¿Anuncio sobre el anuncio de contratación de personal para el examen público de las instituciones municipales de la ciudad de Leshan de 2023?
Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:
1. Alcance y objetivos del reclutamiento
El reclutamiento nacional está abierto a candidatos que hayan obtenido una licenciatura o un título superior. en educación nacional antes del 31 de julio de 2023 (Título), y cumplir plenamente con la "Lista de condiciones laborales para la contratación de personal en el examen público de las instituciones municipales en la ciudad de Leshan en 2023" (Anexo 1, en lo sucesivo, la "Lista de trabajos Condiciones"), "Requisitos de condiciones laborales relevantes" y otros requisitos de este anuncio.
De acuerdo con las disposiciones de las "Diez medidas para promover aún más el empleo de los graduados universitarios" (Sichuan Renshefa [2020] No. 12), las instituciones municipales deben realizar exámenes públicos para contratar personas sin experiencia laboral básica dentro 5 años de empleo Durante el año, la unidad organizará capacitación a nivel de base durante 2 años.
II.Condiciones de calificación de los candidatos
(1) Los candidatos deberán cumplir al mismo tiempo las siguientes condiciones
1 Tener las calificaciones de la República Popular de. China y el país Nacionalidad, respeto de la ley, estilo decente, buena ética profesional, dedicación al trabajo, voluntad de contribuir, fuerte sentido de profesionalismo y responsabilidad.
2. Gozar de buena salud, tener condiciones físicas para desempeñar normalmente las responsabilidades del puesto de reclutamiento y cumplir con los requisitos pertinentes para el examen físico.
3. Tener las condiciones y calificaciones requeridas para los puestos de contratación específicos en este anuncio (consulte la "Lista de condiciones de puestos" para obtener más detalles).
Entre ellos, los solicitantes deben postularse para puestos con calificaciones de "título" según sus propios certificados de grado válidos; los solicitantes deben postularse para puestos con calificaciones de "título" según sus calificaciones académicas (títulos) y títulos profesionales obtenidos; en sus propios certificados de graduación válidos Cargos con dos columnas: "Educación (Título)" y "Título Profesional". " es consistente con la columna "Nombre Profesional".
Si las condiciones del trabajo en la "Lista de Requisitos del Puesto" se establecen de acuerdo con la dirección profesional, el certificado de graduación del solicitante debe ser consistente con la columna "Nombre Profesional". Nombre" del puesto.
Si los requisitos del puesto no establecen una dirección profesional en la "Lista de Requisitos del Puesto", no existe ningún requisito para establecer una dirección profesional.
4. Los graduados que sean designados para recibir capacitación u orientación deben obtener el consentimiento de la unidad de capacitación o orientación original. El personal debe cumplir con las regulaciones pertinentes y obtener el consentimiento del empleador y del departamento competente. No procede si concurre alguna de las siguientes circunstancias: 1. Los que hayan recibido sanciones penales diversas
2 Los que hayan sido destituidos de cargos públicos
3. han sido expulsados del Partido Comunista de China.
4. Aquellos que han violado las leyes y disciplinas están bajo revisión >
5. p>
6. Quienes deben ser evadidos de acuerdo con el "Reglamento Provisional sobre Contratación Pública de Personal por Instituciones Públicas" y otras normas pertinentes
7 Funcionarios contratados (incluidos los gerentes de referencia). ) que aún se encuentran en período de prueba
8 Están catalogados como objetivos de castigo conjunto por abuso de confianza de acuerdo con la ley
9 No se les pueden aplicar leyes, reglamentos y otras regulaciones. la empresa. Otras circunstancias de la unidad.
3. Unidades de contratación, puestos y cuotas
Para obtener detalles sobre las unidades de contratación, puestos y cuotas, consulte la "Lista de condiciones de puestos". (Anexo 1).
IV. Registro y Revisión de Calificación
(1) Registro
El registro se realizará en línea
Los solicitantes deberán registrarse dentro. a la hora prescrita, inicie sesión en la Red de examen de personal de Leshan () para registrarse
(2) Horario
Registro en línea: del 22 de marzo a las 00:00 a. m. del 28 de marzo de 2023.
Revisión de calificación en línea:
Hora de pago en línea: 22 de marzo de 2023 al 28 de marzo de 18:00:
Hora de impresión del boleto de admisión: marzo de 2023 Desde el Del 22 a las 18:00 horas del 29 de marzo:
Horario de exámenes escritos: 8 de abril de 2023 para las categorías de educación; 9 de abril de 2023 para las categorías integral y de salud.
(3) Procedimiento de inscripción.
Los solicitantes deben leer atentamente este anuncio y la "Lista de requisitos laborales" y otra información relevante antes de registrarse.
1. Aclare los requisitos.
Los solicitantes deben iniciar sesión en el sitio web de registro, leer este anuncio detenidamente y obtener más información sobre los objetivos de contratación, el alcance, las condiciones, las políticas y regulaciones relevantes y las precauciones pertinentes.
