¿Qué significa estratégico?
Pregunta 1: ¿Qué significa estrategia? La estrategia es la estrategia para planificar y guiar la situación general de la guerra. Es decir, basándose en el análisis y juicio de la situación internacional y los factores políticos, militares, económicos, científicos y tecnológicos, geográficos y de otro tipo de las partes hostiles, predecir científicamente la aparición y el desarrollo de la guerra, formular directrices estratégicas, principios estratégicos y planes estratégicos, planificar preparativos de guerra y guiar la implementación de los principios y métodos de guerra seguidos.
La estrategia surge de la práctica bélica y se utiliza en el ámbito militar desde hace mucho tiempo. Su significado original es estrategia militar. Las estrategias se pueden clasificar según diferentes criterios. Según el período social e histórico se puede dividir en estrategia antigua, estrategia moderna y estrategia moderna; según la naturaleza del combate, hay estrategia ofensiva y estrategia defensiva según el tipo de armas utilizadas, hay estrategia de guerra convencional; y estrategia de guerra nuclear (ver Estrategia Nuclear); según los servicios militares, hay estrategia del ejército, estrategia naval y estrategia de la fuerza aérea, según la duración del combate, hay estrategia de decisión rápida y estrategia duradera, etc.
Cualquier contenido general relacionado con la preparación y ejecución de la guerra, la construcción y uso del poder militar, son cuestiones que deben ser estudiadas y resueltas mediante la estrategia. Principalmente: la lucha para detener y retrasar la guerra; preparativos a largo plazo y preparativos de guerra para afrontar la guerra; liderazgo y mando estratégicos después del estallido de la guerra y disposición para poner fin a la guerra, etc.
Cuando la sociedad humana tiene guerra, poco a poco va formando una estrategia. En la antigua China, la planificación y dirección de la guerra general utilizaba términos específicos como estrategia militar, estrategia y estrategia para expresar estrategia. En el año 26 a. C., el emperador Cheng de la dinastía Han ordenó que el capitán de la escuela de infantería fuera nombrado Escuela Hong de Asuntos Militares. Ren Hong dividió el libro de la guerra en cuatro categorías: estrategia militar, situación militar, yin y yang militar y habilidades militares. Entre ellas, la estrategia militar se trata de estrategia. El término "estrategia" apareció por primera vez en China en el libro "Estrategia" escrito por Sima Biao, un historiador de principios de la dinastía Jin occidental. Posteriormente, se vio con frecuencia en libros históricos como "Tres Reinos" y "Veintiuno". Historias sobre estrategia". Los significados centrales de estos términos son similares a los significados estratégicos modernos, pero no se distinguen estrictamente de las leyes y tácticas de batalla. A veces también contienen el significado de estrategias y tácticas políticas y diplomáticas, y su uso no es uniforme. A finales del siglo XIX, China comenzó a utilizar "estrategia" para traducir la palabra occidental "estrategia". En la década de 1930, Mao Zedong señaló en "Cuestiones estratégicas en la guerra revolucionaria de China": "Las cuestiones estratégicas son cosas que estudian las leyes generales de la guerra". La discusión de Mao Zedong sobre la estrategia sentó las bases para la definición de la estrategia china moderna. La palabra inglesa "estrategia" proviene de la palabra griega "strategia". El antiguo teórico militar romano Frontino escribió el libro "Las estrategias" ya en el año 84-96 d. C.
