durante el examen, el personal médico del centro examinador hará un diagnóstico preliminar y hacer arreglos para asistir a una entrevista en una sala de examen alternativa según corresponda, o inmediatamente tomar medidas de aislamiento y enviarlos a hospitales designados para recibir tratamiento. Los solicitantes que no presenten los certificados de salud pertinentes de acuerdo con los requisitos de prevención y control de epidemias no podrán realizar el examen.
(5) A los solicitantes se les controlará la temperatura corporal en la ubicación designada del centro de pruebas 1 hora antes del examen, verificarán su tarjeta de itinerario y proporcionarán el "Código de salud" y el "Talento del sistema educativo del condado de Zhongyang". Reclutamiento Salud del Solicitante en 2021 "Estado, formulario de registro de itinerario y carta del solicitante" (Los solicitantes de áreas de riesgo medio y alto también deben presentar un informe válido de prueba de ácido nucleico negativo para el nuevo coronavirus dentro de los 3 días). Pueden realizar el examen aquellos cuyo "código de salud" sea verde, cuya temperatura corporal sea normal y que no presenten anomalías en la información completada en el libro.
(6) Los solicitantes deben usar máscaras antes de ingresar a la sala de examen (los candidatos traen las suyas después de ingresar a la sala de examen, pueden decidir si las usan; los solicitantes en la sala de examen de aislamiento alternativa deben usar máscaras). durante todo el proceso. Los solicitantes deben seguir las instrucciones del personal del centro de pruebas y entrar a la sala de examen de manera dispersa. Deben mantener una distancia de más de 1 metro de los demás al entrar y salir de la sala de examen y al usar el baño para evitar el contacto y la comunicación cercanos.
(7) Afectados por la nueva epidemia de coronavirus, es posible que los procedimientos, pasos, requisitos, etc. relevantes del Examen de reclutamiento de talentos del sistema educativo 2021 del condado de Zhongyang deban ajustarse debido al trabajo de prevención y control de epidemias de los solicitantes. Se solicita que presten atención a Luliang en cualquier momento Anuncios relacionados con la Red de Personal y Talento.
7. Número de teléfono de consulta y supervisión
Para asuntos de contratación específicos, consulte con la Oficina del Grupo Líder de Reclutamiento de Talentos del condado de Zhongyang.
Línea directa de consulta: 0358-5300798
Línea directa de supervisión: 0358-5022578
Horario de atención de la línea directa de consulta y supervisión: horario laboral en días hábiles durante el período de contratación.
Los asuntos no cubiertos en el anuncio serán estudiados y decididos por el Grupo Líder de Reclutamiento de Talentos del Sistema Educativo del Condado de Zhongyang en 2021, y será responsable de las explicaciones.
Tabla del plan de posición de reclutamiento de talentos del sistema educativo del condado de Zhongyang 2021.docx
Tabla de contenido de la conferencia de reclutamiento de talentos del sistema educativo del condado de Zhongyang 2021.docx
Sistema educativo del condado de Zhongyang 2021 Estado de salud de los solicitantes de reclutamiento de talentos, formulario de registro de itinerario y carta del solicitante.xls
Grupo líder del trabajo de reintroducción de talentos del sistema educativo del condado de Zhongyang en 2021
12 de julio de 2021