7 resúmenes de trabajo departamental en enero de 2023

Resumen del trabajo del departamento de enero de 2023 1

Ha pasado agosto y entregué apresuradamente el trabajo de cajero. Básicamente lo domino y soy básicamente capaz. de hacer este trabajo. En el pasado, la división del trabajo en el trabajo financiero de la empresa no estaba clara y el negocio de caja no se había operado ni practicado concretamente. Siempre pensé que era una "pequeña habilidad" y no lo tomaba en serio. Con esta mentalidad, cometí muchos errores cuando comencé a trabajar como cajero. Siempre hay errores en los negocios, incluido

(1) El beneficiario paga en efectivo sin firmar

(2). Al cobrar efectivo, está ocupado emitiendo recibos y se olvida de identificar la autenticidad de la moneda

(3) Errores como olvidarse de ingresar asientos de diario se deben a la falta de competencia en los procesos comerciales.

Por lo tanto, tomé notas con diligencia, estudié y memoricé repetidamente los procesos comerciales y finalmente tomé conciencia y me familiaricé con mi trabajo en este mes. Se puede ver que una mente abierta y una actitud positiva son la base para hacer bien todo el trabajo; sólo la integración del aprendizaje y la práctica puede producir resultados.

Durante este mes, primero me gustaría agradecer a los líderes. Con la ayuda de los líderes, conocí los diversos sistemas del puesto de cajero y sus procesos de trabajo diario. También me gustaría agradecer a todas las personas mayores. Con su orientación y ayuda, aprendí muchos conocimientos laborales y me familiaricé con este nuevo trabajo lo más rápido posible.

Durante este periodo realicé las siguientes labores específicas en materia de finanzas y back office.

1. Siga estrictamente los requisitos del sistema financiero para manejar el reembolso de gastos, el cobro y pago de cheques y efectivo, y la banca en línea y las transferencias bancarias para pagar las tarifas de bienes y servicios requeridos para las compras de varios departamentos. En mi lugar de trabajo antes no había servicios de banca en línea, pero aquí aprendí a pagar bienes en línea, reembolsar gastos a los empleados, emitir y retener fondos, verificar cuentas corrientes para que puedan registrar diarios bancarios de manera oportuna, controlar los montos de las cuentas en en cualquier momento y proporcionar a los líderes información sobre reservas de fondos para una toma de decisiones mejor y más efectiva.

2. Completar el pago de salarios a los empleados antes del día 10 de cada mes, pagar los salarios a los empleados de la unidad a tiempo y proteger los intereses de los empleados.

3. Registre el efectivo, varios diarios de depósitos bancarios, extractos de fondos semanales y cuentas de flujo de efectivo de manera oportuna. El informe semanal del fondo se enviará al buzón del administrador financiero antes de salir del trabajo el viernes para brindarle al administrador información precisa y detallada sobre la dinámica del fondo para que pueda tomar decisiones mejores y más efectivas.

4. Complete el formulario de declaración de impuestos, incluido el informe de resumen de impuestos individual, el formulario de declaración del impuesto al valor agregado, el formulario de declaración adicional del impuesto de construcción urbana y del impuesto de educación y el informe trimestral del IVA. Dado que este período involucra el IVA aduanero. negocio, por lo que no puede declarar usted mismo utilizando la máquina automática de declaración de impuestos. Debe pedirle a un administrador especial que firme y luego ir al mostrador de la Sala de Impuestos Nacionales para buscar un funcionario de impuestos que presente el impuesto. Este tipo de negocio antes, así que aprendí más negocios aquí y los enriquecí.

5. Este mes me puse al día con la revisión de empresas de alta tecnología mientras recopilaba, consultaba, clasificaba y copiaba diversos materiales, comprobantes y documentos para los auditores, también aprendí algunos conocimientos y. comprensión de la empresa.

6. Aprenda a emitir facturas especiales con IVA, facturas generales con IVA, facturas de impuestos locales, imprimir tablas resumen y archivos adjuntos, facturas de compra con IVA, cargar facturas con IVA certificadas, etc.

7. Fue la primera vez que entré en contacto con facturas de aceptación y aprendí a endosar facturas y otros trabajos relacionados.

8. Nunca he estado expuesto a divisas. Durante este mes, también aprendí cómo ir al banco a liquidar divisas, qué documentos debo llevar y otros conocimientos comerciales.

