¿Es bueno que los programadores de Java se unan a una empresa de subcontratación? ¿A qué debo prestar atención? Hoy en día, las empresas que no subcontratan y no subcontratan cuestan 6.000 y la subcontratación cuesta 9.000.
En términos de precio, está bien.
Pero tienes que investigar claramente qué tipo de trabajo realizarás cuando te asignen a la empresa B. Es imposible que alguien como Huawei haga todo tipo de horas extras.
He trabajado en una empresa de subcontratación durante dos años y ahora tengo algunas experiencias:
Después de ser asignado al grupo del Partido A, el ambiente es relativamente armonioso en algunos de los grupos. Los empleados son Algunos grupos pueden tener más o menos empleados de la empresa del Partido B que están asignados junto con la empresa original, pero en general, se llevan con la empresa original más o menos de la misma manera, por lo que no hay diferencia a este respecto.
Los expatriados en el sistema siempre se sienten un poco incómodos, como si mis padres me hubieran dado a luz y luego me hubieran dejado para que mi tía me criara. Aunque mi tía me trata bien, todavía no estoy acostumbrado. . Dicho esto, lo más incómodo es la relación con el superior. Eres miserable programando y trabajando horas extras en la Compañía B, pero para los líderes de tu propia compañía, no importa cuán bueno sea el precio, no sirve de nada lo que hagas, mientras lo hagas, el. el precio no cambiará. En otras palabras, usted está en la Compañía B. Si trabaja para la compañía o no, no tiene nada que ver con la compañía, siempre y cuando no lo devuelvan. En otras palabras, no obtienes lo que pagas como lo harías con una empresa de expatriados. Esto es al menos un poco injusto.
Sin embargo, la subcontratación también tiene beneficios. Varios de mis amigos inicialmente subcontrataron a IBM y Huawei, pero después de mucho tiempo pasaron directamente a la Parte B de la empresa. De hecho, para empresas como IBM, también es una gran manera de atraer empleados del extranjero.
Para resumir.
Primero comprenda la diferencia entre trabajar en su propia empresa y en la del Partido B, y luego sopese el precio.
Es mejor conseguir 9.000 en 12 horas que conseguir 6.000 en 8 horas.
Si te han enviado, debes mirarlo bien y mostrárselo a los líderes de la empresa. Convertirte en la columna vertebral será beneficioso para ti, tanto si te transfieres a la empresa como si no.
Al mismo tiempo, mantente en contacto con tu empresa original de vez en cuando y no te conviertas en alguien a quien no le importa si vives o mueres