95 citas clásicas de éxito
Cuando es tan tolerante y necesita concentrarse tanto, este tipo todavía puede decir tonterías. ¡Esto demuestra que Huang Shaotian no es una persona común y corriente! A continuación se muestran 95 citas exitosas que compartí con los lectores. Espero que les gusten.
1. Es correcto esperar el éxito, pero no podemos quedarnos ciegos, especialmente ante las dificultades. "No hay salida a pesar de las montañas y los ríos, y hay otro pueblo con sauces oscuros y flores brillantes". Si siempre buscamos atajos, es posible que siempre estemos caminando en círculos.
2. El requisito previo para el éxito de una persona es que haya alguien que le permita cambiarse a sí mismo.
3. Las personas no viven de estudiar una y otra vez sus propios defectos, sino de utilizar sus propias ventajas y fortalezas para alcanzar el éxito.
4. "La confianza es una de las claves del éxito, y la preparación es una de las claves de la confianza en uno mismo."
5. La vida real requiere reconocer la realidad en los ideales, y comprender la realidad en la realidad Descubrir la belleza en la vida es como caminar bajo el sol abrasador, refinar la luz del sol a la luz de la luna. Suelo decir que la sociedad no es ni complicada ni simple, al igual que un pony cruzando un río. No es tan poco profundo como decía la vieja vaca, ni tan profundo como decía la ardilla. Sólo puedes conocerlo después de haberlo atravesado. De hecho, no existen estándares completos para el éxito y el fracaso en este mundo. La experiencia es el significado total.
6. El proceso de crecimiento de una persona es un proceso de buscar y aprovechar constantemente oportunidades en los fracasos. Sin fracaso, no hay éxito. Todos podemos crecer a partir del sufrimiento y el fracaso, del mismo modo que las plantas vivas pueden crecer a partir de un suelo podrido. Sólo cuando podamos afrontar los fracasos y las pruebas con una mente tranquila podremos madurar y ganar. Y esos fracasos y reveses también se convertirán en una fortuna en nuestras vidas.
7. Hay dos clases de peces, uno está en el mar y el otro está en la red. Sólo hay una red entre las personas y los peces. Hay dos tipos de personas: una es la gente confundida y la otra es el Buda iluminado. Sólo hay una distancia entre las personas y Buda. Hay dos tipos de tiempo: uno es el pasado y el otro es el futuro. La única distancia entre el pasado y el futuro es el presente. Hay dos resultados: uno es el fracaso y el otro es el éxito. La única distancia entre el fracaso y el éxito es el sudor y la mente.
8. En el camino de la vida, hay un camino que cada uno debe recorrer, y es el desvío en la juventud. Si no te caes, si no te golpeas la cabeza y sangras, ¿cómo puedes construir un cuerpo fuerte y fuerte, cómo puedes crecer? Los jóvenes como tú y como yo necesitamos experimentar el fracaso, sólo experimentar el fracaso. Sólo cuando tengas éxito podrás darte cuenta de lo difícil que es triunfar. En el camino de la vida, camina más despacio y mira con atención. Cuando te desvíes, repítete que el paisaje sigue siendo hermoso porque no tenemos tanta prisa. Recuerde, todo el mundo fracasa; de lo contrario, el camino hacia el éxito estará lleno de gente.
9. Cualquier sueño debe realizarse con los pies en la tierra. Enfrente cada revés de la vida, adáptese a todos los altibajos de la vida, absorba cada fracaso de la vida y aproveche todos los altibajos de la vida. Trate de tener el mejor estado de ánimo, equilibre su respiración, ajuste su mentalidad y no se apresure a tener éxito. Incluso si cae con fuerza, aún puede convertirse en un mejor mañana. En la vida, no te preocupes por las adversidades temporales, no envidies las posesiones temporales y no te entristezcas por la separación temporal. Las flores caerán y florecerán. Todas las reencarnaciones son regulares y no hay necesidad de ser deliberados. Como dice el refrán, vendrán muchas adversidades y ganancias perdidas hace mucho tiempo.
