¿Cuándo debo registrarme para el examen de reclutamiento en instituciones públicas de la prefectura de Gannan de 2014 en la provincia de Gansu?

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Anuncio de contratación de instituciones públicas de Gannan 2014

Plan de implementación abierto de contratación y empleo de personal de instituciones públicas de la prefectura de Gannan 2014

Con el fin de promover enérgicamente el empleo de los graduados en nuestro estado, complementar el personal de las instituciones públicas de nuestro estado y mejorar la calidad del personal de las instituciones públicas de acuerdo con el Aviso de la Oficina General del Comité Provincial del PCCh de Gansu y la Oficina General del Gobierno Popular de la provincia de Gansu. de las "Medidas provisionales para la contratación pública de personal en instituciones públicas de la provincia de Gansu" (Ganbanfa [2011] Nº 22) y las "Medidas de aplicación del Gobierno Popular de la Prefectura de Gannan sobre la contratación abierta de personal en instituciones públicas" estipulan que considerando el número de graduados y la asequibilidad financiera de nuestra prefectura, de acuerdo con las unidades prefecturales, condados y ciudades relevantes. De acuerdo con el plan de demanda de personal informado de la institución pública, se formula el siguiente plan de implementación:

1 Principios, cuotas, condiciones y alcance de contratación y empleo

(1) Principios de contratación

En esta ocasión se llevará a cabo la contratación y contratación de personal en instituciones públicas de todo el estado. basado en los principios de plan unificado, registro por condado, propuesta unificada, examen por condado, calificación unificada, anuncio por condado, reclutamiento unificado y colocación por condado.

(2) Cuota de contratación

En 2014, el estado planea contratar abiertamente a 1.743 empleados de instituciones públicas (911 empleados, 461 maestros de preescolar y 371 trabajadores). Entre ellos: 142 candidatos dirigidos por el estado (las unidades dirigidas por el estado reclutan a 46 de todo el estado, incluidos 41 empleados y 5 trabajadores; 96 candidatos dirigidos por el estado son asignados de acuerdo con el 6% del plan de reclutamiento de cada condado y ciudad, incluidos 50 personal, 25 maestros de jardín de infantes, 21 personal de trabajo), 135 en Ciudad de Cooperación (75 empleados, 30 maestros de jardín de infantes, 30 personal de trabajo), 380 en el condado de Lintan (260 empleados, 80 maestros de jardín de infantes), 40 empleados), 172 en el condado de Zhuoni ( 80 empleados, 72 maestros de jardín de infantes, 20 empleados), 298 en el condado de Zhouqu (130 empleados, 118 maestros de jardín de infantes, 20 empleados) 50 personas), 136 personas en el condado de Diebu (70 miembros del personal, 36 maestros de jardín de infantes y 30 empleados), 120 personas en el condado de Maqu (40 miembros del personal, 20 maestros de jardín de infantes y 60 empleados), 170 en el condado de Luqu (70 empleados, 40 maestros de preescolar y 60 trabajadores) y 190 en el condado de Xiahe (95 empleados, 40 maestros de preescolar, y 55 trabajadores).

(3) Condiciones de contratación

1. Los postulantes deben ser egresados ​​de escuela secundaria técnica de tiempo completo, universitario (profesional superior), pregrado o maestría del ciclo de educación nacional que tengan no ha sido empleado en el pasado.

2. Menores de 30 años (nacidos después del 30 de junio de 1984).

3.Buena salud.

4. Apoyar al Partido Comunista de China, amar la patria, amar el socialismo, respetar las disciplinas y leyes, tener buenas cualidades y conducta políticas y profesionales y dedicarse voluntariamente a la construcción económica y social de nuestro país. estado.

5. No podrán postularse quienes tengan alguna de las siguientes circunstancias:

(1) Quienes hayan recibido alguna vez sanción penal o administrativa.

(2) Hay sospechosos de delitos que aún no han sido investigados.

(3) Los que hayan sido destituidos de cargos públicos.

(4) Serán inhabilitados quienes hayan cometido fraude en concursos públicos de selección de funcionarios e instituciones públicas en los últimos cinco años.

(5) Quienes participaron en los incidentes "3·14" y "3·16".

(6) Candidatos que participaron en la contratación del proyecto de apoyo al empleo para titulados universitarios 2014 y han sido admitidos.

(4) Alcance de la contratación

1. Excepto para puestos con requisitos profesionales especiales, esta contratación está abierta a graduados de la prefectura de Gannan y con registro de hogar en la prefectura de Gannan. con origen estudiantil y registro familiar de Gannan no se les permite postularse.

2. Los graduados de educación no a tiempo completo, como escuelas técnicas y exámenes de autoaprendizaje, no están incluidos en el ámbito de contratación.