Hacer un buen trabajo en el trabajo de caja nunca puede describirse como "fácil". Es la primera línea del trabajo económico, la puerta de entrada de los ingresos y gastos financieros, y desempeña un papel clave en la provisión. gerentes con datos de capital oportunos y precisos. Juega un papel importante y juega un papel importante en la operación y gestión de la empresa.

Resumen del trabajo del departamento de enero de 2023 2

20__ está a punto de pasar y marcaremos el comienzo de un nuevo y desafiante 20__. Como departamento de investigación y desarrollo de tecnología, hemos ganado mucho el año pasado, pero también tenemos deficiencias. Al recordar el año transcurrido, hay alegrías y recuerdos inolvidables que es insoportable recordar.

Mirar hacia el pasado y mirar hacia el futuro hace que las personas estén alerta, sean sabias e inspiradoras.

Como dice el refrán: "Apunta alto y escribe con sinceridad sobre el período de primavera y otoño". Informaré a los líderes sobre el trabajo principal en 20__.

1. Esfuerzos para coordinar varios departamentos y organizar la producción de acuerdo con el plan de ventas.

Según el plan de ventas de la empresa, consideración general de materias primas, equipos de producción, disposiciones de personal y otros factores. para determinar la producción Secuencia del producto. Formular los parámetros del proceso de producción de productos y organizar la producción en varios departamentos.

2. Sea veraz y pragmático en el trabajo, pionero e innovador.

En la innovación de nuevos productos en 20__, hemos logrado nuevos avances. Después de un largo período de investigación y práctica, hemos producido con éxito pisos de arena de cuarzo con una apariencia hermosa y un material resistente al desgaste, así como pisos flocados antibacterianos e impermeables. En el pasado, teníamos que comprar capas superficiales en relieve, pero las compramos de forma independiente. La investigación y el desarrollo los puede realizar uno mismo; en 20__, se solicitaron varias patentes después de un resumen continuo.

En el proceso de experimentación y práctica continua, utilizamos audazmente nuevos materiales para reducir costos y mejorar la calidad del producto, con el fin de aportar mayores beneficios a la empresa. En 20__, el piso de arena de cuarzo todavía estaba en el estado de producción de prueba inicial. Este año, produjo 3.550 metros, aproximadamente 7.100 metros cuadrados, y el costo de investigación y desarrollo fue de aproximadamente 500.000. La producción de suelos flocados este año es de 1.600 metros, unos 2.400 metros cuadrados, y el coste de investigación y desarrollo es de unos 100.000. El área de producción de los productos de la serie de patrones para piscinas es de 2800 metros, aproximadamente 5040 metros cuadrados, y el costo de investigación y desarrollo es de aproximadamente 200,000. Los nuevos productos para pisos comerciales incluyen la Serie Natural, la Serie Dushang, la Serie Carle, la Serie Hill, la Serie Furui, la Serie Ruinuo, etc.

3. Aprendizaje continuo y resumen cuidadoso

Ya sea la mejora de productos antiguos o el desarrollo de nuevos productos, necesito seguir aprendiendo nuevos conocimientos y mejorar mi nivel teórico. Para la investigación y el desarrollo de nuevos productos, es necesario considerar varios factores antes de la producción del nuevo producto, y luego determinar preliminarmente sus parámetros de proceso a través de experimentos, y luego verificar la exactitud de los parámetros de proceso a través de la producción real, y luego realizar experimentos, resumen, pensamiento y práctica repetida, y finalmente obtener nuestros diversos parámetros de proceso para garantizar la producción de productos calificados.

4. Direcciones para esfuerzos futuros

1. Estudie mucho, sea valiente en la práctica, integre la teoría con la práctica, mejore la calidad general y las capacidades comerciales y haga su propia contribución a su trabajo. .

2. Fortalecer la conciencia de la innovación, fortalecer la cooperación entre varios departamentos, continuar explorando e innovando con audacia.

Tengo la confianza de trabajar con todos los departamentos para estudiar mucho y desarrollar continuamente nuevos productos. Gracias al esfuerzo de todos, nuestra empresa estará a la vanguardia de la industria. Trabajemos juntos para el futuro de la empresa y creemos un mañana mejor.

