¿Anuncio sobre la contratación abierta de personal en algunas instituciones públicas de la ciudad de Nantong Qidong en 2023?
De acuerdo con las "Medidas para la contratación pública de personal por parte de instituciones públicas en la provincia de Jiangsu" (Su Banfa [2020] No. 9), con el fin de optimizar aún más la estructura de personal de las instituciones públicas y mejorar el servicio público niveles, algunos empleados de la ciudad de Qidong serán contratados en 2023. La institución pública contrata abiertamente a 70 miembros del personal del público.
Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:
1. Puestos de reclutamiento
Para obtener detalles sobre los puestos de reclutamiento y las condiciones de reclutamiento para cada puesto, consulte el "Formulario de perfil de puesto de personal de contratación abierta de algunas instituciones de la ciudad de Qidong 2023" (Anexo 1, en lo sucesivo denominado "Formulario de perfil de puesto").
El "Formulario de perfil de puesto" se puede encontrar en Qidong Personnel and Talent Network ().
II.Calificaciones
1. Tener la nacionalidad de la República Popular China, respetar la Constitución y las leyes de la República Popular China y apoyar el liderazgo del Partido Comunista. de China y el sistema socialista.
2. Tener la condición física y buena conducta requerida por el cargo.
3. Los nacidos entre febrero de 1987 y enero de 2005; los veteranos que se hayan retirado del servicio activo conforme a la ley pueden relajarse para nacer después de febrero de 1982.
4. Contar con las calificaciones requeridas para el puesto en el “Formulario de Perfil de Puesto”.
(1) El catálogo de “especialidades” en las calificaciones es el “Catálogo de referencia de especialidades de funcionarios públicos reclutados para el examen de la provincia de Jiangsu de 2023” (Anexo 2).
Los requisitos profesionales también incluyen algunas especialidades que no están incluidas en el catálogo de referencia profesional pero que son ofrecidas por colegios y universidades y son necesarias para las instituciones públicas.
Las especialidades y posgrados de estudiantes extranjeros que no figuran en el catálogo de referencia profesional ni en las condiciones de contratación serán seleccionados por el Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido de Qidong y la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Qidong. sobre las condiciones profesionales especificadas en el anuncio de contratación Determinar si los cursos profesionales y las direcciones de investigación del solicitante cumplen con los requisitos profesionales del puesto de contratación.
Para carreras cuyos nombres de carreras han sido ajustados, si la carrera antes o después del ajuste cumple con los requisitos profesionales del puesto de reclutamiento, y la escuela de posgrado certifica por escrito que la carrera antes y después del ajuste es la La misma especialización o los cursos profesionales son básicamente los mismos, se considerará que cumple con los requisitos profesionales.
(2) Los "graduados de 2023" en las calificaciones se refieren a aquellos que se graduaron en 2023 y obtuvieron certificados académicos (títulos), y aún no tienen un trabajo.
Entre ellos, para los graduados universitarios generales que puedan proporcionar el "Formulario de recomendación de empleo para graduados" (original), la fecha para obtener los certificados de calificaciones académicas (títulos) se puede relajar hasta el 31 de agosto de 2023.
Para los graduados universitarios ordinarios en 2023 y 2022, si sus unidades de trabajo aún no han sido confirmadas, sus relaciones de expediente aún se conservarán en la escuela original donde se graduaron, o con las autoridades de empleo de graduados en todos los niveles. (Centro de Servicio de Orientación Laboral para Graduados), agencias de servicios de intercambio de talentos y agencias de servicios públicos de empleo, así como aquellos que se hayan graduado en el extranjero (overseas) en el mismo período y hayan completado la certificación académica pero aún no hayan implementado una unidad de trabajo, pueden postularse. para puestos para graduados de 2023.
Aquellos que participan en proyectos de servicio de base, si no tienen experiencia laboral antes de participar en el proyecto de servicio, y dentro de los 2 años posteriores a la expiración de su período de servicio y aprueban la evaluación, pueden postularse para puestos dirigidos a graduados de 2023.
