¿Qué materiales se necesitan para solicitar los beneficios del seguro por lesiones relacionadas con el trabajo en la ciudad de Zhenjiang en 2017?
(1) Formulario de solicitud de accidentes laborales identificación;
(2) Contacto con el empleador Documentos que acrediten la existencia de una relación laboral (incluida una relación laboral de hecho);
(3) Certificado de diagnóstico médico o diagnóstico de enfermedad profesional certificado (o certificado de valoración de diagnóstico de enfermedades profesionales) (3) Certificado de diagnóstico médico o certificado de diagnóstico de enfermedades profesionales Certificado (o certificado de diagnóstico de enfermedades profesionales).
El formulario de solicitud de determinación de lesiones relacionadas con el trabajo debe incluir información básica como la hora, el lugar, la causa del accidente y el grado de lesión del empleado.
Si los materiales proporcionados por el solicitante están incompletos, el departamento administrativo del seguro social notificará al solicitante por escrito todos los materiales que deben complementarse y corregirse. Si el solicitante complementa y corrige los materiales según lo requerido en la notificación escrita, el departamento administrativo del seguro social aceptará la solicitud.
2. La solicitud de identificación de lesiones relacionadas con el trabajo debe procesarse en el departamento laboral de la unidad donde se encuentra el empleado lesionado.
3. Según el artículo 17 del "Reglamento sobre el seguro de accidentes de trabajo", el empleador deberá solicitar el reconocimiento de los accidentes de trabajo de los empleados dentro de los 30 días siguientes a la fecha del accidente. Si el empleador no presenta la solicitud para un empleado, el empleado lesionado deberá presentar una solicitud de determinación de lesiones relacionadas con el trabajo al departamento de trabajo donde se encuentra la unidad dentro de un año a partir de la fecha de la lesión por accidente.
4. Dado que las operaciones específicas varían de un lugar a otro, se recomienda llamar al 12333 para consultar con el departamento laboral local antes de presentar la solicitud.