Según su propia situación, elija un puesto que cumpla plenamente con las condiciones de este anuncio y la "Lista de condiciones de puesto" para registrarse. Los solicitantes deben utilizar una tarjeta de identificación de residente de segunda generación válida para registrarse, y el. Identidad de residente utilizada durante el registro y el examen. Los certificados deben ser consistentes.
Si los solicitantes tienen alguna duda sobre las cualificaciones requeridas para el puesto, etc., pueden consultar a las unidades correspondientes en horario laboral según el teléfono de consulta publicado en la convocatoria.
2. Completa la información.
Los solicitantes elegibles deben completar de manera veraz y precisa el "Formulario de información de registro de personal de reclutamiento del examen público de servicios públicos municipales de Leshan 2023" (en adelante, el "Formulario de información de registro") de acuerdo con las indicaciones de registro en línea. .
Los solicitantes deben completar su información personal de manera veraz y precisa para facilitar la revisión de la calificación.
3. Sube fotos.
Después de enviar el "Formulario de información de registro" en el sitio web de registro, los solicitantes deben seguir las instrucciones en línea para cargar sus fotografías electrónicas frontales recientes y fotografías de identificación sin sombreros en formato jpg, 10-30 KB; no se les permite cargar fotografías de la vida, fotografías artísticas, fotografías de maquillaje, fotografías de ropa estándar, fotografías laterales, fotografías borrosas y pegatinas fotográficas; de lo contrario, no se considerará la revisión de calificación.
4. Revisión de calificación.
La revisión de la cualificación será realizada por el departamento competente de la institución pública y abarcará todo el proceso de contratación.
Si se descubre que un solicitante no cumple con los requisitos de la solicitud, comete fraude, viola el sistema de evasión, etc. en cualquier etapa de este reclutamiento, su calificación de solicitud (empleo) será cancelada y el la responsabilidad recaerá en el propio solicitante.
El período de revisión de calificación en línea es del 22 de marzo al 28 de marzo a las 18:00. La unidad de revisión revisará de inmediato el "Formulario de información de registro" completado en línea por los solicitantes y la calidad de las fotografías de acuerdo con las condiciones de aplicación. Se deberán explicar aquellas que no estén calificadas.
Después del registro, los solicitantes deben iniciar sesión de inmediato en el sitio web de registro para verificar si han pasado la revisión de calificación y la revisión de calidad de las fotografías.
Aquellos que aprueben la revisión de calificación no podrán postularse para otros puestos. Deben imprimir el "Formulario de información de registro" por triplicado de acuerdo con las indicaciones en línea para obtener puntos adicionales en la revisión de calificación y para usar en. entrevistas.
Si la revisión de la calidad de la fotografía falla, los solicitantes deben volver a cargarla antes de la fecha límite de inscripción como se requiere; si la revisión de calificación falla, pueden postularse para otros puestos antes de la fecha límite de inscripción.
Los solicitantes deben enviar su información de registro lo antes posible para evitar no poder postularse para otros puestos debido a una revisión no calificada.
La revisión de calificación en línea solo examina si la información de registro personal proporcionada por los solicitantes está completa y si las fotos cargadas cumplen con los requisitos, y no verifica la autenticidad de la información de registro.
Los resultados de la revisión de calificación en línea y el contenido del "Formulario de información de registro" completado por los solicitantes solo se utilizan como base para que los solicitantes tomen la prueba escrita. en última instancia, será determinado por los resultados de la revisión de calificación de la entrevista y el reexamen durante la evaluación. La situación y la confirmación del examen prevalecerán.
(4) Pago en línea
Los solicitantes que pasen la revisión de calificación en línea y tengan una calidad fotográfica aceptable deben iniciar sesión en el sitio web de registro antes de las 18:00 del 29 de marzo de 2023 para realizar el pago en línea. confirmación, implementado de acuerdo con las disposiciones de la Comisión de Reforma y Desarrollo Provincial de Sichuan, el Departamento de Finanzas de la Provincia de Sichuan Chuanfa Gaizi [2017] No. 472 y la Comisión de Reforma y Desarrollo Provincial de Sichuan Chuanfa Gaizi [2017] No. 472. El Documento No. 472 y el Reglamento de Precios de la Reforma del Desarrollo de Sichuan [2022] No. 539 estipulan que el estándar de pago es de 50 yuanes por persona.
Cualquier persona que no pague dentro del tiempo especificado después de registrarse en línea se considerará que ha desistido automáticamente.
Los siguientes aspirantes que hayan superado la revisión preliminar de calificación deberán llegar en días hábiles del 22 al 29 de marzo de 2023 (9:00 a 12:00, 13:00 a 17:00 ) El Centro de Examen de Personal de la ciudad de Leshan (segundo piso, edificio 1, calle Tuanshan n.° 555, distrito de Shizhong, ciudad de Leshan) se encarga de los procedimientos de exención y reducción de la tarifa de registro en el sitio.
Para los candidatos a quienes no les conviene venir al sitio, llamen al número de contacto (0833-2431510) para confirmar y luego carguen los materiales requeridos para la reducción o exención por correo electrónico (lskszx@163.com). , el asunto del correo electrónico es: XX Materiales de reclutamiento abierto y reducción de personal de candidatos + número de teléfono móvil), y siga los procedimientos de deserción después de la revisión y confirmación.
