Anuncio sobre el examen de contratación de 2011 para profesores de escuelas primarias y secundarias en el condado de Ju, ciudad de Rizhao

Este **** está reclutando a 200 personas

Método de registro:

Confirmación en el sitio : Secundaria ordinaria, El horario de confirmación presencial para docentes de centros de educación vocacional y secundaria es del 18 al 19 de julio de 2011, y el horario de confirmación presencial para docentes de primaria y jardín de infantes es del 8 al 10 de agosto de 2011. , 10 de julio

Confirmación en el sitio: Departamento de Personal de la Oficina de Educación de Juxian (segundo piso, edificio de oficinas de la Oficina de Educación)

Hora de la prueba escrita:

24 de julio de 9:00 am, escuelas secundarias ordinarias, El horario para secundaria y centro de educación vocacional es el mismo que el examen escrito

17 de agosto a las 9:00 am. Los exámenes escritos de profesorado de primaria y infantil se realizarán al mismo tiempo

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Para implementar la estrategia del condado de Wenshu y formar un equipo de maestros de alta calidad, de acuerdo con las "Medidas de implementación de reclutamiento público de la ciudad de Rizhao" y después de una investigación, se decidió Reclute abiertamente a 25 maestros de escuela secundaria ordinaria, 5 maestros de centros de educación vocacional y 25 maestros de escuela secundaria en 2011, 115 maestros de escuela primaria y 30 maestros de jardín de infantes. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:

1. . Condiciones y alcance de la contratación

1. Respetar la Constitución y las leyes, amar la educación y tener buena conducta y ética profesional;

2. Tener residencia permanente en el condado de Ju (establecido antes del 1 de julio de 2011) o estar registrado en el condado de Ju;

3. No tener más de 35 años (nacidos después del 1 de julio de 1976);

4. Tener registro de hogar en el condado de Ju (resuelto antes del 1 de julio de 2011) o registro en el condado de Ju; p>

5. Los solicitantes de maestros ordinarios de secundaria deben ser graduados de tiempo completo con una licenciatura o superior en educación normal y graduados de tiempo completo con una licenciatura o superior de no docentes con las calificaciones docentes correspondientes; Los maestros del centro de educación vocacional deben ser graduados de tiempo completo con una licenciatura o superior. Quienes soliciten el puesto de maestros de escuela primaria deben ser graduados de universidades normales de tiempo completo (los graduados de universidades junior deben tener un título universitario o superior reconocido por el estado) y graduados de universidades no normales de tiempo completo (los graduados de la universidad deben tener un título universitario o superior reconocido por el estado)) pueden postularse para maestros de jardín de infantes. Entre ellos, los graduados universitarios deben tener un título universitario reconocido a nivel nacional o superior);

5. Aquellos que hayan obtenido calificaciones docentes y se hayan graduado con una maestría o un doctorado de una institución general de educación superior de tiempo completo. no están sujetos a restricciones sobre el lugar de origen. La edad puede flexibilizarse hasta los 40 años (nacidos después del 1 de julio de 1971).

6. Gozar de buena salud y cumplir con los estándares de examen físico; /p>

7. Quienes estén empleados deberán presentar el consentimiento de su empleador para aplicar la Prueba;

8. Cumplir otras condiciones requeridas para el puesto de contratación.

Los empleados actuales de instituciones públicas en el condado de Huxian (incluidos los contratados dentro del plan) no pueden postularse aquellos que hayan sido castigados penalmente por delitos y hayan sido despedidos de cargos públicos se identifican en la contratación de funcionarios públicos; y reclutamiento abierto por parte de instituciones públicas personas que han cometido violaciones graves de disciplinas y leyes y a quienes no se les permite postularse, recién graduados de colegios y universidades ordinarios de tiempo completo, personal militar activo y otras personas a quienes no se les permite hacerlo. ser contratados por ley no pueden postularse. Los empleados actuales no pueden postularse.