El personal recién graduado de colegios y universidades ordinarios y reclutado en el ejército para servir como soldados obligatorios dentro de un año después de su jubilación puede postularse para puestos dirigidos a graduados en 2023.
(3) Aquellos que soliciten el puesto de "militar retirado" deben tener un registro de hogar en la ciudad de Nantong y haber prestado servicio activo durante cinco años (la fecha de liquidación es a partir de febrero de 2023), son estudiantes en la ciudad de Nantong, o se han unido al ejército en colegios y universidades en la ciudad de Nantong Graduados militares retirados.
Los soldados retirados que son graduados universitarios se refieren a los soldados retirados que se alistaron en el ejército durante o después de graduarse de colegios y universidades ordinarios con inscripción unificada por el estado.
5. Los estudiantes taiwaneses que hayan obtenido un título universitario general a tiempo completo de China continental y otros residentes de Taiwán que hayan obtenido calificaciones académicas reconocidas por China continental deberán seguir las regulaciones pertinentes del país y de la provincia de Jiangsu al presentar su solicitud. .
6. No podrán postular quienes tengan alguna de las siguientes circunstancias:
(1) Personal militar activo o graduados no 2023 de colegios y universidades ordinarias con secuencia de educación nacional. ;
(2) Personas que no han sido eximidas de sanciones disciplinarias o están siendo sometidas a revisión disciplinaria, personas cuyo período de sanción penal no ha expirado o personas sospechosas de delitos ilegales y están bajo investigación; p>
(3) Tener relación matrimonial con el responsable de la institución pública. No se permite postular a la organización aquellos que tengan parentesco consanguíneo, parentesco consanguíneo directo, parentesco consanguíneo colateral dentro de tres generaciones o parentesco matrimonial cercano. (personal), inspección y supervisión disciplinaria, auditoría y puestos financieros de la institución pública, aquellos que tengan las relaciones antes mencionadas con los empleados existentes no pueden postularse para puestos gerenciales que formen una relación directa de liderazgo superior-subordinado después de postularse. el trabajo, así como los puestos que claramente deben evitarse en el "Reglamento para evitar la gestión de personal de instituciones públicas";
(4) Nuevas "Medidas de contratación pública para instituciones públicas de la provincia de Jiangsu" 》En vigor desde el 13 de marzo de 2020, según el posterior anuncio público de contratación de instituciones públicas, aquellos que son contratados en varias instituciones públicas locales en la provincia de Jiangsu y cuyo período de servicio no ha expirado en los tres años anteriores al 3 de septiembre de 2023 son personal (registrado); p>
(5) Aquellos que se han graduado de estudios en el extranjero (en el extranjero) pero no han obtenido el "Certificado de títulos académicos en el extranjero (en el extranjero)" emitido por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación antes de registrarse;
(6) Antes del 3 de septiembre de 2023, los servidores públicos de nueva contratación que no hayan cumplido su período de servicio de cinco años no podrán ser despedidos si abandonan sus unidades de trabajo (puestos) actuales;
(7 ) Personal que no está autorizado a postularse para instituciones públicas según lo estipulado por el estado y la provincia.
3. Disposiciones de registro
(1) Método y tiempo de registro
El registro se realizará mediante registro en línea.
El registro, la carga de fotografías, la revisión preliminar de la calificación y la confirmación del pago se realizan en línea.
Sitio web de registro: Plataforma de servicios en línea de examen de personal de Nantong ().
1. Inscripción y subida de fotografías: 09:00 horas del 26 de febrero a 16:00 horas del 3 de marzo.
Requisitos de la fotografía: Una fotografía de identificación reciente, sin rostro, de dos pulgadas (35×45 mm), en formato jpg, con un tamaño inferior a 20 KB.
