Anuncio de contratación de talentos de posgrado 2022 de 24 talentos del condado de Guantao, ciudad de Handan, provincia de Hebei

De acuerdo con las disposiciones del "Plan de implementación del trabajo de introducción de talentos de maestría de Handan City 2022" y combinado con la demanda de talento en nuestro condado, se decidió reclutar abiertamente 24 talentos de maestría doctoral para empresas e instituciones. en el condado de Guantao del público. Entre ellos, 3 son de instituciones públicas y 21 son de empresas privadas. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:

1. Principios de selección y reclutamiento

Adherirse al principio de tener capacidad e integridad política e implementar los principios de democracia y apertura. , competencia y mérito.

2. Método de introducción

Adopte el método de contratación en el sitio. Para las áreas con bajo riesgo de epidemia, el trabajo de evaluación e inspección se llevará a cabo bajo la premisa de implementar requisitos de salud y prevención de epidemias, controlar la escala y prestar atención a la seguridad.

3. Condiciones de introducción

Los objetivos de contratación son graduados con maestría o superior. Al mismo tiempo, se deben cumplir las siguientes condiciones:

1. Los recién graduados deben obtener certificados de graduación y títulos de grado antes del 31 de julio de 2022;

2. menores de 35 años (nacidos después del 31 de julio de 1976 en 1986), los doctorandos tienen menos de 45 años (nacidos después del 31 de julio de 1976)

3. Cumplir con los requisitos profesionales y afines del puesto requerido;

4. Deberá cumplir con las condiciones básicas estipuladas en el “Reglamento Provisional sobre Contratación Pública de Personal por Instituciones Públicas” y demás requisitos del empleador.

No podrán inscribirse para el reclutamiento quienes tengan alguna de las siguientes circunstancias:

1. Los que hayan sido objeto de sanción penal y destitución de cargo público.

2. Sospechosos de violaciones disciplinarias La violación de la ley está siendo revisada por las autoridades pertinentes pero aún no se ha llegado a ninguna conclusión;

3 Aquellos que fueron castigados por el departamento o superior mientras estaban en escuela;

4. El período de castigo o el período de impacto no ha expirado;

5. Aquellos que hayan cometido fraude u otras violaciones disciplinarias graves en el reclutamiento ( empleo) de funcionarios públicos de todos los niveles y diversos tipos de instituciones públicas;

6. Personal militar en servicio activo;

7. Personal en servicio que haya trabajado en tareas administrativas. instituciones dentro de la ciudad de Handan;

8. Aquellos que no hayan completado su período de servicio de acuerdo con las regulaciones;

9 Personas sujetas a ejecución por abuso de confianza;

10. Otras situaciones previstas por las leyes y reglamentos.

IV. Puestos y número de personal introducido

Esta vez se han introducido ***24 graduados con título de maestría o superior. Entre ellos, 3 son de instituciones públicas y 21 de empresas privadas. Para obtener detalles sobre los puestos de contratación específicos y la cantidad de personas, consulte el Apéndice 1: "Lista de requisitos para puestos de talento de maestría del condado de Guantao 2022".

V.Procedimiento de Selección

(1) Instituciones Públicas

1. Publicar una convocatoria. Publicar el anuncio de reclutamiento en el sitio web del gobierno de Guantao y en la cuenta oficial de Impression Guantao.

2. Registro y revisión de calificación

(1) Registro. Tiempo de inscripción: desde la fecha de convocatoria hasta la fecha de revisión. Adopte el registro en línea y el registro fuera de línea. Los solicitantes deben iniciar sesión en el sitio web del gobierno del condado de Guantao o descargar y completar el "Formulario de solicitud de talento doctoral de reclutamiento abierto del condado de Guantao" (consulte el anexo 2 para obtener más detalles) y escanearlo. Tarjeta de identificación, certificado de graduación, certificado de grado, certificado de registro, formulario de registro de calificación académica de Xuexin.com, los recién graduados que no hayan obtenido certificados de graduación y certificados de título deben proporcionar tarjetas de identificación de estudiante y expedientes académicos proporcionados por la escuela) enviados a la dirección de correo electrónico especificada: gtzzbbgs @126.com.

Las copias escaneadas de los documentos relevantes deben enviarse en forma de carpeta, y el nombre de la carpeta debe indicar "puesto de solicitud + nombre", de lo contrario no será revisada.

(2) Dirección de revisión de calificación y registro fuera de línea: Sala 522, edificio de oficinas integrales del comité del partido del condado, calle Jinfeng, condado de Guantao.

El tiempo de evaluación específico y los revisores aprobados se notificarán por separado en el sitio web del gobierno de Guantao y en la cuenta oficial de Impression Guantao.

3. Evaluación. La evaluación se realiza en forma de entrevistas estructuradas. La puntuación total de la evaluación es de 100 puntos y la puntuación mínima de admisión no es inferior a 70 puntos. De acuerdo con el orden de los puntajes de evaluación de mayor a menor, los candidatos que ingresarán al examen físico se determinarán con base en la proporción de 1: 1 entre el número de planes de reclutamiento profesional para cada puesto y los que ingresarán al examen físico. . Aquellos con los puntajes más bajos dentro de la proporción deberán tomar una prueba adicional, y aquellos con puntajes más altos en la prueba adicional ingresarán al examen físico. La forma específica de los exámenes adicionales será determinada por el grupo líder de reclutamiento de talentos.

4. Exploración e inspección física. El examen físico se referirá a las vigentes “Normas Generales de Examen Físico para el Reclutamiento de Servidores Públicos (Juicio)”.

Organizar inspecciones para quienes hayan aprobado el examen físico. Los principales contenidos de la inspección son expedientes personales, ideología política, carácter moral, capacidad profesional, desempeño laboral, "tres edades, dos antecedentes y una identidad", etc., y se determinarán sus calificaciones. revisado. Se seleccionarán como candidatos aquellos que aprueben el examen físico y la inspección.