(5) Beneficios

Aquellos que sean contratados mediante contratación abierta deberán pasar por los procedimientos de empleo y firmar un contrato de trabajo de acuerdo con las "Instituciones provinciales de Gansu que implementan medidas de gestión de contratos de trabajo". , y el período de empleo es de cinco años (no se permite ninguna transferencia de trabajo dentro de cinco años en el ámbito de la gestión del personal de las instituciones públicas, y durante el empleo se seguirán las normas salariales para el personal de las instituciones públicas estipuladas por el Estado); período. Los salarios se pagan según el sistema financiero actual.

Aquellos con un título universitario (educación vocacional superior) o superior son cuadros de instituciones públicas, y aquellos con un título de escuela secundaria técnica son trabajadores contratados de instituciones públicas.

2. Trabajo de publicidad

La Oficina del Grupo Líder de Reclutamiento y Reclutamiento del Estado emitió el "Anuncio de Reclutamiento" en la estación de radio y televisión de Gannan, el Gannan Daily, el sitio web del gobierno estatal y otros. Los medios de comunicación a todos los condados varios departamentos a nivel municipal y estatal emitieron documentos para promover el evento. Los departamentos de recursos humanos y seguridad social, publicidad, radio y televisión y otros departamentos de todos los condados y ciudades deben adoptar diversas formas para publicar el "Anuncio de contratación" a todos los graduados desempleados y a todas las familias de graduados desempleados, de modo que sea conocido por todos y se convierte en un nombre familiar.

3. Registro Organizacional

(1) Horario de Registro

10 de noviembre al 16 de noviembre de 2014 (***7 días).

9:00-11:30 am, 3:00-5:30 pm.

(2) Lugar de registro

Los candidatos de cada condado o ciudad deberán registrarse en el lugar que determine la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del condado o ciudad según su lugar de origen. Los candidatos directamente del estado deberán dirigirse al segundo piso del Salón de Registro de la Oficina Estatal de Recursos Humanos y Seguridad Social.

(3) Requisitos de registro

1. Se adopta el registro en el sitio, y las oficinas de examen y reclutamiento del estado, el condado y la ciudad son responsables de la revisión de las calificaciones. La clasificación profesional se implementará de conformidad con el documento "Aviso sobre el envío del catálogo de referencia de clasificación profesional para la contratación de funcionarios públicos en la provincia de Gansu en 2012 (ensayo)" (Zi de Recursos Humanos y Seguridad Social del Estado [2012] N° 18) por el Departamento de Organización del Comité Estatal del Partido y Oficina Estatal de Recursos Humanos y Seguridad Social.

2. Cada candidato solo puede postularse para un puesto si cumple con los requisitos de calificaciones académicas, especialización, origen del estudiante, etc. (Para obtener más detalles, consulte el archivo adjunto "Trabajo de reclutamiento abierto de la prefectura de Gannan 2014). Listado para Personal de Instituciones Públicas" 》).

3. Los candidatos en el estado cuyo registro de hogar cambia debido a matrimonio o transferencia de trabajo de los padres deben registrarse en el nuevo lugar de registro de hogar con documentos válidos como certificado de matrimonio, libro de registro de hogar (certificado de registro de hogar) .

4. Los candidatos de otros estados que hayan trasladado inesperadamente su registro de hogar a la prefectura de Gannan después del 31 de octubre de 2013 a través de familiares y amigos visitantes, y cuyo lugar de origen no sea Gannan, no pueden participar. en este reclutamiento después de la publicación de este plan Después de esa fecha, los candidatos de fuera del estado que hayan trasladado su registro familiar al estado para solicitar un certificado de matrimonio no podrán participar en este reclutamiento.

5. El alcance de los estudiantes directos estatales se determina como: hijos de uno de los padres que trabajan en agencias, instituciones o empresas estatales anteriores o que son empleados jubilados o despedidos.

6. Al registrarse, los candidatos deberán presentar original y copia de su cédula de identidad, registro de domicilio, certificado de graduación, certificado de registro de empleo o aviso de selección de empleo. Los candidatos directamente del estado también deberán presentar un certificado emitido por. la unidad donde trabaja uno de sus padres o el certificado original de jubilación o despido.

7. Al registrarse, los candidatos deben traer 4 fotografías recientes de una pulgada con el mismo fondo y frente sin sombrero;

(4) Horario y lugar de recogida de entradas

Del 10 al 12 de diciembre de 2014 se recogerán en el vestíbulo del 2º piso del Edificio de Recursos Humanos y Sociales del Estado. Oficina de Seguridad Social y las Oficinas de Recursos Humanos y Seguridad Social del condado y la ciudad.

