Anuncio de contratación abierta del Banco Comercial Rural de Beijing 2013 para personal de tecnología de la información y servicio al cliente
Con base en la operación y administración reales de nuestro banco y las necesidades de promover el trabajo de IPO, con el fin de mejorar aún más el nivel de tecnología de la información y las capacidades de servicio al cliente y garantizar el desarrollo fluido de los negocios relacionados, estamos ahora reclutando profesionales para algunos puestos vacantes del público. Los contenidos específicos son los siguientes:
1. Condiciones de contratación
(1) Condiciones básicas
1. El personal de tecnologías de la información debe tener menos de 35 años (inclusive ) y el personal de atención al cliente debe ser menor de 30 años (inclusive).
2. Poseer un título universitario de tiempo completo o superior en la secuencia de educación nacional, y obtener el título correspondiente.
3. Ser respetuoso de la ley, justo y honesto, adherirse a los principios y tener un fuerte sentido de responsabilidad; no tener violaciones de las leyes o disciplinas ni tener malos antecedentes crediticios y no tener responsabilidades de riesgo laboral importantes;
4. Tener fuertes dotes expresivas y buena ética y conducta profesional, y ser capaz de guardar secretos laborales.
5. Salud física y mental.
(2) Requisitos profesionales
Consulte el archivo adjunto para obtener detalles de las responsabilidades y requisitos profesionales de cada puesto.
2. Selección de puestos y número de personas.
(1) Tecnologías de la información: 9 puestos y 20 personas.
(2) Categoría de atención al cliente: 30 agentes.
3. Métodos de gestión
Los puestos de contratación externos son todos para los empleados habituales de nuestro banco. Una vez contratados, se firmará un contrato laboral por escrito con nuestro banco.
4. Instrucciones de registro
(1) Los solicitantes hacen clic en "Reclutamiento de talentos" para completar y enviar su currículum en línea.
(2) La fecha límite de inscripción a este reclutamiento social es el 13 de noviembre de 2013.
(3) Nuestro banco notificará a los candidatos seleccionados sobre el examen escrito, la entrevista y otra información relevante para este reclutamiento. Se solicita a los solicitantes que mantengan abiertos sus números de teléfono de contacto.
(4) Nuestro banco respeta y mantiene los derechos de privacidad de los solicitantes y mantiene la información de los solicitantes estrictamente confidencial. Los materiales de solicitud de aquellos que no sean contratados no serán devueltos.
Adjunto: 1. Requisitos de calificación de contratación para desarrolladores de software en el Departamento de Tecnología de la Información
2. Requisitos básicos para la contratación de agentes del centro de atención al cliente.doc
Humano Departamento de Recursos de la Sede
23 de octubre de 2013