Plan de planificación de eventos creativos con el tema del Día Internacional de la Enfermera 2022

El Día de la Enfermera nos permite conocer más sobre el trabajo de las enfermeras, para brindarles más comprensión, apoyo, cooperación, respeto y agradecerles por su dedicación y cuidado. Estoy aquí para ofrecerles cinco planes de planificación para las actividades creativas temáticas del Día Internacional de la Enfermera de 2022. ¡Le invitamos a aprender de ellos!

¡Parte 1 de los planes de planificación para! las actividades creativas temáticas del Día Internacional de la Enfermería de 2022

1. Ideología rectora

Con el fin de implementar a fondo el despliegue de "Promoción de servicios de enfermería de calidad" en el "Acuerdo de trabajo piloto de reforma de los hospitales públicos en XX" y el espíritu de la Conferencia Nacional de Trabajo de Enfermería, combinado con el El sistema de salud provincial se esfuerza por ser el primero en crear actividades de excelencia y las actividades de "Tres Bienes y Una Satisfacción" para profundizar el uso y centrado en el paciente del servicio de enfermería. concepto para estandarizar aún más el trabajo de enfermería clínica, fortalecer eficazmente la enfermería clínica y proporcionar servicios de enfermería seguros, de alta calidad y satisfactorios a la población.

2. Objetivos de la actividad

Mejorar la conciencia del servicio, cerrar la relación enfermera-paciente y esforzarse por lograr cero distancia en la relación enfermera-paciente, cero errores en la calidad de la enfermería, cero defectos en tecnología de enfermería y cero quejas en servicios de enfermería. El objetivo del trabajo es crear una marca de servicios de enfermería de alta calidad y lograr verdaderamente "la satisfacción del paciente, la satisfacción social y la satisfacción del gobierno".

3. Tema de la actividad

1. El amor es como el mar y el cuidado es infinito.

2. Interpretar la connotación profesional de las enfermeras y mostrar su estilo brillante.

4. Contenido de la actividad

1. Selección de la “Sala de demostración de servicios de enfermería de alta calidad”.

La segunda selección es "Enfermera".

3. Lanzar un concurso de etiqueta y estilo de enfermera.

5. Horario

1. Complete la evaluación preliminar de la "Sala de demostración del servicio de enfermería de calidad" antes del 10 de abril y seleccione 5 departamentos para completar la "Sala de demostración del servicio de enfermería de calidad"; antes del 13 de abril En la evaluación final de la "Sala de demostración de servicios", se seleccionaron tres departamentos más de los cinco departamentos seleccionados como la "Sala de demostración de servicios de enfermería de alta calidad" para este evento.

2. Los departamentos completarán la recomendación de enfermeras en sus respectivas unidades de enfermería antes del 10 de abril, y la selección de 15 enfermeras en el hospital se completará antes del 13 de abril.

3. La ronda preliminar del concurso de estilo de etiqueta de enfermera se llevará a cabo el 25 de abril y se seleccionarán 10 equipos para ingresar a la final. La final del concurso de estilo de etiqueta de enfermera se llevará a cabo el 8 de mayo.

6. Contenido de la actividad

1. Carta de condolencia de los responsables del hospital y del personal de enfermería.

2. Distribuya regalos navideños por un valor aproximado de 200,00 yuanes por persona.

3. Repartir zapatos de enfermera.

4. Organice al personal de enfermería galardonado en lotes para que salgan a recibir capacitación o capacitación de expansión.

5. Contratar expertos para dar una conferencia sobre la salud mental del personal de enfermería.

Se solicita a todos los departamentos que se organicen cuidadosamente, cooperen activamente y envíen los materiales relevantes de manera oportuna de acuerdo con los requisitos de la actividad.