Analiza casos de batalla estratégicamente exitosos para ayudar a los generales a mejorar sus operaciones y su capacidad para dirigir la guerra. El emperador Mauricio de Roma Oriental (bizantino) escribió un libro de texto militar para entrenar a generales de alto rango alrededor del 580 d.C., llamado "Strategicon" (Strategicon), que significa el camino de los generales o el arte de mandar, y su nombre es diferente de estrategia. A finales del siglo XVIII, el prusiano A. h. D. En su libro "La esencia espiritual del nuevo sistema de guerra", von Bulow distinguió la estrategia de la táctica y les dio una definición: la estrategia agresiva es la ciencia de las operaciones militares más allá del horizonte y la táctica de artillería se trata de la ciencia de la conducción militar; operaciones más allá del horizonte y del alcance de la artillería. La ciencia de realizar operaciones militares dentro del alcance antes mencionado; "("On Bourgeois Military Science", página 30, Military Science Press, 1985) El prusiano C. von Clausewitz definió la estrategia como: "El uso del combate para lograr el propósito de la guerra. "("On War", Volumen 1, página 175, Commercial Press, 1978) el suizo A.H. Jomini cree: "La estrategia es el arte de llevar a cabo la guerra en un mapa y el arte de estudiar toda la zona de guerra. "(Página 87 de "Introducción al Arte de la Guerra", *** Press, 1986) La definición de estrategia militar estadounidense aprobada por el Estado Mayor Conjunto es: "El uso de las fuerzas armadas de un país mediante el uso de la fuerza o la amenaza de la fuerza para lograr El arte y la ciencia de los objetivos de la política nacional. "The Concise Encyclopedia Britannica" define la estrategia como: "La ciencia y el arte de utilizar medios militares para lograr la guerra termina en guerra". "La "Enciclopedia Mundial" japonesa define la estrategia como: "La ciencia y la estrategia de utilizar la fuerza para lograr objetivos específicos. "La Enciclopedia Militar Soviética" define la estrategia como: "El componente y campo más alto de los académicos militares, que incluye la teoría y la práctica de la preparación para la guerra, la planificación y la conducción de campañas bélicas y estratégicas por parte del Estado y las fuerzas armadas".
"Hay muchos nombres para la estrategia en el país y en el extranjero, con diferentes naturalezas y diferentes definiciones, pero todos tienen lo mismo; es decir, todos se refieren a la construcción y uso de fuerzas militares con el ejército como cuerpo principal, la planificación y... >>
Pregunta 2: ¿Qué significa pensamiento estratégico? Literalmente significa ser capaz de pensar estratégicamente
Pregunta 3: ¿Qué significa restricciones estratégicas?
Pregunta 4: ¿Qué es la comunicación estratégica? El modelo del sistema de comunicación estratégica se divide en siete partes: reconocer emociones, alentar, reconocer opiniones, hacer preguntas, informar, guiar y corregir. Dominar la situación específica y aplicarla adecuadamente. El método es muy eficaz para la comunicación.
Las tres categorías de reconocimiento de emociones, estímulo y reconocimiento de opiniones requieren el uso de habilidades de escucha activa. El uso de estas categorías no solo puede crear una atmósfera de apoyo, sino también construir. relaciones amistosas y comprender las opiniones y sentimientos de la otra parte. Al usar estas categorías, el usuario en realidad está en un estado en el que usted habla y yo escucha. Estas tres categorías son adecuadas para situaciones en las que la otra parte está a la defensiva o quiere crear una situación. buen ambiente de conversación. Estas tres categorías se centran en escuchar, que es el requisito previo para la comunicación.
Las tres categorías de informar, guiar y corregir le permiten expresar sus opiniones, brindar orientación y preguntar a la otra parte. Para cambiar su comportamiento y desempeño, estás en el estado de digo y escuchas. Estas tres categorías son adecuadas para situaciones en las que las dos partes están hablando en un ambiente armonioso o cuando quieres que la otra parte haga algunos cambios y tú. hacer exigencias a la otra parte. Expresar sus propias opiniones y opiniones.
Hacer preguntas conecta las tres primeras categorías con las tres siguientes, dependiendo de si su pregunta es abierta o cerrada. dale a la otra parte una mayor o menor respuesta. Pequeño espacio para jugar. Puedes iniciar una conversación de manera informal, o puedes enfocarte en un objetivo específico como si usaras una cámara, y el propósito de hacer preguntas es obtener más información o aclarar. Comprender las opiniones de la otra parte. En ocasiones, es guiar a la otra parte a aceptar nuevas perspectivas.
El reconocimiento de emociones tiene las siguientes funciones: 1. Tener una conversación profunda y guiar a la otra parte a. expresar sus sentimientos y necesidades 2. Reducir el ambiente defensivo porque no cuestionas, culpas ni juzgas a la otra persona 3. Generas confianza mutua porque le dejas entender a la otra persona que deseas sinceramente comprender la situación. Enfoque: Primero debes prestar atención a las emociones que la otra persona transmite, ya sean expresiones verbales como el uso de palabras como enojo, tristeza, felicidad y miedo, o señales no verbales como volumen e intensidad emocional. , vacilación, tensión de la mandíbula, puños cerrados, lágrimas, etc. Puede reafirmar los sentimientos de la otra persona basándose en su comprensión para demostrar que puede comprender los sentimientos de la otra persona.