IV.Examen

(1) Esta contratación se realizará mediante un examen escrito y los candidatos serán contratados en función de sus puntuaciones en el examen escrito. Todos los candidatos deberán realizar el examen “Prueba de Conocimientos Básicos Público ***”, la prueba adicional “Prueba de Conocimientos Profesionales de la Educación” para puestos de educación, el “Prueba de Conocimientos Profesionales de la Salud” para puestos de salud y el “Prueba de Conocimientos Básicos Público ***”. "Para los candidatos de otras especialidades, las puntuaciones de la *Prueba de conocimientos básicos" son el criterio de admisión. Los solicitantes con habilidades de escritura y idioma tibetano pueden optar voluntariamente por responder preguntas en exámenes de idioma tibetano. Una vez finalizada la calificación del examen, la oficina estatal de reclutamiento y examen publicará los puntajes de las pruebas de los candidatos en el sitio web de asuntos gubernamentales del gobierno estatal y los enviará a las oficinas de reclutamiento y examen del condado y la ciudad para su anuncio público.

(2) Hora y materias de la prueba escrita:

13 de diciembre de 2014 (sábado)

Mañana: 9:00-11:30 “Público** *Prueba de Conocimientos Básicos"

Tarde: 3:00-5:00 "Prueba de Conocimientos Profesionales"

(3) Los candidatos que cumplan con una de las siguientes condiciones tendrán sus puntajes en los exámenes escritos. Se sumarán 5 puntos, no se acumularán puntos.

1. Candidatos tibetanos;

2. Aquellos con más de un año de experiencia en el "Proyecto Puente Dorado" de empleo interregional en la prefectura de Gannan (deben tener un título interregional). certificado de empleo regional al registrarse);

3. Candidatos de "hogares de dos niñas" y "hogares de un solo hijo" en aldeas rurales y pastorales (certificado certificado por el gobierno municipal y sellado con el sello del departamento de planificación familiar del condado o de la ciudad);

4. Personal de la prefectura empleado como coordinadores de tráfico en el Documento de Transporte Público No. 2009 y que actualmente todavía están en el puesto de coordinadores de tráfico.

(4) De acuerdo con el "Aviso del Gobierno Popular de la Prefectura de Gannan y la División Militar de Gannan sobre la emisión de las opiniones de implementación de la Prefectura Autónoma Tibetana de Gannan sobre la implementación de las políticas del gobierno provincial y de la Región Militar Provincial y Medidas para fortalecer el trabajo de reclutamiento de la provincia bajo la nueva situación" (Gobierno del estado De acuerdo con el espíritu de la Edición [2012] No. 132, los estudiantes universitarios que se alistan en el ejército y los jubilados recibirán 10 puntos adicionales.

(5) Los candidatos de "hogares de dos mujeres" en aldeas rurales y pastorales de otros lugares que han trasladado su registro de hogar a nuestro estado debido a matrimonio no disfrutan de la política de puntos de bonificación.

5. Inspección

Bajo el liderazgo unificado del grupo líder de reclutamiento y empleo estatal, las oficinas sociales y de recursos humanos del estado, el condado y la ciudad formaron conjuntamente grupos de inspección con la oficina de seguridad pública. , y fueron responsables de realizar inspecciones de acuerdo con requisitos unificados de inspección del personal propuesto para ser contratado por los condados y ciudades. La inspección se basa en el estándar de capacidad e integridad política, y en los requisitos del cargo a contratar, conocimiento integral de su ideología política, carácter moral, cumplimiento de leyes y reglamentos, habilidades y cualidades, etc. , realizando cuidadosamente la inspección y escribiendo los materiales de inspección uno por uno.

Aquellos que no aprueben el examen serán descalificados del empleo y los candidatos para este puesto se cubrirán en cantidades iguales en orden de puntaje final de mayor a menor.

6. Publicidad y Reclutamiento

Para que los candidatos sean contratados, las oficinas del grupo líder de reclutamiento del estado, el condado y la ciudad publicarán a los candidatos durante siete días. Las oficinas de examen y contratación del estado, condado y ciudad son responsables de verificar las cuestiones reflejadas en el anuncio. Quienes no cumplan con las condiciones laborales serán descalificados para el empleo, y los candidatos serán reemplazados en cantidades iguales de acuerdo con el desempeño de los candidatos al puesto. Después del anuncio, las oficinas de seguridad social y recursos humanos del condado y la ciudad y los departamentos estatales de empleadores directos presentarán el "Formulario de aprobación de contratación pública de las instituciones públicas provinciales de Gansu" por duplicado a la oficina estatal de contratación y examen, que lo enviará al estado. reunión del grupo líder de reclutamiento y examen para discusión Aprobación. Las admisiones para cada puesto se basan en los puntajes de los candidatos de mayor a menor, y serán ubicados en educación, salud y puestos correspondientes o similares a la carrera que estudiaron y al puesto al que postularon.