Plan de planificación de actividades creativas con el tema del Día Internacional de la Enfermera, Parte 2

Para conmemorar solemnemente el Día Internacional de la Enfermera "5.12" en 20__, promover aún más la construcción de la civilización espiritual en nuestro hospital y Promover el trabajo de enfermería en el desarrollo de nuestro hospital, llevar adelante el espíritu Nightingale, demostrar la buena perspectiva espiritual y el estilo profesional del equipo de enfermería de nuestro hospital, alentar a todas las enfermeras a ser dedicadas, proactivas y dedicadas, y desempeñar un papel más importante en el salto. desarrollo futuro de nuestro hospital. Luego de la investigación se decidió realizar una serie de actividades para conmemorar el Día Internacional de la Enfermera “5.12” en todo el hospital. El plan específico se formula de la siguiente manera:

1. Objeto de las actividades

Para conmemorar el Festival del Día Internacional de la Enfermera "5.12", llevar adelante el espíritu humanitario de Nightingale de salvar vidas y curar a los heridos y la noble cualidad de la dedicación desinteresada a la causa de la enfermería, inspirar plenamente el entusiasmo de la mayoría de Los trabajadores de enfermería de nuestro hospital sirven a la gente de todo corazón, elogian y recompensan a aquellos que han hecho contribuciones destacadas en el lugar de trabajo de enfermería. Figuras modelo avanzadas, fortalecen la construcción del equipo de enfermería y la construcción de la civilización espiritual, mejoran continuamente las "personas". "orientado" y "servicio detallado" de los trabajadores de enfermería de nuestro hospital, y promover el desarrollo integral, coordinado y sostenible de la labor de enfermería de nuestro hospital.

2. Tema de la actividad

Orientado a las personas, servicio detallado, profunda implicación en la comunidad para liderar una atención innovadora.

3. Grupo de Liderazgo

Resumen

4. Contenido de la Actividad

(1) Selección de actividades de “Enfermeras Excelentes”.

(2) Esfuércese por crear una actividad de "puesto de enfermería".

(3) Llevar a cabo una capacitación operativa en habilidades de enfermería y una competencia de operación en habilidades de enfermería.

(4) Convocar la Conferencia de Encomio y Día Internacional de la Enfermería 5.12.

5. Disposición del tiempo

(1) Completa la selección de “Enfermeras excelentes” y “Estaciones de enfermería” antes del 27 de abril.

(2) Completa el concurso de operación de habilidades de enfermería antes del 30 de abril.

(3) En la tarde del 9 de mayo se llevó a cabo una reunión para conmemorar el Día Internacional de la Enfermería y la Conferencia de Elogio 5.12.

6. Condiciones de selección

(1) Condiciones de selección de “Enfermeros Excelentes”

1. Quienes estén registrados en la unidad y se hayan desempeñado en clínica Trabajo de enfermería de forma ininterrumpida durante más de un año. Personal de enfermería.

2. Amar el trabajo de enfermería, estar dedicado al trabajo y hacer contribuciones desinteresadas.

3. Tener buen carácter ideológico, moral y ética profesional, respetar las disciplinas y leyes, y no tener violaciones de leyes y disciplinas.

4. Adherirse a "centrado en el paciente", tratar a los pacientes como familiares, cuidar y considerar a los pacientes, dar ejemplo en servicios civilizados y de alta calidad y, en general, haber sido elogiado por pares y pacientes.

5. Competente en conocimientos básicos de enfermería y enfermería especializada, competente en técnicas de operación de enfermería, con alto nivel profesional y logros destacados.

6. No se produjeron errores importantes de enfermería durante el último año.

(2) Criterios de selección del "puesto de enfermería"

1. El puesto de enfermería tiene un entorno hermoso, un diseño razonable y elementos estandarizados.

2. Todas las enfermeras tienen una apariencia digna y elegante, tienen una actitud mental positiva, utilizan un lenguaje civilizado y se comportan de acuerdo con el código de conducta de enfermería.

3. El equipo tiene buen espíritu de asistencia, la relación entre médicos y enfermeras es armoniosa y hay pocas quejas de los pacientes.

