Anuncio sobre el reclutamiento abierto de 38 personas en algunas instituciones públicas en el distrito de Dafeng, ciudad de Yancheng, provincia de Jiangsu en 2022
Para adaptarse a las necesidades de desarrollo de las instituciones públicas y Enriquecer el equipo de talentos de las instituciones públicas. Optimizar la estructura de personal de las instituciones públicas, de acuerdo con el espíritu de las "Medidas provisionales para la contratación pública de personal en las instituciones públicas de la provincia de Jiangsu" (Su Baofa [2020] No. 9), después de la investigación. Actualmente, 38 empleados de algunas instituciones públicas son contratados abiertamente entre el público. 9) espíritu, después de la investigación, se ha decidido contratar abiertamente personal de instituciones públicas del público. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:
1. Puestos de contratación
Para. Para obtener detalles sobre los puestos y condiciones de contratación, consulte Adjunto la "Lista de trabajos de contratación pública para algunas instituciones públicas en el distrito de Dafeng, ciudad de Yancheng en 2022" (en lo sucesivo, la "Lista de trabajos de contratación". sitio web del Gobierno Popular del Distrito de Dafeng de la ciudad de Yancheng ().
2. Calificaciones
1. Tener la nacionalidad de la República Popular China
2. Respetar la Constitución y las leyes de la República Popular China; , apoyar el liderazgo de la República Popular China, Apoyar el sistema socialista;
3. Tener entre 18 y menos de 35 años (nacidos entre el 1 de noviembre de 1986 y el 31 de octubre de 2004). Para los veteranos que se han retirado del servicio activo de conformidad con la ley, la edad puede reducirse a 40 años si existen requisitos de edad especiales, prevalecerán los requisitos de la "Tabla de puestos de reclutamiento" y el método de cálculo de la edad permanece sin cambios; ;
6. Tener las calificaciones requeridas para los puestos en la "Lista de puestos de reclutamiento":
① "2022 recién graduados" en las calificaciones se refiere a 2022 nuevos graduados. Los "recién graduados de 2022" en las calificaciones se refieren a aquellos que se graduaron en 2022 y obtuvieron certificados académicos (títulos), pero aún no han confirmado su unidad de trabajo. Entre ellos, para los graduados universitarios ordinarios que pueden proporcionar el "Formulario de recomendación de empleo para graduados" (original), la fecha para obtener los certificados de calificaciones académicas (títulos) se puede relajar hasta el 31 de diciembre de 2022, los graduados extranjeros (en el extranjero) obtienen calificaciones académicas (títulos); ) al mismo tiempo ) La fecha del certificado se puede relajar adecuadamente, pero la certificación del título académico por parte del Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación debe completarse antes del 31 de diciembre de 2022.
Para los graduados universitarios ordinarios en 2020 y 2021, si la unidad de trabajo aún no ha sido confirmada, la relación de expediente aún se conservará en la escuela de graduación original o se conservará en las autoridades de empleo de graduados en todos los niveles. (Centro de Servicio de Orientación Laboral para Graduados), agencias de servicios de intercambio de talentos y agencias públicas de servicios de empleo de ****, así como aquellos que se hayan graduado en el extranjero (extranjero) en el mismo período y hayan completado la certificación académica, pero aún no hayan confirmado su unidad de trabajo. El personal puede postularse para puestos de posgrado de 2022.
Quienes participan en proyectos de servicio de base, si no tienen experiencia laboral antes de participar en el proyecto de servicio y obtienen calificaciones dentro de los dos años posteriores a completar el período de servicio y aprobar la evaluación, pueden postularse para el puesto de recién graduados en 2022.
Aquellos que tengan la experiencia de ser reclutados en el ejército para el servicio militar obligatorio como recién graduados de colegios y universidades ordinarios pueden postularse para el puesto de recién graduados en 2022 dentro de un año después de la jubilación.
②El directorio de configuración "principal" en las calificaciones es el "Catálogo de referencia profesional de reclutamiento de exámenes de la provincia de Jiangsu 2022". También hay algunas especialidades en los requisitos profesionales que no están incluidas en el catálogo de referencia, pero que son demandadas por colegios, universidades e instituciones públicas.
③La fecha límite para el cómputo de los años trabajados en las titulaciones es el 31 de octubre de 2022.
7. Este reclutamiento abierto no está sujeto a restricciones de registro de hogar.
8. Los solicitantes deben tener un registro de hogar en Taiwán. Los estudiantes taiwaneses que hayan obtenido calificaciones académicas de universidades ordinarias de China continental y otros residentes de Taiwán que hayan obtenido calificaciones académicas reconocidas por China continental serán reclutados de acuerdo con las regulaciones pertinentes del país y de la provincia de Jiangsu.