Resumen del trabajo del departamento de enero de 2023 3

Ocupado, el tiempo pasa muy rápido. Todavía recuerdo que estábamos en Rhine Huating y todavía recuerdo que la nueva oficina ha comenzado a funcionar. reformado Ahora estamos en La nueva oficina tiene más de un año. Desde que se firmó el contrato de Shanghai Mobile a principios de 20__, se han producido muchos contratos uno tras otro, incluidos Hangzhou Yongshan, Shanghai Kunjue, Shanghai Chuanghao, Fudofu Restaurant y Suike Restaurant. La mano de obra es escasa y hay muchas cosas que hacer. El tiempo es escaso, por lo que a menudo no tengo tiempo para prestar atención al progreso de las cosas y simplemente seguir las llamadas de los clientes. Con la cooperación de todos, las cosas progresaron bastante bien. Aunque hubo algunos episodios que dejaron a los clientes insatisfechos, finalmente todos lo entendieron.

El ajetreo en 20__ es inseparable del esfuerzo personal y la mejora del nivel empresarial. Por lo tanto, basándose en el resumen de la experiencia en 20__, los resultados en 20__ también son algo natural, por lo que nuevamente he firmado sucesivamente. en Changzhou Amfenol, Wujiang Tianli Polymer, Shanghai Dajian, Hangzhou Xinhua Paper, Sharp y Quzhou Pudong Development Bank. Debido a la escasez de mano de obra y la falta de talentos profesionales, he estado trabajando duro desde el primer momento en que entré en contacto con los clientes. Tengo que encargarme de todo el trabajo relacionado, desde la cotización hasta el estudio del sitio y los dibujos de diseño. Siempre que pueda hacerlo yo mismo, nunca molesto a los demás.

Dado que nuestro proyecto es un trabajo con un ciclo largo y parámetros fáciles de cambiar, cada cliente necesita comunicarse repetidamente, los dibujos se cambian una y otra vez y la cotización también debe cambiar en consecuencia. El tiempo siempre pasa sin saberlo. Ganancias, estar ocupado con los negocios inevitablemente traerá muchas ganancias en experiencia laboral. Desde que firmé el contrato con Hangzhou Yongshan, he estado aprendiendo todo el tiempo. Era la primera vez que fabricaba un ascensor relacionado con el comercio exterior. Debido a mi falta de experiencia, no pude conseguir un método de pago. Fue este tipo de transacción la que me trajo recuerdos. Una lección profunda. Ir solo a Changzhou Amfenol para ver el sitio, dibujar dibujos y firmar el contrato me dio una nueva comprensión y un gran avance en todo el proceso comercial de la plataforma elevadora, lo que mejoró mi confianza en mí mismo y también contribuyó al cierre de muchas empresas de elevación. contratos de plataforma en el futuro. Se han sentado unas bases sólidas.

Luego completó el proyecto del puente de embarque fijo de Kunjue Company por sí solo, desde la cotización hasta el contrato. Esta experiencia hizo que todos los proyectos futuros de puentes de embarque fijos le resultaran familiares. Quzhou Pudong Development Bank es el primer ascensor de automóviles que firmé, desde la cotización hasta los dibujos, la firma del contrato y el pago, intenté completarlo de forma independiente. El éxito de este contrato me permitió intentar brindar a los clientes una atención meticulosa. resultados. Nunca me quejé de los repetidos cambios en los parámetros y requisitos in situ de GEA. Siempre respondí al cliente a tiempo. Debido a limitaciones de tiempo, hice cotizaciones en chino e inglés para el cliente de la noche a la mañana y diseñé los dibujos para el cliente. lo más rápido posible. Todo esto deja una buena impresión en el cliente y la transacción posterior es casi algo natural. El volumen de ventas completado en 20__ fue casi diez veces mayor que el de 20__. En este proceso, no solo obtuve la alegría de cerrar el trato, sino que también vi un aumento significativo en mis ingresos personales. como lo hice en 20__. Si bien el rendimiento de la empresa ha aumentado, también ha mejorado el entorno de oficina de todos de manera oportuna y ha proporcionado soporte de hardware para nuevos objetivos de progreso. Crecimiento, este año con el aumento duplicado en el volumen de negocios y la mejora de la experiencia personal es también el año de mi crecimiento personal más rápido.

