¿Anuncio de contratación de instituciones del sistema de atención médica de la ciudad de Luliang 2022?
Con el fin de fortalecer aún más la construcción del equipo de personal de las instituciones públicas en el sistema de atención médica de la ciudad de Luliang, de acuerdo con el "Reglamento de gestión de personal de las instituciones públicas" y las "Opiniones sobre mejoras y fortalecimiento adicionales". el Reclutamiento Abierto de Instituciones Públicas" (Departamento de Seguridad Social y Recursos Humanos de Jin De acuerdo con las regulaciones y requisitos de política del Ministerio de Salud (2017 No. 35), el Sistema de Salud de la ciudad de Luliang contrata parte del personal mediante la contratación de talentos de la sociedad.
1. Principios de reclutamiento de talentos
1. Adherirse al principio de tener capacidad e integridad política;
2. igualdad, competencia y mérito;
3. Adherirse al principio de combinar la macrogestión gubernamental con la implementación de la autonomía de los empleadores;
4. a las necesidades y reclutamiento según puestos;
5. Respetar el principio de optimizar la estructura y asegurar los puntos clave.
2. Objetivos de captación de talento
Graduados universitarios anteriores (excluyendo estudiantes comisionados y dirigidos) que cumplan con las condiciones de reclutamiento y requisitos específicos para el puesto.
3. Condiciones para la contratación de talentos
1. Poseer la nacionalidad de la República Popular China y la República Popular China
2. leyes y reglamentos de la República Popular China y la Constitución y leyes de la República Popular China;
3. Tener buena conducta
4.
5. Tener las calificaciones académicas requeridas para el puesto (Título), especialización y otras condiciones;
6. Los estudiantes de pregrado anteriores deben tener 30 años o menos (nacidos el 6 de enero). , 1992 y después), y los estudiantes de maestría anteriores deben tener 35 años o menos (1987 (nacidos a partir del 6 de enero de 1982), la edad de los candidatos de doctorado anteriores puede reducirse a 40 años o menos (nacidos a partir del 6 de enero de 1982) 6 de enero de 1982);
7. Los recién graduados en 2023 deberán obtener en 2023 los títulos académicos y certificados de grado correspondientes antes del 31 de agosto.
Según el “Aviso de la Dirección General de la Comisión Nacional de Salud y de la Dirección General del Ministerio de Seguridad Pública y de la Dirección General del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social de la Administración Estatal de Salud Tradicional Medicina china sobre la implementación de la política de "dos tratamientos iguales" para la formación estandarizada de médicos residentes" (Oficina Nacional de Salud para el Desarrollo de la Ciencia y la Educación [2021] N° 18) exige que los médicos con títulos universitarios que hayan superado la formación residencial reciban tratamiento igualmente como candidatos a maestría en medicina clínica, estomatología y medicina tradicional china (las especialidades de formación en el certificado de formación residencial deberán ser consistentes con los requisitos profesionales o de categoría del puesto de contratación).
Los graduados de las clases de técnico (técnico) preparatorio en escuelas técnicas pueden postularse para puestos que requieren una licenciatura.
Bajo esta condición, se considera que los graduados de la promoción de técnico preparatorio (técnico) tienen un título de licenciatura, no una licenciatura;
Principales circunstancias en las que no están destinados a su introducción. :
1. El personal militar activo y los recién graduados que estén estudiando actualmente (entre ellos, los estudiantes de posgrado que no se gradúen en 2023 no deberán postularse con sus calificaciones académicas y certificados de grado originales de pregrado o posgrado) no pueden. registrarse;
2 .Quienes hayan recibido sanción penal por delitos, hayan sido expulsados del Partido Comunista de China y de cargos públicos quienes se encuentren durante el período de revisión del caso o que no hayan sido relevados de sus cargos; la disciplina del partido y la disciplina política no pueden registrarse;
3. Los funcionarios públicos de todos los niveles no podrán registrarse. El personal que haya cometido fraude u otras violaciones graves de las disciplinas de examen y reclutamiento durante el reclutamiento y el reclutamiento en instituciones públicas. poder postularse;
4. Los funcionarios públicos durante el período de prueba (consulte la Ley de Funcionarios Públicos para gestionar el personal de las instituciones públicas) y los miembros del personal de las instituciones públicas durante el período de prueba no pueden registrarse;
5. No podrán registrarse el reclutamiento y empleo como personal de instituciones públicas o servidores públicos que tengan requisitos de antigüedad y el período de servicio no haya vencido;
6. castigo conjunto por deshonestidad de acuerdo con la ley y que no cumplan con los requisitos de este reclutamiento de acuerdo con las leyes y reglamentos no pueden postularse;
7. Puestos relevantes;
Los solicitantes que se hayan convertido en funcionarios públicos durante el período de prueba (consulte el personal de la unidad de gestión) o que hayan sido contratados como personal de instituciones públicas después del registro y antes del empleo no serán contratados.