2. Revisión de calificación inicial: 09:00 horas del 26 de febrero a 16:00 horas del 4 de marzo.
3. Declaración y defensa: 09:00-16:00 horas del 26 de febrero al 5 de marzo.
4. Tramitación de objeciones iniciales: 09:00 horas del 26 de febrero a 17:30 horas del 5 de marzo.
5. Confirmación de pago: 09:00 horas del 26 de febrero a 12:00 horas del 6 de marzo.
(2) Confirmación en línea
1. El Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido de Qidong y la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Qidong llevarán a cabo el proceso de contratación de acuerdo con este anuncio. y las regulaciones pertinentes sobre la contratación abierta de personal por parte de las instituciones nacionales y provinciales de Jiangsu. Las calificaciones de las solicitudes de los solicitantes estarán sujetas a una revisión preliminar.
Los solicitantes pueden ir al sitio web de registro para consultar las opiniones de la revisión preliminar 24 horas después de enviar la información de registro en línea.
Si tiene alguna objeción a las opiniones de revisión preliminar, haga una declaración oportuna al departamento responsable de la revisión de calificación.
2. Los solicitantes que aprueben la revisión preliminar deben pagar la tarifa de inscripción de 100 yuanes en línea utilizando una tarjeta bancaria con función de pago en línea.
Los solicitantes de familias urbanas que disfrutan del subsidio mínimo de subsistencia y de familias rurales absolutamente pobres deben pagar primero la confirmación. Si no violan la disciplina del examen, después de realizar el examen, deben presentar un certificado emitido por el. unidad correspondiente 5 días después del final del examen escrito Puede comunicarse con el Centro de Examen de Personal Municipal dentro de los días hábiles para manejar los asuntos de reducción de tarifas.
3. Quienes pasen la revisión preliminar y completen la confirmación de pago tendrán éxito en el registro.
Una vez realizado el pago, la tarifa de inscripción no será reembolsada, excepto para aquellos cuyos puestos solicitados sean cancelados o aquellos que cumplan con los requisitos familiares del subsidio mínimo de subsistencia.
4. Si no confirma sus calificaciones de registro, no carga fotos y paga la tarifa de registro en línea a tiempo, su registro se considerará inválido.
Los servicios de registro ya no se prestarán después de la fecha límite.
(3) Precauciones de registro
1. Los solicitantes deben leer atentamente el "Acuerdo de integridad de registro en línea" y completar la información relevante de manera verdadera, precisa y completa de acuerdo con los requisitos y el sistema del trabajo. indicaciones.Envíe materiales de registro.
2. Cada persona sólo podrá elegir un puesto para registrarse.
Los solicitantes que no pasen la revisión de calificación preliminar pueden postularse para otros puestos que cumplan con las calificaciones durante el período de registro.
Después de pasar la revisión de calificación preliminar, la información de registro no se puede cambiar y la solicitud no se puede cambiar a otros puestos.
Los solicitantes deben utilizar una tarjeta de identificación de residente de segunda generación válida para registrarse. La tarjeta de identificación utilizada para el registro y el examen debe ser coherente.
3. La proporción de apertura de exámenes escritos para puestos de contratación es de 1:3. Si no se alcanza la proporción de apertura de exámenes, el puesto de contratación se reducirá o cancelará.
La reducción o cancelación de puestos se anunciará en la Red de Personal y Talento de Qidong.
Los solicitantes seleccionados cuyos puestos solicitados hayan sido cancelados pueden iniciar sesión en el sitio web de registro de 09:00 a 12:00 el 7 de marzo de 2022 y postularse para otros puestos calificados.
Si la solicitud no se vuelve a presentar dentro del plazo o la nueva presentación no tiene éxito, los procedimientos de reembolso se manejarán de manera uniforme.
4. Los solicitantes deben postularse de buena fe y no cometer fraude ni violar leyes y disciplinas. Deben completar información personal verazmente de acuerdo con los requisitos del puesto de reclutamiento. el certificado de graduación (certificación de título académico, formulario de recomendación de empleo para graduados)) son completamente consistentes en las carreras, de lo contrario será tratado como un informe falso.
Durante todo el proceso de contratación, cualquier persona que cometa fraude, viole regulaciones o disciplinas, una vez verificado, estará sujeto a la cancelación de calificaciones de solicitud, puntajes de exámenes, empleo, etc. de acuerdo con las regulaciones pertinentes. constituyan delito será penalmente responsable de conformidad con la ley.
