5 ejemplos de resúmenes de trabajo personal para empleados de la empresa en 2021

1. Ejemplo de resumen de trabajo personal para empleados de la empresa en 2021

En junio de 20xx, después de varias selecciones, entré en la sucursal de Changshu de China Mobile y me convertí en empleado de China Mobile con honores. . Desde que ingresé a la empresa hace más de un año, con el cuidado de los líderes de todos los niveles de la empresa y la ayuda de mis compañeros, he completado con éxito diversas tareas asignadas por la empresa. El tiempo vuela y un nuevo año llega antes de que nos demos cuenta. El año pasado, con el cuidado y la ayuda de los líderes y colegas de la empresa, completé con éxito el trabajo correspondiente. Ahora haré un resumen del trabajo en 20xx.

1. Recepción en recepción

Me dedico al trabajo de recepción. El recepcionista es la primera persona en mostrar la imagen de la empresa. En el trabajo, sigo estrictamente los requisitos de la empresa. use ropa de trabajo y trabaje con entusiasmo. Trate a cada cliente visitante y guíelo a la oficina correspondiente, lo que brinda comodidad a los líderes y clientes.

2. Recepción de reuniones.

1. Gestión de reuniones internas. Organice razonablemente las salas de reuniones de acuerdo con las necesidades de cada departamento para evitar conflictos en las reuniones y preste atención al registro relevante, el mantenimiento de la higiene de las salas de reuniones y la inspección posterior de los elementos públicos, a fin de brindar mejores servicios al personal del departamento. El año pasado, *** organizó más de 500 reuniones internas.

2. Gestión de videoconferencias. Al convocar una videoconferencia en la sede o en una sucursal provincial, el sistema de video se abre a tiempo con media hora de anticipación de acuerdo con los requisitos de notificación para garantizar que la reunión se conecte a tiempo. No habrá retrasos en la reunión este año; Al convocar una reunión a nivel de condado, la reserva de la reunión se hace con anticipación, llame a cada terminal para asegurarse de que cada condado pueda participar en la reunión normalmente.

3. Reembolso de gastos y trabajos de entrada de contrato

En este sentido, en estricto cumplimiento de los requisitos de la empresa, los documentos de reembolso se recogerán el lunes, firmados por el líder el martes, ingresados en el sistema ERP y trabajo registrado. El año pasado se ingresaron más de 1.000 documentos de reembolso. Firmó más de 20 contratos.

IV.Trabajo de asuntos integrales

En julio de 20xx, debido a cambios de personal del departamento, fui trasladado a la oficina para participar en investigaciones de seguridad pública, firma de documentos externos, sindicatos, oficina. suministros y gestión de comedor Esperando trabajo. Posteriormente, se hizo cargo de los trabajos de recopilación y edición de información, actas de reuniones, China Mobile Window, etc. Hasta finales de noviembre, *** había recibido alrededor de 300 consultas de la seguridad pública, con una actitud cálida y en estricto cumplimiento de las normas de la empresa. Envíe y reciba alrededor de 90 documentos externos, cargándolos y entregándolos oportunamente sin retrasos ni retrasos. Envió 20 piezas de información y editó 2 números de China Mobile Window.

5. Deficiencias en el trabajo

Insuficiente iniciativa en el trabajo, menor comunicación con los líderes e insuficiente consideración y detalle al encontrar problemas. La falta de habilidades de redacción y la imposibilidad de capturar los aspectos más destacados de la información de la empresa de manera oportuna durante el proceso de envío de información dieron como resultado una baja cantidad y calidad de la información, lo que afectó la clasificación de la información de la empresa en la provincia. Durante el último año, aunque trabajé duro para hacer algo de trabajo, todavía existe una gran brecha entre los requisitos de los líderes de la empresa. Por ejemplo, el nivel teórico y la capacidad laboral deben mejorarse aún más, y yo no. Estoy suficientemente familiarizado con el nuevo puesto de trabajo, etc. Estos problemas, estoy decidido a trabajar duro para mejorarlos y resolverlos en mi trabajo futuro, para poder hacer mejor mi trabajo y servir a la empresa.