Los plazos de despido, período de prueba (empleo), período de servicio y diversos certificados de calificación profesional (vocacional, profesional) requeridos por el puesto son la fecha de convocatoria a menos que el puesto tenga requisitos claros.
IV. Plan de reclutamiento de talentos y requisitos laborales específicos
El reclutamiento de talentos (segundo lote) de la ciudad de Luliang para 2022 para instituciones del sistema de atención médica contratará a 404 miembros del personal (incluidos 29 a nivel municipal y 375 en cada condado y ciudad). Las condiciones específicas requeridas para los puestos de reclutamiento de talentos se basan en la "Lista de trabajos de reclutamiento de talentos (segundo lote) de instituciones del sistema de salud de la ciudad de Luliang 2022" (en lo sucesivo, "tabla de puestos") prevalecerán.
5. Métodos de reclutamiento de talentos
1. Para las instituciones médicas y de salud a nivel de condado y niveles inferiores, las condiciones de contratación laboral son licenciatura o superior, licenciatura o superior, el número. de contratación laboral El examen puede iniciarse cuando la proporción del número de solicitantes alcance 1:1, y se utilizará una combinación de examen escrito y entrevista para determinar si las condiciones de contratación laboral son maestría o superior y título; requisitos, se utilizarán entrevistas directas para determinar los candidatos. El número de contrataciones laborales será el mismo que El examen podrá comenzar cuando la proporción del número de solicitantes alcance 1:1.
2. Para las instituciones médicas y de salud municipales, si las condiciones de contratación laboral son de maestría o superiores y requisitos de grado, se utilizarán entrevistas directas para determinar la relación entre el número de puestos vacantes y el número. de solicitantes es 1:1 Cuando comienza el examen, cuando la proporción entre el número de solicitantes de empleo y el número de contrataciones laborales excede 5:1 (incluido 5:1), se utilizará una combinación de examen escrito y entrevista para determinar. los candidatos.
6. Procedimientos para reclutar talentos
El plan de implementación para reclutar talentos es formulado por el Grupo Líder de Reclutamiento de Talentos de la Comisión Municipal de Salud de Luliang.
(1) Publicación del anuncio de contratación de talentos
El 6 de enero de 2023, se publicó un anuncio de contratación de talentos en Luliang Personnel and Talent Network.
(2) Registro y revisión de calificación preliminar
1. Método y hora de registro
Hora de registro: 29 de enero de 2023 de 8:00 a 18 de febrero de 2023. :00 del 2 de marzo
Este reclutamiento de talentos se realizará mediante registro en línea (el sitio web de registro es: Luliang Personnel and Talent Network).
Los solicitantes deben iniciar sesión en el sitio web de registro dentro del tiempo especificado y completar el "Formulario de registro de reclutamiento de talentos (segundo lote) de instituciones del sistema de salud de la ciudad de Luliang 2022" (en adelante, el "Formulario de registro") y, según sea necesario, cargue una fotografía electrónica suya de frente, con fondo rojo y sin sombrero, del año pasado.
(Dentro de 30 kb, formato JPG.
)
Los solicitantes solo pueden elegir un puesto para el registro, y la tarjeta de identificación de residente válida utilizada durante el registro y el examen debe ser consistente.
Al registrarse, los solicitantes deben leer atentamente y firmar una carta de compromiso de integridad, y la información de registro enviada debe ser verdadera, precisa y completa.
(La especialidad completada en el "Formulario de registro" del solicitante debe ser consistente con la especialidad indicada en el certificado de graduación universitaria del solicitante.