En 20__, debido a que acababa de poner un pie en la industria de los ascensores, no estaba muy familiarizado con el negocio y la fortaleza de la empresa era relativamente débil, por lo que no pude lograr resultados ideales en 20__, pero Fue exactamente un poco mejor en 20__. Una caída de la acumulación y el aprendizaje continuo han sentado las bases para la cosecha en 20__. Después de este año de capacitación, básicamente puedo completar ascensores, plataformas elevadoras y otros trabajos relacionados desde la consulta hasta la transacción. Quiero trabajar en nuestra empresa así. En el contexto, es este tipo de crecimiento el que puede ahorrar costos, mejorar la eficiencia y lograr los objetivos comerciales de la empresa. Después de este año, mi comunicación con los clientes se ha vuelto más flexible, soy más capaz de comprender la psicología del cliente, puedo analizar continuamente las preferencias e ideas del cliente durante la etapa de desarrollo empresarial y puedo cambiar constantemente mi estrategia de acuerdo con las necesidades del cliente. ideas, es este tipo de crecimiento el que hace que el proyecto avance cada vez más suavemente y las transacciones se completen cada vez más rápido. Después de este año, tengo una idea más precisa de las intenciones de compra de los clientes. Es este tipo de crecimiento el que ha hecho que la tasa de error del proyecto sea cada vez menor, ahorrándome un tiempo precioso y mejorando la tasa de cierre.

Resumen del trabajo departamental enero 2023 4

Durante este año, bajo el correcto liderazgo de la junta directiva y con el esfuerzo diligente de cada empleado, la empresa ha crecido de manera constante en Desarrollo, la coraje para innovar, resistió el bautismo del humo del mercado y maduró gradualmente en la cruel competencia. Como miembro del departamento financiero de la empresa, también he vivido un año extraordinario en la empresa. Ahora resumiré brevemente mi trabajo del año pasado.

1. Ten en cuenta tus responsabilidades y sé leal a tus deberes

En una empresa, el trabajo de un cajero parece simple y ordinario, pero sé cuánta confianza y expectativas de Los líderes que contiene este puesto, mi responsabilidad es vigilar la bolsa de dinero, llevar un buen libro de cuentas y controlar estrictamente el cobro y el pago. La responsabilidad es más pesada que el Monte Tai. En el trabajo diario, preste atención a trabajar en estrecha colaboración con el contador a cargo y realizar los negocios de manera ordenada. Los recibos y desembolsos bancarios y en efectivo son mi principal información comercial. Realizo un seguimiento de los saldos de los depósitos bancarios en cualquier momento, informo los datos periódicamente y proporciono a los líderes una base para la toma de decisiones oportuna, aseguro el gasto del efectivo operativo y voy al banco sin problemas. miedo a las dificultades, llueva o haga sol; trate a los clientes que compran una casa sin dudarlo, no se irrite, reciba con paciencia y garantice el cobro de las ventas de la casa incluso si trabaja horas extras.

Aunque nuestro departamento de planificación y finanzas está ocupado, es muy gratificante y el ritmo es tenso pero muy unido. Experimento la alegría del trabajo.

2. Fortalecer la gestión financiera y comprender activamente la supervisión de auditoría

Para garantizar la preservación y valoración de los activos corporativos, el departamento de auditoría de la empresa realiza inspecciones de auditoría de las finanzas de cada empresa al final. de cada trimestre. Corregimos rápidamente las opiniones y preguntas planteadas por el equipo de auditoría y las respondimos en detalle. Pida consejo con humildad cuando se encuentre con problemas comerciales inciertos, lo que no solo garantiza que la contabilidad sea correcta, sino que también mejora su propio nivel comercial.

3. Mantener los intereses corporativos

Como personal financiero, siempre debe tener en cuenta su deber ineludible, que es administrar los activos corporativos y salvaguardar los intereses corporativos. Para proporcionar información para la toma de decisiones de liderazgo en el trabajo, debemos ser proactivos y prudentes, protegernos de los riesgos y atrevernos a hablar. Recientemente, una unidad solicitó un préstamo a nuestra empresa, basándose en las circunstancias específicas de nuestra empresa y de la otra parte, y fuera de mi responsabilidad como contador, planteé audazmente objeciones, que fueron tomadas en serio por la dirección y nuestras opiniones fueron adoptadas. . Posteriormente, nuestras acciones fueron afirmadas y elogiadas por los líderes de la empresa. A partir de este incidente, siento aún más la importancia de mi trabajo y la importancia de mis responsabilidades, y me doy cuenta de que los intereses corporativos están por encima de todo.

4. Fortalecer el aprendizaje empresarial, mejorarnos constantemente y mantenernos al día con el ritmo del desarrollo corporativo.