VI.Plan de Trabajo para 20xx

1. Fortalecer el autoestudio, combinar con la situación actual del Departamento General, considerar más detalles, seguir las intenciones del liderazgo, coordinar lo interno y lo externo. relaciones y ser más responsable del liderazgo. Compartir preocupaciones y resolver problemas. Continuar fortaleciendo el estudio de los diversos sistemas y negocios de la empresa para lograr una comprensión integral y profunda de los diversos sistemas y negocios de la empresa. Utilice los diversos sistemas de la empresa como base teórica para su propio trabajo de asistencia y realice mejor el trabajo de asistencia basándose en la realidad.

2. Aprender activamente de la experiencia de recepción de conferencias de otras unidades, hoteles, etc., mejorar el nivel de recepción y potenciar la imagen de la empresa. Utilice la práctica y el aprendizaje para mejorar su capacidad laboral en todos los aspectos. Mientras se concentra en el aprendizaje, preste mucha atención a la práctica, utilice el conocimiento que ha aprendido en la práctica y utilice el conocimiento para guiar la práctica y mejorar su capacidad laboral y su nivel de trabajo de manera integral.

3. Hacer un buen trabajo en el trabajo sindical, lanzar actividades significativas, fortalecer la comunicación y los intercambios y continuar la actividad de "los sindicatos envían calidez". Haz bien tu trabajo. De cara al nuevo año, haré bien mi trabajo con una actitud laboral más positiva y un estilo de trabajo más entusiasta. Trabaja duro y esfuérzate por "nada más que mejorar" en el trabajo.

2. Ejemplo de resumen de trabajo personal para los empleados de la empresa en 2021

Mirando hacia atrás en el año pasado, bajo la correcta guía de los líderes de la empresa y de los departamentos, nuestro trabajo se centra en el control de gastos internos, contabilizar costos y gastos, mejorar los sistemas financieros de cada empresa del grupo y mantenerse al día con el despliegue laboral de la empresa. Cumplí con las debidas responsabilidades en contabilidad y procesamiento contable. Para resumir, llevar adelante logros y superar carencias, el trabajo personal en 20XX se resume en:

1. Los gastos se controlan estrictamente de acuerdo con el sistema de gestión estandarizado de gastos internos del grupo. Por ejemplo, los gastos de automóvil se fijan y reembolsan, los gastos de viaje y los gastos de entretenimiento empresarial son subsidios fijos según las diferentes provincias y ciudades. Al completar los documentos de gastos, verifique. si la factura está completa y válida y si otros gastos son correctos. Una contabilidad razonable y clasificada para cada departamento sentará las bases para aprobar los diversos gastos de cada departamento al realizar los presupuestos financieros el próximo año y tener una comprensión más clara de cada gasto incurrido por. cada departamento.

2. Trabajo básico de contabilidad. (1) Estandarizar la preparación de comprobantes contables y verificar estrictamente la racionalidad de los comprobantes originales para ver si los hechos contables son consistentes. Fortalecer la gestión de los archivos contables para que cada contrato, cada acuerdo e incluso cada documento cargado y emitido dentro de la empresa quede encuadernado en un libro uno por uno para futura referencia. (2) Preparar los estados financieros requeridos por la empresa del grupo de acuerdo con el tiempo y los requisitos especificados, de modo que los líderes puedan comprender los fondos internos, gastos, costos, ganancias, etc. de la empresa de manera oportuna y precisa. (3) Declarar varios impuestos a tiempo todos los meses. En la revisión de mitad de año de la empresa del grupo, cooperamos activamente con los líderes para completar el trabajo de auditoría fiscal de la empresa en años anteriores. (4) Fortalecer continuamente la gestión de los activos fijos de la empresa. Los activos fijos adquiridos por cada oficina se registrarán en la cuenta de acuerdo con el informe de compras y la factura física firmada por el líder, verificada por cada departamento y cada responsable, y registrada. en un archivo para referencia futura. Los activos fijos que caducan y se venden a otras unidades se desechan o limpian a través del módulo de gestión de activos fijos. (5) Calcule los salarios y gastos de los empleados a tiempo todos los meses, prepare estadísticas precisas sobre los préstamos de la empresa del grupo y sus empresas subordinadas y proporcione a los líderes la información más precisa sobre el capital de la empresa.