A menos que se indique lo contrario en este anuncio o se estipule lo contrario por el país o provincia, la autenticidad de la información estará sujeta a la situación real en el momento del registro.
IV. Métodos de Reclutamiento
El reclutamiento consiste en examen escrito, revisión de calificaciones y entrevista.
(1) Examen escrito
El examen escrito es un examen cerrado y los estudiantes no pueden entregar trabajos ni abandonar el examen antes de tiempo durante el examen.
1. Contenido de la prueba escrita.
Este reclutamiento participará en el examen escrito de reclutamiento abierto unificado de instituciones públicas en la provincia de Jiangsu. Para obtener detalles sobre las materias del examen escrito, consulte la "Tabla de perfil de puesto".
Para obtener detalles sobre el alcance del examen, consulte el "Esquema del examen escrito de sujetos públicos para la contratación pública unificada de personal en instituciones provinciales de la provincia de Jiangsu en 2023" (Anexo 3). .
El examen no especifica libros de tutoría.
2. Hora y lugar de la prueba escrita.
Fecha de la prueba escrita: 1 de abril de 2023 (sábado). Consulte el boleto de admisión para conocer la hora y el lugar específicos.
Quienes se hayan registrado exitosamente deben iniciar sesión en el sitio web de registro para descargar e imprimir el boleto de admisión entre las 9:00 horas del 29 de marzo de 2023 y las 24:00 horas del 31 de marzo de 2023. tarde son responsables de su propia responsabilidad.
3. Los candidatos deberán traer su entrada y documento de identidad de residente y realizar la prueba escrita en el horario y lugar indicados en la entrada.
4. Se publican los resultados de las pruebas escritas.
La puntuación de la prueba escrita se calcula en una escala de cien puntos, siendo 50 la puntuación para aprobar.
Aquellos que estén por encima de la línea de puntuación aprobatoria se clasificarán de mayor a menor según los puntajes de las pruebas escritas (aquellos con el mismo puntaje en la parte inferior ingresarán juntos a la revisión de calificación).
El lo mismo a continuación), de acuerdo con la proporción de 3:1 Determinar candidatos para la revisión de calificación.
Si la proporción es inferior a 3:1, los candidatos para la revisión de calificación se determinarán en función del número real de candidatos calificados.
Los resultados de la prueba escrita se anuncian en la plataforma de servicio en línea del examen de personal de Nantong. Los solicitantes pueden verificar con su número de identificación y número de boleto de admisión.
(2) Revisión de calificaciones
1. La revisión de calificaciones es responsabilidad del Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido de Qidong y de la Oficina Municipal de Seguridad Social y Recursos Humanos de Qidong.
El tiempo, la ubicación y los requisitos de revisión se anunciarán por separado en Qidong Personnel and Talent Network.
Aquellos que ingresen a la revisión de calificación después de realizar una consulta deben traer los materiales de registro pertinentes y realizar la revisión de calificación en el momento y lugar especificados.
Se considerará que los candidatos que no participen en la revisión de calificaciones después de la fecha límite se han dado por vencidos automáticamente y se cancelarán sus calificaciones para la entrevista.
2. Después de la revisión, si se descubre que el solicitante no tiene las calificaciones para postularse al examen, los materiales están incompletos o la información en los materiales no es cierta, lo que afecta el resultado de la calificación. revisión, su calificación de entrevista será descalificada. Si la persona que ha sido descalificada para la entrevista tiene alguna objeción a la revisión de calificación, puede informar al solicitante en el acto. El departamento responsable de la revisión de calificación deberá indicar la situación. defensa.
Cuando exista una vacante por desistimiento o reprobado del reexamen, los candidatos a reexamen se cubrirán en orden de mayor a menor puntaje entre aquellos que hayan aprobado el examen escrito y postularon al mismo. posición.
Los candidatos que hayan ingresado al proceso de revisión de calificación, así como otros solicitantes mejor clasificados, mantengan abierta su información de contacto después de que se anuncien los resultados para que puedan ser notificados sobre la revisión de calificación o el reemplazo. quien no pueda ser contactado se considerará que se ha dado por vencido automáticamente.