A medida que la empresa crece, la demanda de personal también mejora constantemente. Para mejorar mi calidad empresarial, participo activamente en diversas capacitaciones empresariales y fortalezco habilidades comerciales. Después de un arduo trabajo, aprobé con éxito el examen de calificación en contabilidad y obtuve el título profesional intermedio de contador. Pero esto es sólo un objetivo gradual en mi trabajo. En futuros estudios, también trabajaré duro para lograr el objetivo de ser un maestro en el trabajo con "buen pensamiento, negocios sólidos, hábiles, pragmáticos y eficientes".

5. Sensibilizar, corregir errores y compensar deficiencias

En la empresa soy a la vez un empleado común y corriente y un accionista. Esta doble identidad determina que tengo que utilizar. Manténgase en un estándar más alto. "No hagas buenas obras porque son pequeñas, y no hagas malas obras porque son pequeñas". En el pasado, no era estricto conmigo mismo y no prestaba atención a contenerme en algunos pequeños detalles. Me resultaba fácil ser libre y relajado. Los líderes y colegas de la empresa me han criticado y recordado esto en el pasado. y humildemente lo entiendo. En mi trabajo futuro, siempre me recordaré que debo observar estrictamente la disciplina, cumplir con el sistema de la empresa, unir a mis colegas y esforzarme por alcanzar un nuevo nivel en mi trabajo.

Resumen del trabajo departamental enero 2023 5

El trabajo de recursos humanos es un trabajo “hidratante y silencioso”. Cómo servir mejor a varios departamentos de la empresa requiere una fuerte resistencia a la presión y flexibilidad. Cómo manejar adecuadamente diversos asuntos triviales es una ciencia. Los recursos humanos sirven como ventana de la empresa. Además de las entrevistas de contratación, las buenas cualidades profesionales favorecen la comprensión de la empresa por parte de los candidatos, lo que introduce más talentos destacados para servir a la empresa. Mejorar la imagen general de la empresa.

En los dos meses desde que me uní a la empresa, he podido manejar las tareas de reclutamiento que me asignó la empresa y espero hacerlo mejor en este módulo. Espero hacer el mayor aporte a la empresa con la mayor ilusión. No importa lo que haga, puedo cumplir con mi deber y completar la tarea de manera eficiente.

En los últimos dos meses, básicamente he completado todos los asuntos arreglados por el líder. Esto es inseparable de la guía del líder y la ayuda de mis colegas. Me gustaría expresar mi más sincero agradecimiento al. líder y colegas nuevamente. Lo anterior es un resumen de mi trabajo y pensamientos durante los últimos dos meses. Seguiré trabajando como siempre, esforzándome con una actitud seria, trabajadora y pragmática, y trabajando con ilusión. Haré todo lo posible para completar todas las tareas que me asigne el liderazgo.

¿Resumen de trabajo mensual del supervisor de cocina?

El tiempo vuela y ha pasado un mes en un abrir y cerrar de ojos. En el trabajo del último mes, nuestro personal de cocina estuvo muy activo y cooperativo. mí. El trabajo ha mejorado mucho en términos de higiene y se puede garantizar la producción normal y la conservación de la materia prima en el caluroso verano.

Sin embargo, también hay muchos problemas y deficiencias. La colocación de los platos es inexacta y no se ha mejorado según las necesidades de los huéspedes. Aunque la higiene ha mejorado mucho, no podemos estar satisfechos.

Así que iniciamos el nuevo mes con varios problemas y esfuerzos para cambiar y mejorar la imagen del producto.

Primero reportar el plan de trabajo para el próximo mes de la siguiente manera:

1. En cuanto al posicionamiento de los platos, cambiar gradualmente la calidad de los platos según las necesidades de los invitados. Trabajaré duro para cooperar con el nuevo chef para estandarizar los platos de modo que puedan formar gradualmente un conjunto de productos específicos y estilizados, de modo que los productos puedan establecer sus propias marcas a medida que se desarrollan y cambian.

2. En términos de gestión de cocina, integramos sistemáticamente la competitividad central, mejoramos el nivel de gestión a través de la estandarización, guiamos la gestión de cocina con el objetivo de la eficiencia, monitoreamos y guiamos eficazmente la cocina y seguimos estrictamente los estándares para mejorar la ejecución. Hacer reservas razonables de fuerza técnica en la cocina y trabajar juntos para lanzar platos novedosos.

3. En términos de personal, realizar una evaluación de habilidades profesionales, utilizar métodos de capacitación regulares para mejorar las habilidades comerciales y el profesionalismo del personal y mejorar aún más diversas reglas y regulaciones internas en la cocina en función de las condiciones reales.