Si la escuela de graduación se basa en el primer nivel Si a una materia se le expide diploma, se deberá completar con veracidad el nombre de la disciplina de primer nivel que figura en el diploma, y en la columna "Observaciones" del "Formulario de Inscripción" se deberá escribir la especialización estudiada; Los graduados internacionales (en el extranjero) serán administrados por el Director de Reclutamiento de Talentos. Organice a 5 expertos en esta especialidad o especialidades similares para determinar si su especialidad cumple con los requisitos para el puesto de contratación.
)
Cualquiera que proporcione información de registro falsa será descalificado una vez verificado.
Cualquier persona que falsifique o altere documentos, materiales e información relevantes para defraudar las calificaciones de los exámenes será castigado severamente de acuerdo con el "Reglamento sobre el tratamiento de las infracciones de las disciplinas y las infracciones en la contratación pública por parte de instituciones públicas". (Orden N° 35 del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social).
Cualquier solicitante que no pase la revisión de calificación debido a información incorrecta o incompleta será responsable de las consecuencias.
Desde el segundo día de inscripción hasta la fecha límite de inscripción, el número de solicitantes para los puestos de cada unidad se anunciará en la Red de Personal y Talento de Luliang a las 9:00 am todos los días.
2. Revisión preliminar de las calificaciones
La revisión preliminar de las calificaciones está organizada por la Oficina del Grupo Líder de Reclutamiento de Talentos de la Comisión Municipal de Salud de Luliang.
Hora: 29 de enero de 2023 8:00-3 de febrero de 2023 18:00
Los solicitantes pueden iniciar sesión en la solicitud original un día hábil después de enviar la solicitud. Verifique el registro. sitio web para obtener resultados preliminares de calificación.
Quienes hayan aprobado la revisión preliminar de calificación ya no podrán modificar su información de registro ni postular a otros puestos; quienes no hayan aprobado la revisión preliminar de calificación o aún no se hayan sometido a la revisión preliminar de calificación podrán modificar su registro; información o postularse para otros puestos antes de la fecha límite de registro. No puede modificar su información de registro ni postularse para otros puestos.
Aquellos que hayan completado el registro, favor de descargar e imprimir el "Formulario de Registro" (por triplicado) a color para utilizarlo durante la revisión de calificación.
3. Reducción y cancelación de puestos
(1) Los requisitos laborales para las instituciones médicas y de salud a nivel de condado y niveles inferiores son título universitario o superior, licenciatura o superior, el actual. número de solicitantes y número de puestos de trabajo En principio, la prueba puede iniciarse cuando la proporción alcance 1:1.
Para los puestos de contratación que no alcancen esta proporción, el número de puestos de contratación se reducirá proporcionalmente. Si el número se reduce a 1 y aún no hay nadie que se postule, se cancelará en principio.
(2) Los requisitos laborales para las instituciones médicas y de salud a nivel de condado y las instituciones médicas y de salud a nivel municipal son de maestría o superior. Si el número real de solicitantes no alcanza el número de puestos contratados, el número de plazas se reducirá proporcionalmente. Si el número se reduce a 1 y aún no hay nadie para postularse, se cancelará en principio.
4. Descargue e imprima el "Boleto de admisión al examen escrito"
Después de registrarse, los candidatos pueden iniciar sesión en el sitio web de registro a la hora designada para descargar e imprimir el Boleto de admisión al examen escrito. .
Si encuentra algún problema durante el proceso de descarga e impresión, comuníquese al 0358-8234248 o al 0358-8229575 para resolver el problema.
Los solicitantes deben leer atentamente el contenido y las precauciones pertinentes en el boleto de admisión, prepararse para el examen con anticipación y conservar su boleto de admisión adecuadamente para la prueba escrita y otras partes de este proceso de reclutamiento.
(3) Revisión de exámenes y calificaciones
(1) Para las instituciones médicas y de salud a nivel de condado e inferiores, los requisitos de contratación para puestos que requieren una licenciatura o superior y una licenciatura Se adoptará un título o superior. Los candidatos se determinarán mediante una combinación de prueba escrita y entrevista. Puntuación completa = puntuación de la prueba escrita × 60 y puntuación de la entrevista × 40.
Las puntuaciones de las pruebas escritas y las entrevistas se deben mantener con dos decimales, y las puntuaciones integrales se deben mantener con tres decimales (el último dígito se redondea).
