Anuncio de contratación de 147 personas en 2014 para servicios públicos de Sichuan Nanchong

? Anuncio de contratación de personal de la unidad de servicios públicos municipales de la ciudad de Nanchong de 2014 (147 personas)

Según las "Medidas de prueba de contratación de personal de la unidad de servicios públicos municipales de la provincia de Sichuan" (Oficina de Desarrollo Popular de Sichuan [ Gobierno Popular de Sichuan] 2006〕No. 9), 43 unidades de servicios públicos municipales, incluida la Secretaría de la Comisión de Arbitraje de Nanchong, planean contratar abiertamente a 147 unidades de servicios públicos. personal. Los asuntos relevantes relacionados con la contratación abierta se anuncian ahora de la siguiente manera:

1. Situación básica de la contratación

Consulte el Apéndice 4 de este anuncio.

2. Objetos de contratación, alcance y condiciones básicas

(1) Objetos de contratación y alcance.

Reclutamiento de graduados universitarios a nivel nacional que hayan obtenido diplomas antes del 31 de julio de 2014 (requisitos para calificaciones académicas, títulos y otros certificados, la fecha límite para obtener y poseer certificados también es el 31 de julio de 2014, calificaciones académicas y títulos incluir calificaciones académicas y títulos certificados por el Centro de Servicios de Estudios de Educación en el Extranjero del Ministerio de Educación) y cumplir plenamente con la "Lista de puestos de personal y requisitos para la contratación pública de instituciones municipales en la ciudad de Nanchong en julio de 2014". Los requisitos laborales relevantes de la "Lista de requisitos de condiciones y puestos del personal" (en lo sucesivo, "Lista de requisitos de condiciones y puestos del personal", consulte el Apéndice 1 para obtener más detalles) y otros requisitos de este anuncio. Entre ellos, los recién graduados en 2014 deben obtener certificados de graduación y otros certificados que cumplan con los requisitos laborales antes del 31 de julio de 2014, y pasar por la confirmación del certificado y otros procedimientos, otros solicitantes deben obtener calificaciones académicas reconocidas a nivel nacional que cumplan con los requisitos laborales antes de registrarse; Certificados de graduación y otros certificados. Si no se obtienen y aportan los certificados pertinentes en el plazo previsto, se considerará que el solicitante ha desistido automáticamente y la responsabilidad será de su cargo. Los estudiantes de tiempo completo que se graduaron después del 31 de julio de 2014 no están incluidos en esta contratación abierta.

El personal en nómina de la unidad en el momento del registro no está dentro del alcance de los objetivos de contratación de la unidad.

(2) Condiciones básicas.

1. Los solicitantes deben cumplir las siguientes condiciones:

(1) Tener la nacionalidad de la República Popular China, amar la patria socialista y apoyar a la República Democrática Popular China* **, la Constitución del país, apoyar al Partido Comunista de China y al Partido Comunista de China, cumplir con las leyes y reglamentos, tener buena conducta, tener buena ética profesional, dedicación al trabajo, profesionalismo y un fuerte sentido de responsabilidad.

(2) Gozar de buena salud, aprobar el examen físico y poder desempeñar normalmente las funciones del puesto de contratación.

(3) Cumplir con las condiciones y calificaciones requeridas para los puestos de contratación específicos en este anuncio (consulte el Apéndice 1 para obtener más detalles: "Lista de puestos y condiciones requeridas"). Entre ellos, las condiciones de grado en el certificado de grado válido del solicitante deben ser aplicables a las "condiciones de grado" del puesto solicitado; las calificaciones académicas y el título profesional indicados en el certificado de graduación válido del solicitante deben aplicarse a las "calificaciones académicas" y "condiciones principales" del puesto solicitado". Si las dos columnas de "Requisitos profesionales" son consistentes, no presente la solicitud; si son inconsistentes, la solicitud o calificación laboral se cancelará y el solicitante asumirá la responsabilidad.