7. Métodos y requisitos de selección

(1) Cada departamento (unidad de enfermería) selecciona y recomienda de abajo hacia arriba de acuerdo con los estándares relevantes para garantizar la calidad de las recomendaciones. , cada departamento (unidad de enfermería) se limita a recomendar un candidato a "enfermero excelente"; el departamento de examen físico de la comunidad puede derivar a una unidad de enfermería para su recomendación;

(2) Los grupos que soliciten el "Estación de enfermería" deben completar el formulario de solicitud según sea necesario, adjuntar una introducción de sus acciones de no más de 1000 palabras e informarlo al Departamento de enfermería antes del 24 de abril. vencido, se considerará automáticamente abandonado.

(3) El grupo líder del hospital para conmemorar el evento del Día Internacional de la Enfermera “5.12” seleccionó 6 “Enfermeras excelentes” y 2 “Estaciones de enfermería” según la lista de recomendaciones y los materiales de solicitud.

(4) El concurso de operación de habilidades de enfermería es organizado por el Departamento de Enfermería. Cada unidad de enfermería recomienda un representante para participar en el concurso, según los resultados, habrá 1 primer premio, 2 segundos premios. y 4 terceros premios de nombre.

Plan de planificación de actividades creativas con temática del Día Internacional de la Enfermera, Parte 3

1. Todas las enfermeras del hospital tienen un día libre (implementando el sistema de vacaciones ajustado)

2 Para todas las enfermeras del hospital. Cada persona recibe una "Tarjeta de descuento para examen físico familiar"

El descuento mínimo para la tarjeta de descuento para examen físico es del 60% al 30%. Se adjunta la lista de descuentos. El contenido es el siguiente:

(1) Método: la lista de artículos para extracción de sangre, la lista de descuentos para exámenes especiales y la lista de descuentos para exámenes de equipos grandes se publicarán en la red de área local para su publicación. la lista de descuentos de examen físico en papel A4 y presentarla al departamento de enfermería por parte del departamento antes del 26 de abril, con el sello oficial del hospital. Luego, luego de pagar el bono en la oficina de peaje dentro del período de vigencia, acudir al examen físico. centro para un examen físico Los elementos específicos del examen físico y la lista de familiares se completarán al pagar la tarifa.

(2) Oportunidad:

3. Invitar a expertos en asistencia para que enseñen a las enfermeras en el hospital y aprendan herramientas de gestión avanzadas.

(1) Contenido:

1. Círculos de control de calidad de sentido común (impartido por el Primer Hospital Afiliado de Weihui), impartido a las 18:30 el 15 de abril

2 .Medidas de enfermería en úlceras por presión (impartido por el Hospital Central), conferencia a las 18:30 horas del 16 de abril

3. Contenido relacionado con indicadores sensibles de calidad de enfermería (impartido por el Primer Hospital Afiliado de Weihui), tiempo por determinar.

(2) Ubicación: Sala Multifuncional en el cuarto piso del nuevo edificio de consultas externas.

(3) Garantía: Li Chongxian, Zhang Hui, Wu Jiang, Xu Jie.

4. Cada soldado (civil) escribe una experiencia sobre transformación y reinvención.

(1) Tema: Cómo transformarnos lo antes posible y adaptarnos al modelo de trabajo y necesidades post-transformación.

(2) Número de palabras: 500-1500 palabras.

(3) Formato: Escribir personalmente y transmitir en la estación de radio del hospital. Los tres mejores serán seleccionados y recibirán 10 puntos por control de calidad y un certificado. Todos los demás participantes recibirán 2 puntos por control de calidad.

(4) Hora: Presentar la copia impresa al Departamento de Enfermería antes del 19 de abril.

5. Realizar una “Exposición de Innovación en Gestión de Calidad”.

(1) Tema: No hay límite en el alcance de todos los métodos, contenidos, materiales, etc. que puedan mejorar la gestión de la calidad en el trabajo.