(2) Para las instituciones médicas y de salud a nivel de condado, los requisitos de contratación laboral son para aquellos con una maestría o superior y aquellos con requisitos de título serán seleccionados a través de entrevistas directas. Las puntuaciones de las entrevistas se conservarán. con dos decimales. Las puntuaciones de la entrevista serán la puntuación integral.
(3) Para las instituciones médicas y de salud municipales, los requisitos de contratación laboral son para aquellos con una maestría o superior y aquellos con requisitos de grado serán seleccionados a través de entrevistas directas. Las puntuaciones de la entrevista se mantendrán en dos. decimales y las puntuaciones de la entrevista serán los resultados integrales; cuando la proporción entre el número de solicitantes de empleo y el número de contrataciones laborales supere 5:1 (incluido 5:1), se utilizará una combinación de prueba escrita y entrevista; determine los candidatos puntaje integral = puntaje de la prueba escrita × 60 puntaje de la entrevista × 40. Tanto los puntajes de la prueba escrita como los de la entrevista se conservarán en el lugar decimal, la puntuación integral debe mantenerse con tres decimales (la mantisa debe redondearse).
1. Prueba escrita
Hora y lugar de la prueba escrita: consulte el boleto de admisión para la prueba escrita.
Alcance de la prueba escrita:
(1) Los requisitos del puesto son aquellos que hayan superado la revisión preliminar de calificaciones con título de licenciatura o superior, o título de licenciatura o superior.
(2) Para las instituciones médicas y de salud municipales, los requisitos laborales son para aquellos con una maestría o superior y la proporción entre el número de solicitantes y el número de puestos de trabajo excede 5:1 (incluidos 5 :1). Revisores iniciales.
Organización del examen escrito:
El examen escrito es organizado e implementado por una agencia profesional externa calificada confiada por el Grupo Líder de Reclutamiento de Talentos de la Comisión Municipal de Salud y Salud de Luliang.
Contenido de la prueba escrita:
El contenido de la prueba escrita es “Conocimientos Médicos Básicos”.
El examen tiene una duración de 120 minutos y vale 100 puntos.
Las puntuaciones de las pruebas escritas se redondearán a dos decimales.
La puntuación mínima para aprobar el examen escrito es de 60 puntos (incluidos 60 puntos).
Al realizar el examen, los candidatos deben tener tanto el "Boleto de admisión al examen escrito" como su documento de identidad válido que sea el mismo para el que se registraron. Aquellos con documentos de identidad incompletos no podrán realizarlo. el examen.
Si su tarjeta de identificación ha caducado o se ha perdido, diríjase al órgano de seguridad pública para solicitar una tarjeta de identificación temporal a tiempo.
2. Revisión de calificaciones
El trabajo de revisión de calificaciones es organizado e implementado por el Grupo Líder de Reclutamiento de Talentos de la Comisión Municipal de Salud de Luliang.
Objetos de revisión de calificación: (1) Puestos que requieren una prueba escrita: entre los candidatos con una puntuación de prueba escrita de 60 puntos o más, el número de candidatos a ser reclutados se basará en el orden desde arriba. puntajes a puntajes bajos en la prueba escrita para el mismo puesto. Se utilizará una proporción de 3 veces para determinar los candidatos a participar en la revisión de calificación. Aquellos que estén empatados en el último lugar también ingresarán a la revisión de calificación. no llega a 3:1 se determinará en función del número real de personas.
(2) Puestos para entrevistas directas: Se determinará que los candidatos que hayan superado la revisión de calificación preliminar participarán en la revisión de calificación.
Los candidatos que hayan obtenido el reexamen de calificación deberán confirmar que han renunciado al reexamen de calificación o no lo aprobaron. Entre los candidatos que obtuvieron 60 puntos o más en el examen escrito para el mismo puesto, se dividirán en posiciones iguales en orden desde la puntuación más alta hasta la puntuación más baja. Candidatos suplementarios para la revisión de calificaciones.
Si hay un empate en los puntajes de las pruebas escritas durante el proceso de reemplazo, los candidatos empatados serán determinados como revisores de calificación al mismo tiempo.
La revisión de calificación sólo podrá realizarse una vez.
La lista, la hora y la ubicación del personal de revisión de calificaciones se anunciarán en la Red de Personal y Talento de Luliang.