10. Recuerdo que cuando patiné por primera vez, todavía estaba agarrado a la barandilla, avanzando paso a paso y con cuidado, y seguía tropezando. En ese momento, mi padre siempre me decía: "Tienes que intentar triunfar". Pero yo todavía tenía miedo de caer.
11. La confianza en uno mismo es el fuego que enciende la antorcha de los sueños; la confianza en uno mismo es la antorcha que ilumina el camino hacia el éxito; la confianza en uno mismo es el camino que guía la puerta al éxito.
12. Para una persona que quiere conseguir grandes cosas, mantener cierto espíritu de sumisión y paciencia es sin duda una estrategia exitosa y probada.
13. No mires cuántas veces se acuesta, sino mira cuántas veces se levanta. Mientras se levante más veces de las que se agacha, eso es éxito.
14. El Creador da a todos una clave para el éxito. Algunas personas la han encontrado y otras no. Por lo tanto, hay dos formas de vida en el mundo: una es la decadencia y la otra es el fuego. La decadencia es el entierro del talento, la quema es el brillo del potencial.
15. Usaste tus habilidades de actuación para hacerme decadente con éxito.
16. Elige una empresa para seguir adelante. Pase lo que pase en la vida, mientras creas en mí, tendrás éxito.
17. Saluda hoy con amor de todo corazón; este es el mayor secreto de todo éxito.
18. Cuanto más veraz sea una mentira exitosa, más gente la creerá.
19. Cree que triunfarás. La confianza es nuestra propia riqueza inagotable.
20. En el camino hacia el éxito, nunca puedes rendirte.
21. Si quieres triunfar en algo, no podrás hacerlo sin determinación.
22. El éxito de una persona radica en si tiene el trabajo duro y la intención de luchar a la hora de perseguir sus sueños. Cuando nos encontramos con contratiempos o dificultades insuperables, debemos usar todas nuestras fuerzas para perseguir nuestros sueños.
23. Ha sido un año de altibajos, un año de mucho trabajo, pero al final del año estoy feliz, y calcularé cuidadosamente los resultados al final del año. 15. El éxito depende de todos, 16. La meta es de todos. Estoy dispuesto a lograrlo con el corazón y trabajar duro para demostrarlo. Trabajar duro y trabajar juntos para lograr resultados.
24. La vida surge de la elección de una actitud, y la vida surge del posicionamiento de un rol. Pero si eliges y te posicionas, no te arrepentirás. Cualquier gesto llevado al extremo es bello. Cualquier papel desempeñado hasta el final es un éxito.
25. Una persona superficial sólo ve el éxito de los demás, pero no comprende el esfuerzo y la dedicación de los demás.
26. Porque trabajamos duro, tenemos éxito.
27. Podemos alabar el éxito de los demás y envidiar la riqueza de los demás, pero nunca debemos despreciar nuestra propia normalidad.
28. Mira el éxito desde un punto de vista pesimista y mira el fracaso desde un punto de vista optimista. Sea amable consigo mismo y tolerante con los demás. Mira los problemas racionalmente y mira la vida con inocencia.
29. Detrás de las personas exitosas, hay demasiada amargura.
30. Si las condiciones lo permiten, ¿definitivamente haré lo que me gusta? Éxito o no. No me arrepiento.
31. Sólo después del fracaso te das cuenta de lo difícil que es triunfar, y sólo después de triunfar te das cuenta de lo fácil que es fracasar.
32. Si mi determinación de triunfar es lo suficientemente fuerte, el fracaso nunca me derrotará.
33. Las personas que triunfan en este mundo se despiertan por la mañana y buscan las oportunidades que desean, si no pueden encontrarlas, las crean ellos mismos.
34. Seis habilidades del ser humano: ser comedido consigo mismo, tener afinidad con los demás, ser tolerante con la vida, ser diligente en la búsqueda del conocimiento, ser paciente ante las dificultades y ser exitoso ¡Hay motivación!
35. No pienso en si puedo tener éxito. Ya que elegí la distancia, ¡solo me importa el viento y la lluvia! ***Mian!
36. Cuatro lecciones de vida: leer miles de libros, viajar miles de kilómetros, leer personas y abrir el camino a innumerables maestros famosos.