3. Trabajos de contabilidad y gestión financiera. (1) Realizar un inventario del departamento de ventas y del departamento de catering del hotel del pueblo de vez en cuando según lo requieran los líderes, y calcular los ingresos, costos y gastos del departamento de ventas y del departamento de catering para que su dinámica comercial pueda captarse de una manera manera oportuna y precisa. Al mismo tiempo, se plantearon sugerencias sobre el funcionamiento y gestión del departamento comercial para facilitar la contabilidad y gestión futura. (2) Calcule correctamente los impuestos comerciales y los impuestos sobre la renta personal, pague los impuestos en el monto total y oportuno, coopere activamente con el departamento de impuestos en el uso de un nuevo software de declaración, mantenga comunicación y contacto con el departamento de impuestos y obtenga su apoyo y orientación. (3) Debido a las lagunas causadas por la laxa gestión de transacciones internas de la empresa en el pasado, el monto en libros era demasiado grande y ocupaba la mayor parte del flujo de capital de la empresa. Mientras liquidaba sucesivamente las deudas del proyecto, la empresa aumentó la verificación de las cuentas corrientes. En el inventario, comprobamos cuidadosamente las relaciones con los clientes que eran demasiado antiguas. (4) Calcular y distribuir dividendos anuales en función de las ganancias de la empresa el año pasado. Al pagar dividendos, siga estrictamente los asuntos asignados por el liderazgo y deduzca los atrasos antes de pagarlos. (5) Cooperar activamente con el Departamento de Ingeniería para realizar la contabilidad de aceptación de la autopista Mamianhe y otros proyectos el año pasado y este año.

4. Esfuerzos para completar tareas temporales asignadas por los líderes. Como trabajador de base, soy plenamente consciente de que soy un ejecutor, no importa cuándo y dónde se complete el trabajo asignado por el líder, puedo completarlo de manera oportuna y diligente sin negociar. preguntar y esforzarse por satisfacer al líder.

5. Problemas en el trabajo. Como dice el refrán: "Las cosas difíciles comienzan con facilidad y las grandes cosas del mundo comienzan con detalles". No importa cuán meticuloso sea en su trabajo, inevitablemente cometerá errores. Todavía quedan muchas cosas por mejorar en el trabajo de este año: 1). Hay demasiados conocimientos financieros y contables que aprender y es necesario trabajar duro para hacerlo. mejorar la calidad de su negocio. 2) Estudie mucho para comprender los principios de preparación de estados consolidados lo antes posible y aprenda a utilizarlos. 3). A veces eres descuidado en el trabajo y vale la pena mejorar.

El nuevo año significa un nuevo punto de partida, nuevas oportunidades y nuevos desafíos. Estoy decidido a seguir trabajando duro, aprender conocimientos empresariales y alcanzar un nivel superior bajo la dirección correcta de los líderes de la empresa y de los departamentos. .

3. Ejemplo de resumen de trabajo personal para empleados de la empresa en 2021

Ha pasado casi un año desde que llegué a la empresa Después del cuidado de los líderes, la ayuda de los compañeros, Y con mis propios esfuerzos y ajustes, ahora me he integrado en esta gran familia.

Al mismo tiempo, tengo algunos conocimientos preliminares de la estructura organizativa, los procesos de trabajo y otros aspectos de la empresa. Para seguir creciendo, ahora revisaré y resumiré el trabajo en 20XX como un buen comienzo para el siguiente paso.