3. Métodos de contratación
(1) Examen
El examen se realiza mediante una combinación de examen escrito y entrevista.
(2) Prueba escrita
1. Materia de prueba escrita
La materia de prueba escrita para esta contratación de instituciones públicas es “Conocimientos y Habilidades Integrales”.
El conocimiento integral pone a prueba principalmente el dominio del solicitante de conocimientos básicos integrales como política, economía, derecho, gestión, ciencia y tecnología y humanidades.
Capacidad evalúa principalmente la capacidad del candidato en comprensión lectora, capacidad de razonamiento, capacidad para manejar relaciones cuantitativas, capacidad de análisis integral, capacidad de resolución de problemas, capacidad de expresión escrita y las cualidades necesarias para desempeñar sus funciones.
No hay libros de tutoría especificados para el examen.
2. Hora y lugar del examen escrito
El horario y el lugar específicos del examen están sujetos al boleto de admisión al examen escrito. Los candidatos deben traer su boleto de admisión y su tarjeta de identificación al centro de exámenes. Realizar el examen escrito en el horario indicado.
El examen escrito es un examen completamente cerrado y los estudiantes no pueden entregar trabajos ni abandonar el examen antes de tiempo.
3. Consulta de puntajes
Los puntajes de las pruebas escritas se publicarán en el sitio web del Gobierno Popular del Distrito de Dafeng de la ciudad de Yancheng en forma de cien puntos. Los candidatos pueden verificar su identificación. número y número de billete de entrada.
De acuerdo con los requisitos actuales de prevención y control de epidemias, los candidatos deben solicitar el "Código Sukang" y la declaración de salud diaria al menos 14 días antes del examen. El día del examen, el "Código Sukang". será un código verde y el "Código de itinerario" será normal. Y puede proporcionar un certificado negativo (informe en papel, informe electrónico o código Sukang) para la prueba de ácido nucleico del nuevo coronavirus dentro de las 48 horas anteriores al inicio del examen (sujeto a. el tiempo de inspección aleatoria), cualquier institución de pruebas con calificaciones relevantes en nuestra provincia puede, la pantalla de visualización de la aplicación de la institución de pruebas es aceptable y debe incluir información sobre el tiempo de muestreo), la temperatura corporal medida en el sitio es inferior a 37,3 °C, y no hay síntomas anormales como tos antes de ingresar al centro de pruebas para realizar la prueba.
(3) Entrevista
La entrevista es una entrevista estructurada.
1. Determinar candidatos para la entrevista. Una vez completada la calificación de la prueba escrita, entre aquellos que aprueben la prueba escrita (la puntuación para aprobar la prueba escrita es el 60% de la puntuación total en el trabajo), los candidatos para la entrevista se determinarán según el orden de la prueba escrita. puntajes de mayor a menor y el número de personas a contratar para el puesto en el rango de 1:3 (inclusive aquellos con el mismo puntaje en el último lugar), si la proporción es menor a 1:3, los candidatos. para la entrevista se determinará en función del número real de personas. Los candidatos y otro personal de rango dentro del rango anterior deben mantener abierta su información de contacto después de que se anuncien los resultados para que puedan ser notificados de la revisión o reemplazo de la calificación. Se considerará que aquellos que no puedan ser contactados se han dado por vencidos automáticamente.
2. Revisión de calificación. Antes de la entrevista, se revisarán las calificaciones de los candidatos que participan en la entrevista. Si hay una vacante y el candidato no pasa la revisión, los candidatos que hayan aprobado el examen escrito para el mismo puesto se cubrirán en orden desde la puntuación más alta hasta la puntuación más alta. la puntuación más baja de los revisores calificados. La lista de personas que pasaron la revisión de calificación se publicará en el sitio web del Gobierno Popular del Distrito de Dafeng de la ciudad de Yancheng. Quienes no superen la revisión de calificación serán descalificados de la entrevista. Si tiene alguna objeción a la revisión de calificación, puede realizar declaración y defensa dentro de los 3 días hábiles siguientes a recibir la notificación del resultado de la revisión.
3. Entrevista. Los candidatos serán notificados de los resultados de la entrevista en el sitio. La puntuación total de la entrevista es de 100 puntos, con una puntuación aprobatoria de 60 puntos.
(4) Método de cálculo de la puntuación total
Las puntuaciones de las pruebas escritas y las puntuaciones de las entrevistas se calculan en base al 50%. La puntuación total de los candidatos se calcula mediante un sistema porcentual.