37. En el ámbito laboral, si quieres mantener con firmeza tu puesto actual, las relaciones interpersonales son muy importantes. Pero puede menospreciar a los empleados que son inferiores a usted. Sólo tocándolos con sinceridad podrá mejorar la cohesión del entorno pequeño, crear un buen ambiente de trabajo y protegerse en los momentos críticos.
38. Si puedes afrontar la vida con una sonrisa, entonces la vida te devolverá el sol brillante. Si afrontas las interacciones interpersonales con una actitud positiva, los demás te brindarán un mundo más amplio.
39. Planificar para obtener beneficios y escuchar es ganar impulso y apoyarlo. El arte de la guerra de Sun Tzu: La brillantez del pensamiento radica en su capacidad de beneficiar a los demás en todo momento sin dañarlos. Generar impulso es establecer condiciones ventajosas externamente y formar un poderoso entorno competitivo externo. Aquellos que no tienen poder necesitan generar impulso, aquellos que no pueden generar impulso deben aprovecharlo y aquellos que tienen poder deben usarlo. A medida que se desarrolla el mercado, los pequeños sabios toman prestado cosas, los medianos sabios piden prestado dinero, los grandes sabios piden prestado a personas, los súper sabios se aprovechan de la situación y los inteligentes siempre eligen aprovechar la situación para desarrollarse.
40. Seguimos realizando investigaciones y debates sobre empresas locales y coordinando su desarrollo. "Reconocemos empresas, servimos a empresas, investigamos empresas y desarrollamos empresas". Hemos estado trabajando duro y estamos muy agradecidos a los empresarios y directivos por su apoyo y aliento. Sin su aprobación, no estaríamos donde estamos hoy. Trabajamos duro y crecemos de la mano. Estoy muy feliz de ser testigo de nuestro rápido crecimiento, porque solo contigo, él y yo podemos tener todo lo que queremos.
41. Todas las personas en el lugar de trabajo deben comprender que ser responsable del trabajo es una cualidad que todo empleado debe tener. El socialista Davis dijo una vez: Renunciar a la propia responsabilidad ante la sociedad significa renunciar a la propia oportunidad de sobrevivir mejor en esta sociedad.
Gerente, si renuncia a la responsabilidad de su trabajo, significa que renuncia a su oportunidad de desarrollarse mejor en la empresa.
42. Reunión con el cliente. Durante la reunión, planteé varios requisitos: ① Todos los gerentes deben prestar atención al realizar pedidos. Tiene sentido tener pedidos, pero no tiene sentido no poder completarlos. ② Los gerentes deben trabajar juntos y comunicarse constantemente; y use los números para hablar, frente a los números, todos son iguales; ③ Cámbiese usted mismo y cambie el mundo, solo el cambio puede sobrevivir, y el cambio es nuestra única opción; ④ El aprendizaje crea el futuro, la capacidad de aprendizaje es la competitividad y los gerentes deben aprender a hacerlo; aprender.
43. Convertir los ideales en objetivos profesionales y desarrollar formas y medios prácticos para alcanzarlos. Construye un puente para pasar del ideal a la realidad. Hoy en día, existen muchas formas de lograr sus objetivos profesionales. Debe elegir el camino más adecuado en función de sus propios factores integrales para lograr sus objetivos profesionales más rápido y, en última instancia, hacer realidad sus ideales profesionales.
44. La recarga en el trabajo es una buena manera de evitar la devaluación de los talentos. Para evitar que uno mismo se devalúe, es necesario recargarse constantemente. El aprendizaje es interminable y debemos establecer el concepto de aprendizaje permanente. Como siempre dicen: nunca podrás descansar, de lo contrario, nunca descansarás.
45. No discutas los aciertos y errores de tu jefe o de otros compañeros con tus compañeros. Tus comentarios involuntarios pueden convertirse en evidencia para que otros te ataquen.