Si el candidato no completa los trámites de exención dentro del tiempo especificado, se considerará que ha desistido automáticamente y no se le concederá ninguna exención.
1. Zonas urbanas y rurales que disfrutan de la seguridad de vida mínima nacional estipulada en las "Medidas provisionales de asistencia social" (Orden n.º 649 del Consejo de Estado) y las "Medidas de implementación de asistencia social de la provincia de Sichuan" (Sichuan Orden del Gobierno Popular Provincial No. 286) Los candidatos de familias deben presentar prueba del subsidio mínimo de subsistencia y un certificado de dificultades especiales emitido por el departamento de asuntos civiles del condado (ciudad, distrito).
2. proporcionar prueba del subsidio mínimo de vida emitido por el departamento de asuntos civiles del condado (ciudad, distrito) y el certificado original de hogares rurales afectados por la pobreza y el certificado de dificultades especiales emitido por la oficina de estudiantes de la escuela;
3. Los candidatos cuyos padres hayan fallecido, uno de cuyos padres sea un mártir o un soldado discapacitado de primer nivel y cuya vida familiar sea muy difícil, deberán presentar un certificado de defunción de sus padres emitido por el departamento correspondiente, o un certificado emitido por el departamento de asuntos civiles (departamento de asuntos militares retirado) que indique que el padre o la madre es un mártir o que el padre es un mártir o prueba de que la madre es un soldado discapacitado de primer nivel. O prueba de que la madre es un soldado discapacitado de primer nivel.
Los materiales requeridos para la exención presentados por el solicitante deben ser verdaderos y válidos. Cualquier persona que cometa fraude será considerada deshonesta.
(5) Ajuste de puesto
Si los puestos de contratación no cumplen con los requisitos para la proporción de exámenes, el Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido de Leshan y el Departamento Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Leshan La Oficina reducirá el número de puestos de contratación o los cancelará. Este puesto de contratación.
Los puestos reducidos o cancelados se anunciarán al público en la Red de examen de personal de Leshan antes del 31 de marzo de 2023.
Las tasas de examen escrito pagadas por los solicitantes involucrados en puestos cancelados se reembolsarán automáticamente en línea antes del 31 de marzo de 2023 a la cuenta de la tarjeta bancaria donde los solicitantes pagaron cuando se registraron.
(6) Impresión del boleto de admisión
Los solicitantes que hayan completado la confirmación de pago (incluida la reducción de la tarifa), inicien sesión en la Red de examen de personal de Leshan a tiempo para imprimir el boleto de admisión. y guárdelo correctamente para mayor comodidad. Se utiliza en todos los aspectos del reclutamiento.
El día del examen, los solicitantes deben presentar su boleto de admisión y una identificación válida (incluida la tarjeta de identificación de residente de segunda generación, la tarjeta de seguro social; excluyendo la tarjeta de identificación vencida, la tarjeta de identificación de primera generación, la tarjeta de identificación, Copia del DNI Documentos, registro de domicilio, etc.) Realizar el examen en el horario y lugar especificado en el ticket de admisión.
Si el boleto de admisión impreso fuera de plazo y los documentos pertinentes no cumplen con los requisitos y afectan el examen, todas las responsabilidades recaerán en el propio solicitante.
V. Examen
El examen se divide en prueba escrita y entrevista.
Puntuación total de la prueba escrita = puntuación de la prueba escrita + puntos de bonificación de política
Puntuación total de la prueba = puntuación total de la prueba escrita × 50 % + puntuación de la entrevista × 50 %
(One ) Prueba escrita
El contenido de la prueba escrita se divide en categorías integral, educativa y de salud según los requisitos del puesto.
La puntuación total de las materias del examen escrito es de 100 puntos.
1. Temas de prueba escrita y alcance.
La materia del examen escrito integral es "Conocimientos integrales"; la materia del examen escrito de educación es "Conceptos básicos de educación y salud pública"; la materia del examen escrito de salud es "Conceptos básicos de salud"; Salud y Salud Pública (Excluida la Medicina Tradicional China)".
Consulte el Apéndice 1 para conocer las materias del examen escrito para puestos específicos; consulte el Apéndice 2 para conocer el resumen de las materias del examen escrito.
2. Hora y lugar de la prueba escrita.
Consulta el boleto de admisión para conocer la hora y el lugar específicos.
Los candidatos que estén ausentes de la prueba escrita o cuya puntuación sea 0 puntos en la prueba escrita no podrán pasar a la siguiente etapa de selección.
3. Anunciar los resultados de la prueba escrita.
Los resultados del examen escrito se anunciarán en la Red de exámenes de personal de Leshan dentro de los 15 días hábiles posteriores a la finalización del examen.
Si los solicitantes tienen preguntas sobre circunstancias especiales como ausencias o puntajes cero en la prueba escrita, pueden presentar su tarjeta de identificación de residente o tarjeta de seguro social válida original dentro de los 2 días hábiles a partir de la fecha de publicación de la prueba escrita. resultados de la prueba Presentar una solicitud por escrito al Centro de Examen de Personal de la ciudad de Leshan para obtener boletos de admisión.