(4) Los maestros de escuela primaria y secundaria que soliciten el examen deben obtener el consentimiento por escrito del departamento administrativo de educación a nivel del condado o superior.

(5) Los graduados con formación u orientación encargada deben obtener el consentimiento de la unidad de formación u orientación original.

2. No podrán postularse quienes concurran alguna de las siguientes circunstancias:

(1) Quienes hayan recibido diversas sanciones penales.

(2) Los que hayan sido destituidos de cargo público.

(3) Quienes han violado leyes y disciplinas están bajo revisión.

(4) No se ha levantado la disciplina partidista ni la disciplina política.

(5) Aquellos que deben evitarse de acuerdo con el "Reglamento Provisional sobre Contratación Pública de Personal por Instituciones Públicas" (antigua Orden N° 6 del Ministerio de Personal) y las "Normas de Implementación para el Sector Público" Contratación de personal por instituciones públicas provinciales en la provincia de Sichuan (ensayo)".

(6) Funcionarios de nueva incorporación que aún se encuentran en periodo de prueba.

(7) Aquellos que violen las normas pertinentes y no sean aptos para postularse para instituciones públicas.

(3) Condiciones de experiencia laboral.

Los requisitos de experiencia laboral siempre se calculan en función de los años de trabajo reales (es decir, todo el año). La fecha límite para calcular los años de trabajo (incluidos los años de trabajo de base) es el 1 de septiembre de 2014. Aquellos con "relevantes". "Requisitos de experiencia laboral", se refiere a la cantidad de años necesarios para tener experiencia laboral a tiempo completo (no a tiempo parcial) en las especialidades relevantes del puesto de contratación.

3. Unidades y Cuotas de Contratación Pública

Esta contratación se realizará dentro de los puestos aprobados por las instituciones públicas. Para unidades de reclutamiento, puestos y cuotas específicas, consulte el Apéndice 1 "Lista de puestos y requisitos".

4. Inscripción y pago online

La inscripción para esta contratación abierta únicamente se realizará online y no se organizará ninguna inscripción presencial. El sitio web de registro es Nanchong Personnel Examination Network (www.ncpta.gov.cn) y el horario de registro es del 21 de julio a las 18:00 del 23 de julio de 2014.

El registro se realiza según los siguientes procedimientos:

1. Dejar claros los requisitos. Después de iniciar sesión en el sitio web de registro, los solicitantes deben leer atentamente este anuncio para obtener más información sobre los objetivos de reclutamiento, el alcance, las condiciones, las políticas y regulaciones relevantes y las precauciones relevantes, según sus propias circunstancias, deben optar por registrarse para un puesto que. cumple plenamente con los requisitos de solicitud. Cada solicitante debe Solo se puede postular a un puesto en este lote de puestos de contratación pública en instituciones públicas.

No habrá revisión de calificación en línea para este reclutamiento abierto. La unidad de reclutamiento o su departamento competente revisará si los candidatos finalmente cumplen con los requisitos para el puesto solicitado, y la evaluación será revisada y confirmada. por la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social. Se ultiman los resultados.

Si se determina en cualquier etapa de la contratación que el solicitante no cumple con las condiciones de la solicitud, ha cometido fraude, ha violado el sistema de elusión o ha participado en los exámenes en dos y múltiples lugares para el mismo lote de instituciones al mismo tiempo y postuló para múltiples puestos, sus calificaciones para la solicitud o el empleo serán Si no es válido, usted será responsable de ello.

2. Rellena la información. Los candidatos elegibles deben completar de manera veraz y precisa todo el contenido del "Formulario de información de registro de personal de reclutamiento abierto de las instituciones municipales de la ciudad de Nanchong" (en adelante, el "Formulario de información de registro") de acuerdo con los requisitos de registro solicitados por Internet, para que el La unidad de contratación puede comprender la solicitud y la información básica del personal, pero no se utilizará como base para la revisión de calificaciones.

