Red de conocimiento informático - Aprendizaje de programación - ¿Es difícil cambiar de carrera en TI? ¿Por qué tanta gente cambia de carrera?

¿Es difícil cambiar de carrera en TI? ¿Por qué tanta gente cambia de carrera?

¿Cuando la gente pregunta qué industria tiene el salario más alto y qué industria tiene los mejores beneficios? ¡Lo primero que me viene a la mente es la industria de TI!

La TI, como nueva industria, se ha convertido en un importante punto de crecimiento económico en nuestro país en solo una docena de años, y el país la ha apoyado vigorosamente. Actualmente, nuestro país está promoviendo profundamente "Internet +" y. "Internet de masas". Las principales estrategias nacionales como "Emprendimiento e innovación de masas" y la inteligencia artificial enfatizan específicamente el importante papel de la industria de TI en el desarrollo económico.

Se puede ver que la industria de TI mantendrá una tendencia de crecimiento en el futuro, y el gobierno promoverá activamente la actualización de los productos de TI y promoverá la transformación de China de una potencia de TI a una potencia de TI. Ya sea desde una perspectiva grande o pequeña, el desarrollo futuro de la industria de TI será correcto y la demanda de talentos de alta tecnología seguirá aumentando.

Esta es también la razón por la que la industria de TI sigue siendo popular. Entonces, ¿cuáles son las ventajas de elegir una carrera en la industria de TI?

1. La industria de TI se ha convertido en la industria más grande de China

Con el rápido desarrollo de la industria de la información, la demanda de talentos en la industria de TI también se expande año tras año. Según estadísticas nacionales autorizadas, en los próximos cinco años, la demanda total de talentos en tecnología de la información en China alcanzará entre 15 y 20 millones. Entre ellos, las brechas en talentos como "desarrollo de software" e "ingeniería de redes" son las más destacadas. Tomando como ejemplo el desarrollo de software, la demanda de talentos de software en mi país está creciendo a una tasa anual del 20%, con casi un millón de nuevas demandas cada año.

Además, los talentos en software requieren ciertas habilidades técnicas, y la capacitación actual en colegios y universidades no está en sintonía con las necesidades empresariales, lo que resulta en una brecha cada vez mayor en talentos en software. es particularmente popular entre los empleadores.

2. La industria de TI tiene salarios altos, alcanzando a la industria financiera y ocupando el primer lugar en la industria.

Los datos del salario anual promedio de 2016 de los empleados de unidades urbanas no privadas muestran que transmisión de información, software y tecnología de la información La industria de servicios continúa desarrollándose rápidamente. El salario promedio es de 122.478 yuanes, un aumento del 9,3% con respecto al año anterior. El nivel salarial promedio supera la clasificación de la industria financiera por primera vez. entre todas las categorías de la industria.

La razón principal de los altos salarios en la industria de TI es que esta industria se está desarrollando demasiado rápido. Una tasa de crecimiento anual del 10% en las industrias tradicionales se considera buena, pero una tasa de crecimiento anual del 100% en Internet. La industria no es nada inusual.

3. Amplio alcance de empleo y rápido avance

Debido a que después de diez años de desarrollo, la industria de TI ha entrado en la era de la TI en toda la industria, y varias industrias están experimentando TI, Internet e informatización, lo que significa que mientras domine la tecnología de TI, su alcance laboral no se limita a la industria de Internet de TI. Generalmente, las empresas un poco más grandes tienen sus propios departamentos de TI. Si la cantidad de información en la empresa es relativamente grande, inevitablemente requerirá administración de bases de datos, administración de información empresarial, etc. En estas empresas relativamente grandes, es importante servir como información. Responsabilidades del departamento.

Además, la industria de TI está creciendo a un ritmo de más del 20% cada año, lo que naturalmente genera una gran cantidad de oportunidades laborales escalonadas. Es común que muchos puestos en la industria de TI den saltos. y límites cada año, y los puestos que desempeñan son todos clave. Con el rápido desarrollo de la industria, el número de puestos continúa aumentando a medida que crece el negocio de la empresa.

4. Los ingenieros de software de TI son talentos generales

Mucha gente dice que la carrera de los ingenieros de software es corta. De hecho, esto es un malentendido. Los ingenieros de software de TI son talentos generales que no están limitados por el desarrollo de la industria y no se ven afectados por la edad y la fuerza física. Como los médicos y abogados, cuanto mayores son y más experiencia tienen, más valiosos son.

La industria de TI es una industria que requiere un autodesafío constante, lo que hace que muchas personas quieran intentar desafiarse a sí mismas. Trabajar en la industria de TI es un tipo de trabajo mental que requiere la superación constante de dificultades. Durante el proceso de trabajo, es necesario actualizar constantemente sus habilidades y conocimientos para mantenerse al día. En esta industria, los profesionales pueden superarse constantemente y mejorar paso a paso.

Hay muchas oportunidades de aprendizaje y el trabajo está lleno de sensación de logro.

La industria de TI es una industria que requiere un aprendizaje continuo. La industria se está desarrollando rápidamente y están surgiendo grandes cantidades de talentos. Por lo tanto, los profesionales de esta industria pueden tener acceso a la información más reciente y aprender sobre las últimas tecnologías en cualquier momento y en cualquier lugar, enriquecerse constantemente y mantenerse al día con el desarrollo de los tiempos.

La industria de TI se enfoca en superar desafíos. No solo puede obtener recompensas adicionales después de completar un proyecto, sino que también se sentirá muy orgulloso y obtendrá una gran sensación de logro cuando vea que sus resultados se presentan al público. mercado y reconocido.

E incluso si no es un proyecto del que usted es responsable, siempre que esté involucrado en él, tendrá una gran sensación de logro una vez completado el proyecto.