Qingdao Rongxin Labor Agency Service Co., Ltd. contrata a 195 profesionales y técnicos de despacho de mano de obra en 2019. ¿Cómo realizar el examen?

(1) Prueba escrita

Según las necesidades del puesto de contratación, la materia de la prueba escrita **** se divide en dos categorías: integral y de salud, y todas las categorías están en una sola materia. Realiza el examen. El contenido del examen integral es de conocimiento público, incluidos conocimientos básicos y escritos completos como leyes y reglamentos, teorías políticas y económicas, políticas políticas actuales, conocimientos científicos y tecnológicos, condiciones provinciales, etc., el examen de salud se basa en los requisitos; de medicina, medicina tradicional china, enfermería, farmacia y otras carreras. 4 subcategorías: medicina, medicina, medicina, medicina, medicina y salud pública, medicina básica y medicina clínica, imágenes médicas, tecnología de diagnóstico por imágenes médicas, exámenes médicos, tecnología de tratamiento de rehabilitación y otros conocimientos profesionales, medicina tradicional china, medicina y conocimientos profesionales como Como medicina, enfermería, terapia de rehabilitación, etc., la medicina tradicional china integral se refiere a conocimientos profesionales como los conceptos básicos de la medicina tradicional china y la medicina tradicional china, enfermería se refiere a conocimientos básicos como enfermería y farmacia se refiere a los conocimientos básicos de farmacia. , medicina tradicional china, preparados farmacéuticos y biotecnología. El examen escrito implementa proposiciones unificadas, exámenes unificados y calificaciones unificadas, y no se especifican materiales didácticos. Quienes no realicen la prueba escrita según lo requerido serán descalificados.

Para conocer la hora y el lugar del examen escrito, consulte el Boleto de admisión. Los puntajes de las pruebas escritas se califican en una escala de cien puntos, con una precisión de dos decimales. La línea de puntuación para aprobar el examen escrito se determina en función del puesto de contratación y la situación del examen. Aquellos que aprueben el examen escrito serán seleccionados para las entrevistas en orden desde las puntuaciones más altas hasta las más bajas, según la proporción prescrita. El número de entrevistados se determina según la siguiente proporción: si el plan de reclutamiento es inferior a 5 (excluidos 5), los entrevistadores se determinarán en una proporción de 1:3 si hay entre 5 y 10 (excluidos 10), el los entrevistadores se determinarán en una proporción de 1:2.5 Entrevistadores si hay más de 10 personas, los entrevistadores se determinarán en una proporción de 1:2. Si no se alcanza la proporción estipulada, los entrevistados se determinarán en función del número real de candidatos calificados. Si existen vacantes entre el número de personas que aprueban el examen escrito, se cancelará el plan de contratación.

Los resultados del examen escrito y de la entrevista a los candidatos se anuncian en el sitio web de la Oficina de Salud y Planificación Familiar de Laixi (www.laixi.gov.cn/n17/index.html).

(2) Entrevistas

Bajo la supervisión y orientación de la Oficina Municipal de Salud y Planificación Familiar, las entrevistas serán organizadas e implementadas por cada unidad de despacho en estricta conformidad con la entrevista grabada. plan. De acuerdo con las necesidades y características del puesto de contratación, la entrevista se realizará en forma de entrevista de conocimientos y habilidades profesionales, que evalúa principalmente las cualidades y habilidades de los candidatos requeridos para el puesto que postulan. La hora y el lugar de la entrevista se notificarán más adelante. La entrevista se califica en una escala de 100 puntos y los puntajes de la entrevista se anunciarán a los candidatos después de la entrevista.

(3) Contabilidad

La puntuación total del candidato se calcula basándose en un sistema de porcentaje ponderado con puntuaciones de pruebas escritas y entrevistas, cada una de las cuales representa el 50 %.

Las puntuaciones de las pruebas escritas, las puntuaciones de las entrevistas y las puntuaciones totales de las pruebas se puntúan utilizando un sistema de cien puntos, con una precisión de dos dígitos después del punto decimal, y la mantisa se redondea.