46. Debes ser bueno detectando cambios y adaptándote a ellos. Independientemente de los cambios que se produzcan en el entorno y en una determinada etapa de su vida, debe ser bueno para descubrir diversas oportunidades y aprovecharlas, para poder captar mejor los cambios en el lugar de trabajo.
47. En el lugar de trabajo, ofender a las personas tiene un coste. Llevarse bien cuando se pueda llevar bien, cooperar cuando se pueda cooperar. Ser enemigos todo el tiempo y perder a ambos lados es el peor resultado.
48. No es fácil saber utilizar las palabras adecuadas a la hora de comunicarse con compañeros y superiores. En las conversaciones de negocios, debes ir al grano lo más rápido posible, pero después de ir al grano, a algunas personas siempre les gusta usar excusas aburridas, como por ejemplo: Solo pensé. Esto reducirá en gran medida el efecto de expresión.
49. Personas talentosas y estratégicas, este tipo de personas tienen grandes ambiciones y una visión amplia, y no les importan las pequeñas ganancias y pérdidas. Mientras trabaja, nunca olvide enriquecerse y construir buenas relaciones. Además de completar su propio trabajo, también ayuda a otros y asesora a sus colegas.
50.] Los trabajadores de oficina que trabajan de 9 a 5, si trabajan durante mucho tiempo, se sentirán molestos, irritables, mareados y sin cerebro. Aquí te presentamos un pequeño método que puede ayudarte a aclarar tu mente. Simplemente aplica una toalla humedecida en agua fría en tu rostro. Bajo la estimulación del agua fría, su mente se aclarará y el calor de su corazón se disipará gradualmente. Sin embargo, cuando hace frío no lo dejes puesto por mucho tiempo, solo de tres a cinco minutos.
51. No poner todo sobre la mesa. Los cuadernos, artículos de papelería y otras cosas que no se utilicen temporalmente se pueden colocar en cajones o armarios. Haga que sus pertenencias personales sean más numerosas o más visibles que sus útiles de oficina. Mantenga su escritorio ordenado, límpielo antes de ir a trabajar todos los días y organice su escritorio después de salir del trabajo.
52. No hay ensayo en la vida, y solo hay transmisión en vivo. Time es una gran autora, puede escribir el final futuro. En la vida, la comprensión puede hacer maravillas. La comprensión puede deshacer las pérdidas emocionales; la comprensión es como una antorcha que puede iluminar el camino pavimentado por la ansiedad, el resentimiento y la venganza.
53. Después de entrar al lugar de trabajo, las personas con las que más te llevas son tus compañeros. Trabajan codo a codo contigo. Son a la vez tus competidores y tus amigos. Me han enseñado muchas habilidades laborales. y también ayudará en el trabajo e incluso brindará algo de calidez en la vida. Apreciará la buena comunicación con sus colegas y les agradecerá su ayuda.
54. En el ámbito laboral, debes saber que cualquier profesión requiere una cierta acumulación para dar un salto cualitativo. Sin 2-3 años de acumulación, te resultará difícil tener un conocimiento profundo. Con confianza, los cambios frecuentes de trabajo no sólo le harán carecer de reservas profesionales, sino que también le restarán puntos en la mente del empleador.
55. A veces podemos colocar algunas plantas en miniatura, colgantes de fragancias y flores secas sobre el escritorio. El olor fragante puede aclarar tu mente y dejar de sentirte somnoliento. Simplemente abra las ventanas para ventilar y el aire fresco del exterior le inyectará espíritu y vitalidad.
56. Como jefe, si no trabajamos de todo corazón, ¿quién se encargará de todo por nosotros? Por el contrario, si nuestros empleados nos ven trabajando tan duro, estarán de muy buen humor.
57. A la hora de tomar decisiones, los directivos no sólo deben aprovechar la oportunidad y tomar decisiones rápidamente, sino también prestar especial atención al momento de la toma de decisiones.