Durante la revisión de calificación, los solicitantes deberán proporcionar los siguientes materiales requeridos:
(1) "Formulario de Inscripción" (imprimir por triplicado a color y firmar la parte de compromiso personal);
(2) Original y fotocopia (por triplicado) de mi documento de identidad válido y registro de hogar (página de inicio y página personal);
(3) 2 pulgadas de mi pasaporte del último año 3 fotografías de frente con fondo rojo y sin sombrero;
(4) Original y fotocopia del certificado de graduación y título (por triplicado)
(5) "Descargar de Xuexin". com Certificado académico "Formulario de registro electrónico del certificado académico del Ministerio de Educación", certificado de título "Informe de verificación en línea de títulos de educación superior de China";
(6) 2023 recién graduados que aún no han obtenido las calificaciones académicas y el título correspondientes certificados al momento de la revisión, debe proporcionar un certificado de grado académico emitido por la escuela, que indique el tiempo de inscripción y graduación, la especialidad estudiada, si puede graduarse según lo programado y obtener calificaciones académicas y certificados de grado a tiempo, y obtener el correspondiente calificaciones académicas y certificados de grado antes del 31 de agosto de 2023;
(7) Aquellos que ya están empleados deben proporcionar prueba de que su empleador acepta postularse.
Entre ellos, el personal de agencias e instituciones gubernamentales debe presentar un certificado de consentimiento para solicitar el examen emitido por su unidad, departamento y organización competente, y departamento de recursos humanos y seguridad social, indicando si están oficialmente sobre el personal, cuándo y cómo participarán en el trabajo, y si tienen período de servicio, años de trabajo hasta la fecha del anuncio de contratación de talento, etc.
(8) Los estudiantes extranjeros deben presentar calificaciones académicas extranjeras y certificados de grado emitidos por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero de China del Ministerio de Educación.
(9) Original y fotocopia (por triplicado) de los correspondientes certificados de calificación exigidos al puesto solicitado.
Si los certificados (certificados) están incompletos o los certificados (certificados) proporcionados no coinciden con las calificaciones para el puesto solicitado, o la información principal es falsa, lo que afecta la revisión de calificaciones, el solicitante será descalificado para participar en la entrevista.
Se considerará que los solicitantes que no participen en la revisión de calificaciones en el momento y lugar especificados han renunciado automáticamente a sus calificaciones para la entrevista.
La persona debe asistir personalmente a la revisión de calificación y no se permite que otro personal tome el lugar de la revisión de calificación.
La revisión de calificaciones recorre todo el proceso de reclutamiento de talentos. Si en cualquier etapa se encuentran candidatos que no cumplen con los requisitos de registro de empleo, sus calificaciones se cancelarán de inmediato.
3. Entrevista
La entrevista es organizada e implementada por una organización profesional externa calificada confiada por el Grupo Líder de Reclutamiento de Talentos de la Comisión Municipal de Salud de Luliang.
Aquellos que hayan pasado la revisión de calificación participarán en la entrevista. La lista de entrevistados, la hora y el lugar de la entrevista, etc. se anunciarán en la Red de Personal y Talento de Luliang.
La entrevista se realiza en forma de entrevista estructurada.
La entrevista tiene una duración de 10 minutos y vale 100 puntos.
Se examina principalmente la capacidad analítica integral, la capacidad de expresión lingüística, la capacidad de coordinación organizacional, la capacidad de comunicación interpersonal, la capacidad de toma de decisiones, la adaptabilidad y otros aspectos de calidad y nivel del solicitante.
El puntaje mínimo de calificación para la entrevista es de 70 puntos (incluidos 70 puntos, con dos decimales para el puntaje de la entrevista), de lo contrario no podrá ingresar al examen físico, inspección y otros enlaces.
Todo el proceso de la entrevista será grabado en audio y vídeo.
Los resultados de la entrevista se anunciarán el mismo día.
(4) Examen físico e inspección
El examen físico y la inspección son organizados e implementados por la Oficina del Grupo Líder de Reclutamiento de Talentos de la Comisión Municipal de Salud de Luliang.
