Cómo escribir una carta de autorrecomendación para el gerente de seguridad de KTV
El foco de la carta de presentación es la “recomendación”, y debemos centrarnos en esta idea: “por qué recomendar”, “qué recomendar”, “cómo recomendar”, “cómo recomendar”. El formato de "Cómo recomendar" generalmente se divide en cinco partes: título, título, cuerpo, archivos adjuntos y párrafos.
1. Título El título es el símbolo y título de la carta de presentación, y debe ser llamativo, conciso y generoso. Utilice una fuente más grande para marcarlo encima del nombre del archivo "Carta de presentación", que se ve generoso y hermoso.
2. Esto se llama listo para salir, término utilizado por la unidad emisora o la unidad receptora. Si el empleador lo tiene claro, puede escribir directamente el puesto de liderazgo con "Estimado" después del nombre de la unidad, o denominarlo colectivamente "Líder". Debido a que la unidad no está clara, se puede denominar colectivamente "Estimado". , el líder de su empresa (o escuela)". o escuela), es mejor no asumir directamente la posición de liderazgo más alta. Esto fácilmente lo pondrá a la ofensiva entre los primeros lectores, pero será difícil lograr el objetivo.
3. El texto principal es el núcleo de la carta de presentación. El párrafo inicial debe expresar y saludar a la otra parte con palabras. La parte principal suele incluir cinco aspectos: introducción, propósito de la autorrecomendación, visualización del estado, determinación y deseo, y conclusión.
La introducción es una descripción general de usted mismo, incluyendo su nombre, género, etnia, edad, lugar de origen, afiliación política, educación, escuela profesional, dirección particular, situación laboral, etc. Debe ser concisa. y clara. La explicación tiene el propósito de ser una autorrecomendación y no necesita ser extensa.
El propósito de Zijian incluye todo el código fuente de la información, intención de búsqueda de empleo, objetivos de emprender otros proyectos, etc. Debe estar escrito de forma clara y específica, pero debe ser mesurado y conciso, y el Las expectativas no deben ser demasiado altas y mucho menos ambiguas. Da una mala impresión de arrogancia o baja autoestima.
Las condiciones son la clave principal para mostrar el contenido de la carta de presentación. Debes anotar tus talentos y fortalezas. Los solicitantes de empleo deben comprender las condiciones básicas, como las condiciones de trabajo que deberían poder escribir y demostrar, y los problemas que intentan resolver, y escribir las condiciones especiales desde dos aspectos. Las condiciones básicas deben incluir dos aspectos: expresión política completa y actividades de aprendizaje. Desde los aspectos de las actividades y el desempeño real, como el estado de estudios de la escuela del partido, el desempeño político, la participación en actividades, la actitud profesional, el profesionalismo, el sentido de cooperación, etc., y van acompañados de certificados de calificación premiados. La experiencia de aprendizaje incluye cursos profesionales generales integrales y menores y cursos de aptitud física como inglés, computadora y mandarín. También se deben explicar la situación de interacción con personas, gestión organizacional, encuestas sociales, pasantías y defensa de tesis y otras condiciones de interacción diseñadas. También hay que explicar un poco al mencionar, se debe destacar aquellas con habilidades especiales, como habilidad operativa, estilo de pintura, nivel de escritura, etc., y demostrar sus habilidades y excelentes rasgos de personalidad con elocuencia profesional.
En este punto, he expresado mi determinación y deseo de unirme a la organización. Se espera en parte que la otra parte lo reconozca y lo acepte, por lo que naturalmente lo acepto con sinceridad sin ser humilde ni arrogante, pensando que el. El futuro de la organización es bueno.
Generalmente termina en el formato o idioma de una carta. Luego de escribir el texto principal del mensaje, se nombra con palabras como “Por la presente presento mis respetos” y “Esperamos el bien”. noticias."
4. Archivos adjuntos: Los archivos adjuntos incluyen una carta de presentación con currículum vitae, copias de certificados y artículos, apéndices que describen los requisitos y sirven como archivos adjuntos del listado.
5. Escrito en una fecha del calendario cristiano grabada con las palabras "XXXX Persona Autorecomendada" que puede estandarizar el cuerpo humano, junto con el texto de la carta, mostrando información de contacto, código postal, dirección, número de buzón, número de teléfono, buscapersonas. Si imprime una copia de la firma, déjela en blanco y el solicitante deberá firmarla en señal de solemnidad y respeto.
Aunque la redacción de la carta de presentación es más libre, debe ser civilizada y de etiqueta, honesta y generosa, prestar especial atención a resaltar talentos y características personales, prestar atención a mostrar conocimientos profesionales, prestar atención a mostrar experiencia. , desempeño y logros, y diseñe cuidadosamente la combinación, el formato es hermoso y generoso, enfatizando la búsqueda de la belleza solemne. Es como una ligera golondrina primaveral, volando sobre miles de hogares, trayendo buenas noticias.
Lo más importante es que el supervisor que tiene acciones en el supermercado debe entender antes de escribir la vida útil de cada proveedor de productos
que la reposición de los productos en los lineales debe organizarse de manera oportuna
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