1. Cambio de pensamientos

Después de mi vida universitaria, deseaba trabajar en una gran empresa con buenas perspectivas de desarrollo en la sociedad. Después de mucho trabajo, este ideal finalmente se hizo realidad. Es un honor para mí convertirme en un nuevo empleado de la sucursal de la red de información de la Compañía Nacional de Transporte de Petróleo y Gas Natural de China, completando la transformación de los roles sociales de estudiante a empleado de la empresa. Después de casi un año de capacitación laboral, me he adaptado y madurado continuamente, y gradualmente encontré mi propia posición en mi trabajo: convertirme en una persona de negocios con excelentes habilidades comerciales.

2. Estudia en serio

El aprendizaje no tiene fin. La carrera es solo una continuación de la vida estudiantil. Lo importante es aplicar los conocimientos teóricos aprendidos para trabajar y mejorar aún más. sublimarlo. Para ello, participé activamente en importantes cursos de formación en gestión empresarial y de contratos organizados por la empresa y acumulé conocimientos teóricos continuamente. Mi trabajo principal es ser responsable del trabajo comercial, la gestión de contratos y la clasificación de la información correspondiente. Para organizar mejor los datos y realizar el trabajo estadístico correspondiente y proporcionar a los líderes datos precisos y confiables, sigo aprendiendo el uso de software de oficina como. Oficina en el trabajo. Tecnología para mejorar la eficiencia del trabajo.

3. Tareas clave

La producción de informes comerciales sirve para obtener estadísticas oportunas y precisas de los datos comerciales, de modo que los líderes de la empresa y las sucursales puedan comprender la dinámica comercial del departamento. Haga resúmenes estadísticos y prepare informes para los contratos comerciales involucrados, y realice estadísticas sobre el número de contrato, la categoría del contrato, el contenido del contrato, el tiempo de firma del contrato, el período de ejecución del contrato, el monto del contrato y el estado de ejecución del contrato. Especialmente cuando se trata del monto del contrato, el monto total y el monto del pago real se actualizan y revisan estrictamente de manera oportuna para garantizar la exactitud de los datos. Comunicarse activamente con colegas del Departamento de Regulaciones y Gobierno Corporativo de la empresa y cargar informes estadísticos a tiempo. Gestión de contratos, implementar estrictamente el sistema de gestión de contratos de la empresa y hacer un buen trabajo en la gestión de contratos con el núcleo de la empresa de "cumplir los contratos y mantener la credibilidad". Para garantizar que los detalles del contrato sean precisos, los contratos se registran y clasifican de manera unificada y el resumen de gestión del contrato se actualiza de manera oportuna para garantizar la coherencia de los datos. Implementar estrictamente el sistema de refrendación de contratos de la empresa, luego de la firma del responsable, será firmado por el gerente general u otro autorizado por escrito de acuerdo con la autoridad de aprobación, de modo que se detallen las responsabilidades y derechos. Y comience desde el trabajo real para realizar el trabajo básico de gestión de contratos: establezca archivos de contratos por categoría y revíselos periódicamente. Establecí un libro de contabilidad de gestión de contratos y actualicé el contenido de manera oportuna para proporcionar soporte de datos para la gestión de contratos. Complete y envíe el "Informe mensual sobre el estado del contrato" a tiempo para reflejar verdaderamente las tendencias comerciales de la empresa. Para completar mejor el trabajo de gestión de contratos, participe activamente en la formación en gestión de contratos organizada por la empresa. Al mismo tiempo, de acuerdo con los requisitos de inspección de control interno de la empresa, se realizó una inspección centralizada de las licencias comerciales y los niveles de calificación de las partes que firmaron el contrato para garantizar que la gestión del contrato fuera correcta.

IV.Próximo plan de trabajo

Gran parte de mi trabajo está relacionado con estadísticas de información, gestión de contratos y organización. Al principio pensé que era un trabajo relativamente aburrido, pero en realidad. , si lo piensas más detenidamente, será más humano. Desde que comencé a trabajar, descubrí que hay muchos tipos de datos y una gran cantidad de información que es necesario guardar. Por lo tanto, mientras lo ordenaba como de costumbre, hice comparaciones horizontales de algunos materiales de regiones, niveles, etc. Por supuesto, a medida que el trabajo se profundiza, hay más contenidos nuevos esperando que aprenda y en los que piense.