El estímulo tiene las siguientes funciones: 1. Déle a la otra persona la oportunidad de terminar de hablar. 2. Anime a la otra persona a explorar más a fondo un determinado punto. 3. Deje que la otra persona hable. Maneras de animar: 1. Dile a la otra persona, sigue hablando, entonces, um. etc. 2. Utilice señales no verbales, como asentir y hacer gestos, tomar notas, etc. 3. Mantenga un buen contacto visual, utilice un lenguaje corporal apropiado y permanezca en silencio.
Estar de acuerdo con opiniones tiene las siguientes funciones: 1. Acreditar que se ha realizado una escucha activa. 2. Organice la información que reciba en puntos clave.
3. Como base para aclarar malentendidos. 4. Establecer buenas relaciones. Métodos para estar de acuerdo con las opiniones: después de escuchar atentamente para comprender lo que la otra parte quiere expresar, puede repetir las opiniones de la otra parte palabra por palabra o intentar utilizar las palabras de la otra parte. Cuando la otra parte expresa sus opiniones, puede interrumpir, aclarar o. extráigalos. Diga lo que dijo la otra persona. Cuando esté de acuerdo con la opinión de la otra persona, no agregue sus propias opiniones ni juzgue las palabras de la otra persona.
Hacer preguntas es la categoría de comunicación más común. Podrás conocer más sobre lo que quiere decir la otra persona y evitar dudas. y luego obtener información suficiente o correcta. Hacer preguntas constituirá una comunicación bidireccional, y sólo hacer preguntas tendrá ventaja. Métodos para formular preguntas: 1. Preguntas abiertas. Guíe a la otra parte para que dé una respuesta narrativa, generalmente comenzando con palabras como qué, cómo, por qué, cuéntame, narra o explica. 2. Preguntas cerradas. Limite la respuesta de la otra parte a un cierto rango, generalmente comenzando con sí, puede, bueno o no, etc.
La información tiene las siguientes funciones: 1. Hacer saber algo a la otra parte. 2. Responda las preguntas de la otra persona. 3. Déle a la discusión una dirección específica. 4. Cambie el tema que se está discutiendo.
5. Deja que la otra persona establezca un determinado punto de vista. 6. Ayuda a resolver problemas o tomar decisiones. Métodos de información: 1. Comprenda a su audiencia, utilice un lenguaje apropiado y transmita su mensaje con claridad. 2. Mantenga la conversación enfocada. 3. Asegúrese de que la información que proporcione a la otra parte pueda ser absorbida por la otra parte de inmediato. 4. Di lo que piensas. 5. Haga preguntas a la otra parte para determinar si su comprensión es correcta y luego proporcione más información.
Tutoría es dar instrucciones a otros, normalmente como un acto de delegación. El papel de la orientación: 1. Guiar a otros. 2. Expresar expectativas para los demás. Métodos de orientación: 1. Exprese sus instrucciones claramente. 2. Sus instrucciones deben expresarse en orden. 3. Utilice oraciones imperativas. 4......>>
Pregunta 5: ¿Qué significa importancia estratégica? ① Los planes y estrategias que guían la guerra en general. Los principales temas a estudiar y resolver incluyen: la construcción y uso de las fuerzas armadas, el diseño de la industria de defensa nacional y el desarrollo de armas y equipos, la movilización bélica, la ocurrencia y desarrollo de las guerras y sus características y leyes, principios estratégicos. , tareas, direcciones y principales formas de determinación de combate, construcción de inteligencia estratégica, comunicaciones, sistemas de mando, etc. ②Generalmente se refiere a los planes del país y de los partidos políticos para cuestiones generales, que son relativamente estables en un período histórico determinado y se realizan gradualmente a través de medios estratégicos. La distinción entre estrategia y táctica es relativa. Las cuestiones estratégicas dentro de un determinado ámbito pueden ser cuestiones tácticas dentro de un ámbito más amplio.