Los resultados de la verificación de calificaciones se anunciarán en la Red de exámenes de personal de Leshan tres días hábiles después de que el candidato envíe la solicitud de verificación de calificaciones.
4. Póliza de puntos extra.
Los cuadros de las aldeas (comunitarias) de estudiantes universitarios recibirán puntos adicionales de acuerdo con el "Aviso sobre la política de puntos de bonificación para los cuadros (comunitarios) de las aldeas de estudiantes universitarios que soliciten puestos de funcionarios e instituciones públicas" (Comunicación del Grupo Sichuan [2010] No. 4); los estudiantes soldados universitarios retirados recibirán puntos adicionales de acuerdo con el "Aviso sobre cuestiones relativas a cuestiones relevantes relativas a los estudiantes soldados universitarios retirados que solicitan instituciones públicas para disfrutar de proyectos de servicio de base y disfrutar del mismo trato que los estudiantes soldados universitarios". Expiración del período de servicio" (Oficina de Seguridad Social del Pueblo de Sichuan [2012] No. 406) y "Acerca de los estudiantes soldados universitarios retirados que solicitan instituciones públicas para disfrutar de servicios de base Aviso sobre cuestiones relacionadas con la igualdad de trato de estudiantes universitarios y soldados después de la expiración del período de servicio del proyecto" (Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de Sichuan [2012] No. 4) puntos de bonificación.
núm. 406) y "Aviso sobre la aprobación de políticas pertinentes de puntos de bonificación para que los estudiantes soldados universitarios retirados soliciten ingreso en instituciones públicas" (Sichuan Renshehan [2018] núm. 318); el personal se ajusta al "Aviso sobre la implementación de la cuarta ronda del plan "Tres apoyos y un apoyo" para graduados universitarios" (Sichuan Renshefa [2021] N° 19); con el "Plan de la provincia de Sichuan para promover el servicio voluntario de estudiantes universitarios en Occidente" "Opiniones sobre la implementación del Plan de servicio voluntario de estudiantes de la Universidad de Sichuan sobre la promoción del plan occidental del servicio voluntario de estudiantes de la Universidad de Sichuan para servir a la estrategia de revitalización rural" (Sichuan Tuanfa [2021] No 28) proporciona puntos de bonificación.
Cumplir con lo anterior De acuerdo con la política de puntos de bonificación (al final del período de registro), los puntos de bonificación máximos no excederán los 6 puntos.
Los solicitantes que postulen para funcionarios públicos e instituciones públicas (incluidos aquellos que hayan disfrutado de varias políticas preferenciales y hayan ingresado a instituciones públicas no son funcionarios públicos ni candidatos de instituciones públicas) ya no disfrutarán de las políticas de recompensa para el personal de proyectos de servicio de base, como por ejemplo. "Tres Apoyos y Un Apoyo", "Voluntarios Occidentales", "Voluntarios Jubilados" y "Soldados Universitarios Jubilados"
En el proceso de reclutamiento, cualquier persona que haya cometido fraude en cualquier etapa será descalificada y asumirá la responsabilidad. Correrá a cargo del propio candidato.
Los candidatos que soliciten puntos extra deberán postular en horario laboral del día 4 de abril de 2023 (9:00 a 11:30, 14:00 a 17:00). 30 p. m.) Enviaré los siguientes materiales a la Sección de Gestión de Personal de Funcionarios de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de la ciudad de Leshan (Dirección: No. 1 Tuanshan Road, Tuanshan Street, Distrito de Ledu, Ciudad de Leshan): Tuanshan, Sala de conferencias de la ciudad de Leshan en el piso 11 del Edificio 1, Calle No. 555, teléfono de contacto: 0833-2442342) para revisión.
Puntos extra para quienes soliciten el "Plan Oeste de Servicio Voluntario para Estudiantes Universitarios", el Plan "Tres Apoyos y Un Apoyo", el "Plan Especial Post Maestro" y los cuadros de la aldea (comunidad) de estudiantes universitarios: 1 copia de el formulario de información de registro, "Formulario de registro de bonificación del personal de reclutamiento de examen público de la institución pública municipal de la ciudad de Leshan 2023 (personal del proyecto de servicio de base)" 1 copia (Anexo 3), certificado de servicio (los funcionarios de la aldea de estudiantes universitarios deben proporcionar materiales de evaluación anual, contratos o acuerdos de servicio ), estatus de residente válido Originales y copias de certificados y otros materiales.
Solicitud de puntos extra para estudiante soldado universitario retirado: 1 formulario de información de registro, 1 formulario de solicitud para 2023 Examen público de reclutamiento de personal de la institución municipal de Leshan Puntos adicionales (estudiante soldado universitario retirado) (Anexo 4), yo mismo Originales y copias de "Certificado de retirado del servicio activo" válido, "Certificado de soldado excelente", certificados de premios pertinentes (sellados), diplomas universitarios y superiores, tarjeta de identificación de residente válida y otros materiales. una copia.
Si los materiales están incompletos, no originales o se envían fuera de plazo, no serán aceptados y la responsabilidad correrá a cargo del propio candidato.