4. Modalidades de inscripción
(1) Forma y horario de inscripción
La inscripción se realizará online. El registro, la carga de fotografías, la revisión de calificaciones y la confirmación del pago se realizan simultáneamente a través de Internet. URL de registro:: Sitio web del gobierno popular del distrito de Dafeng, ciudad de Yancheng ()
1. Registro y carga de fotografías: de 9:00 del 22 de octubre a 16:00 del 24 de octubre;
2. Revisión de calificación: 22 de octubre, 9:00 - 25 de octubre, 16:00
3. Defensa de declaración: 22 de octubre, 26 de octubre, 9:00-16:00 ;
4. Manejo inicial de objeciones: 22 de octubre, 9:00 - 26 de octubre, 18:00;
5. Confirmación de pago: 22 de octubre, 9:00 - 27 de octubre, 12:00.
(2) Confirmación en línea
1. De acuerdo con este anuncio y las regulaciones pertinentes sobre contratación pública de personal por parte de las instituciones nacionales y provinciales de Jiangsu, se realizará una revisión preliminar de las calificaciones de la solicitud de se llevarán a cabo los solicitantes. Los solicitantes pueden ir al sitio web de registro para consultar las opiniones de la revisión preliminar dentro de las 24 horas posteriores a la presentación de la información de registro en línea. Si tiene objeciones a las opiniones de revisión preliminar, indique sus opiniones de defensa de manera oportuna.
2. Los solicitantes que pasen la revisión preliminar deben utilizar una tarjeta bancaria con función de pago en línea para pagar la tarifa de inscripción de 100 yuanes en línea. Los candidatos de familias que disfrutan del subsidio mínimo de vida nacional, después de confirmar el primer pago, si no hay violación de las disciplinas del examen, deben comunicarse con el Centro de Examen de Personal del Distrito de Dafeng de la ciudad de Yancheng (0515-83929210) dentro de los 5 días hábiles posteriores a tomar el examen escrito para tratar asuntos de reducción de tarifas.
3. Quienes pasen la revisión preliminar y completen la confirmación de pago tendrán éxito en el registro.
Después del pago exitoso, la tarifa de inscripción no se reembolsará a menos que se cancele el puesto o la familia sea elegible para el subsidio mínimo de subsistencia.
4. Si no confirma sus calificaciones de registro, no carga fotos y paga la tarifa de registro en línea a tiempo, su registro se considerará inválido. No se realizará ninguna presentación adicional después de la fecha límite.
(3) Impresión del Boleto de Admisión
Los candidatos que hayan pasado la revisión de calificación preliminar y la confirmación de pago deben iniciar sesión en el sitio web de registro para descargar e imprimir el Boleto de Admisión entre el 9 de noviembre y 11.
(4) Notas de registro
1. Los solicitantes deben completar la información relevante de manera verdadera, precisa y completa de acuerdo con los requisitos del trabajo y las indicaciones en línea, y cargar una fotografía de identificación reciente de 2 pulgadas (35 × 45 mm) de ellos mismos sin sombrero, en formato jpg, con un tamaño dentro de 20Kb.
2. Cualquier persona que cometa fraude será descalificado tras la verificación. A menos que se indique lo contrario en este anuncio o se estipule lo contrario por el país o provincia, la autenticidad de la información estará sujeta a la situación real en el momento del registro. Las calificaciones de los candidatos que ingresan a la entrevista se revisarán antes de la entrevista.
3. La proporción de exámenes escritos para puestos de contratación es de 1:3. Si no se puede cumplir la proporción, el puesto de contratación se reducirá o cancelará. Los solicitantes seleccionados cuyas solicitudes para este puesto hayan sido canceladas pueden iniciar sesión en el sitio web de registro de 9:00 a 12:00 el 28 de octubre de 2022 para postularse para otros puestos calificados.
4. Cada persona sólo podrá elegir un puesto para registrarse. La información de registro no se puede cambiar después de pasar la revisión de calificación preliminar. Los solicitantes que no aprueben la revisión preliminar de calificaciones pueden postularse para otros puestos que cumplan con las calificaciones durante el período de validez de su registro. Los candidatos deben utilizar una tarjeta de identificación de residente de segunda generación válida para registrarse, y la tarjeta de identificación utilizada para el registro y el examen debe ser coherente.