1. Puestos que únicamente realizan entrevistas.
Entre los candidatos con una puntuación de 70 o superior en la entrevista, el examen físico y los candidatos al examen se determinarán de acuerdo con el orden de las puntuaciones integrales para el mismo puesto, desde puntuaciones altas hasta puntuaciones bajas en una proporción de 1: 1 al número de candidatos a reclutar Cuando los últimos puntajes estén empatados, aquellos con los mismos puntajes de la entrevista recibirán una entrevista adicional y aquellos con puntajes más altos en la entrevista adicional ingresarán al examen físico.
2. Puestos que utilizan una combinación de examen escrito y entrevista.
Entre los candidatos con una puntuación de 70 o más en la entrevista, los candidatos para el examen físico y el examen se determinarán de acuerdo con el orden de las puntuaciones integrales para el mismo puesto de mayor a menor en la proporción de 1:1 al número de candidatos a ser reclutados, determinar los candidatos para el examen físico en orden de puntajes altos a puntajes bajos en la prueba escrita si los puntajes en la prueba escrita siguen siendo los mismos, aquellos con el mismo puntaje completo; Los puntajes tomarán una entrevista adicional, y aquellos con puntajes más altos en la entrevista ingresarán al examen físico.
Los exámenes físicos y las inspecciones son organizados e implementados por la Oficina del Grupo Líder de Reclutamiento de Talentos de la Comisión Municipal de Salud de Luliang.
3. Precauciones para el examen físico:
(1) Hacer preparativos y mantener la confidencialidad con antelación.
Los asuntos relevantes relacionados con el examen físico se notificarán a la Red de Personal y Talento de Luliang, y los gastos del examen físico correrán a su cargo.
(2) Las normas y elementos del examen físico se implementarán con referencia a las "Normas generales para el examen físico para la contratación de funcionarios públicos (juicio)".
Los exámenes físicos deben realizarse en hospitales integrales del nivel del condado o superior que tengan calificaciones para exámenes físicos.
Si la conclusión del examen físico no es satisfactoria y requiere un nuevo examen, el candidato debe presentar su solicitud dentro de los 3 días hábiles a partir de la fecha de recepción de la conclusión del examen físico y debe ser trasladado a otra institución del mismo nivel o el siguiente nivel con calificaciones de examen físico Revisión hospitalaria.
Si los candidatos y sus familiares que participaron en el examen físico aún tienen dudas sobre los resultados del nuevo examen, el hospital responsable del nuevo examen debe organizar a los expertos pertinentes para que realicen consultas y lleguen a una conclusión final. .
Para aquellas que no puedan completar todos los elementos del examen físico debido al embarazo, se seguirán las políticas nacionales pertinentes.
Quienes no realicen el examen físico a tiempo se considerará que han renunciado a sus calificaciones.
4. Contenido de la inspección: examina principalmente la ideología política, el carácter moral, el cumplimiento de las leyes y regulaciones, la conciencia de autodisciplina, la capacidad y la calidad del candidato, la actitud laboral, el desempeño en el estudio y el trabajo, y las situaciones que deben examinarse. ser evitado.
Quienes no participen en la inspección según lo requerido se considerarán que han renunciado a sus calificaciones.
Quienes no superen el examen e inspección física no podrán ser contratados, y no se cubrirán las vacantes resultantes.
Las vacantes causadas por personas que renuncian a los exámenes e inspecciones físicas se cubrirán secuencialmente en función de las puntuaciones integrales del mismo puesto (el método de clasificación de las puntuaciones integrales es el mismo que el método para determinar los objetos del examen físico mencionados arriba).
(5) Convocatoria pública y contratación
Con base en los resultados de los exámenes, exámenes físicos e inspecciones, se determinará el personal a contratar. se publicará en la Red de Personal y Talento de Luliang durante 7 días hábiles.
Si no hay objeciones después del período de publicidad, no se informan problemas, o se informan problemas pero no afectan el empleo, los procedimientos de empleo se manejarán de acuerdo con las regulaciones si se informan problemas que afectan el empleo; y verificado, no se otorgará empleo; si el problema es difícil de verificar en este momento, se tomará una decisión sobre la contratación después de que se aclare el problema.
La institución pública firma un contrato de trabajo con el empleado y se encarga de los trámites laborales del empleado.
Se implementa un sistema de período de prueba para el personal contratado. Si falla el período de prueba, se dará por terminada la relación laboral.
Los candidatos deben postularse con integridad.