Después de la revisión de calificación, se otorgarán puntos adicionales de acuerdo con las regulaciones. La lista de puntos adicionales se publicará en la Red de exámenes de personal de Leshan antes del 7 de abril de 2023.
Se aceptarán denuncias durante el periodo de publicidad. El denunciante deberá denunciar el problema con su nombre real y aportar pruebas y pistas.
5. La puntuación mínima del examen escrito.
Establezca una línea de puntuación mínima para la puntuación total del examen escrito. Los candidatos que no puedan alcanzar la línea de puntuación mínima no podrán ingresar a la siguiente etapa de reclutamiento.
La línea de puntuación mínima para la puntuación total del examen escrito se determina en la Red de Exámenes de Personal de Leshan para aquellos que ingresan a la revisión de calificaciones en una proporción de 1:3 para el puesto de entrevista.
(2) Entrevista
La puntuación completa de la entrevista es de 100 puntos.
La entrevista integral está organizada e implementada específicamente por la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de la ciudad de Leshan y el Centro de Examen de Personal de la ciudad de Leshan.
Las autoridades de la industria organizan e implementan entrevistas sobre educación y salud.
La revisión de calificaciones de los candidatos preseleccionados para la entrevista, los asuntos relacionados con la revisión de calificaciones, los resultados de la entrevista, las puntuaciones totales de las pruebas y los asuntos de seguimiento se anuncian en la Red de exámenes de personal de Leshan.
1. Determinar los candidatos preseleccionados para la revisión de calificación de la entrevista.
Con base en la cuota de reclutamiento, el puntaje total de la prueba escrita del candidato y la línea de puntaje más bajo de la prueba escrita, la revisión de calificación de la entrevista de los candidatos preseleccionados se determinará en una proporción de 1:3 desde puntajes altos hasta puntajes bajos. El candidato preseleccionado de la última revisión de calificación de la entrevista será el mismo que el puntaje total de la prueba escrita. Aquellos con los mismos puntajes ingresarán a la revisión de calificación de la entrevista.
Si el número de candidatos preseleccionados que ingresan a la revisión de calificación de la entrevista debido a la ausencia de la prueba escrita u otros motivos es inferior a tres veces el número de puestos de contratación, todos aquellos que hayan alcanzado la línea de puntuación mínima en La prueba escrita para el puesto entrará en la revisión de calificación de la entrevista.
2. Revisión de calificación de la entrevista.
La revisión de las calificaciones de las entrevistas la organiza la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Leshan, y los departamentos competentes de las instituciones públicas municipales son específicamente responsables.
Los candidatos que ingresen a la revisión de calificación de la entrevista deben traer 2 copias del "Formulario de información de registro", boleto de admisión, tarjeta de identificación de residente de segunda generación válida o tarjeta de seguro social, certificado de graduación, certificado de título y otros requisitos para el puesto de contratación. Original y una copia de los certificados y materiales, etc., y acudir al lugar designado para la revisión de calificaciones dentro del tiempo especificado.
Entre ellos, varios tipos de solicitantes especiales también deben proporcionar los siguientes materiales:
(1) Graduados universitarios de 2023 que participan en la revisión de calificación de la entrevista y aún no han obtenido los requisitos para el puesto de contratación Para los certificados relevantes, se deben proporcionar los certificados originales de los departamentos de graduación y especialidades, títulos académicos, calificaciones de los maestros (incluido el tipo de certificado de calificación, materia de enseñanza) y otra información emitida por el departamento de empleo de graduados de la escuela.
(2) El personal de agencias e instituciones gubernamentales que forman parte oficialmente del personal debe presentar prueba de consentimiento para solicitar el examen emitido por la unidad y el departamento competente. Entre ellos, el personal de agencias e instituciones gubernamentales de. el nivel de condado y niveles inferiores deben proporcionar el departamento competente y la organización del mismo nivel, recursos humanos y seguridad social Certificado original de aprobación para postularse emitido por el departamento.
Este certificado también se puede presentar antes del examen físico.
(3) Aquellos que hayan estudiado en Hong Kong y Macao, o aquellos que hayan regresado de estudios en el extranjero, que soliciten el examen, deben presentar un certificado de título académico extranjero emitido por el Ministerio de Educación del país. país (región) relevante.
Los candidatos pueden iniciar sesión en el sitio web del Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación () y seguir los requisitos y procedimientos pertinentes.
(4) 1 original y 1 copia de otros materiales relacionados con las calificaciones de la solicitud.
Si no puede proporcionar los materiales anteriores según lo requerido y no participa en la revisión de calificaciones de la entrevista a tiempo, se considerará que ha renunciado automáticamente a sus calificaciones para la entrevista y la responsabilidad recaerá en el propio candidato.
En la revisión de calificación de la entrevista, para aquellos que no cumplen con las condiciones de registro, carecen de los materiales anteriores, no participan en la revisión de calificación dentro del tiempo especificado o renuncian voluntariamente, la puntuación total de la El examen escrito se calculará de mayor a menor (no bajo). Los solicitantes que tengan el puntaje total más bajo en la prueba escrita) participarán en la revisión de calificación de la entrevista en números iguales.