5. Anuncio en línea. Los candidatos propuestos se anunciarán en el sitio web del gobierno del condado de Guantao y en la cuenta oficial de Impression Guantao durante 7 días hábiles.

6. Si no hay objeción al vencimiento del período de publicidad, o si se reportan problemas pero se verifica que no afecta el empleo, el Grupo Líder de Reclutamiento de Talento Doctoral del Condado de Guantao presentará opiniones laborales, y con el consentimiento de El comité del partido del condado y el gobierno del condado, después de informar a la ciudad para su aprobación, el empleador, establecimiento, organización, recursos humanos y seguridad social, finanzas y otros departamentos se encargarán de los procedimientos relacionados con el empleo, y el empleador firma un contrato de trabajo. El personal contratado estará sujeto a un período de prueba, que estará incluido en la duración del contrato de trabajo. Quienes aprueben la evaluación al final del período de prueba quedarán empleados formalmente y quienes no la reprueben serán dados de baja.

(2) Empresas privadas

Está formada por Zhenghang, Jingtuo Bearing, Master Yang Bearing, Yachao Bearing, Defa Bearing, Zhongtai, Huaqing Optoelectronics, Kaite Agriculture Machinery, Chenguang Tianrun, Kairui. Chemical y Kezheng Chemical Co., Ltd. organizan su propio trabajo de selección y contratación de acuerdo con las normas legales.

VI. Introducción de beneficios

(1) Servicio “Tarjeta Elite”. Los talentos introducidos con títulos de doctorado y maestría recibirán "tarjetas de talento" desde el día en que trabajen en el condado de Guantao y disfruten de servicios en proyectos de investigación científica, atención médica, transporte y turismo.

(2) Tratamiento político. Incrementaremos los esfuerzos para desarrollar talentos de alto nivel como miembros del partido y recomendaremos activamente talentos de alto nivel con buenas cualidades políticas y gran capacidad para participar y discutir política como candidatos para "dos representantes y un miembro del comité" en todos los niveles, y dar prioridad a recomendarlos como miembros destacados del Partido Comunista y trabajadores modelo en todos los niveles. Se dará prioridad a los proyectos de talento municipal, como los talentos profesionales y técnicos destacados de la ciudad de Handan y los talentos jóvenes de primer nivel de la ciudad de Handan.

(3) Garantía de preparación. Los tres talentos reclutados con títulos de doctorado de instituciones públicas fueron incluidos en el establecimiento empresarial. Disfruta de beneficios salariales de instituciones públicas.

(4) Matrícula infantil en la escuela. Si los hijos menores (independientemente de si el registro de su hogar se ha mudado con ellos o no) de los talentos doctorales reclutados están dispuestos a venir al condado de Guantao con sus padres para estudiar, la Oficina de Educación y Deportes del condado será responsable de coordinar la transferencia y la admisión. procedimientos de acuerdo con los deseos de los talentos doctorales. Entre ellos, aquellos que estudien en escuelas públicas No se cobrarán tarifas distintas a las prescritas por el gobierno.

VII.Supervisión disciplinaria

(1) Los miembros del personal que violen las disciplinas de selección y reclutamiento público serán tratados con seriedad de acuerdo con las regulaciones pertinentes dependiendo de la gravedad del caso.

(2) A los solicitantes que violen las disciplinas de selección y reclutamiento se les cancelarán sus calificaciones de evaluación y empleo, y aquellos que hayan violado las disciplinas de selección y reclutamiento público después de ser contratados tendrán sus contratos de trabajo. finalizado.

(3) La revisión de calificación se extiende a lo largo de todo el proceso de selección. Si en algún enlace se descubre que el solicitante no cumple con las condiciones de selección, ha falsificado o falsificado varios certificados, o ha cometido fraude, su. Su solicitud será cancelada, previa verificación de las calificaciones del solicitante, si el problema es grave, usted será responsable.

(4) El personal pertinente implementará un sistema de evitación de cualquier persona que tenga una relación de marido y mujer, una relación de sangre directa, una relación de sangre colateral dentro de tres generaciones o una relación cercana con el candidato, u otras relaciones. que puedan afectar la equidad de la selección y contratación, deberán recusarse.

8. Otros asuntos

(1) Cualquier solicitante que no participe en la revisión de calificaciones, evaluación, examen físico, inspección y procedimientos de empleo según lo requerido dentro del tiempo especificado será Se considerará que la elegibilidad para la solicitud se renunciará automáticamente.

(2) En este proceso de selección, la proporción de puestos vacantes causados ​​por candidatos no calificados o candidatos que renunciaron voluntariamente durante la evaluación, examen físico, inspección y otros vínculos se determinará de acuerdo con los puntajes de evaluación de los candidatos. de mayor a menor. El orden es ascendente.

(3) Al presentar la solicitud, los solicitantes deben completar su información de contacto habitual y asegurarse de que los teléfonos móviles y otros dispositivos de comunicación se mantengan abiertos durante el período de contratación para evitar afectar la selección.

(4) Después de recibir el aviso de empleo, el personal propuesto debe completar los procedimientos de registro dentro del tiempo de informe especificado. Si hay circunstancias especiales que requieren extensión, deben ser aprobados por el empleador, de lo contrario el empleo. se considerará renunciada automáticamente.

(5) Este anuncio es interpretado por el Grupo Líder de Reclutamiento de Talentos de Doctorado y Maestría del Condado de Guantao, y el grupo líder de trabajo estudiará y decidirá los asuntos pendientes.

Adjunto 2: "Formulario de solicitud de contratación pública del condado de Guantao para talentos de doctorado"