(2) Formato: Una persona (o jefa de enfermería) de cada sala presentará la presentación en forma de diapositiva PPT o en forma física: 5-8 minutos por persona. Con el propósito de que sea práctico, efectivo y digno de referencia y promoción, luego de la exhibición, todos los jueces votarán en secreto, y los tres primeros recibirán 10 puntos por control de calidad y se emitirá un certificado. Los demás participantes recibirán 2 puntos cada uno. Todos los proyectos que participan en la exhibición se muestran y comparten en Health 365 Group, 371 Head Nurse Group y Charming 371 Group a través de WeChat, Meipian, etc.

(3) Jueces: Enfermeros jefes del hospital y jefes de unidades de enfermería independientes.

(4) Garantía: Zhang Hui, Wu Jiang, Xu Jie.

6. Selección de “Unidades Avanzadas de Enfermería” y personas avanzadas.

(1) Departamentos (Premio Integral): 50 puntos otorgados por cada departamento.

Unidades de enfermería avanzada (7): representan el 20% de las unidades de enfermería del hospital. La votación la llevarán a cabo todos los departamentos del hospital. El formulario de votación se enviará a los departamentos correspondientes vía OA.

(2) Premios individuales por departamento (6 premios, 13 premios): 20 puntos otorgados por cada asignatura.

1. Departamento de salud mental (2, votado por la jefa de enfermería de turno).

2. Departamentos con excelente gestión de planta (2, votados por la jefa de enfermería de turno).

3. Departamentos de demostración de gestión militar (2, votados por la jefa de enfermería de turno).

4. Departamentos de innovación en gestión de calidad (3, sujeto a los resultados de la exposición de innovación en gestión de calidad).

5. Las rondas de sala del jefe de enfermería estandarizan los departamentos (2, y las rondas de sala de 5 del departamento de enfermería votarán según la hoja de registro de ronda de sala habitual).

6. Departamentos estándar de gestión de turnos tempranos (2, 5 personas del Departamento de Enfermería haciendo rondas votarán en base a la hoja habitual de registro de turnos tempranos).

Nota: La votación de los premios anteriores se realizará al final de la reunión de intercambio de experiencias e innovación en gestión de calidad. Los resultados de la votación de los premios individuales de la "Unidad de Enfermería Avanzada" y del departamento se llevarán a la reunión de intercambio y se presentarán (Nº 24).

(3) Premios individuales: Cada persona obtendrá 5 puntos.

1. Seleccionar el “Premio Docente Jefe de Enfermería”.

Según el contenido de enseñanza semanal del jefe de enfermería, los tres mejores serán votados por los jefes de enfermería y los líderes de unidades independientes que asistieron a la clase, y cada uno recibirá una recompensa de control de calidad de 10 puntos y un certificado. . Cada uno de los demás profesores recibirá 2 puntos y las tres jefas de enfermería que comentaron recibirán 10 puntos cada una. Al mismo tiempo, las tres jefas de enfermería recibieron respectivamente el certificado de "Evaluador".

2. Enfermeros excelentes: 10% por cada departamento (seleccionados por el departamento de pregrado sin votación de nombre real).

3. Los expertos operativos (1) son proporcionados por el departamento y ocupan el primer lugar en la materia general en términos de la puntuación total de 11 habilidades en esta evaluación. (2) Los tres primeros en las 11 evaluaciones de operaciones de enfermería para personal militar y civil, y la clasificación del personal se determinarán con base en los resultados de la evaluación anterior.

4. Premio turno de noche: Los 10 mejores estudiantes de turno de noche según el número total de turnos de noche en el hospital.

Nota: Para los artículos 2 a 4, cada ganador recibirá 5 puntos de control de calidad y se emitirá un certificado.

Parte 4 del plan de planificación de actividades creativas con el tema del Día Internacional de la Enfermera

Para celebrar el Día de la Enfermera 5.12, demostrar plenamente el espíritu y el estilo de los trabajadores médicos de nuestro hospital y enriquecer la vida cultural de las enfermeras. Brindar a las hermanas enfermeras un espacio para mostrar sus talentos culturales y artísticos y crear un ambiente festivo armonioso y feliz. El Departamento de Enfermería organizará la clínica gratuita "Ángeles de Blanco en la Comunidad" para brindar salud, el concurso y exposición de fotografía de enfermeras "La Canción del Ángel", el concurso de ensayo "Amor y Dedicación" y diversas actividades culturales y recreativas en el Pueblo Parque.