4. Cuando se trata del control de producción de platos, se adopta un sistema de control de tres niveles. Un nivel es el control negativo, es decir, el chef es responsable de la producción, el chef es responsable de. la entrega, y el camarero es responsable si se encuentra algún problema en el primer nivel, todos tienen derecho a devolverlo, de lo contrario tendrán que asumir las responsabilidades correspondientes. y uso de materias primas, debemos controlar estrictamente la calidad de las materias primas, aumentar la tasa de utilización de las materias primas y esforzarnos por brindar los mayores beneficios a los clientes.

6. En términos de comunicación, obedecer al liderazgo, gestionarse a sí mismo, a los demás y al equipo.

7. Plan de aprendizaje: cuidado y mantenimiento del equipamiento de cocina, y aprendizaje de las políticas de trabajo del nuevo chef.

El próximo mes significa un nuevo punto de partida, nuevas oportunidades y nuevos desafíos. Estoy decidido a hacer esfuerzos persistentes y trabajar duro para cooperar con el trabajo del Sr. Pan y otros líderes para abrir un nuevo mundo. situación para el trabajo futuro.

Resumen del trabajo del departamento de enero de 2023 Capítulo 6

Antes de darme cuenta, habían pasado casi _ años desde que llegué a la empresa. En el trabajo, experimenté muchos altibajos. y conocí mucho. Soy un buen mentor y amigo, y he adquirido mucha experiencia y lecciones. Agradezco a mi liderazgo por darme el espacio, el coraje y la confianza para crecer. En los últimos años, gracias a mis incansables esfuerzos, he logrado ciertos resultados en mi trabajo. De un profano que no entendía las redes informáticas, me he convertido en un empleado que gradualmente se familiariza con las computadoras y las habilidades profesionales del mantenimiento de redes. Y también tengo una comprensión más profunda del departamento y de comunicarme con la gente. Pero también existen muchas deficiencias.

Cuando llegué por primera vez a la empresa el 20 de julio, tenía curiosidad por todo, no estaba familiarizado con ello e incluso estaba confundido sobre el futuro. Me sentí como un recién nacido, todo era desconocido, tal vez porque simplemente. Salí de la escuela y la vida laboral es un gran desafío para mí. En los primeros meses, algunas cosas me resultan bastante difíciles y el proceso de familiarización con ellas suele ser muy largo, lo recuerdo al final. 20__, me dije a mí mismo que, aunque no me especialicé en informática, y la especialización en mecánica que estudié básicamente no me ayudó cuando llegué al departamento de ingeniería de redes, sentí que aún podía desafiarlo a mí mismo. Poco a poco puedes volverte más profesional al no estar familiarizado con él y completar todas las tareas asignadas por el líder. No solo debes completarlas, sino que también debes ser muy hábil. muy fácil de completar. Esta es una expectativa para el nuevo año y un requisito para mí. Creo que la primera y más importante tarea para mí ahora es hacer mi trabajo de mantenimiento con facilidad. Básicamente, estoy escribiendo este resumen hoy. Ya es el final de 20__, y un año de trabajo básicamente ha terminado. Los hechos han demostrado que el objetivo que me propuse básicamente se ha logrado. Es un poco lento familiarizarse con todo esto en dos años, pero creo que es más importante trabajar despacio y con cuidado, y utilizar todo su tiempo para hacer algo significativo. No es necesario que se establezca un límite de tiempo determinado. . , algunas cosas simplemente suceden de forma natural.

En 20__, el trabajo que hice básicamente este año fue el mantenimiento de la red del edificio de información. Fui el principal responsable del uso normal del sistema de oficina de la empresa, el mantenimiento del hardware y software del. computadoras en cada departamento del edificio de información, y garantizar que las computadoras El funcionamiento normal de la red y redes relacionadas, incluida la instalación y mantenimiento de software de computadora, resolviendo problemas que surjan durante el uso del software, impidiendo que el equipo y todo la red sea atacada por virus o piratas informáticos, y la configuración de recursos compartidos dentro de la empresa, etc.

1. El estado de finalización es el siguiente

(1) Reemplazo y mantenimiento del hardware de la computadora

En _mes, el departamento de planificación y desarrollo reemplazó dos computadoras nuevas , y en __ mes, el departamento de planificación y finanzas El departamento reemplazó computadoras nuevas. En _ meses, la oficina original del Banco de China agregó dos computadoras nuevas. En _ meses, se instaló la oficina del centro de ofertas para depurar 8 computadoras. Contenido del trabajo: Principalmente responsable del funcionamiento normal de la nueva red informática, depuración del sistema de oficina oa y disfrute de la impresora. Configuración de recursos, instalación del último software antivirus para garantizar que el equipo y toda la red no sean atacados por virus o piratas informáticos, instalar y mantener software de oficina y resolver problemas que surjan durante el uso del software.