2. Revisión de registro y calificación

(1) Registro

Hora de confirmación en el sitio: hora de confirmación en el sitio para escuelas secundarias ordinarias y educación vocacional centros y maestros de secundaria es del 2011 Del 18 al 19 de julio, el horario de confirmación presencial para maestros de primaria y jardín de infantes es del 8 al 10 de agosto de 2011.

Ubicación de confirmación en el sitio: Departamento de Personal de la Oficina de Educación del Condado de Ju (segundo piso del edificio de oficinas de la Oficina de Educación).

Línea directa de consulta: 0633-6207710 6222163

Los métodos específicos son los siguientes: 1. Los candidatos que postulen para escuelas secundarias ordinarias, centros de educación vocacional y profesores de secundaria deben iniciar sesión a la Red de Información de Educación del Condado de Ju antes del 17 de julio de 2011 (/), los candidatos que soliciten ser maestros de escuela primaria y jardín de infantes pueden iniciar sesión en la Red de Información de Educación de Juxian del 1 al 7 de agosto. Los maestros que no fueron admitidos en 2011 (secundaria ordinaria Las escuelas, los centros de educación vocacional y las escuelas secundarias pueden postularse nuevamente para escuelas primarias, maestros de preescolar), siga las instrucciones del sitio web para ingresar al sistema de registro del sitio web de reclutamiento de maestros y complete la información de la solicitud con sinceridad de acuerdo con las indicaciones del sistema.

Los candidatos deben completar las materias específicas al registrarse, y las materias que solicitan deben ser iguales o similares a las carreras estudiadas en el primer grado (no existen restricciones importantes al solicitar chino y matemáticas en la escuela primaria). Los solicitantes solo pueden optar por postularse para un puesto de materia (los candidatos que solicitan la escuela secundaria ordinaria pueden postularse para la misma materia en la escuela secundaria al mismo tiempo) y, una vez determinado, no pueden cambiar la especialización que solicitan. Al mismo tiempo, imprima el "Formulario de información de registro de maestros de reclutamiento público del condado de Ju".

Si el número de solicitantes es inferior al doble del plan de contratación, el plan se ajustará en consecuencia en función de la situación del registro.

2. Al confirmar en el sitio, debe traer su certificado de registro de empleo, certificado de graduación, tarjeta de identificación y registro del hogar, y 3 fotografías de una pulgada con el mismo fondo que las fotografías en línea (graduados de no -Las universidades normales deben traer su certificado de calificaciones docentes), el "Formulario de información de registro de docentes para el reclutamiento público del condado de Ju" y una tarifa de examen de 100 yuanes para participar en la confirmación in situ.

(2) Revisión de calificaciones

La revisión de calificaciones de los reclutadores se realiza durante todo el proceso de contratación. El certificado de registro de empleo, el certificado de graduación, la tarjeta de identificación, el registro del hogar, el certificado de calificación de maestro y otros documentos relevantes presentados por los solicitantes se revisarán de manera uniforme. Si los materiales de certificación no se envían antes de la fecha límite para la confirmación en el sitio, se considerará. haber sido abandonado. Si el solicitante no cumple con las condiciones de registro después de la revisión, se cancelará la calificación de registro. Los boletos de admisión se emitirán después de que la lista de candidatos que cumplen con los requisitos de registro se publique en la Red de información educativa de Juxian y no haya objeciones.

3. Examen

El examen se divide en prueba escrita y entrevista.