58. Como gerente, debido a tu estatus especial, inevitablemente habrá personas que te halaguen, te odien y no puedan mostrarte su corazón para ver cuán leales te son. Este tipo de personas suelen hacer una cosa delante de ti y otra a tus espaldas. Cuando estás orgulloso de ti mismo, te seguirán y sonreirán. Cuando te quedas sin electricidad, se mantendrán alejados de ti e incluso pueden quemar puentes y añadir insulto a la herida. Por lo tanto, como gerente, debes tener cuidado con esas personas y no tomar en serio los halagos de los demás, de lo contrario solo terminarás haciéndote daño a ti mismo.
59. Una vez que se tiene un buen plan, es necesario ejecutarlo. Sólo cuando los gerentes tengan fuertes capacidades de ejecución podrán realizarse los planes de la empresa y desarrollarse. La ejecución del plan de la empresa requiere rapidez, porque el mercado está en constante desarrollo y cambio. Si se retrasa demasiado, es probable que los factores en los que se basó al formular el plan hayan cambiado, lo que tendrá un impacto en la implementación del plan establecido. . Esta es una situación muy mala. Por un lado, se desperdician muchos recursos humanos y materiales. Por otro lado, es necesario reformular las estrategias, lo que supone un consumo excesivo de recursos de la empresa. Los gerentes son los promotores de la ejecución de la estrategia y deben combinar orgánicamente velocidad y efectividad.
60. Normalmente, lo que los directivos muestran por su afinidad es su comprensión y aliento ante las situaciones de otras personas.
61. En un equipo, para cumplir con los requisitos del equipo, todos deben adaptarse y asegurarse de estar en su mejor momento durante mucho tiempo. Sólo cuando todos los miembros del equipo se animen y se apoyen mutuamente podrá el equipo ser un equipo invencible. En una empresa, cuando los empleados y los departamentos se basan en el mismo objetivo, generan confianza sobre esta base, comparten su información y trabajan duro para lograr el mismo objetivo, entonces la empresa es Una empresa vibrante logrará un rápido desarrollo y seguirá siendo invencible en la competencia del mercado. .
62. En la evaluación de los empleados, se debe prestar más atención a la evaluación de la "moralidad", como el estilo del empleado de hacer las cosas, si respeta a los demás y está dispuesto a cooperar con otros colegas; si cumplen con las leyes y regulaciones y mantienen la equidad; si pueden guardar los secretos comerciales de la empresa; si son consistentes en lo que dicen y hacen; si respetan los hechos y corrigen sus errores cuando saben que lo son; mal; si puede tratar a los empleados de manera justa; si es limpio y se respeta a sí mismo; si se encuentra en cualquier situación, todos se comportan igual; Para la empresa, los empleados no sólo deben tener mentes agudas y habilidades profesionales, sino que, lo que es más importante, deben tener integridad. Tan pequeña como una empresa o tan grande como un país, lo que la gente realmente necesita es gente de alto carácter moral.
63. Garantizar una buena perspectiva mental. Los jóvenes graduados deben tener energía y confianza, y creer que los conocimientos y habilidades que dominan los calificarán para el trabajo que desean realizar.
64. Si se pierde un clavo, se rompe un zapato; si se rompe un caballo, se rompe un caballo; un caballero queda herido. una batalla; pierde una batalla y muere un país. Nuestras vidas están enredadas con innumerables pequeños detalles, que hacen que nuestras vidas estén llenas de carne y hueso. No nos dejes fallar por nuestro descuido.
65. No importa si tienes un poco de habilidad. La diligencia puede compensar tu incompetencia. No importa si tienes menos experiencia, siempre y cuando el líder pueda verlo. Si siempre está preparado, puede obtener muchos puntos de bonificación. ¿Está preparado para la mentalidad del lugar de trabajo? A los ojos de los líderes, es un problema importante y no se puede cambiar en un momento si utiliza sus debilidades para competir. las fortalezas de otros en el lugar de trabajo para crear un entorno laboral justo, entonces no son los demás los estúpidos, sino usted el estúpido.
66. Si tus habilidades profesionales son muy buenas, y si tu jefe te aprecia mucho, ¿pueden convertirse estas en tu capital para lucirte? No importa lo talentoso que seas, debes tener cuidado en tu carrera. Los más fuertes tendrán lo mejor. Si un día llega un empleado más capaz, inmediatamente te convertirás en el hazmerreír de los demás.