Las disposiciones específicas de las actividades son las siguientes:

1. Tema de la actividad: "Unidad, trabajo duro, armonía, felicidad"

2. Plan de actividades:

1 "Ángeles de Blanco entran en "Comunidad" al servicio de tu salud:

En la mañana del 9 de mayo (viernes), la directora del departamento de enfermería o la jefa de enfermería del departamento organizó a dos médicos jefes y unas 10 personas. enfermeras para ir a la comunidad a brindar servicios médicos gratuitos a la gente de la comunidad. En ese momento se preparará una pancarta titulada "El Primer Hospital Popular de Jingdezhen al servicio de su salud", así como algunos materiales de promoción del hospital y materiales de educación sanitaria.

2. Concurso de fotografía de enfermeras y exposición de fotografía "Angel Song":

No hay límite en la temática de este trabajo fotográfico. Fotografías de trabajo, fotografías de la vida, fotografías de paisajes, etc. Se pueden utilizar como obras participantes. Esperamos que a través del lente podamos mostrar la dedicación al trabajo de las enfermeras, el amor por la vida y el anhelo por la naturaleza... Un jurado compuesto por expertos de la Asociación de Fotógrafos y dirigentes del hospital será invitado a revisar las obras expuestas.

3. Concurso de ensayos "Amor y Dedicación":

Con el tema de la promulgación del "Reglamento de Enfermería" y el esfuerzo por convertirse en un "Hospital Top 3A", el Departamento de Enfermería Realizó una actividad de solicitud de ensayos "Amor y dedicación" en vísperas de la actividad de solicitud de ensayos del Día y dedicación de la enfermera, con la esperanza de que a través de esta actividad las enfermeras puedan mejorar su calidad integral, continuar heredando el espíritu de Nightingale y participar activamente en la locura de nuestro hospital. convertirse en un "hospital Top 3A".

4. “Actividades del Parque”:

La tarde del 12 de mayo, alrededor de 100 enfermeras se organizaron para participar en diversas actividades realizadas en el Parque del Pueblo.

①Brindar servicios médicos gratuitos al público

②Concurso de conocimientos (el alcance está relacionado con las regulaciones de enfermería y el establecimiento del "Hospital de Tercera Clase A")

③Salto de grupo (Reglas del programa: hay 10 jugadores en cada grupo, y el grupo con más personas saltando la cuerda en dos minutos es el ganador. Si hay un descanso, el salto comenzará nuevamente desde el primer lugar)

④ Mismo barco *** (Reglas del programa: Cada grupo prepara dos barcos, cada barco lleva 4 jugadores. Los jugadores no pueden tocar el agua desde el punto de partida hasta la meta y la velocidad es más rápida. El barco - almohadilla antideslizante, agua - — Cualquier lugar que no sea tapetes antideslizantes

3. Requisitos de la actividad:

1. "Ángeles de Blanco ingresan a la comunidad" para servir a su salud:

El director del Departamento de Enfermería y la comunidad deben programar una cita con anticipación y determinar la lista de personal de la clínica gratuita. La enfermera jefe del departamento es responsable de notificar y preparar los elementos pertinentes. Vístase prolijamente y reúnase. la puerta de la clase de conductores a las 8:30 am del 9 de mayo (viernes)

2. " Concurso y exposición de fotografía de enfermeras "Song of Angels":

Todas las enfermeras del El hospital puede participar activamente. El tamaño de las obras fotográficas se establece en 8 pulgadas. No hay requisitos de tema ni color. Se incluirán al menos 8 fotografías para cada departamento. Las obras deben tener nombre y firma. y presentado al Departamento de Enfermería antes del 5 de mayo. Los trabajos serán evaluados por un jurado compuesto por expertos del Colegio de Fotógrafos y dirigentes del instituto, y luego los trabajos serán premiados para el primer, segundo y tercer premio individual. >