7. Liderazgo Organizacional

Con el fin de fortalecer el liderazgo del proceso de reclutamiento y reclutamiento de personal en las instituciones públicas de todo el estado, se creó un grupo líder para el reclutamiento y reclutamiento de personal en el ámbito público. Se establecieron instituciones en la prefectura de Gannan. El grupo dirigente está compuesto por el siguiente personal:

Líder del equipo: Feng Wenge, miembro del Comité Permanente del Comité Estatal del Partido y vicegobernador ejecutivo del gobierno estatal

Vicelíder : Yang Zhuoma, vicegobernador del gobierno estatal

Gao Xiaodong, viceministro del Departamento de Organización del Comité Estatal, director de la Oficina Estatal de Recursos Humanos y Seguridad Social

Miembros: Yang Zhaxi, Viceministro del Departamento de Organización del Comité Estatal, Director de la Oficina del Comité de Establecimiento Institucional del Estado

Yang Xiaolin, Subsecretario de la Comisión Prefectural de Inspección Disciplinaria y Director de la Oficina de Supervisión Prefectural

Director de la Oficina de Finanzas de la Prefectura de Yang Jianguo

Wu Xiao, Director Adjunto de la Oficina de Seguridad Pública de la Prefectura de Bai

Se debe informar a Cai Xiang sobre la cooperación con el Ayuntamiento Vicealcalde ejecutivo del gobierno

Sun Yijun, miembro del comité permanente del comité del partido del condado de Xiahe, magistrado adjunto del condado

Gong Qiaocaidan, magistrado adjunto del gobierno del condado de Lintan

Chen Lijuan, magistrado adjunto del gobierno del condado de Zhuoni Chang

Kou Xiaohong, magistrado adjunto ejecutivo del gobierno del condado de Luqu

Huang Wanmin, magistrado adjunto del gobierno del condado de Maqu

Magistrado adjunto ejecutivo del gobierno del condado de Nanyanfeng Diebu, Changfang Xiaodong, magistrado adjunto ejecutivo del gobierno del condado de Zhouqu

El grupo líder tiene una oficina ubicada en la Oficina Estatal de Recursos Humanos y Seguridad Social, camarada Gao. Xiaodong también se desempeña como director de la oficina y es transferido. El personal relevante realiza su trabajo. El grupo líder para la contratación y contratación de personal en las instituciones estatales ha establecido centros de examen en cada condado y ciudad. El vicealcalde del condado a cargo de recursos humanos y trabajo de seguridad social actúa como director del centro de examen en el condado y la ciudad. , y el director de recursos humanos y seguridad social de cada condado y ciudad actúa como director de la oficina del centro de examen. El personal de las unidades pertinentes se transfiere a Organizar e implementar trabajos de reclutamiento y reclutamiento abiertos.

8. Supervisión

Cada condado o ciudad debe cumplir estrictamente las disposiciones del plan de reclutamiento y examen. Sin el consentimiento del grupo líder de reclutamiento y examen estatal, no se realizan cambios en el. Las condiciones de contratación, alcance o requisitos adicionales podrán realizarse sin autorización. El trabajo de reclutamiento, examen y empleo será supervisado por el departamento estatal de inspección y supervisión disciplinaria durante todo el proceso, y se invitará a representantes del Congreso Nacional del Pueblo, miembros de la Conferencia Consultiva Política del Pueblo Chino y a los padres de los candidatos a supervisar los enlaces clave. . Establecer una línea directa de supervisión y presentación de informes para aceptar ampliamente la supervisión de todos los ámbitos de la vida. Los miembros del personal que violen las disciplinas de contratación y empleo serán destituidos de sus puestos de contratación o se les impondrán sanciones disciplinarias. En casos graves, deberán rendir cuentas de conformidad con la ley. Cualquier persona que haya cometido fraude y haya proporcionado calificaciones académicas falsas, edad falsa, materiales de certificación falsos, etc. será descalificada del reclutamiento y empleo, y será tratada según sea necesario dependiendo de la gravedad del caso y del personal relevante. rendirá cuentas.

9. Otros asuntos

Este examen de contratación no especifica libros de orientación para el examen y no mantiene ni confía a ninguna organización la realización de cursos de capacitación.

Número de contacto: Sección de Despliegue y Reclutamiento de la Oficina Estatal de Recursos Humanos y Seguridad Social 0941-8213226

Número de teléfono de supervisión: Oficina Estatal de Supervisión 0941-8213838

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Lista de puestos de examen de reclutamiento de instituciones públicas de Gannan de 2014

Título original: Aviso del gobierno popular de la prefectura autónoma tibetana de Gannan sobre la aprobación de la implementación del reclutamiento abierto de la prefectura de Gannan de 2014 Plan para la contratación de personal de instituciones públicas

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