67. Todo discurso sin acción no es un héroe. Lo que los líderes necesitan no son lobbystas que griten consignas, sino hacedores que hablen con acciones.
68. La forma más fácil que tienen los demás de hacerte daño es aprovecharse de tu bondad, y la segunda es porque eres crédulo.
En el lugar de trabajo, a menudo se debe medir la confianza. Sólo estando de su propio lado, protegiendo los intereses que debe tener y creyendo en lo que debe creer podrá vivir una vida mejor.
69. Cuando ingresa por primera vez al lugar de trabajo y no está familiarizado con las características y los métodos operativos de la empresa, definitivamente encontrará muchas dificultades en el trabajo. Para animarse a asumir rápidamente el puesto, puede legítimamente pedir consejo a su jefe y a sus compañeros de entorno, pero esto no significa que pedir cada detalle sea cauteloso en todo demostrará una falta de espíritu emprendedor y de vitalidad, lo que hará reflexionar a la gente. Eres indeciso. A las personas no se les pueden confiar responsabilidades importantes.
70. Cada nueve años de vida es una gran etapa. Antes de los 9 años, yo era un niño y no entendía nada más que comer y jugar. Cuando entras en [xx] años, eres un poco sensato y los cuadros de selección de clase también saben cómo ganar votos. Cuando llego a la edad adulta a la edad de [xx], he progresado rápidamente en los últimos 9 años y mi carácter básicamente ha tomado forma. Desde un niño pequeño hasta una niña adulta y un joven.
71. Sólo el profesionalismo puede reflejar tu valor. No te conviertas en una "charla vacía" en el trabajo. Establecer tu profesionalismo como un objetivo a largo plazo es una buena forma de desarrollarte.
72. Cuando otros corren hacia adelante, tú te quedas quieto, deteniéndote. ¿Por qué hay alguna razón para que un salario alto caiga sobre tu cabeza? Si usted es un profesional con una posición laboral poco clara, su tarea más importante es darse una posición profesional clara de inmediato.
73. Para los profesionales, el ciclo psicológico, el ritmo de trabajo y los indicadores fisiológicos de cada uno serán ligeramente diferentes durante la semana. El ritmo psicológico y el ritmo de trabajo de cada uno son diferentes. Cuando sea necesario, el ritmo semanal de compañeros, jefes, subordinados, clientes y proveedores también puede ser algo que usted comprenda. Elija a la persona adecuada para hacer lo correcto en el momento adecuado.
74. El concepto de valor añadido en el lugar de trabajo nos recuerda que si puedes conseguir ascensos y aumentos salariales y cuándo, no depende de tus ilusiones, ni de los gustos y aversiones personales de tu jefe. Tampoco depende de No se trata de la relación sobrenatural entre hombres y mujeres en la oficina, sino de cuánto valor agregado aportas a la empresa y cuánto valor puedes ser explotado.
75. Para un recién llegado al mundo laboral, el secreto para mantenerse activo es tener una mentalidad de taza vacía. Cuando llegas a un nuevo entorno, también puedes decirte a ti mismo que soy una taza vacía, quiero llenarla con la mayor cantidad de agua posible. Cada vez que siento que está llena, tengo que volver a cero. la mentalidad de una taza vacía, para que la nueva taza pueda llenarse con agua. Vierte más agua y recuerda siempre que esta taza nunca estará llena.
76. Recuerda que el trabajo es como correr un maratón. Debes usar fuerza uniforme y aun así tener la confianza para correr. No debes trabajar duro a ciegas. Estarás exhausto antes de llegar muy lejos. Adquiera el hábito de tomar notas de trabajo y registrar las tareas de cada día para poder resumir e informar en el futuro.
77. Del campus a la empresa hay dos entornos completamente diferentes. Este es un proceso de cambio del aprendizaje del conocimiento de los libros a la capacidad de trabajo práctico. Por lo tanto, la súper supervivencia es muy importante para aquellos que acaban de incorporarse al trabajo. para los recién llegados.