3. Concurso de ensayos "Amor y dedicación":

Se requiere utilizar como tema la introducción del "Reglamento de Enfermería" y el esfuerzo por la creación de un "Hospital Top 3A". , partiendo de los propios sentimientos, combinados con la realidad y esforzándose por lograr Asuntos prácticos A excepción de la medicina china, el departamento de traumatología, la sala de suministros y el departamento de tecnología médica, se requiere al menos un artículo, y otros departamentos requieren al menos dos artículos. el cual deberá presentarse al Departamento de Enfermería antes del 29 de abril. Luego de la revisión por parte del equipo de revisión de liderazgo del hospital, se asignarán uno y dos artículos, tercer premio.

4. "Actividades de jardín":

Se prepararán dos pancartas "Sirviendo a su salud Primer Hospital Popular de Jingdezhen" y "Celebrando el 12 de mayo" Internacional "Primer Hospital Popular de Jingdezhen en el Día de las Enfermeras" colgadas en la entrada principal del parque.

Preparar los suministros necesarios para el servicio clínico gratuito, dos cuerdas para saltar, cuatro tapetes antideslizantes, cuatro cronómetros y equipo para tocar tambores y pasar flores.

Parte 5 de la planificación de actividades creativas temáticas del Día Internacional de la Enfermera. plan

1. Propósito de la actividad

Para promover la dedicación de los cuadros y trabajadores del sistema de salud de nuestro distrito y promover las obras avanzadas que nos rodean, anime a todos a trabajar duro en primera línea y hacer más contribuciones a la construcción de una industria de la salud armoniosa, y decidió realizar un concurso de oratoria en el sistema de salud del distrito con motivo del Día Internacional de la Enfermera "5.12".

2. Tema.

Promover la ética y el estilo médico y mostrar el estilo de las enfermeras.

3. Contenido del discurso

Promover principalmente las hazañas destacadas de los trabajadores de enfermería, dar a conocer e implementar las regulaciones de enfermería y mostrar la gloriosa imagen de las enfermeras contemporáneas como ángeles vestidos de blanco. El discurso no sólo debe mejorar el arte, sino también enfatizar la autenticidad y mejorar efectivamente el efecto del discurso.

4. Hora del discurso

Mediados o principios de mayo.

5. Número de ponentes

El número de ponentes está limitado a 10, y cada hospital o centro de salud recomienda un ponente. El tiempo generalmente se controla entre 5 y 8 minutos.

6. Estructura organizativa y criterios de puntuación

1. Establecer un grupo líder para el Concurso de Discursos del Sistema de Salud del Distrito

2. Invitar a líderes y expertos relevantes a; actuar como Jueces del concurso

3. Los criterios de puntuación son los siguientes

1) 40 puntos por contenido: muy relacionado con el tema, relacionado con el trabajo real, saludable y contenido progresivo y estructura completa

2) 20 puntos por apariencia: apariencia digna, expresión natural y comportamiento generoso

3) 30 puntos por expresión del lenguaje: mandarín estándar, sin guión; habla, uso razonable del lenguaje corporal;

4 ) Efecto del habla: 10 puntos: articulación clara, lenguaje fluido, voz rica y emocional y fuerte atractivo.

7. Premios de oratoria

Para movilizar el entusiasmo, este concurso prevé crear un primer, segundo, tercer y tercer premio, incluidos 1 primer premio, 2 segundos premios y un 3.er premio. premios.Hay 3 premios, y los premios serán juzgados y entregados en el acto.

8. Requisitos relevantes

1. Todas las unidades deben comprender plenamente la importancia de realizar un concurso de oratoria, organizar cuidadosamente y participar en este evento de oratoria con un alto sentido de responsabilidad política, y Velar por la calidad y calidad de los discursos. Efectividad de la actividad.

2. Cada unidad debe enviar el tema del discurso y la lista de participantes para este concurso al Departamento de Asuntos Médicos de la oficina antes del 15 de abril.

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