(1) Prueba escrita

Si la revisión de calificaciones cumple con las condiciones de contratación, la Oficina de Educación del Condado organizará conjuntamente una prueba escrita con la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del Condado. Las materias solicitadas para el examen escrito para profesores de escuelas secundarias ordinarias y secundarias son conocimientos profesionales y normas educativas (Ley de Educación, Ley de Docentes, Ley de Educación Obligatoria, Ley de Protección de Menores) en las escuelas secundarias ordinarias. Los exámenes para docentes en los centros de educación vocacional son los conocimientos profesionales y las normas educativas en el nivel de la escuela media (Ley de Educación, Ley de Maestros, Ley de Educación Obligatoria, Ley de Protección de Menores). Las materias para solicitar el examen escrito de maestros de escuela primaria. son conocimientos profesionales y normas educativas en el nivel secundario (Ley de Educación), “Ley de Maestros”, “Ley de Educación Obligatoria”, “Ley de Protección al Menor”). El contenido del examen escrito para profesores de primaria son los conocimientos profesionales y la normativa educativa (Ley de Educación, Ley del Profesorado, Ley de Educación Obligatoria, Ley de Protección del Menor) en la escuela secundaria de la asignatura que solicitan; el examen escrito para docentes de preescolar es el de conocimientos profesionales y normativa educativa (Ley de Educación, Ley del Maestro) de educación preescolar, Ley de Educación Obligatoria, Ley de Protección al Menor), ***100 puntos adopta un formato cerrado; -En formato de libro, la prueba escrita de la escuela secundaria ordinaria y la escuela secundaria utiliza las mismas preguntas, y la prueba escrita del centro de educación vocacional, la escuela primaria y el jardín de infantes tiene preguntas separadas. Se realizará una serie de preguntas de prueba al mismo tiempo para las escuelas secundarias generales, las escuelas secundarias y los centros de educación vocacional. El tiempo de la prueba escrita es de 120 minutos y la hora de la prueba escrita está programada para las 9:00 am del 24 de julio. Escuelas primarias. y los maestros de jardín de infantes lo realizarán al mismo tiempo. El tiempo de la prueba escrita es de 120 minutos y el tiempo de la prueba escrita está programado para las 8:00 am del 17 de marzo. Se anunciarán los resultados del examen escrito.

Los graduados universitarios reclutados por la provincia de Shandong para participar en el programa "Tres apoyos y una asistencia" y los graduados universitarios contratados para servir en las aldeas. A aquellos que aprueben la evaluación después de su período de servicio se les agregarán 10 puntos a su puntuación. puntuaciones de las pruebas escritas.

(2) Entrevista

De acuerdo con los puntajes de las pruebas escritas, los candidatos a la entrevista se determinarán en una proporción de 1:2 (los estudiantes de maestría y de doctorado de la universidad general a tiempo completo pueden ingresar a la entrevista directamente sin tomar la prueba escrita los candidatos que postulan para la escuela ordinaria. Si los candidatos de la misma materia en la escuela secundaria y la escuela secundaria no son admitidos en una escuela secundaria regular, pueden participar nuevamente en la entrevista para la admisión a la misma; materia en la escuela secundaria según los puntajes de sus exámenes escritos). Las entrevistas se llevan a cabo principalmente en forma de conferencias de prueba. El contenido de las clases de prueba para docentes que postulen a bachillerato regular será el contenido del segundo semestre del primer grado de las escuelas secundarias ordinarias en las materias que postulen. El contenido de las clases de prueba para docentes que postulen a la formación profesional. El centro educativo será el contenido del segundo semestre del primer grado de las escuelas secundarias vocacionales en las materias que soliciten. Las conferencias de prueba están programadas para el 28 de julio. El contenido de las conferencias de prueba para los docentes que postulan para las escuelas secundarias es el; contenidos del segundo semestre de octavo grado en la materia que postulan (química es el contenido del libro de texto de noveno grado). Las conferencias de prueba para profesores de secundaria se organizan en el segundo semestre del octavo grado (la química es el contenido del segundo semestre del noveno grado), y el tiempo de las conferencias de prueba es el 1 de agosto; el segundo semestre del cuarto grado, y las conferencias de prueba para maestros de jardín de infantes se organizan en el segundo semestre de las clases superiores, el período de conferencias de prueba es del 22 al 23 de agosto. El tiempo de preparación es de 60 minutos, el tiempo de conferencia de prueba es de 15 minutos (el espectáculo de talentos de maestros de música y jardín de infantes es de 5 minutos) y la prueba de habilidades profesionales de arte es de 180 minutos. La puntuación de la conferencia de prueba es de 100 puntos (la puntuación de la conferencia de arte y la puntuación de la prueba de habilidades cuentan cada una 50 puntos), y la puntuación se anunciará al entrevistador en el acto.