78. Los jefes a menudo se lamentan de que es difícil conseguir talentos y, al mismo tiempo, sin darse cuenta, ahuyentan los talentos que los rodean. A menudo los empleados no renuncian por culpa de la empresa, sino por culpa de su jefe. Por lo tanto, los líderes inteligentes no deberían cometer tales errores...
79. Podemos decir esto: ¡el éxito de Liz es inevitable! Porque tiene amor en su corazón y porque tiene cualidades nobles.
80. Cuando tienes confianza y fuerza, nadie podrá detenerte, y con el tiempo se te abrirá la puerta al éxito.
81. Es necesario que comprendas que el guión de tu vida no es una secuela de tus padres, ni una precuela de tus hijos, ni una secuela de tus amigos. Toma en serio tu trabajo y trata a los demás con sinceridad. Eres el mejor protagonista de tu vida.
82. Que recibas todas las mejores bendiciones. ¡Te deseo sinceramente felicidad, alegría y éxito!
83. Ahora Chen Guo realmente lo sabe, esto no es una conspiración, esto no es una charla basura, esto no es una trampa, esto realmente es pedir "ayuda" después de ser derrotado.
84. Cuando dejaron el mouse, el teclado y los sueños, y finalmente se sumergieron en la normalidad del vasto mar de personas, todavía había una gloria en sus corazones que nunca podría olvidar. Incluso si la gloria llega a su fin, los sueños y los recuerdos nunca se desvanecerán. ¡Mira la vida con prisa, que compartamos la gloria, que nuestros sueños nunca fallen!
85. Afortunadamente, en esa noche nevada, Ye Xiu entró en su cibercafé.
Afortunadamente, vio a Ye Xiu cuando entró al cibercafé esa noche nevada. Todo lo relacionado con Xingxin comenzó a partir de ese día. Tuve la suerte de conocerte ese día, el tú más increíble.
86. No seas demasiado arrogante cuando eres joven, la vida tiene un largo camino por recorrer. ——"Maestro a tiempo completo"
87. Muchos fracasos no se deben a habilidades limitadas, sino a no persistir hasta el final.
88. ¡Arriésgate! Toda la vida es una aventura. Las personas que llegan más lejos suelen ser las que están dispuestas a hacerlo y a correr riesgos. El barco seguro nunca llega lejos de la costa. Autor: Dale Carnegie
89. Al entrar y salir del lugar de trabajo, tienes tranquilidad y tu capacidad para trabajar es tediosa. No seas ignorante del mundo. Lo más importante es hacer más. cosas. Se debe memorizar el manual del empleado y se deben observar las disciplinas. El jefe no es un extraño y no será despedido si escucha sus arreglos.
90. Mirar hacia el pasado, basarse en el presente, mirar hacia el futuro y caminar felizmente cada día.
91. La razón por la que tenemos complejo de inferioridad no es porque nuestra situación actual sea muy mala, sino por el complejo de inferioridad escondido en lo más profundo de nuestra conciencia. “Las personas con baja autoestima tienden a preocuparse demasiado por las reacciones de los demás.
92. La intuición es nuestra capacidad de detectar recuerdos emocionales. Es una capacidad de la conciencia y un sentimiento emocional paralelo al pensamiento racional. Hay tres elementos de la capacidad emocional autoconsciente, que incluyen ser consciente del impacto de las propias emociones en las palabras y los hechos; comprender los propios recursos, habilidades y limitaciones, y ser capaz de autoevaluarse correctamente; y capacidades, y afirmarse a uno mismo.
93. Ye Yushengfan adoptó una postura extremadamente dura y protegió el frente de Soksar como un caballero.
94. No importa si pierdes el juego. ¡Pero no exportes también tus propias creencias! ——Butterfly Blue "Full-time Master"
95. Nosotros, que una vez luchamos codo con codo, es posible que nos hayamos embarcado en caminos diferentes. Un día nos volveremos a encontrar. ——Butterfly Blue "Maestro a tiempo completo"