Los candidatos para la revisión de calificación de la entrevista se completarán en cantidades iguales en secuencia. Se considerará que aquellos que no participen en la revisión de calificación de la entrevista dentro del tiempo especificado se han rendido y la responsabilidad será. a cargo de los propios candidatos.
El número de suplementos de este enlace es de una vez.
Aquellos que pasen la revisión de calificación de la entrevista y paguen la tarifa de la entrevista de 80 yuanes de acuerdo con el Precio de Reforma y Desarrollo de Sichuan [2017] No. 472 y el Reglamento de Precios de Reforma y Desarrollo de Sichuan [2022] No. 539 recibirán el "Aviso de Entrevista" de acuerdo con la normativa 》, ingrese a la entrevista.
3. Hora y lugar de la entrevista.
Los entrevistadores deben tener el "Aviso de entrevista", su tarjeta de identificación de residente de segunda generación válida o tarjeta de seguro social y el boleto de admisión, y llegar al lugar de la entrevista a tiempo de acuerdo con la hora y el lugar especificados en el "Aviso de entrevista".
Cualquier persona que no llegue a la sala de examen dentro del tiempo prescrito o no traiga todos los documentos pertinentes, se considerará que ha renunciado automáticamente a la calificación para la entrevista.
Las vacantes de entrevista resultantes ya no se cubrirán.
Si el número real de personas que participan en la entrevista es inferior al ratio de preselección de entrevistas especificado, la entrevista se desarrollará normalmente.
4. Anunciar los resultados de la entrevista.
Los resultados de la entrevista del candidato se anunciarán en el acto y el candidato los firmará para su confirmación.
(3) Anuncio de las puntuaciones totales de las pruebas y de la línea de puntuación mínima
1. La puntuación total de la prueba se anunciará dentro de los 7 días hábiles posteriores a la entrevista. Si la puntuación total de la prueba es la misma, la puntuación total de la prueba escrita se complementará en orden. Si la puntuación total de la prueba escrita vuelve a ser la misma. la puntuación total se determinará mediante pruebas adicionales.
2. La línea de puntuación mínima para la puntuación total del examen.
Establezca un puntaje mínimo para el puntaje total del examen. Los solicitantes que no alcancen el puntaje mínimo no podrán ingresar a la siguiente etapa de reclutamiento.
La línea de puntuación mínima para la puntuación total de cada categoría de examen es la puntuación mínima para quienes ingresan al examen físico para puestos competitivos en las entrevistas integral, educación y salud.
Si no hay competencia para todas las posiciones en una determinada categoría, el 80% de la puntuación más baja de la categoría inferior entre las puntuaciones más bajas de otras categorías se utilizará para ingresar la puntuación más baja de la categoría.
6. Examen físico
(1) Determinación del personal de examen físico
Según la cuota de contratación, el puntaje total de la prueba de los candidatos y el puntaje más bajo línea del puntaje total de la prueba, desde puntajes altos hasta Aquellos con puntajes bajos serán seleccionados en cantidades iguales para el examen físico.
(2) Estándares de examen físico
Los exámenes físicos se realizan en hospitales integrales designados de Grado II A y superior.
El trabajo de examen físico se refiere al "Aviso sobre mejoras adicionales del examen físico para la contratación de funcionarios públicos" (Renshebufa [2012] No. 65) y al "Aviso sobre revisiones" (Renshebufa [2012] No. 5 ) y otras regulaciones relevantes serán organizadas e implementadas. 65), el "Aviso sobre la revisión de las Normas generales para el examen físico para la contratación de funcionarios públicos (juicio)" y el "Manual de operación del examen médico para la contratación de funcionarios públicos (juicio)" (Departamento de Recursos Humanos y Seguridad Social [2016] N° 140 ) y se organizan e implementan otras regulaciones.
La industria tiene sus propias regulaciones.
Si el país promulga nuevas regulaciones de examen físico entre el momento en que se publica el anuncio y el examen físico para este reclutamiento abierto, se implementarán las nuevas regulaciones.
Los gastos ocasionados durante el examen físico serán asumidos por la persona que ingresa al examen físico.
(3) Hora y lugar del examen físico
El examen físico será organizado e implementado por el departamento competente de cada unidad de contratación.
La hora del examen físico, el lugar de reunión y la lista del personal del examen físico se notificarán más adelante.
El candidato que no llegue al lugar designado dentro del tiempo estipulado y no complete el examen físico requerido dentro del tiempo estipulado, se considerará que se ha dado por vencido automáticamente.
Si un candidato oculta deliberadamente una enfermedad o historial médico que afecta el empleo durante el examen físico, se le negará el empleo si un candidato se confabula con el personal del examen físico para hacer trampa o pide a otros que hagan el examen físico; examen físico en lugar de realizar el examen físico, o intercambia o reemplaza muestras de prueba, el candidato será despedido del examen. Si el resultado no es válido, se le negará el empleo al solicitante y no se le permitirá solicitar empleo en instituciones públicas dentro. tres años.