Si renuncia a ingresar al examen físico, la inspección y los pasos posteriores, si no se presenta con los materiales relevantes dentro del tiempo especificado sin razones justificables después de recibir el aviso de empleo, sus calificaciones correspondientes serán canceladas. y su crédito quedará registrado.
(6) Consulta y supervisión
Los asuntos no cubiertos en este anuncio serán estudiados y decididos por el Grupo Líder de Reclutamiento de Talentos de la Comisión Municipal de Salud de Luliang y responsable de explicaciones.
0358-8498028 Oficina de Salud del Distrito de Lishi
0358-7862056 Oficina de Salud de la Ciudad de Xiaoyi
0358-2109696 Oficina de Salud de Fenyang
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0358-3305097 Oficina de Salud del Condado de Wenshui
0358-4022505 Oficina de Salud del Condado de Liulin
0358-4582265 Oficina de Salud del Condado de Linxian
0358-6322357 Condado de Xing Oficina de Salud
0358-5422382 Oficina de Salud del Condado de Jiaokou
0358-6025598 Oficina de Salud del Condado de Fangshan
0358- 5300647 Oficina de Salud del Condado de Zhongyang
0358-3535639 Oficina de Salud del Condado de Jiaocheng
0358-6724779 Oficina de Salud del Condado de Lan
Número de teléfono de supervisión: 0358-8223691 Equipo de Inspección Disciplinaria de la Comisión Municipal de Luliang para la Inspección Disciplinaria y el Comité de Supervisión de la Comisión Municipal de Salud
Horario de atención telefónica: horario laboral durante el periodo de contratación.
7. Tratamiento y gestión de los talentos introducidos
Los talentos introducidos en esta ronda de captación de talentos deberán implementar la política de garantía de tratamiento de acuerdo con las disposiciones pertinentes de los “Dictamenes de Implementación sobre el Introducción de excelentes graduados universitarios en la ciudad de Luliang".
El período mínimo de servicio del personal contratado es de tres años. El personal contratado no podrá abandonar su puesto en el plazo de tres años, y otras unidades no podrán prestarlo ni trasladarlo por adscripción, asistencia laboral, etc.
Si un individuo incumple el contrato, será despedido y se le devolverán los diversos subsidios al talento que haya recibido del gobierno.
8. Prevención y control de epidemias
Para realizar un trabajo sólido en el reclutamiento de exámenes bajo la prevención y el control de epidemias normalizados, las siguientes precauciones para la prevención y el control de epidemias son las siguientes:
Candidatos que realizan el examen Debemos fortalecer el control de la salud personal antes del examen, reducir las reuniones y movimientos, evitar acudir a lugares concurridos y mantener la protección personal durante el examen. La primera persona responsable de su propia salud.
Afectados por la nueva infección por coronavirus, los requisitos relevantes para el reclutamiento de talentos y las medidas de prevención y control de epidemias se ajustarán en tiempo real de acuerdo con las políticas de la Oficina Provincial de Prevención y Control de Epidemias de Shanxi. Preste mucha atención a los anuncios relevantes de Luliang Personnel and Talent Network.
Para conocer los requisitos específicos de control y prevención de epidemias de exámenes, consulte los anuncios de cada enlace.
Los asuntos no cubiertos en este anuncio serán estudiados y decididos por el Grupo Líder de Reclutamiento de Talentos de la Comisión Municipal de Salud de Luliang y será responsable de las explicaciones.
Recordatorio especial:
Este examen de reclutamiento de talentos no especifica libros de preparación para exámenes, ni exige ni confía a ninguna organización o individuo la realización de clases de preparación y capacitación para exámenes.
Las clases de formación de reclutamiento y las publicaciones que actualmente llevan a cabo diversas instituciones públicas de la sociedad no tienen nada que ver con la organización de este examen.
Se recomienda a los candidatos que estén atentos y no se dejen engañar.
Grupo líder de reclutamiento de talentos de la Comisión Municipal de Salud de Luliang
6 de enero de 2023
Adjunto:
Sistema de atención médica 2022 de la ciudad de Luliang. Lista de trabajos de instituciones que reclutan talentos (segundo lote)
2. Formulario de registro de instituciones que reclutan talentos (segundo lote) del sistema de atención médica de la ciudad de Luliang para 2022
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