3. La lista de candidatos que hayan pasado la revisión de calificación y hayan ingresado a la entrevista se publicará en Qidong Personnel and Talent Network.
Los entrevistadores deben iniciar sesión en la plataforma de servicios en línea de examen de personal de Nantong de acuerdo con el anuncio e imprimir el "Aviso de entrevista".
(3) Entrevista
1. Hora y lugar de la entrevista.
Para más detalles, consulte el "Aviso de entrevista".
2. Formato de la entrevista.
La entrevista se realizará en forma de entrevista estructurada.
La puntuación de la entrevista se calcula en una escala de cien puntos, siendo 60 la puntuación para aprobar. Aquellos que reprueben la entrevista no se contabilizarán en la puntuación total.
Los resultados de la entrevista se anunciarán en el acto.
(4) Cálculo de la puntuación total
La puntuación total del examen se calcula en una escala porcentual.
Las puntuaciones de la prueba escrita y de la entrevista representan cada una el 50% de la puntuación total (se conservan dos decimales).
Entre los que aprueben la entrevista, los candidatos que ingresen al examen físico se determinarán de acuerdo con la puntuación total del examen, desde la puntuación más alta hasta la puntuación más baja en una proporción de 1:1 según el número de puestos de contratación. (si el puntaje total del examen es el mismo, se seleccionará el que tenga el puntaje más alto en la entrevista)
Si los puntajes totales de las pruebas y los puntajes de la entrevista son iguales, se seleccionará al candidato con el puntaje adicional más alto en la prueba. clasificado en primer lugar.
Para los veteranos que se han retirado del servicio activo de acuerdo con la ley y que tienen COVID-19, los trabajadores comunitarios urbanos y rurales en la primera línea de prevención y control de epidemias deberán cumplir con las normas nacionales pertinentes. normativa en las mismas condiciones
Igual a continuación).
Los puntajes totales de las pruebas y la lista de candidatos al examen físico se anunciarán en la Red de talentos del personal de Qidong y en la Plataforma de servicios en línea de exámenes del personal de Nantong dentro de los 3 días hábiles posteriores a la entrevista.
V. Examen físico, inspección, anuncio público, empleo y reemplazo
(1) Examen físico
El examen físico lo realiza el Departamento de Organización de Qidong. El Comité Municipal del Partido, la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Qidong organiza e implementa.
Antes del examen físico, los solicitantes que tengan un empleador deberán presentar prueba del consentimiento de su empleador.
Los estándares de examen físico se implementan de acuerdo con las últimas "Normas de examen médico general para el reclutamiento de funcionarios públicos (juicio)".
La hora y el lugar del examen físico se notificarán más adelante.
Los gastos del examen físico correrán a cargo de los propios solicitantes.
(2) Inspección
Las personas que hayan pasado el examen físico ingresarán para inspección.
El trabajo de inspección será organizado e implementado por el departamento de contratación (o la unidad de contratación si no existe un departamento competente).
El trabajo de inspección se llevará a cabo con referencia a los "Métodos de inspección de contratación de funcionarios públicos de la provincia de Jiangsu (ensayo)".
La unidad organizativa de inspección formula un plan de inspección y aclara el contenido y los métodos de la inspección.
(3) Anuncio público
El Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido de Qidong y la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Qidong determinarán la lista de personal a contratar con base en el resultados de exámenes, inspecciones y exámenes físicos.
La lista de personal a contratar será publicada en la Red de Personal y Talento de Qidong, y el tiempo de publicidad será no menor a 7 días hábiles.
Después de anunciarse la lista de personas a contratar, si el solicitante renuncia a sus calificaciones sin razones justificables, el Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido de Qidong y la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Qidong pueden cancelar su nueva solicitud dentro de 1 año después de que se anuncie la lista. Calificaciones para postularse para esta unidad o departamento.
