Anuncio de contratación del Centro de Cooperación Técnica Laboral Zibo de la provincia de Shandong 2018
1. Configuración de puestos, número de personas y requisitos de calificación. (debido a la naturaleza del puesto y el horario de trabajo es especial, y las mujeres embarazadas no están incluidas en este reclutamiento)
Puesto de Asistente del Censo Económico (Lengua y Literatura China, Especialización en Periodismo): 1 persona
Puesto de Asistente de Censo Económico (Estadística, contabilidad, gestión económica): 2 personas
Requisitos del puesto:
1. Sin límite de licenciatura a tiempo completo, hombre o mujer o superior requerido, menor de 30 años (nacido el 1 de julio de 1988 después).
2. Ser competente en aplicaciones informáticas como Word y Excel.
3. Debes estar desempleado al momento de registrarte (no pueden registrarse quienes estén ocupados o no hayan completado los trámites de baja).
2. Registro y revisión de calificación
(1) Horario de registro: 9:00-11:30 am del 29 de mayo de 2018
(2) Registro Ubicación: Aula 315, tercer piso, Centro de Cooperación Tecnológica Laboral Zibo (Edificio de Oficinas Oeste, No. 191, Avenida Jincheng, Distrito de Zhangdian)
(3) Requisitos de registro
Antes de registrarse. Primero vaya al tablón de anuncios de la Red de Recursos Humanos y Seguridad Social de Zibo (/) para completar con sinceridad 2 copias del "Formulario de registro" y registrarse juntos. El registro debe realizarse personalmente y al mismo tiempo presentar una copia del libro de registro del hogar, el "Certificado de Empleo y Emprendimiento", el documento de identidad, el certificado académico y el certificado de calificación correspondiente en original y copia.
Proporciona una copia impresa de la información del estado del estudiante de la Red de información del estudiante de educación superior de China, incluido el avatar personal.
El examen se realizará en forma de prueba escrita y entrevista.
Prueba escrita: vale 100 puntos;
Hora y lugar: Para ser notificado más tarde, mantenga el teléfono abierto, si el teléfono no responde, está apagado o no puede ser contactado después de varias veces, etc., se considerará que renuncia automáticamente a la calificación del examen escrito.
Contenido de la prueba escrita: conocimientos laborales.
Durante la prueba escrita es necesario traer el DNI y el bolígrafo de gel. Si es posible, puedes llevar un reloj que te ayude a entender el tiempo de la prueba.
Después de la prueba escrita, los candidatos para la entrevista se determinarán en el orden de las puntuaciones de la prueba escrita de mayor a menor y en una proporción de 1:3 y se les notificará por teléfono. Mantenga su teléfono móvil abierto. Nadie contesta el teléfono, está apagado o no está disponible. Si se comunica conmigo, etc., se considerará que ha renunciado automáticamente a sus calificaciones para la entrevista.
2. Entrevista: 100 puntos;
La hora y el lugar de la entrevista se notificarán por separado (debe llegar al sitio con 30 minutos de anticipación para participar en la lotería)
p>La entrevista evalúa principalmente el desempeño del candidato: capacidad de análisis integral, capacidad de comunicación y coordinación, adaptabilidad, capacidad de expresión del lenguaje, resistencia psicológica, comportamiento y habilidades profesionales relacionadas.
Después de la entrevista, la puntuación total del solicitante se calculará en función del porcentaje de la puntuación de la prueba escrita que representa el 40% y la puntuación de la entrevista que representa el 60%. Los puntajes de las pruebas escritas, los puntajes de las entrevistas y los puntajes totales de los exámenes se calculan con dos decimales y el resto se redondea. De acuerdo con el orden de las puntuaciones totales de la prueba escrita y la prueba de entrevista de mayor a menor y la proporción de 1:1, los candidatos que ingresarán al examen físico serán determinados y notificados por teléfono. Mantenga su teléfono móvil abierto. aquellos que ingresan a la entrevista no serán contestados, estarán apagados o no podrán ser contactados. Si se encuentra en tal situación, se considerará que ha renunciado automáticamente a su calificación de examen físico.
4. Examen Físico
La hora y lugar del examen físico se notificarán más adelante
Para realizar el examen físico deberá presentar su DNI, boleto de admisión y una tarifa de examen físico de 400 yuanes con el estómago vacío. La caducidad se considerará abandono.
El examen físico lo organiza un equipo unificado de nuestro hospital, y los estándares se refieren al "Aviso sobre la revisión de los estándares generales para el examen físico para el reclutamiento de funcionarios públicos (juicio)" y la operación del examen físico. Se implementa Manual para la Contratación de Servidores Públicos (Ensayo) > Contenidos Relevantes (emitido por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2016] N° 140). Los solicitantes que oculten deliberadamente enfermedades o antecedentes médicos que afecten el empleo durante el examen físico no serán aceptados si conspiran con el personal del examen físico para hacer trampa o pedir a otros que realicen el examen físico en su nombre o intercambien o reemplacen muestras de prueba durante el examen físico; examen, los resultados del examen físico no serán válidos, cancelar la calificación de reclutamiento. Si hay una vacante debido a un examen físico no calificado u otras razones, se cancelará la calificación laboral.
El personal que ingresa a la etapa de examen físico debe mantener sus teléfonos móviles abiertos. Si no se contesta el teléfono, el teléfono está apagado o no se puede contactar a la persona, etc., se considerará que la calificación laboral se ha otorgado automáticamente. Si el examen físico falla o no participa en el examen físico a tiempo, habrá una vacante. Los candidatos serán seleccionados como experimentadores en función de sus calificaciones en orden descendente.
5. Salario y beneficios del personal empleado
El período de prueba es de dos meses y el salario es de 2000 yuanes al mes
Después del período de prueba, el contrato con Zibo Labor Technology Center Firme un contrato de despacho de mano de obra y pague cinco seguros sociales por pensión, atención médica, maternidad, desempleo y accidentes laborales de acuerdo con la ley. Dependiendo del puesto de trabajo y el desempeño laboral, el salario es. unos 2.300 yuanes al mes.
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Formulario de registro de reclutamiento del Centro de Cooperación de Tecnología Laboral de la ciudad de Zibo de la provincia de Shandong 2018 para puestos auxiliares del censo económico a.xls