Por supuesto, todavía tengo algunas deficiencias en mi trabajo, como prestar demasiada atención al progreso del trabajo y una consideración insuficiente de la exhaustividad del contenido del trabajo. En el siguiente trabajo, seré serio y responsable de mi trabajo y lo haré bien.

En resumen, tomaré como coordenada la filosofía empresarial de la empresa, integraré mi experiencia en conocimientos con el entorno específico de la empresa y utilizaré mis ventajas energéticas y receptivas para trabajar duro y aprender conocimientos y tecnología empresariales para la empresa. .Haré todo lo posible para el desarrollo de la empresa.

4. Ejemplo de resumen de trabajo personal para empleados de la empresa en 2021

En enero de este año cambié de trabajo. Cuando llegué a mi nuevo trabajo, como nuevo empleado, me adapté rápidamente con la guía y ayuda de mis líderes y colegas, me integré activamente al nuevo entorno laboral, sentando una buena base para hacer un buen trabajo en el futuro. .

Ahora resumiré el trabajo y estudio del último año de la siguiente manera:

1. Cambiar de rol y adaptarme al entorno laboral lo antes posible

Ir a una nueva empresa es Una oportunidad única para mí. Completar el cambio de protagonista lo antes posible es el requisito previo para hacer bien tu trabajo. En el trabajo, pido consejo cuidadosamente a mis líderes y a otros colegas, aprendo más de los demás, observo y averiguo con el corazón. Al pensar en problemas y hacer cosas, comenzar siempre desde la perspectiva de un técnico en ingeniería y esforzarme por adaptarme al trabajo rápido y eficiente de los proyectos de ingeniería lo antes posible. A través del aprendizaje, he acumulado un cierto nivel de acumulación de conocimientos. , nivel técnico, capacidad de coordinación, etc.

2. Fortalecer el estudio y esforzarme por mejorar el nivel técnico y la calidad profesional

Después de llegar a XX, participé activamente en diversas actividades de intercambio técnico, escuché atentamente, memoricé atentamente, reflexioné atentamente, y trabajé duro. Aprendí sobre diversas tecnologías y equipos nuevos. Entre ellos, después de acudir al fabricante para realizar inspecciones in situ, amplié mis conocimientos y obtuve un concepto integral de equipos avanzados, sentando una base sólida para trabajos futuros.

3. Tenga los pies en la tierra y trabaje duro, con una actitud correcta.

Siempre mantenga una actitud de aprendizaje humilde, mejore efectivamente el sentido de responsabilidad, las habilidades de crisis y coordinación. para mejorar integralmente las propias capacidades. Siempre me recuerdo en el trabajo: mi trabajo está relacionado con el futuro desarrollo de la fábrica y no puedo ser descuidado en lo más mínimo. Durante el proceso de trabajo, seguimos los arreglos del liderazgo, respetamos la disciplina, obedecimos los arreglos y completamos con éxito la tarea xx.

IV.Trabajo colaborativo

Como miembro de xx, siempre me esfuerzo por cooperar con el trabajo de los líderes y colegas. Sobre la base de la cooperación con el trabajo de xx, las computadoras en el. Office siempre ha sido Mientras esté libre, nunca me he negado a reparar ningún problema. Cuando todos encuentran problemas técnicos con la computadora, siempre que los entienda, los responderé y resolveré con paciencia.

Mirando hacia el pasado, he logrado algunos avances en mi pensamiento, estudio y trabajo, pero todavía hay deficiencias. El nivel de conocimiento teórico aún es deficiente y he crecido lentamente. lejos del liderazgo, todavía hay una brecha en las expectativas y la calidad general debe mejorar aún más. En el trabajo futuro debemos esforzarnos en hacer lo siguiente:

1. Participar activamente en la educación continua y la formación profesional, así como en intercambios técnicos con diversos fabricantes, y esforzarse por mejorar su nivel técnico.