(4) Reclutamiento
Las personas a contratar que no tengan objeciones después del anuncio público deberán presentarse ante la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Qidong dentro de los 7 días hábiles posteriores a la finalización. del anuncio público. Y emitió el "Aviso de empleo de personal de instituciones públicas de la ciudad de Qidong".
Para algunos puestos (puestos 23, 24 y puestos 31 a 43), la Oficina Municipal de Conservación del Agua de Qidong y el Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido de Qidong organizarán a los candidatos en el sitio (o en línea) de acuerdo con el reclutamiento. puesto de puntaje alto a puntaje bajo, en orden Puede elegir la unidad de reclutamiento de forma independiente (la hora y el lugar de selección del trabajo se notificarán por separado).
Aquellos que no lleguen a tiempo (en línea) o no seleccionen la unidad de reclutamiento en el lugar (en línea) se considerará que han renunciado automáticamente a sus calificaciones para el empleo.
Dentro de los 7 días hábiles posteriores a que se complete la selección del trabajo, la unidad de reclutamiento presentará ante la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Qidong y emitirá el "Aviso de Empleo de Personal Institucional Municipal de Qidong".
Las personas a ser contratadas deben informar y pasar por los procedimientos de empleo dentro del tiempo especificado en el "Aviso de empleo de personal de instituciones públicas de la ciudad de Qidong" y firmar un contrato de trabajo con una duración no menor a 3 años.
Quien no se presente dentro del plazo por motivos personales será descalificado del empleo.
El personal empleado debe trabajar en la unidad de contratación durante un mínimo de 3 años (incluido el período de prueba). El período de prueba para los empleados por primera vez es de 12 meses y el período de prueba para el resto del personal es de 3 a 6 meses. meses.
Después del período de prueba, a quienes aprueben la evaluación se les asignará un puesto y se les calificará; a quienes no aprueben la evaluación se les rescindirá el contrato de trabajo.
(5) Sustitución
Durante el proceso de examen físico, inspección, convocatoria y contratación, cuando el puesto de contratación quede vacante por las siguientes circunstancias, entre los candidatos calificados para la entrevista , el número total de candidatos será: Las puntuaciones se dan en orden de mayor a menor:
1. La inspección o examen físico del candidato no cumple con los requisitos; los resultados del anuncio del candidato a contratar afectan la contratación;
p>
3. El candidato a contratar renuncia expresamente al nombramiento
4. que conduzcan a la vacancia del puesto a contratar.
No se realizará ningún reemplazo después de la aprobación del empleo.
(Los puestos 23, 24 y 31 a 43 no se cubrirán después de la selección)
6. Supervisión disciplinaria.
Se respeta el trabajo de contratación pública de las instituciones públicas. al principio de "apertura", "igualdad, competencia, selección de méritos", y todo el proceso está sujeto a la supervisión de todos los ámbitos de la vida y a los departamentos de inspección y supervisión disciplinaria.
Línea directa de supervisión: 0513-83316131
El trabajo de reclutamiento se basa en este “Anuncio”. o participa en negligencia o fraude para beneficio personal, se cancelarán las calificaciones de los solicitantes para la solicitud o el empleo y se responsabilizará al personal correspondiente.
7. Este "Anuncio" es interpretado por el Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido de Qidong y la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Qidong.
Consulta de políticas del departamento de gestión integral de personal de las instituciones públicas. : 0513 -80790816, 83312424; soporte técnico del sistema de registro: 0513-59000251;
Horario de consulta: 9:00-11:30 am de lunes a viernes 13:30-17:30 pm
中***Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido de Qidong
Oficina Municipal de Seguridad Social y Recursos Humanos de Qidong
23 de febrero de 2023
Adjunto:
1. Tabla de perfil de puesto para la contratación pública de personal en algunas instituciones públicas de la ciudad de Qidong en 2023
2. Catálogo de referencia profesional para funcionarios públicos contratados para el examen anual de 2023 en la provincia de Jiangsu.
3. Instituciones públicas provinciales en la provincia de Jiangsu en 2023. Programa de pruebas escritas de materias públicas unificadas y abiertas de la unidad
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