Pregunta 6: ¿Qué significa estrategia holística? ¿Es genial? ¿O es la acumulación de conocimientos adquiridos? ¿O es sólo la educación universitaria lo que importa, o incluye experiencias de vida, habilidades e intuición?
La inteligencia es realmente difícil de definir. Es difícil decir exactamente qué hace que las personas sean más inteligentes, aunque las pruebas de coeficiente intelectual y varios exámenes intentan cuantificarlo. Por el contrario, prefiero definiciones muy prácticas a generalidades. Lo llamado inteligente significa que puedes aprender más rápido, recordar cada vez con más firmeza y la organización de la información es muy adecuada para lograr tus objetivos. Permítanme dar aquí una definición muy personal. En primer lugar, el propósito del aprendizaje puede variar de persona a persona. Es posible que solo desee obtener buenas calificaciones en el examen; algunas personas quieren convertirse en expertos en programación a través del estudio intenso; leen en sus tiempos libres; otros tienen un propósito muy claro, que es aprender a realizar mejor su trabajo. Lo que llamas inteligente depende enteramente de cómo lo mires.
Quizás algunos métodos no sean adecuados para su estilo de aprendizaje o sus propósitos de aprendizaje. No importa, solo proporciono métodos para su referencia. Todos están diseñados en base a la teoría del aprendizaje holístico. Puede usarlos de manera flexible para combinarlos en el método que más le convenga. A través de la práctica y la práctica continuas, eventualmente se convertirá en una súper arma en tu aprendizaje.
Las personas inteligentes formarán gradualmente su propio conjunto de habilidades de aprendizaje durante el aprendizaje. Algunas personas son conscientes de ellas, pero la mayoría las aplica de forma inconsciente. Diferentes estrategias conducirán a diferentes efectos de aprendizaje.
Combino estas diferentes estrategias en un aprendizaje holístico. La razón por la que se llama aprendizaje holístico es porque te enseña a darte cuenta de que aprender no se trata solo de memorizar algunos hechos. La memoria es solo una pequeña parte del aprendizaje. Debemos comprender el aprendizaje de manera integral. Las personas con un coeficiente intelectual alto no creen que los límites entre disciplinas sean tan claros. Les gusta ver el conocimiento como un todo y pueden conectar fácilmente el conocimiento que aprenden con otros conocimientos.
A través del aprendizaje holístico, las personas inteligentes pueden integrar rápidamente nuevos conocimientos. Lo que es especialmente importante es que los conocimientos adquiridos de esta manera son muy fiables. Realmente han "adquirido" conocimiento y su comprensión del conocimiento es más profunda.
Pregunta 7: ¿Qué es la inversión estratégica? Estrategia de inversión es: utilizar un determinado método, medio o método para que la inversión cumpla al máximo las expectativas.
A continuación se presentan varios tipos en el cartel:
Estrategia 90/10: Esta es una estrategia de opciones muy popular en la actualidad. Invierte el 10% de los fondos de inversión en opciones de compra. y luego el 90% restante se invierte en el mercado de divisas.
Estrategia de cobertura de call: Comprar una acción y vender opciones de compra basadas en esa acción. Esta estrategia generalmente se basa en la expectativa del administrador de navegar hacia un mercado en declive. Los ingresos obtenidos de la venta de opciones de compra se pueden utilizar para compensar algunas de las pérdidas por la caída de una acción y, al mismo tiempo, lograr rendimientos de referencia que superen al mercado.
Hay muchos más, como métodos stop-loss, seguros de cartera estática, seguros de cartera dinámica, etc...
Pregunta 8: ¿Qué significa tener principios suficientes pero ¿Estrategias insuficientes? En una frase, se puede evaluar a una persona que sigue las reglas en el trabajo, pero no es buena para adaptarse y no tiene suficiente flexibilidad laboral.
Pregunta 9: ¿Qué es la compra estratégica? Compras estratégicas (Strategic Purchasing) Las compras estratégicas son la aplicación sistemática de técnicas y métodos de compras y gestión de proveedores para optimizar la relación entre compradores y proveedores, de manera que toda la cadena de suministro Los costes de adquisición se reducen al mínimo.