2. Esforzarse por ser un talento técnico integral. La automatización industrial implica muchas especialidades. Debe familiarizarse activamente con las características de otras especialidades en el trabajo para poder convertirse en un talento técnico calificado en el menor tiempo posible.

5. Muestra de resumen del trabajo personal de los empleados de la empresa 2021

El año 20xx está a punto de pasar y el año nuevo está a punto de comenzar en esta ocasión de despedirnos de lo viejo y lo viejo. Dando la bienvenida a lo nuevo, me gustaría revisar la trayectoria de trabajo de más de dos años, resumiendo la experiencia y los aprendizajes aprendidos al participar en el trabajo, que nos ayudarán a aprovechar nuestras fortalezas y evitar debilidades en trabajos futuros para hacer una mejor gestión técnica. A continuación se presenta un resumen del trabajo del año pasado en varios aspectos.

1. Responsabilidades de los puestos profesionales y técnicos

Desde que ingresé a la unidad en junio de 20xx, he sido el principal responsable del trabajo preliminar, como el desarrollo de lugares escénicos del departamento de gestión y la planificación de la construcción. , estudio de viabilidad y diseño inicial. Además de la gestión de la construcción del sitio de construcción del proyecto, la recopilación, clasificación y envío de datos. Desde que se incorporó a la Sección de Planificación y Construcción de la Oficina de Gerencia, de acuerdo con los arreglos de trabajo de la Oficina de Gerencia y los requisitos del liderazgo, la planificación y el diseño de los Proyectos de Mejoramiento Integral Ambiental de la Ciudad xx, el Paso xx y la Montaña xx han sido completado a tiempo y con calidad el xx Proyecto de Mejora Ambiental de las Montañas, el proyecto de alumbrado público y los senderos de tablones de montañismo. Gestión del sitio de construcción y recopilación de datos, clasificación y presentación del proyecto, xx el Proyecto de Arco, el Proyecto de la Carretera del Cementerio de los Mártires y el xx Proyecto de Reconstrucción de la Carretera de la Ciudad. Ahora resumiré mi trabajo en los cargos profesionales y técnicos de la Sección de Planificación y Construcción de la Gerencia durante más de dos años de la siguiente manera:

1. Dirección de obra. Como gerente de proyectos del Departamento de Planificación y Construcción, en los últimos dos años aproximadamente, he participado en la construcción de x proyectos y he sido responsable de la gestión in situ de La calidad de mi trabajo ya no es un problema personal. Afecta directamente la reputación y el desarrollo futuro de la construcción de nuestro proyecto de lugar escénico.

Por lo tanto, después de que la oficina de administración dispuso que yo fuera responsable de la gestión del sitio de construcción del proyecto, durante la construcción de cada proyecto, debo estudiar cuidadosamente los planos de construcción y las especificaciones de construcción para garantizar la calidad de la construcción. Mientras estudio, debo registrar la clave de construcción. Puntos, métodos de construcción y regulaciones de sanciones Para evitar omisiones en la explicación técnica, trate de anticiparlos y resolverlos con anticipación. Para algunos problemas clave al comienzo de cada etapa de construcción, se deben presentar requisitos específicos al final. Los trabajadores de la construcción del sitio y los gerentes de proyecto de la unidad de construcción, y se debe enfatizar la gravedad de los problemas e informarles pacientemente. Aclaran los requisitos en la especificación.

Antes de la construcción, tendré un conocimiento detallado de la situación de la reserva de materiales de la unidad de construcción y de la situación de preparación del personal para estar completamente preparado para el próximo procedimiento de construcción. Durante la construcción, seguí estrictamente los requisitos de diseño de construcción del proyecto, las especificaciones relevantes y el plan de construcción de la oficina de administración. Durante el período de construcción, inspeccioné continuamente el sitio de construcción, inspeccioné los escenarios clave de construcción, controlé la calidad de la construcción y resolví varios. Resolver problemas de construcción, conflictos con adquisición de terrenos, demolición, etc. y resolver problemas que surjan durante la construcción en obra. y supervisar el avance de la construcción.