3. Sube fotos. Después de enviar el "Formulario de información de registro" en línea, los solicitantes deben seguir las instrucciones en línea para cargar una fotografía de identificación reciente del solicitante en formato JPG con un tamaño de 15-20K. Los departamentos pertinentes revisarán la calidad de las fotografías cargadas por el solicitante en línea y brindarán comentarios oportunos sobre las opiniones de revisión dentro de 1 día después de que el solicitante cargue las fotografías (si la solicitud se envía el último día del período de solicitud especificado, antes del final del plazo de solicitud). Si la calidad de las fotos cargadas no pasa la revisión, se le debe solicitar al solicitante que las vuelva a cargar; de lo contrario, el solicitante será responsable de las consecuencias.

No hay tasa de examen escrito para esta contratación abierta

(3) Proporción de exámenes

De conformidad con las "Medidas Probatorias para la Contratación de Personal en el Sector Público Instituciones en la provincia de Sichuan "(Provincia de Sichuan) De acuerdo con los requisitos del Consejo de Desarrollo Humano [2006] No. 9), combinado con la situación real de las instituciones municipales en la ciudad de Nanchong, el índice de apertura de este examen público escrito para *** materias no es inferior a 3:1 (el número de solicitantes válidos y el número de puestos de contratación). La relación entre el número de solicitantes válidos y el número de ofertas de trabajo).

(4) Ajuste de puesto

Si la proporción entre el número de solicitantes para el puesto de contratación y el número de puestos de contratación no alcanza la proporción de exámenes escritos estipulados en este anuncio, la unidad de contratación o su departamento competente reducirá el número de puestos de contratación o cancelará el puesto de contratación. La reducción o cancelación se anunciará al público en el sitio web del examen de personal de Nanchong el 25 de julio de 2014.

(5) Imprima el formulario de información de registro

Los solicitantes que hayan subido fotografías y hayan pagado la tarifa con éxito deben ingresar a la Red de examen de personal de Nanchong a tiempo y seguir las instrucciones de la red para imprimir el " Formulario de información de registro" en copias duplicadas para revisión de calificación de la entrevista.

(6) Imprimir boleto de admisión

Los candidatos que se hayan registrado y pagado exitosamente en línea pueden solicitar el examen el 28 de julio de 2014 con el número de serie de registro, el número de identificación y el nombre informados. Vuelva al sitio web de registro. Inicie sesión en la Red de examen de personal de Nanchong antes de las 09:00 del 31 de julio para imprimir su boleto de admisión. Al imprimir su boleto de admisión, los solicitantes deben firmar una Carta de integridad del examen de personal en línea.

El día del examen, los solicitantes deberán presentar su boleto de admisión y su documento de identidad de residente válido (no se utilizarán como documentos de referencia documentos de identidad vencidos, copias de documentos de identidad, etc.) para realizar la prueba escrita en el horario especificado en el formulario de admisión. taquilla y sala de examen. Si el boleto de admisión no se imprime después de la fecha de vencimiento o la carta de compromiso de integridad no está firmada como se requiere, o si los documentos relevantes no cumplen con los requisitos y afectan el examen, todas las responsabilidades correrán a cargo del solicitante.

5. Examen

Este reclutamiento abierto adopta un método de examen de eliminación integral. El examen incluye una prueba escrita y una entrevista.

Método de cálculo de las puntuaciones de los exámenes:

Método de cálculo de la prueba escrita y entrevista de “Conocimientos Integrales” (o “Fundamentos de Salud y Salud Pública”):

Puntaje total de la prueba escrita = "Conocimientos integrales" (o "Conceptos básicos de salud y salud pública") puntos de bonificación de la política de puntuación de la prueba escrita

Puntaje total de la prueba = Puntaje total de la prueba escrita × 50 Puntaje de la entrevista × 50 < / p>

Puntuación total = Puntuación de la prueba escrita × 50 Puntuación de la entrevista × 50