Después de la entrevista, la puntuación total se calculará en función de las puntuaciones de la prueba escrita y de la entrevista (la puntuación total de los estudiantes de posgrado y de doctorado a tiempo completo en instituciones generales de educación superior que no realizan la prueba escrita). La prueba será el doble de la puntuación de la entrevista) y se anunciará la puntuación total.

4. Examen físico y evaluación

Con base en los puntajes totales, los candidatos para el examen físico y la evaluación se determinarán en cantidades iguales, desde puntajes altos hasta puntajes bajos para los puestos solicitados. Por abstención, fracaso en el examen físico y evaluación. Las vacantes se cubrirán en cantidades iguales con otros candidatos que postularon para el mismo puesto pero no se sometieron al examen físico y evaluación según la puntuación total de mayor a menor. Si dos candidatos postulan para un puesto con el mismo puntaje total, los candidatos para el examen físico y la evaluación se determinarán en función de los puntajes de las pruebas escritas de mayor a menor.

(1) Examen físico

Los exámenes físicos de reclutamiento se llevan a cabo en hospitales integrales a nivel de condado o superior, y los exámenes físicos se llevan a cabo de acuerdo con los estándares de examen físico para civiles. servicio. Durante el examen físico, el médico debe evitar tener relación con el paciente que está examinando. Los miembros del personal que violen los procedimientos operativos, cometan fraude, cometan malas prácticas para beneficio personal o descuiden sus deberes durante el examen físico, lo que resulte en consecuencias adversas, serán sancionados en consecuencia de acuerdo con las normas pertinentes. La situación real durante el examen físico, que resulte en una distorsión de los resultados del examen físico, no será admitida ni cancelará la admisión.

(2) Evaluación

La oficina de educación del condado, junto con los departamentos de recursos humanos, seguridad social y establecimiento del condado, formarán un grupo de trabajo de evaluación para llevar a cabo una evaluación realista, integral y objetiva. y evaluación justa de los objetos de evaluación de acuerdo con los requisitos de los puestos de contratación Evaluar y redactar opiniones de evaluación por escrito. Al mismo tiempo, se revisarán las calificaciones de los candidatos propuestos.

5. Reclutamiento

Para los candidatos que hayan aprobado el examen, el examen físico y la evaluación, y no haya objeciones después de 7 días del anuncio público, la Oficina de Educación del Condado presentará opiniones de empleo e informarlas a la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del condado y a la Oficina de establecimiento. Después de la revisión y aprobación del departamento, el empleador firmará un contrato de trabajo con el empleado y manejará los procedimientos pertinentes de acuerdo con los procedimientos. El personal empleado deberá implementar un sistema de período de prueba y período de servicio de acuerdo con la reglamentación. El período de prueba es de 1 año y el período de servicio en la misma unidad no será inferior a 2 años. Si el empleado no supera la evaluación, se cancelará el contrato de trabajo. finalizado.

Reclutamiento: De acuerdo con la disciplina de aplicación y el principio de supervivencia del más apto, elija su puesto en orden de puntuación más alta a más baja.

6. Reclutamiento de carreras

Hay 25 profesores ordinarios de secundaria, incluidos: 3 en matemáticas, 2 en inglés, 2 en física, 4 en música, 3 en educación física y 4 en el arte, 3 personas en geografía, 4 personas en biología; 5 profesores en el centro de educación vocacional, incluidos 2 personas en mantenimiento de automóviles, 2 personas en mecatrónica y 1 persona en confección; 25 profesores en escuelas secundarias, incluidos 8 personas; en inglés, 4 personas en física y 4 personas en química, 3 personas en música, 3 personas en geografía y 4 personas en química. 3 de música, 3 de educación física, 3 de arte; 115 profesores de escuela primaria, entre ellos: 35 de chino, 35 de matemáticas, 10 de inglés, 10 de música, 10 de educación física, 10 de arte y 5 de tecnología de la información;

Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Condado de Ju

Oficina del Comité de Establecimiento del Condado de Ju

Oficina de Educación del Condado de Ju

8 de julio de 2011