(4) Reexamen y recuperación
Si los candidatos tienen preguntas sobre los resultados del examen físico de los elementos del examen físico fuera del día o fuera del sitio, pueden enviar una respuesta por escrito dentro de los 7 días siguientes a la fecha de notificación de la conclusión del examen físico. Si la solicitud de nueva inspección no se presenta dentro del plazo, se considerará automáticamente abandonada.
El reexamen sólo se realizará una vez, y sólo se reexaminarán aquellos elementos que tengan impacto en la conclusión del examen físico.
El reexamen se llevará a cabo en un hospital integral de Grado II A o superior que no sea el hospital de examen físico original.
La conclusión del examen físico estará sujeta a los resultados del nuevo examen.
Para las vacantes que se produzcan por la abstención voluntaria del personal de examen físico o por el fracaso del examen físico, el personal de examen físico entrevistará a los candidatos de acuerdo con los puntajes totales de examen del puesto, desde el puntaje más alto. a puntuación baja (no inferior a la puntuación mínima de la puntuación total del examen. Se pagará en cantidades iguales).
El número de reposiciones para este enlace es de 1 persona.
Las solicitantes que soliciten un examen físico retrasado debido al embarazo serán tratadas de acuerdo con las normas pertinentes. Si hay una vacante de trabajo, el examen físico no se complementará.
7. Evaluación
Se determinarán como objetos de evaluación quienes aprueben el examen físico.
La evaluación la organiza el departamento competente de la unidad de contratación.
El equipo de evaluación estará formado por al menos 2 personas.
Se pueden utilizar inspecciones in situ, entrevistas individuales, archivos de personal (expedientes de estado de los estudiantes), registros de crédito social, entrevistas, etc. para comprender la calidad política, la calidad moral, la calidad de la capacidad, la calidad psicológica, etc. del objetivo de evaluación: desempeño en el estudio y el trabajo, cumplimiento de las leyes y normas, integridad y autodisciplina, si existen situaciones que se deben evitar, salud física y mental, adecuación al puesto solicitado, etc. Concéntrese en verificar la autenticidad de los archivos personales del personal y otros materiales y calificaciones.
Al final de la evaluación se deberán formar materiales escritos para determinar las opiniones y conclusiones de la evaluación.
Aquellos que no superen la evaluación no serán contratados.
Se considerará que los solicitantes que no proporcionen los materiales de evaluación relevantes dentro del tiempo especificado se han dado por vencidos automáticamente.
Para las vacantes causadas por la descalificación de candidatos o por la renuncia voluntaria de los candidatos, los puntajes totales de los exámenes de los entrevistados para el puesto se determinarán de mayor a menor (no inferior al puntaje mínimo del puntaje total de los exámenes). Pague en cantidades iguales en secuencia.
El número de suplementos de este enlace es 1.
8. Anuncio público
Aquellos que aprueben la evaluación serán identificados como el personal a contratar y se anunciarán en el Examen de personal en línea de la ciudad de Leshan durante 7 días hábiles.
Al mismo tiempo, se anuncia que la línea directa de supervisión y denuncia aceptará supervisión y denuncia social.
El denunciante debe informar la situación con su nombre real y proporcionar las pistas de investigación necesarias.
No se aceptará ninguna inquietud planteada de forma anónima o de otra manera.
Durante el período de publicidad, si no se reportan problemas o los problemas reportados no afectan el empleo después de la investigación de la organización, el empleado no será contratado si los problemas reportados son graves y sustanciales; evidencia, el empleado no será contratado si los problemas reportados son serios, pero es difícil saberlo en el momento. Si se descubre la verdad, el empleo se pospondrá hasta que la investigación sea clara antes de que se tome una decisión sobre si se debe contratar; contratar.
Este enlace ya no será reemplazado.
9. Revisión y confirmación
El personal propuesto se presentará a la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de la ciudad de Leshan para su revisión y confirmación por parte del departamento de contratación.
Si el candidato propuesto no proporciona los materiales requeridos a la autoridad de contratación dentro del tiempo especificado, se considerará que ha renunciado automáticamente a sus calificaciones laborales.
Aquellos que hayan sido revisados, confirmados y pasados por los procedimientos de empleo deberán presentarse a la unidad de contratación dentro del plazo especificado.
Cualquier persona que no se presente a la unidad de reclutamiento después de la fecha límite será descalificada del empleo.
X. Disciplina y Supervisión
Las unidades de reclutamiento y el personal deben garantizar la divulgación de información, procesos y resultados durante el reclutamiento abierto, y aceptar la supervisión de la sociedad y los departamentos pertinentes.
Una vez que se descubra que cualquier personal que haya cometido fraude en la contratación en violación de las regulaciones será descalificado del empleo, y el personal relevante será tratado con seriedad de acuerdo con las regulaciones pertinentes.
Si se constituye delito, la responsabilidad penal se perseguirá conforme a la ley.
Para garantizar el buen progreso del trabajo de contratación abierta y mantener la equidad y seriedad del trabajo de contratación, la supervisión de todos los ámbitos de la vida es bienvenida.
(Línea directa de supervisión e informes: Comisión Municipal de Inspección y Supervisión Disciplinaria de Leshan Oficina: La Comisión Municipal de Inspección y Supervisión Disciplinaria de Leshan está estacionada en el Equipo de Inspección y Supervisión Disciplinaria del Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido de Leshan 0833 -2494312).