2. Gestión de datos. En términos de datos, complete la preparación y presentación de informes de registros de construcción, registros de replanteo, registros de pesaje y registros de testigos de manera oportuna de acuerdo con el progreso de la imagen del proyecto. Cualquier problema descubierto durante el proceso de registro debe informarse al. líder de la unidad de manera oportuna y comunicarse con la unidad de diseño, la unidad de supervisión y la unidad de construcción Coordinar y resolver.

De acuerdo con los arreglos de trabajo de la oficina de administración y los requisitos de planificación del área escénica, completar la recopilación y clasificación de datos de planificación preliminares para los proyectos de gestión ambiental integral de la ciudad antigua de Tianhe y Beizhenguan, etc., y ayudar Los ingenieros de la unidad de diseño y estudio completarán el estudio topográfico, los recursos naturales escénicos y excavarán los recursos culturales para completar mejor el establecimiento del proyecto, el estudio de viabilidad y el diseño preliminar.

3. Aprendizaje y formación. Como acabo de incorporarme al trabajo y soy muy profesional y técnico, debo trabajar más duro para aprender conocimientos relacionados con la construcción de ingeniería, aprender humildemente de líderes, ingenieros supervisores y personal de construcción, y participar en todos los aspectos de la construcción de ingeniería. Participé en todo, desde la planificación y el diseño del proyecto, la revisión de planos, la licitación de construcción, la gestión de la construcción en el sitio, la aceptación de la finalización del proyecto y los trabajos de mantenimiento posteriores, y aprendí sobre el conocimiento y los requisitos técnicos, las especificaciones y las leyes y regulaciones relevantes de cada enlace.

En los últimos dos años, he participado en capacitaciones técnicas profesionales como licitaciones y gestión de construcción, así como estudios mensuales de tecnología de ingeniería y legales y regulatorios en la oficina de administración. Mejora del nivel de negocio propio.

2. Problemas existentes en el trabajo

1. Debido a la falta de experiencia, la investigación sobre el problema no es lo suficientemente completa y no entiendo algunas tecnologías altamente profesionales, que trae dificultades a la gestión del proyecto para tener el impacto necesario.

2. En cuanto a la tecnología de la construcción, por falta de experiencia en construcción. En el sitio de construcción, los problemas existentes en la construcción no se pudieron encontrar con precisión y rapidez, y los planos y especificaciones de construcción no se pudieron utilizar de manera flexible y hábil.

Aunque los problemas anteriores no afectaron la aceptación del proyecto, siento que no he cumplido con las responsabilidades de un personal técnico al buscar deficiencias para alcanzar a los avanzados y esforzarme por avanzar en base a los fundamentos. Trabajaré duro para hacerlo mejor en mi trabajo futuro.

3. Planes de trabajo futuros

Después de resumir el trabajo de los últimos dos años, descubriremos las deficiencias en el trabajo para que podamos superarlas en trabajos futuros. Al mismo tiempo, necesitamos leer más libros y estudiar seriamente, aprender las normas, procedimientos y documentos y materiales relevantes, dominar el conocimiento profesional, mejorar su capacidad de trabajo, fortalecer su sentido de responsabilidad laboral y completar todas las tareas personales de manera oportuna.

En resumen, en mi trabajo futuro, continuaré resumiendo y participando activamente en aprendizaje y capacitación profesional y técnica relevante, especialmente en la gestión de calidad y costos de proyectos. Debe familiarizarse cuidadosamente con los planos de construcción y las especificaciones de construcción, dominarlos bien y esforzarse por aplicar mejor las especificaciones de construcción a la construcción en el sitio. Contribuir tanto como sea posible a la construcción de jardines paisajísticos y Bijie habitables.