(2) Trabajo de mantenimiento diario

*** realizó el mantenimiento de la computadora ___ muchas veces este año, incluida la instalación de software, conexión de impresora, antivirus, reparación del sistema y documentos de oficina. Resolución de problemas, aplicación de un sistema de oficina, medición de líneas de red y otros problemas.

(3) ¿Determinación del sistema de oficina oa?

Baotou Steel Information Building interrumpe la computadora para inspecciones periódicas cada mes, *** veces __, lo que involucra de 4 a 5 departamentos cada mes. involucrando múltiples computadoras __.

Realizar inspecciones mensuales en el sistema de computadoras de oa office en varios departamentos y oficinas del edificio de información, incluidos sitios confiables, entorno java, complementos edi, contraseñas locales, office, software de reproducción, lectores de pdf, e impresoras** *Disfruta, nuevas herramientas iniciales,

(4) Reorganiza los cables de red en los huecos de los pisos del edificio de información

Reorganiza los interruptores y los cables de red en los huecos de cada piso para que estén limpios y ordenados, es hermoso y no afecta el funcionamiento del interruptor.

(5) Marcas de cables de red en la sala de computadoras central del edificio de información

Todos los servidores, cables de red y diversos equipos en la sala de computadoras deben recibir mantenimiento y ajuste. Es necesario volver a agregar las fuentes de alimentación y marcar los cables de red uno por uno correspondientes al bastidor de cableado, el conmutador y el servidor para garantizar registros precisos y facilitar la consulta.

2. Deficiencias existentes

1. En 20__, varias tareas no se informaron al liderazgo de manera oportuna. Me di cuenta de que mi trabajo carecía de principios y puntualidad en los informes. En el trabajo, resumiré e informaré sobre el trabajo regular, informaré a tiempo sobre el trabajo de emergencia e informaré sobre las solicitudes de trabajo temporal.

2. Tengo relativamente poca comunicación con mis líderes. Solo me concentro en mi trabajo. Para muchas tareas, no les pido instrucciones a tiempo. Quizás el trabajo que hago es diferente al mío. los líderes quieren.

3. Este puesto es un puesto de servicio en la empresa El enfoque del trabajo el próximo año puede ser desde dos aspectos

1. La gestión informática de la empresa incluye principalmente el mantenimiento del mismo. Las computadoras y redes de la empresa, el mantenimiento de oa, el mantenimiento de equipos de red y el trabajo de actualización de información del sitio web garantizan que todos los empleados de la empresa puedan trabajar normalmente en la utilización de la red y proporcionan una plataforma estable y conveniente para que los empleados mejoren la eficiencia del trabajo.

2. Exíjase estrictamente, respete las normas y reglamentos de la empresa, llevese armoniosamente con sus compañeros en el trabajo, realice sus funciones con diligencia y no se atreva a holgazanear, además de hacer bien su trabajo. también está comprometido con la empresa. Tenga una comprensión integral de diversos negocios y operaciones, esté familiarizado con el conocimiento comercial y haga mejor su trabajo.

3. Intente utilizar su tiempo libre para estudiar cursos de ingeniería de redes e intente aprobar el examen de una vez.

Lo anterior es mi resumen de trabajo de 20__ y mi plan de trabajo de 20__ en el puesto de operación y mantenimiento de redes. Creo que habrá nuevos logros en el nuevo año. Al mismo tiempo, me gustaría agradecer a la empresa por su confianza y apoyo en mí en el nuevo año.

En el futuro, me dedicaré a trabajar con un nuevo estado mental, estudiaré mucho, mejoraré la eficiencia en el trabajo y dominaré mis habilidades profesionales. Cooperar activamente con las diversas medidas de gestión de la empresa, cumplir con las normas y reglamentos de la empresa y hacer bien su trabajo.