5. No presente su solicitud si tiene alguna de las siguientes circunstancias:
① Personal militar activo o graduados no 2022 reclutados por universidades ordinarias
; ② Cualquier persona que tenga una relación matrimonial, una relación de consanguinidad directa, una relación de consanguinidad colateral dentro de tres generaciones o una relación matrimonial cercana con el gerente de personal de una institución pública no podrá postularse para la organización (personal), la inspección y supervisión disciplinaria, la auditoría y los puestos financieros de el personal de servicio de la institución pública que tenga las relaciones antes mencionadas no podrá ser contratado para cargos directivos donde se forme una relación directa de liderazgo superior-subordinado, así como para cargos que claramente deben evitarse en la “Gestión de Personal”; Normas de evasión para instituciones públicas";
③ Las medidas de las "Instituciones públicas de la provincia de Jiangsu" para la contratación pública de personal por unidades (Su Banfa [2020] No. 9) entrarán en vigor el 13 de marzo. 9) entró en vigor el 13 de marzo de 2020. Según el "Anuncio sobre contratación abierta de instituciones públicas" emitido posteriormente, aquellos que son contratados para trabajar en varias instituciones públicas locales en la provincia de Jiangsu y han trabajado durante tres años aún no han completado el plan (en preparación)
④ Antes del 31 de agosto de 2022, entre los funcionarios públicos de nueva contratación, aquellos que hayan trabajado por menos de 5 años, o que tengan regulaciones (incluidos acuerdos claros) de las unidades de trabajo ( cargos) que no pueden ser despedidos, o aquellos que son Personal nacional que no pueden ser empleados en instituciones públicas, son estipulados de otra manera por el gobierno provincial.
5. Inspección y examen físico
Entre los candidatos calificados para la entrevista, según el orden de puntajes integrales de puntajes altos a puntajes bajos, los candidatos a participar en la inspección Se determinará en una proporción de 1:1 el número de personas para los puestos a contratar y el personal de examen físico, y organizará las inspecciones y exámenes físicos.
Al determinar los candidatos para la inspección y el examen físico, si los puntajes totales son los mismos, se dará prioridad al que tenga el puntaje más alto en la prueba escrita. Si los puntajes en la prueba escrita siguen siendo los mismos, se realizarán pruebas adicionales. Se organizarán competiciones para aquellos con la misma puntuación.
Los estándares de examen se implementan de acuerdo con los requisitos para las inspecciones de contratación de funcionarios públicos en la ciudad de Yancheng, y los estándares de examen físico se implementan de acuerdo con las últimas "Normas generales para el examen físico para la contratación de funcionarios públicos (prueba )".
6. Reclutamiento
Determinar la lista de personal a contratar con base en los resultados de exámenes, inspecciones y exámenes físicos. Los veteranos que se hayan retirado del servicio activo de conformidad con la ley, los trabajadores comunitarios urbanos y rurales en la primera línea de prevención y control de la epidemia de COVID-19, etc., serán implementados de acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes en las mismas condiciones.
Si un puesto de contratación está vacante por motivos como examen físico, no aprobación del examen, abandono de candidatos, etc., el departamento (unidad) de contratación cubrirá las vacantes entre los candidatos calificados de acuerdo con el puntuación total de mayor a menor en la entrevista. Si la puntuación total es la misma, se dará prioridad a la persona con la puntuación más alta en la prueba escrita. Si la puntuación de la prueba escrita sigue siendo la misma, se organizará una prueba adicional. para aquellos con el mismo puntaje, y la información relevante será reportada al departamento de gestión integral de personal de la institución pública para su registro de acuerdo a la división de responsabilidades. No habrá reemplazo después del registro.
La lista del personal a contratar se publicará en el sitio web del Gobierno Popular del Distrito de Dafeng de la ciudad de Yancheng durante 7 días hábiles.
Después de que se anuncie la lista de personas a contratar, si el solicitante renuncia a sus calificaciones sin razones justificables, la unidad de reclutamiento o el departamento de reclutamiento puede cancelar su calificación para volver a postularse a la unidad o departamento dentro de 1 año después de que se publique la lista. anunciado.
Para quienes no tengan objeciones al anuncio, la unidad de reclutamiento deberá acudir al departamento de gestión integral de personal de la institución pública para registrarse y realizar los trámites pertinentes de acuerdo con la autoridad de gestión de personal, y luego firmar un contrato de trabajo con la persona a contratar según reglamentación y acordar un período de prueba. Después del período de prueba, a quienes aprueben la evaluación se les asignará un puesto fijo; a quienes no la superen se les revocarán sus calificaciones laborales y se rescindirán sus contratos de trabajo. Si la persona a ser contratada ha celebrado un contrato laboral de más de tres años (incluido el período de prueba) con la unidad de reclutamiento, deberá prestar servicio en la unidad de reclutamiento durante al menos tres años (incluido el período de prueba), además a rescindir el contrato de trabajo de conformidad con las leyes y reglamentos.
7. Teléfono de consulta de contratación.
Teléfono de consulta de políticas: 0515-83929210.
8. Supervisión de la contratación
El trabajo de contratación se adhiere a los principios de apertura, equidad e imparcialidad, y todo el proceso está sujeto a la supervisión de los departamentos de inspección y supervisión disciplinaria. Anuncio sobre la contratación abierta de personal en algunas instituciones públicas en el distrito de Dafeng, ciudad de Yancheng en 2022
Fuente del artículo: /art/2022/10/14/art_11833_3917259.html