7. Métodos de consulta y consejos especiales
(1) Para consultas sobre las condiciones de registro, revisión de calificaciones y otros temas relacionados, llame a la línea directa de consulta de la agencia de contratación.
Oficina Municipal de Educación de Leshan: 0833-2435462;
Comisión Municipal de Salud y Planificación Familiar de Leshan: 0833-2495062
Disciplina Municipal de Leshan del Partido Comunista de; Comité de Inspección de China Comité de Supervisión de la ciudad de Leshan: 0833-2446627;
Comisión de Reforma y Desarrollo de la ciudad de Leshan: 0833-2150332;
Oficina de Tecnología de la Información y Economía de la ciudad de Leshan: 0833-2133781;
p>Oficina Municipal de Asuntos Civiles de Leshan: 0833-2133012;
Oficina Municipal de Finanzas de Leshan: 0833-2402312/0833-2443097;
Oficina Municipal de Medio Ambiente Ecológico de Leshan : 0833-2429252 ;
Oficina de Gestión de Emergencias de la ciudad de Leshan: 0833-2300751/0833-2125803;
Comité de Gestión de Construcción y Desarrollo Suqi de la ciudad de Leshan:
( 2) Tecnología de registro en línea
(3) Políticas relevantes
(4) Consejos especiales
1. Preste mucha atención a la Red de examen de personal de Leshan.
Si el candidato no puede participar en el examen escrito, revisión de calificaciones, entrevista, examen físico, evaluación, reemplazo y empleo según sea necesario porque el candidato no toma la iniciativa o no inicia sesión en el sitio web correspondiente para Consultar información relevante según sea necesario, la responsabilidad correrá a cargo del propio candidato.
2. La revisión de la calificación se realizará durante todo el proceso de contratación abierta. Si se determina que un candidato no está calificado para la contratación o ha cometido fraude en cualquier etapa, la calificación del examen (empleo) se cancelará en. cualquier momento, y todos los perjuicios causados por ello serán asumidos por el propio candidato.
3. Si la tarjeta de identificación del candidato se pierde o venció y no se puede volver a emitir a tiempo, proporcione un formulario de registro de población residente emitido por el departamento de seguridad pública del lugar de residencia con una fotografía y un sello nuevo. .
4. Los candidatos deben hacer todo lo posible para registrarse con anticipación para evitar la congestión de la red en los últimos dos días del período pico de registro, lo que afectará el buen progreso del registro.
5. Se solicita a los candidatos que lean atentamente este "Anuncio" y la "Lista de requisitos de puesto" (Apéndice 1) y completen la información de registro detenidamente:
(1) Se solicita a los candidatos Para completar el registro de manera precisa y completa, la información relevante que cumpla con los requisitos de registro debe completarse con sinceridad y las fotos cargadas deben cumplir con los estándares de "Anuncio", lo que ayudará a aprobar la revisión y el registro de manera rápida y sin problemas.
(2) En la columna "Currículum", complete su experiencia personal de estudio y trabajo (como experiencia laboral en una institución pública, indique si es funcionario o miembro de una institución pública) , Complete la hora de inicio de la escuela secundaria y la hora de inicio y finalización del mes, conectados antes y después (el año usa 4 dígitos, el mes usa 2 dígitos, separados por ". y ". "), como:
20×××.0×-20××× .0× estudió en la escuela secundaria en la escuela ×× en el condado de ××, provincia de ××, y explique el título obtenido
20× ××.0×-20; ×××.0× está estudiando una maestría en xxx en la Universidad xxx y explica el estado de obtención del título 20×××.0×-20×××.0× Estudiando una maestría en xxx; carrera en la Universidad xxx, y explicando el título obtenido;
20×××.0×-20×××.0× trabajó en xxx (nombre completo de la unidad de trabajo) y ocupó el cargo de xxx ;
20 × Información relevante como el nombre, la relación, la unidad de trabajo y el puesto del cónyuge, los hijos y otras relaciones sociales importantes.
Si falleció, la unidad de trabajo y el puesto originales deben indicarse entre paréntesis
6. Este reclutamiento no organiza ni encomienda a ninguna organización la realización de cursos de coaching y capacitación
Cualquier curso de capacitación, sitios web, tarjetas de presentación en línea, etc. estar relacionado con este reclutamiento no tiene nada que ver con este reclutamiento, esté atento y no se deje engañar.
Adjunto:
1.2023 Anuncio de reclutamiento de instituciones del gobierno municipal de la ciudad de Leshan 2023. Aumento de personal de reclutamiento de examen público de instituciones del gobierno municipal de la ciudad. Formulario de solicitud de puntos (estudiantes universitarios jubilados)
17 de marzo de 2023
Si tiene preguntas sobre el autoestudio/examen de adultos, no lo haga. Si no conoce el contenido del autoestudio/examen de adultos, o no conoce la política local de autoestudio/examen de adultos, haga clic aquí Consulte al profesor en la parte inferior del sitio web oficial y reciba materiales de revisión gratuitos: /xl/