En definitiva, en los últimos 20__ he logrado ciertos resultados en mi trabajo, y mi nivel teórico, capacidad laboral y autocultivo han mejorado hasta cierto punto, pero aún queda cierta distancia. de los requisitos de líderes y camaradas: primero, el estudio de la teoría política no es lo suficientemente sistemático y profundo, y los estándares para mejorar la propia teoría no son lo suficientemente altos; segundo, a veces las consideraciones en el trabajo no son integrales y el trabajo; Los métodos no son muy detallados y necesitan mejoras adicionales. Al mismo tiempo, también me doy cuenta de que la velocidad de actualización de conocimientos actual se está acelerando y, como técnico profesional, esto inevitablemente requerirá que nos enriquezcamos continuamente, aceptemos la educación continua, estudiemos conocimientos profesionales con diligencia y adquiramos nuevos conocimientos y nuevas habilidades. debemos aprender de los libros, aprender de los demás y aprender de la sociedad. En el trabajo futuro, llevaré adelante mis logros y superaré mis defectos. Seré realista y concienzudo con un espíritu de gran responsabilidad por mi trabajo y mi carrera. Haré todo mi trabajo concienzudamente y me esforzaré por serlo. Un excelente técnico profesional y a la altura de mis expectativas. Lo que mis líderes y compañeros esperan de mí.

Resumen del trabajo del departamento de enero de 2023 Capítulo 7

El nuevo año 2020 es también el tiempo inacabado de 2020. Los días previos al Año Nuevo chino son los últimos momentos de 2020 El trabajo final es También el primer trabajo que comienza en 2020. El trabajo de este enero no es ni grande ni pequeño. Representa dos años de actitud de trabajo y dos años de exigencia de trabajo. En este enero, mi trabajo se resume de la siguiente manera:

En este enero, resumí y organicé el trabajo de acabado final en 2020, y combiné el trabajo completado en 2020 con El trabajo inicial inicial en 2020 fue hacer algunas conexiones. He elaborado un plan de trabajo general para 2020 y también he organizado mi tiempo de cooperación con otros departamentos. Si hay algún cambio para entonces, también he elaborado un plan de cambios detallado para garantizar que el trabajo en 2020 se pueda completar en su totalidad. .

En este enero, hice una lista detallada de los clientes que necesitaban venir a expresar sus condolencias durante el Año Nuevo. También compré las condolencias de Año Nuevo y me comuniqué con el mensajero para no afectar el cobro del cliente. Durante el período en que la entrega urgente esté fuera de servicio durante el Año Nuevo chino, estas condolencias se entregarán a los clientes a tiempo, lo que les permitirá sentir la atención y el cuidado de nuestra empresa durante el Año Nuevo chino. A petición de mi jefe, también concerté una cita con algunos clientes VIP para la última cena antes del año. Aunque uno o dos clientes no pudieron asistir porque estaban demasiado ocupados, los otros clientes VIP recibieron un trato de alta calidad. otorgado a clientes VIP por nuestra empresa. Durante una cena con un cliente, también recibí un elogio positivo del cliente. Este elogio positivo no me lo dijo directamente, sino que se lo comunicó a nuestro jefe por teléfono. Me hizo comprender que el trabajo duro conduce a la cosecha y. Por lo que pagué, todos obtuvieron la recompensa debida.

Enero tiene siete días de feriados legales estipulados por nuestro país. También organicé los feriados y asuntos de servicio de nuestro departamento de acuerdo con el tiempo para garantizar que durante el Año Nuevo chino todavía haya gente de servicio. en nuestra empresa. Puede llamar o cuando lleguen a su puerta, alguien los recibirá y los ayudará a comprender los productos de la empresa. Teniendo en cuenta a mis colegas cuyas casas están lejos de la empresa, también les informé con anticipación que pueden organizar su tiempo de vacaciones ajustando su tiempo de vacaciones. Esto puede resolver el dilema de los empleados de la empresa que compran boletos para viajar al Festival de Primavera y toman el boleto. autobús a casa, y también puede permitir que los empleados de la empresa sientan que somos la humanidad y la cultura corporativa de la empresa.

Después de las vacaciones de enero llega el Año Nuevo Chino, y cuando volvamos del Año Nuevo Chino, será 2020 en un sentido completo. Espero que después de regresar de las vacaciones pueda recuperar inmediatamente mi estado de ánimo relajado y dedicarme al trabajo intenso, continuar creando valor para la empresa en el nuevo año, beneficiar a los empleados de la empresa y allanar el camino para cosas mejores. perspectivas de desarrollo para mí.

Lo anterior es un resumen de mi trabajo en enero y mis perspectivas para 2020. Espero poder seguir haciéndolo como se resume, ¡hazlo, hazlo! ¡La ejecución es la clave!